legea voucherelor spune ca voucherele nu se compenseaza cu bani 1... voucherele se dau salariatilor incadrati cu contract de munca, proportional cu timpul lucrat.. 2. nu se compenseaza in bani IN acelasi timp codul muncii spune ca CIM inceteaza de drept la momentul indeplinirii deciziei de pensie... Asadar, daca nu mai esti salariat, si nici nu se compenseaza...iti pierzi drepturile de salariat? Deci, daca eu plec maine dintr-o firma, pierd calitatea de salariat. In acest caz, neavand calitatea de salariat, conform legii voucherelor, nu am dreptul la vouchere.. Dar totusi, nu poti sa ti pierzi dreptul..ca daca nu plecai, primeai voucherele de vacanta...daca primesti voucherele in ian, si pleci in mai, atunci ti se cer bani inapoi pt 8 luni..si daca nu iei voucherele dar pleci, de ce sa nu primesti pt lunile lucrate? |
|