Codul muncii actualizat 2014 - Legea 53/2003

Codul muncii actualizat 2014 (Legea 53/2003), republicat şi renumerotat în Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, în temeiul art. V din Legea 40/2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003.

Codul muncii actualizat prin:

  • Legea 53/2003 – Codul muncii a fost publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003, si a mai fost modificata si completata prin:
  • Legea 480/2003 pentru modificarea lit. e) a art. 50 din Legea 53/2003 – Codul muncii, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 814 din 18 noiembrie 2003;
  • Legea 541/2003 pentru modificarea unor dispozitii ale Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 913 din 19 decembrie 2003;
  • OUG 65/2005 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata înMonitorul Oficial al României, Partea I, nr. 576 din 5 iulie 2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea 371/2005, publicata înMonitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.147 din 19 decembrie 2005;
  • Legea 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 672 din 27 iulie 2005, cu modificarile ulterioare;
  • OUG nr. 55/2006 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata înMonitorul Oficial al României, Partea I, nr. 788 din 18 septembrie 2006, aprobata cu completari prin Legea 94/2007, publicata înMonitorul Oficial al României, Partea I, nr. 264 din 19 aprilie 2007;
  • Legea 237/2007 privind modificarea alin. (1) al art. 269 din Legea 53/2003 – Codul muncii, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 497 din 25 iulie 2007;
  • Legea 202/2008 pentru modificarea alin. (1) al art. 134 din Legea 53/2003 – Codul muncii, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 728 din 28 octombrie 2008;
  • OUG 148/2008 pentru modificarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 13 noiembrie 2008, aprobata prin Legea 167/2009, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 321 din 14 mai 2009;
  • Legea 331/2009 privind modificarea lit. e) a alin. (1) al art. 276 din Legea 53/2003 – Codul muncii, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 779 din 13 noiembrie 2009;
  • Legea 49/2010 privind unele masuri în domeniul muncii si asigurarilor sociale, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 195 din 29 martie 2010.
Articol
Art. 51 Codul muncii Suspendarea contractului individual de muncă
Art. 52 Codul muncii Suspendarea contractului individual de muncă
Art. 53 Codul muncii Suspendarea contractului individual de muncă
Art. 54 Codul muncii Suspendarea contractului individual de muncă
Art. 55 Codul muncii Încetarea contractului individual de muncă
Art. 56 Codul muncii Încetarea de drept a contractului individual de muncă Încetarea contractului individual de muncă
Art. 57 Codul muncii Încetarea de drept a contractului individual de muncă Încetarea contractului individual de muncă
Art. 58 Codul muncii Concedierea Încetarea contractului individual de muncă
Art. 59 Codul muncii Concedierea Încetarea contractului individual de muncă
Art. 60 Codul muncii Concedierea Încetarea contractului individual de muncă
Art. 61 Codul muncii Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului Încetarea contractului individual de muncă
Art. 62 Codul muncii Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului Încetarea contractului individual de muncă
Art. 63 Codul muncii Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului Încetarea contractului individual de muncă
Art. 64 Codul muncii Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului Încetarea contractului individual de muncă
Art. 65 Codul muncii Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului Încetarea contractului individual de muncă

Art. 66 Codul muncii Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului Încetarea contractului individual de muncă
Art. 67 Codul muncii Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului Încetarea contractului individual de muncă
Art. 68 Codul muncii Concedierea colectivă. Informarea, consultarea salariaţilor şi procedura concedierilor colective Încetarea contractului individual de muncă
Art. 69 Codul muncii Concedierea colectivă. Informarea, consultarea salariaţilor şi procedura concedierilor colective Încetarea contractului individual de muncă
Art. 70 Codul muncii Concedierea colectivă. Informarea, consultarea salariaţilor şi procedura concedierilor colective Încetarea contractului individual de muncă
Art. 71 Codul muncii Concedierea colectivă. Informarea, consultarea salariaţilor şi procedura concedierilor colective Încetarea contractului individual de muncă
Art. 72 Codul muncii Concedierea colectivă. Informarea, consultarea salariaţilor şi procedura concedierilor colective Încetarea contractului individual de muncă
Art. 73 Codul muncii Concedierea colectivă. Informarea, consultarea salariaţilor şi procedura concedierilor colective Încetarea contractului individual de muncă
Art. 74 Codul muncii Concedierea colectivă. Informarea, consultarea salariaţilor şi procedura concedierilor colective Încetarea contractului individual de muncă
Art. 75 Codul muncii Dreptul la preaviz Încetarea contractului individual de muncă
Art. 76 Codul muncii Dreptul la preaviz Încetarea contractului individual de muncă
Art. 77 Codul muncii Dreptul la preaviz Încetarea contractului individual de muncă
Art. 78 Codul muncii Controlul şi sancţionarea concedierilor nelegale Încetarea contractului individual de muncă
Art. 79 Codul muncii Controlul şi sancţionarea concedierilor nelegale Încetarea contractului individual de muncă
Art. 80 Codul muncii Controlul şi sancţionarea concedierilor nelegale Încetarea contractului individual de muncă
Art. 81 Codul muncii Demisia Încetarea contractului individual de muncă
Art. 82 Codul muncii Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art. 83 Codul muncii Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art. 84 Codul muncii Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art. 85 Codul muncii Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art. 86 Codul muncii Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art. 87 Codul muncii Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art. 88 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară
Art. 89 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară
Art. 90 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară
Art. 91 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară
Art. 92 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară
Art. 93 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară
Art. 94 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară
Art. 95 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară
Art. 96 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară
Art. 97 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară
Art. 98 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară
Art. 99 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară
Art. 100 Codul muncii Munca prin agent de muncă temporară

<< < 2 4 5 6 > Final >>
Pagina 2 din 6