| Forum întrebări juridice - Jurisprudenţă, speţe, hotărâri judecătoreşti |
|
|
| 12-02-2023 |
 | Lex
Vizitator |
| Pensii
1.Daca aveti un stagiu complet de cotizare mare de exemplu 35 ani - numarul total de puncte se imparte pe actuala lege a pensiilor 263/2010 la un stagiu complet de cotizare mare si rezulta un punctaj mediu anual mic care se va inmulti apoi cu indicele de corectie si cu valoarea unui punct de pensie rezultand o pensie mica.
2.Daca aveti un stagiu complet de cotizare mare de exemplu 35 ani - veti avea un numar total de puncte mare care inmultit cu valoarea punctului de referinta pe noua lege a pensiilor 127/2019 va da o pensie mare; valoarea punctului de referinta se obtine prin impartirea la 25 a valoarii unui punct de pensie.
3.Daca aveti un stagiu complet de cotizare mic de exemplu 20 ani, 25 ani, 30 ani - numarul total de puncte se imparte la un stagiu complet de cotizare mic pe actuala lege a pensiilor 263/2010 si rezulta un punctaj mediu anual mare care se va inmulti apoi cu indicele de corectie si cu valoarea unui punct de pensie rezultand o pensie mare.
4.Daca aveti un stagiu complet de cotizare mic de exemplu 20 ani, 25 ani, 30 ani - veti avea un numar total de puncte mic care inmultit cu valoarea punctului de referinta pe noua lege a pensiilor 127/2019 va da o pensie mica; valoarea punctului de referinta se obtine prin impartirea la 25 a valorii unui punct de pensie.
5.Deci stagiile complete de cotizare mari de exemplu 35 ani sunt defavorabile pe actuala lege a pensiilor 263/2010 ducand la pensii mici pentru ca este vorba de impartire la un numar mare si sunt favorabile pe noua lege a pensiilor 127/2019 ducand la pensii mari pentru ca nu mai este vorba de impartire a numarului total de puncte la stagiul complet de cotizare.
6.Stagiile complete de cotizare mici de exemplu 20 ani, 25 ani, 30 ani sunt favorabile pe actuala lege a pensiilor 263/2010 ducand la pensii mari pentru ca este vorba de impartire la un numar mic si sunt defavorabile pe noua lege a pensiilor 127/2019 ducand la pensii mici pentru ca nu mai este vorba de impartire a numarului total de puncte la stagiul complet de cotizare. | |
|
|
|
| 12-02-2023 |
| | Lex
Vizitator |
|
Persoanele cu stagii complete de cotizare mari (35 ani) - au pensii mici pe actuala lege a pensiilor 263/2010 dar vor avea cresteri mari ale pensiei pe noua lege a pensiilor 127/2019.
Persoanele cu stagii complete de cotizare mici (20 ani, 25 ani, 30 ani) - au pensii mari pe actuala lege a pensiilor 263/2010 dar vor avea cresteri mici ale pensiei pe noua lege a pensiilor 127/2019. | |
|
|
|
| 12-02-2023 |
| | Lex
Vizitator |
| Daca pensia pe noua lege este mai mica decat pensia pe actuala lege - problema este la numarul total de puncte destul de mic, determinat de contributii la stat minime (mici).
Daca pensia pe noua lege este mai mare decat pensia pe actuala lege - problema este la stagiul complet de cotizare mare pe actuala lege (35 ani) la care se imparte numarul total de puncte. | |
|
|
|
| 12-02-2023 |
| | Lex
Vizitator |
| Daca pensia pe noua lege este mai mica decat pensia pe actuala lege - problema (pentru care pensia pe noua lege este mai mica) este la numarul total de puncte destul de mic, determinat de contributii la stat minime (mici).
Daca pensia pe noua lege este mai mare decat pensia pe actuala lege - problema (pentru care pensia pe actuala lege este mai mica) este la stagiul complet de cotizare mare pe actuala lege (35 ani) la care se imparte numarul total de puncte. | |
|
|
|
| 12-02-2023 |
| | Lex
Vizitator |
| La data intrarii in vigoare a legii noi a pensiilor 127/2019 - valoarea punctului de referinta este de 75 lei.
Cu valoarea punctului de referinta de 75 lei se inmulteste numarul total de puncte si se obtine pensia pe noua lege 127/2019 - la data intrarii in vigoare a acestei legi. | |
|
|
|
| 12-02-2023 |
| | Lex
Vizitator |
| | Pensia pe legea noua este mai mica decat pensia pe actuala lege atat din cauza numarului total de puncte mic dar si din cauza indicelui de corectie care majoreaza pensia pe actuala lege. | |
|
|
|
| 12-02-2023 |
| | Lex
Vizitator |
| Legea pensiilor 127/2019
Secţiunea 1 Calculul pensiilor
Articolul 85
(1) Cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea numărului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referință.
(2) La determinarea cuantumului pensiei conform alin. (1) fracțiunile de leu se întregesc la un leu în favoarea pensionarului.
