Cum vedeti suspendarea de drept a contractului de munca existent in cazul angajarii in functia de administrator public la o Primarie?
Functia de administator public este reglementata de codul administrativ la articolul 244, iar la numirea acestuia avem punctul 3: (3) Numirea în funcție a administratorului public se face prin dispoziția primarului, respectiv a președintelui consiliului județean, după caz, care are ca anexă un contract de management cu respectarea cerințelor specifice prevăzute la art. 543.
Dar inainte de dispozitia de numire se organizeaza un concurs conform Art. 30 C.mun.
(1) Incadrarea salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare se face numai prin concurs sau examen, dupa caz.
Primaria este autoritate executiva, administratorul public este functie de conducere, iar codul administrativ mai prevede alte doua puncte importante:
5)În baza contractului de management, administratorul public poate îndeplini atribuții de coordonare a unor compartimente ale aparatului de specialitate sau a serviciilor publice de interes local, respectiv județean, după caz.
(6) Primarul, respectiv președintele consiliului județean poate delega către administratorul public, în condițiile legii, calitatea de ordonator principal de credite.
In caz de ocupare a acestei functii, se poate aplica Art. 50. din codul muncii, litera D? "exercitarea unei functii in cadrul unei autoritati executive, legislative ori judecatoresti, pe toata durata mandatului, daca legea nu prevede altfel;"
Ce parere aveti? |
|
Suspendare de drept contract de munca
