| Forum întrebări juridice - Drept civil |
|
|
| 24-04-2024 |
 | Marian
Vizitator |
| | Buna ziua onorati avocati.Ma numesc Marian.Am 23 ani si sunt angajat la o firma de paza,nu intru in detalii... .Am banuti si doresc sa-mi deschid un magazin,dar nu vreau sa-mi dau demisia si de la firma de paza fiindca sunt sef de tura si imi place ceea ce fac... .Intrebarea mea este urmatoarea:pot fi angajat si sa am si un magazin de alimente,etc. ?Legea ma lasa sa fac asa ceva? | |
|
|
|
| 07-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
|
Da, aveti dreptul conform legii - codul muncii si legea societatilor comerciale - sa lucrat ca angajat agent de paza si in acelasi timp sa va deschideti propriul dvs magazin pe un pfa sau srl. | |
|
|
|
| 07-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
| La pfa/srl va puteti angaja si lucra ca salariat cu contract individual de munca cu norma partiala: 2 ore, 4 ore, 6 ore pe zi care se adauga orelor pe care dvs le lucrati ca agent de paza tot cu contract individual de munca cu norma intreaga 8 ore pe zi.
Daca lucrati ca agent de paza cu timp partial 2 ore, 4 ore, 6 ore pe zi atunci va puteti angaja la pfa/srl cu contract individual de munca cu norma intreaga 8 ore pe zi.
In acest caz veti primi doua salarii si din munca prestata de dvs ca salariat la magazin si din munca prestata de dvs ca salariat ca agent de paza.
Daca nu va angajati cu contract individual de munca la pfa/srl atunci nu veti primi salariu din munca dvs la magazin ci veti avea dreptul sa primiti profitul din care se retin taxele legale. | |
|
|
|
| 07-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Daca nu va angajati cu contract individual de munca la pfa/srl atunci nu veti primi salariu din munca dvs la magazin ci veti avea dreptul sa primiti profitul din care se retin taxele legale.
In acest caz veti avea calitatea de administrator cu remuneratie (cu plata, nu de administrator cu titlu gratuit) al firmei pfa/srl, remuneratie (plata) egala cu profitul inregistrat de firma, de magazin dupa ce se retin taxele legale. | |
|
|
|
| 07-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Eu va sfatuiesc ca magazinul sa il deschideti pe un pfa si sa lucrati ca administrator cu remuneratie (cu plata) la nivelul profitului inregistrat de pfa, de magazin, din care se retin taxele legale si nu sa va angajati la pfa-ul dvs cu contract individual de munca.
Aceasta deoarece dvs aveti deja un contract individual de munca ca agent de paza din care platiti contributii pentru pensie si asigurare medicala.
In plus nu puteti lucra la magazin si ca administrator cu remuneratie si ca angajat, salariat cu contract individual de munca;
contractul de salariat la magazin in cazul in care ati incheiat un astfel de contract individual de munca la magazin, va fi suspendat pe perioada cat sunteti administrator la magazin.
Deci in cadrul magazinului lucrati ca administrator cu remuneratie (cu plata) si nu ca salariat cu contract individual de munca la magazin, deoarece aveti deja un contract individual de munca ca agent de paza. | |
|
|
|
| 07-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
| | Conform OUG 44/2008 o persoană fizică nu se poate angaja pe PFA-ul pe care îl deține, dar poate angaja alte 3 persoane pe baza unui contract individual de muncă. | |
|
|
|
| 07-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
| | Acestea sunt opinii din liyeratura de specialitate in domeniul juridic. | |
|
|
|
| 07-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
| | In concluzie, va sfatuiesc sa nu va angajati cu contract individual de munca pe pfa sau srl, depinde ce infiintati, ci sa lucrati ca administrator cu remuneratie din profit, si fara contract individual de munca, deoarece aveti deja un contract individual de munca ca agent de paza din care platiti toate darile catre stat. | |
|
|
|
| 07-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Juridice.ro
Calitatea de salariat si administrator al societatii cu raspundere limitata
Contrar unor opinii doctrinare[1], consider că administratorul societăţii cu răspundere limitată poate cumula în mod valabil funcţiile de administrator şi salariat în cadrul aceleiaşi societăţi[2].
Fără a discuta problematica naturii juridice a raporturilor dintre administratori şi societate, legea 31/1990 privind societăţile comerciale („Legea 31”) stabileşte la art. 72 că obligaţiile şi răspunderea administratorilor sunt reglementate de dispoziţiile referitoare la mandat şi de cele special prevăzute în lege.
Cu toate acestea, în lipsa unei interdicţii exprese în lege, relaţia dintre o societate comercială şi administrator se poate concretiza şi prin încheierea unui contract de muncă.
În practică, până la modificarea din anul 2006 a Legii 31 existau numeroase situaţii în care administratorul unei societăţi comerciale cumula şi calitatea de salariat al respectivei societăţi.
Odată cu modificarea legii, acest cumul a fost interzis numai cu privire la administratorii unei societăţi comerciale pe acţiuni[3]. | |
|
|
|
| 07-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
| | Acestea sunt opinii din literatura de specialitate in domeniul juridic. | |
|
|
|
| 07-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Codul muncii
Art. 35. [cumulul de functii]
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, fără suprapunerea programului de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea. Niciun angajator nu poate aplica un tratament nefavorabil salariatului care îşi exercită acest drept.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Observatie: in cazul dvs nu exista incompatibilitate intre activitatea de agent de paza si cea de administrator, reprezentant legal al unui magazin, pe un pfa sau srl.
Deci puteti incheia un contract individual de munca si pe un srl pentru magazin, daca doriti, pastrandu-va contractul de munca ca agent de paza. | |
|
|
|
| 07-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Daca infiintati singur srl-ul pentru magazin atunci dvs veti incasa tot profitul firmei in calitate de administrator si asociat unic al srl-ului (nu angajat, nu salariat la srl)
Daca sunt mai multi asociati care infiinteaza srl-ul pentru magazin atunci profitul firmei se va imparti intre asociati proportional cu partile sociale detinute de fiecare asociat din capitalul firmei. | |
|
|
|
| 07-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
| | La pfa nu exista asociati deoarece pfa-ul il infiintati numai dvs. | |
|
|
|
| 08-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
| In privința societăților cu răspundere limitată, art. 197 alin. (1) din Legea nr. 31/1990 prevede că societatea este administrată de unul sau mai mulți administratori, asociați sau neasociați, numiți prin actul constitutiv sau de adunarea generală. Așadar, la societățile cu răspundere limitată este permis cumulul calității de administrator cu calitatea de salariat.
A avea posibilitatea de a angaja administratorul nu înseamnă că ești și obligat să o faci. Așadar administratorul unei societăți își poate exercita mandatul fără probleme chiar și fără a fi angajat pe firmă. | |
|
|
|
| 08-05-2024 |
| | Vizitator
Vizitator |
| Incompatibilitatea privind cumulul de functii trebuie prevazuta prin lege, conform art.35 alin.2 Codul muncii.
Ori legea nu prevede pentru functia de agent de paza o incompatibilitate cu functia de asociat la un srl sau reprezentant legal la un pfa.
Deci puteti infiinta un pfa sau un srl pentru un magazin patrandu-va postul de agent de paza.
La pfa nu va puteti angaja cu contract individual de munca dar la srl aveti dreptul sa optati intre a va angaja sau nu cu contract individual de munca. | |
|
|
|
|
|
| Răspuns rapid |
Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te) E-mail: |
Deschidere PFA/SRL.