Articolul 86
(1) Valoarea punctului de referință prevăzută la art. 85 alin. (1) reprezintă raportul dintre valoarea punctului de pensie și nivelul mediu al stagiilor de cotizare prevăzute de legislația anterioară, respectiv 25.
(2) Valorile punctului de pensie sunt următoarele:
a) la data de 1 septembrie 2019 - 1.265 lei;
b) la data de 1 septembrie 2020 - 1.775 lei;
c) la data de 1 septembrie 2021 - 1.875 lei.
(3) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de referință este de 75 lei.
(4) Începând cu anul 2022, valoarea punctului de referință se majorează anual cu rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat.
(5) Indicatorii prevăzuți la alin. (4) utilizați la stabilirea valorii punctului de referință pentru anul următor sunt cei definitivi, cunoscuți în anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicați de Institutul Național de Statistică.
(6) În situația în care unul dintre indicatorii prevăzuți la alin. (4) are valoare negativă la stabilirea valorii punctului de referință se utilizează indicatorul cu valoare pozitivă.
(7) În situația în care indicatorii prevăzuți la alin. (3) au valoare negativă se păstrează ultima valoare a punctului de referință.
( Prin legea privind plafoanele unor indicatori specificați în cadrul fiscal-bugetar se pot stabili anual alte majorări decât cele prevăzute de prezentul articol.
Articolul 87
(1) Numărul total de puncte realizate de asigurat se obține din însumarea punctajelor anuale ale acestuia.
(2) Punctajul anual al asiguratului se determină prin împărțirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate într-un an calendaristic.
(3) Punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului brut lunar realizat sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul al contribuției de asigurări sociale, la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv.
(4) În situația asiguraților care, în aceeași perioadă de timp, pe lângă veniturile de natura celor prevăzute de Codul fiscal pentru care s-a datorat și plătit contribuția de asigurări sociale, dovedesc și venituri asigurate în baza unui contract de asigurare socială, la determinarea punctajului lunar se au în vedere veniturile lunare asigurate cumulate.
(5) La calcularea punctajelor anuale și a punctajului lunar se utilizează două zecimale.
(6) În situația asiguratului care contribuie la un fond de pensii administrat privat, punctajul lunar stabilit în condițiile prezentei legi se diminuează cu raportul dintre cota de contribuție de asigurări sociale datorată la sistemul public de pensii de către asigurat, prevăzută de Codul fiscal, din care s-a dedus cota de contribuție aferentă fondului de pensii administrat privat și cota de contribuție prevăzută pentru persoanele fizice care au calitatea de angajați sau pentru care există obligația plății contribuției de asigurări sociale. | |
|
|
|
| 11-06-2023 |
| | Culea Nicolae
Vizitator |
| | Cu ce se înmulțește vpr cu nr de puncte acumulate la 40 ani? Sau cu punctul de pensie care a rezultat di cei 40 ani. | |
|
|
|
| 15-06-2023 |
| | Culea Nicolae
Vizitator |
| | Nu am înțeles, spuneți Nr de puncte acumulate 40000 se împarte la vpr? Sau punctul de pensie 1.4 se împarte la vpr împărțit la 25. | |
|
|
|
| 21-08-2023 |
| | Lex
Vizitator |
| | VPR se inmulteste cu numarul total de puncte la 40 de ani si nu cu valoarea punctului de pensie. | |
|
|
|
| 21-08-2023 |
| | Lex
Vizitator |
| Vpr se obtine impartind valoarea punctului de pensie de 1875 la 25 si da 75.
1875:25 = 75
Deci vpr este 75 la data intrarii in vigoare a legii.
Vpr care este 75 se inmulteste cu numarul total de puncte si rezulta pensia. | |
|
|
|
| 21-08-2023 |
| | Lex
Vizitator |
| | Deci pensia se obtine inmultind vpr care este 75 cu numarul total de puncte (si nu cu valoarea punctului de pensie). | |
|
|
|
| 21-08-2023 |
| | Lex
Vizitator |
| | Pensia = vpr × nr. total puncte = 1875 : 25 × nr. total puncte = 75 × nr. total puncte | |
|
|
|
| 21-08-2023 |
| | Lex
Vizitator |
| Vpr = valoarea punctului de pensie impartit la 25 = 1875 : 25 = 75
Valoarea punctului de pensie este de 1875 lei la data intrarii in vigoare a legii noi
Pensia = vpr inmultit cu numarul total de puncte = vpr × nr total puncte = 1875 : 25 × nr total puncte = 75 × nr total puncte
Vpr este de 75 lei la data intrarii in vigoare a legii noi pentru ca valoarea punctului de pensie este de 1875 lei la data intrarii in vigoare a legii noi | |
|
|
|
| 22-08-2023 |
| | Lex
Vizitator |
| | Vpr se numeste valoarea punctului de referinta si se calculeaza cum am explicat mai sus. | |
|
|
|
|
|
| Răspuns rapid |
Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te) E-mail: |
Pensii
