Ești aici > Forum > Legea pensiilor

Re:Re:Re:penalizarea pensiei anticipate partiale

 Forum întrebări juridice - Legea pensiilor
Bine aţi venit Vizitator   
[Cont nou]  Conectare
Avatar mic
RăspundeStart 4 Final
 02-05-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Legea 3/1977

Articolul 16

Persoanele care au lucrat cel puţin 5 ani în grupele I şi II de muncă au dreptul sa li ia în calculul vechimii în munca, pentru fiecare an lucrat în aceste grupe: un an şi şase luni pentru grupa I sau un an şi trei luni pentru grupa II. În aceste cazuri nu se reduce limita virstei de pensionare.
Răspunde
 02-05-2024
AvatarVizitator
Vizitator

Legea 263/2010

Articolul 18

Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în condiţii deosebite, condiţii speciale sau alte condiţii de muncă se acordă perioade suplimentare la vechimea în muncă sau la vechimea în serviciu, care constituie stagii de cotizare în condiţii normale, după cum urmează:

a) 3 luni pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite de muncă;

b) 6 luni pentru fiecare an lucrat în condiţii speciale de muncă;

c) 12 luni pentru fiecare an lucrat în alte condiţii de muncă aşa cum sunt reglementate la art. 29 alin. (2).
Răspunde
 02-05-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Legea 360/2023

Articolul 15

(1) Pentru perioadele care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în locurile de muncă în condiții deosebite sau în condiții speciale se acordă perioade suplimentare, care constituie stagiu de cotizare în condiții normale, după cum urmează:

a) 4 luni pentru fiecare an lucrat în locuri de muncă în condiții deosebite;

b) 6 luni pentru fiecare an lucrat în locuri de muncă în condiții speciale.

(2) Constituie stagiu de cotizare în condiții normale de muncă și perioadele suplimentare la vechimea în muncă acordată în baza legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001 pentru perioadele realizate în grupa I și/sau a II-a de muncă.

(3) Constituie stagiu de cotizare în condiții normale de muncă și perioada suplimentară acordată pentru perioadele de stagiu de cotizare realizate în condiții deosebite și/sau speciale de muncă după data de 1 aprilie 2001.
Răspunde
 21-05-2024
AvatarFirescu George
Vizitator
Am 57anisi 5luni virsta 40 ani cotizabili mă pot pensiona parțial anticipat
Răspunde
 21-05-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Dvs indepliniti conditia de stagiu complet de cotizare de 35 ani, deoarece depasiti acest stagiu cu 5 ani, dvs avand un stagiu total de cotizare de 40 ani.

Dar nu indepliniti conditia de varsta care pentru pensionarea anticipata (partiala) este de pana la 5 ani anteriori varstei standard de pensionare care in cazul dvs este de 65 ani.

65 ani - 5 ani = 60 ani

Deci la 60 ani aveti dreptul sa va pensionati anticipat partial (cu 5 ani inainte de varsta standard de 65 ani).

Dvs aveti in prezent varsta de 57 ani si 5 luni, deci trebuie sa mai lucrati inca 2 ani si 7 luni pana impliniti 60 ani pentru a va putea pensiona anticipat (partial).

Aceste prevederi sunt valabile si pe actuala lege 263/2010 si pe noua lege 360/2023.
Răspunde
 22-05-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Legea noua 360/2023

Pensia pentru limita de varsta

............................

Articolul 56

Persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 cu cel puțin 5 ani de stagiu de cotizare pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5.

Articolul 57

Reducerea vârstei standard de pensionare prevăzute la art. 56 nu poate fi cumulată cu nicio altă reducere reglementată de prezenta lege sau de alte acte normative.

Pensia anticipată

Articolul 58

(1) Pensia anticipată se cuvine cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, prevăzut în anexa nr. 5, precum și celor care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu până la 5 ani.

Observatie: conform legii noi a pensiilor publice 360/2023 pensia anticipata din legea actuala 263/2010 corespunde pensiei pentru limita de varsta prevazuta in art.56 si art.57 din legea noua 360/2023.

Conform legii noi a pensiilor publice 360/2023 pensia anticipata partiala din legea actuala 263/2010 corespunde pensiei anticipate prevazuta de art.58 din legea noua 360/2023.

