Ești aici > Forum > Legea pensiilor

Re:Pensie anticipata in Romania si sa continui sa lucrez in Germania

 Forum întrebări juridice - Legea pensiilor
Bine aţi venit Vizitator   
[Cont nou]  Conectare
Avatar mic
Răspunde 2 Final
 16-06-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Atat in cazul pensiei anticipate (pensie anticipata cu diminuare) cat si in cazul pensiei de limita de varsta prevazuta de art.56 din legea 360/2023 (pensie anticipata fara diminuare) - pe langa conditia de stagiu trebuie indeplinita si conditia de varsta la data pensionarii.

Pentru ambele pensii mentionate mai sus varsta standard de pensionare se reduce cu cel mult 5 ani (cu 5 ani si mai putin de 5 ani).

65 ani - 5 ani = 60 ani

Daca varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr.5 din legea 360/2023 este de 65 ani atunci varsta minima de pensionare este de 60 ani in cazul ambelor pensii mantionate mai sus.
Răspunde
 18-06-2025
AvatarVizitator
Vizitator

Legea 360/2023 privind pensiile publice

Articolul 56 - pensie de limita de varsta sau pensie anticipata fara diminuare

Persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 cu cel puțin 5 ani de stagiu de cotizare pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5.

Articolul 58 - pensia anticipată sau pensia anticipata cu diminuare

(1) Pensia anticipată se cuvine cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, prevăzut în anexa nr. 5, precum și celor care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu până la 5 ani.

Articolul 3 (legea 360/2023)
...................
***q) stagiu de cotizare - perioada de timp constituită din stagiul de cotizare contributiv, precum și perioadele asimilate și perioadele necontributive recunoscute ca stagii de cotizare, conform legii;

r) stagiu de cotizare contributiv - perioada de timp pentru care s-au datorat contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii, precum și cea pentru care asigurații cu contract de asigurare socială au datorat și plătit contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii;

***s) stagiu complet de cotizare contributiv (nota noastra: 35 ani) - perioada de timp prevăzută de prezenta lege în care asigurații au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în vederea obținerii pensiei pentru limită de vârstă sau, după caz, a pensiei anticipate;

ș) stagiu minim de cotizare contributiv (nota noastra: 15 ani) - perioada minimă de timp prevăzută de prezenta lege în care asigurații au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă;
........................

Observatii:

Cei cel putin 5 ani din pensia prevazuta de art.56 si cei pana la 5 ani din pensia prevazuta de art.58 constituie conform acestor articole stagiu de cotizare si nu stagiu de cotizare contributiv asa cum se prevede in cazul stagiului complet de cotizare (35 ani) care este un stagiu de cotizare contributiv.

Conform art.3 (din aceeasi lege 360/2023) stagiul de cotizare este format din stagiu de cotizare contributiv, perioade asimilate (facultate la zi, armata) si perioade necontributive, recunoscute ca stagii de cotizare, conform legii.

Astfel, in mod implicit cei cel putin 5 ani precum si cei pana la 5 ani din cele doua pensii pevazute de art.56 respectiv 58 din legea 360/2023 cuprind: stagiu de cotizare contributiv, perioade asimilate (facultate la zi, armata) si perioade necontributive.
Răspunde
 03-10-2025
AvatarNicoleta Stanescu
Vizitator
Bună ziua,
Am 36 ani contributivi,și 7 ani grupa 2(1989-2005),procent100.
Sunt născută 21.09.1970.
Mă pot pensiona?
Mulțumesc!
Răspunde
 03-10-2025
AvatarNicoleta Stanescu
Vizitator
Bună ziua,
Am 36 ani contributivi,și 7 ani grupa 2(1989-2005),procent100.
Sunt născută 21.09.1970.
Mă pot pensiona?
Mulțumesc!
Răspunde
 03-10-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Nu indepliniti conditia de varsta:

- nici pentru pensionare anticipata cu diminuare sau fara diminuare (aceasta din urma este o pensie de limita de varsta) - varsta standard de pensionare de 65 ani se reduce cu cel mult 5 ani si din acest motiv dvs trebuie sa aveti macar 60 ani sau mai mult de 60 ani (pana la 65 ani);

- si nici pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare de 65 ani pentru anii lucrati in grupa 2 de munca - cei 65 ani se reduc cu 2 ani si 4 luni pentru cei 7 ani lucrati in grupa 2 de munca si din acest motiv dvs trebuie sa aveti macar 62 ani si 10 luni.

In prezent dvs aveti 55 ani si peste 5 ani veti avea 60 ani iar stagiul de cotizare contributiv va creste cu 5 ani fiind peste 40 ani stagiu total si astfel peste 5 ani cand veti implini 60 ani veti avea dreptul sa va pensionati anticipat fara diminuare, care este o pensie de limita de varsta cu reducerea varstei standard de 65 ani cu cel mult 5 ani - conform legii pensiilor publice 360/2023.

Pensionarea de limita de varsta la 60 ani este anerioara, mai inainte de pensionarea de limita de varsta la 62 ani si 10 luni.
Răspunde
 03-10-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Daca peste 5 ani va pensionati la limita de varsta la 60 ani (pensie anticipata fara diminuare) atunci la 62 ani si 10 luni sau la 65 ani nu va mai avea loc o transformare si o recalculare a pensiei de la 60 ani, deoarece pensia la 60 ani este tot o pensie de limita de varsta la fel ca pensia de la 62 ani si 10 luni sau la fel ca pensia de la 65 ani.