Daca dvs mai lucrati 2 ani si 7 luni pana impliniti varsta de 60 de ani va veti pensiona sub noua lege 360/2023 care intra in vigoare de la 1 septembrie 2024 - si pensia dvs va fi pensie pentru limita de varsta conform art.56 si art.57 din noua lege 360/2023.

Pensia dvs va fi pensie pentru limita de varsta deoarece peste 2 ani si 7 luni cat veti mai lucra dvs pana la implinirea varstei de 60 de ani si stagiul de cotizare va creste cu inca 2 ani si 7 luni si veti avea un stagiu total de cotizare de 42 ani si 7 luni - stagiu care depaseste cu cel putin 5 ani (cu peste 5 ani) stagiul complet de cotizare de 35 ani.

Mai precis stagiul dvs de 42 ani si 7 luni daca veti mai lucra inca 2 ani si 7 luni depaseste stagiul complet de 35 ani cu 7 ani si 7 luni deci cu peste 5 ani (cu cel putin 5 ani sau cu 5 ani si mai mult) asa cum se cere la art.56 si art.57 din legea noua 360/2023.

Astfel, dvs va puteti pensiona pentru limita de varsta la 60 de ani deoarece indepliniti atat conditia de stagiu cat si conditia de varsta conform art.56 si art.57 din legea noua 360/2023.

Dvs va puteti pensiona si la mai mult de 60 de ani daca doriti sa lucrati mai mult de 2 ani si 7 luni, adica la 61 ani, 62 ani, 63 ani, 64 ani, 65 ani, depinde cat doriti sa lucrati dvs peste cei 2 ani si 7 luni necesari pentru implinirea conditiei de varsta de cel mult 5 ani (5 ani si mai putin) anteriori varstei standard de 65 ani , adica 60 ani.
Răspunde
 22-05-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Si in cazul pensiei pentru limita de varsta de la art.56 si art 57 din legea noua (pensie anticipata pe actuala lege) si in cazul pensiei anticipate de la art.58 din legea noua (pensie anticipata partiala pe actuala lege) - varsta de pensionare este tot de 60 de ani (cel mult 5 ani anteriori varstei standard de 65 ani in cazul dvs: 65 ani - 5 ani = 60 ani) - ceea ce difera este stagiul de cotizare.
Răspunde
 18-08-2024
AvatarAdalbert
Vizitator
Un singur lucru nu înțeleg.
De ce cei speciali pleacă tineri în pensie după 25 ani

Eu la 57 cu 40 ani nu pot fi pensionar pentru că nu am 50 ani!
Bătaie de joc!Legea este pentru prosti nu pentru ei speciali
Răspunde
 19-08-2024
AvatarVizitator
Vizitator
La varsta de 57 ani impliniti avand un stagiu total de cotizare de 40 ani aveti dreptul sa va pensionati anticipat fara diminuare pe noua lege si anticipat partial cu diminuare pe legea actuala.

Legile sunt bune doar ca sunt interpretate gresit.
Răspunde
 19-08-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Ma scuzati dar este vorba de 60 ani si nu de 50 ani.

Deci impliniti conditia de stagiu dar nu impliniti conditia de varsta.
Răspunde
 19-08-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Indepliniti conditia de stagiu 40 ani dar nu indepliniti conditia de varsta 60 ani pentru pensionare anticipata sau anticipata partial.
Răspunde
 19-08-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Am fost indusa in eroare de cifre.
Răspunde
 19-08-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Intr-adevar legea e cam nedreapta avand in vedere ca cei speciali se pot pensiona de tineri dupa un stagiu de cotizare de numai 25 ani si dvs cu un stagiu de cotizare de 40 ani nu va puteti pensiona la varsta de 57 ani pentru ca nu ati implinit 60 ani (pentru pensionare anticipata sau anticipata partial).
Răspunde
 19-08-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Varsta standard de pensionare este de 65 ani pentru pensionarea la limita de varsta si de 60 ani, cu 5 ani mai putin la pensionarea anticipata si anticipata partial.
Răspunde
 19-08-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Depinde ce criterii a avut in vedere legiuitorul cand a stabilit varstele de pensionare si stagiile de cotizare pentru fiecare categorie de pensionari.
Răspunde
RăspundeStart 4 Final
Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.