Dvs va puteti pensiona la 60 ani la limita de varsta - pensie anticipata fara diminuare - deoarece indepliniti si conditia de varsta si conditia de stagiu egal sau mai mare de 40 ani din care 35 ani stagiu complet de cotizare contributiv (stagiul complet de cotizare contributiv de 35 ani trebuie depasit cu cel putin 5 ani stagiu de cotizare).
Răspunde
 03-10-2025
AvatarNicoleta Stanescu
Vizitator
Sunt născută în 21.09.1970
Am 36 ani contributivi.
Am lucrat grupa 2 ,17 ani și 4 luni procent 100%.
Mă incadrez sa ies la pensie?
Răspunde
 03-10-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Unde am scris 62 ani si 10 luni corectez cu 62 ani si 8 luni.

Aceasta deoarece pentru cei 7 ani lucrati in grupa 2 de munca reducerea varstei standard de pensionare de 65 ani este de 2 ani si 4 luni conform legii pensiilor 360/2023.

65 ani - 2 ani si 4 luni = 62 ani si 8 luni
Răspunde
 03-10-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Conform legii pensiilor 360/2023:

5 ani si 8 luni este reducerea pentru cei 17 ani si 4 luni lucrati in grupa 2 de munca.

Dvs aveti stagiul complet de cotizare contributiv de 35 ani realizat (aveti un stagiu contributiv de 36 ani).

Varsta standard de 65 ani se reduce cu 5 ani si 8 luni.

65 ani - 5 ani si 8 luni = 59 ani si 4 luni

In prezent, dvs ar trebui sa aveti varsta de 59 ani si 4 luni pentru a iesi la pensie de limita de varsta (cu reducerea varstei standard de 65 ani cu 5 ani si 8 luni pentru cei 17 ani si 4 luni lucrati in grupa 2 de munca).

In prezent, dvs aveti varsta de 55 ani si nu varsta de 59 ani si 4 luni prevazuta de lege, deci nu indepliniti conditia de varsta pentru pensie de limita de varsta.
Răspunde
 13-10-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Eu consider ca exista doua situatii pentru persoanele care au lucrat si in Romania si intr-o tara straina.

1.Daca o persoana doreste sa se pensioneze (sa isi deschida dreptul la pensie) si sa primeasca pensie si in Romania si in tara straina atunci persoana respectiva trebuie sa indeplineasca si conditia de varsta si conditia de stagiu prevazute de legea aplicabila in fiecare tara in care a lucrat.

In acest caz fiecare tara stabileste pensia conform stagiului de cotizare realizat de persoana respectiva in fiecare stat in care a lucrat.

2.Daca o persoana doreste sa se pensioneze (sa isi deschida dreptul la pensie) si sa primeasca pensie intr-o singura tara: fie numai in Romania, fie numai in tara straina, atunci persoana respectiva trebuie sa indeplineasca si conditia de varsta si conditia de stagiu prevazute de legea din tara in care se pensioneaza - iar la stagiul de cotizare realizat in tara in care se pensioneaza poate fi adaugat si stagiul de cotizare realizat in tara straina in care a lucrat fara a fi necesar ca persoana sa aiba varsta standard de pensionare din tara in care a lucrat (cum ar fi 67 ani in Germania).

In acest caz contributiile sociale la stat se "varsa" din bugetul tarii in care persoana respectiva a lucrat pentru anii de cotizare realizati in aceasta tara in bugetul tarii in care persoana doreste sa se pensioneze si sa primeasca o singura pensie prin totalizarea contributiilor sociale din statele in care a lucrat - conform acordurilor si conventiilor incheiate intre state in domeniul asigurarilor sociale.
Răspunde
 13-10-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Stagiul de cotizare din Germania poate fi trimis și totalizat cu cel din România pentru a îndeplini condițiile de pensionare în România, fără a fi necesar să deschideți un drept de pensie în Germania.

Acest proces se realizează prin reglementările privind pensia comunitară, unde fiecare stat membru va calcula pensia proporțional cu perioadele de cotizare din țara sa, iar cele două perioade vor fi însumate.

Cum funcționează

Totalizarea stagiilor: Instituțiile de pensii din România vor solicita informații de la autoritățile germane despre perioadele de cotizare, iar acestea vor fi adăugate la stagiul de cotizare din România pentru a determina dacă îndepliniți condițiile de vârstă și stagiul minim de cotizare necesar pentru a beneficia de o pensie din România.

Cererea de pensionare: Cererea de pensionare se depune în România, la casa teritorială de pensii competentă, unde se va solicita totalizarea perioadelor de asigurare din ambele state.

Pensia proporțională: Veți primi o pensie din România calculată proporțional cu vechimea totală (românească + germană).

Nu este obligatoriu să vă pensionați în Germania: Chiar dacă nu îndepliniți condițiile pentru pensionare în Germania, perioadele de cotizare din Germania vor fi luate în calcul la stabilirea eligibilității pentru pensia din România.
Răspunde
Răspunde 2 Final
Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.