Ești aici > Forum > Legea pensiilor

Re:La ce vârstă si in ce condiții pot ieși pa pensie in sistem militar

 Forum întrebări juridice - Legea pensiilor
Bine aţi venit Vizitator   
[Cont nou]  Conectare
Avatar mic
Răspunde 2 Final
 25-11-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Legea 223/2015

Articolul 18

(1) Au dreptul la pensie de serviciu anticipată parțială militarii, polițiștii și funcționarii publici cu statut special, în activitate, care au o vechime efectivă de minimum 20 de ani, dintre care cel puțin 10 ani vechime în serviciu, și care se află în una dintre următoarele situații:

a) sunt trecuți în rezervă ori au încetat raporturile de serviciu, ca urmare a reorganizării unor unități și a reducerii unor funcții din statele de organizare, precum și pentru alte motive sau nevoi ale instituțiilor din domeniul apărării naționale, ordinii publice și securității naționale;

b) sunt trecuți în rezervă sau direct în retragere ori au încetat raporturile de serviciu ca urmare a clasării ca inapt sau apt limitat pentru serviciul militar/serviciu de către comisiile de expertiză medico-militară.

(2) Cuantumul pensiei anticipate parțiale pentru militarii, polițiștii și funcționarii publici cu statut special în activitate prevăzuți la alin. (1) se calculează pentru numărul anilor de vechime în serviciu stabiliți în condițiile art. 3 lit. e), la care se adaugă sporurile acordate conform art. 24.

(3) La împlinirea vârstei standard de pensionare, prevăzută de prezenta lege, pensia de serviciu anticipată parțială devine pensie de serviciu pentru limită de vârstă, iar cuantumul pensiei militare se recalculează prin raportare la vechimea cumulată calculată la data trecerii în rezervă ori a încetării raporturilor de serviciu.
Răspunde
 25-11-2025
AvatarVizitator
Vizitator

Legea 223/2015

Articolul 19

Militarii, polițiștii și funcționarii publici cu statut special, care la data trecerii în rezervă ori a încetării raporturilor de serviciu nu îndeplinesc condițiile de acordare a unei pensii de serviciu, dar au o vechime în serviciu de cel puțin 10 ani, beneficiază de pensie de serviciu la împlinirea vârstei standard de pensionare pentru limită de vârstă prevăzută de prezenta lege, pentru numărul anilor de vechime în serviciu, stabiliți în condițiile art. 3 lit. e), la care se adaugă sporurile acordate conform art. 24.

Articolul 24

La stabilirea pensiei se ia în calcul, pentru fiecare an lucrat efectiv, în condițiile stabilite de Hotărârea Guvernului nr. 1.294/2001, cu modificările ulterioare, și de Hotărârea Guvernului nr. 1.822/2004, cu modificările ulterioare, astfel:

a) 1 an și 3 luni, în cazul celor care și-au desfășurat activitatea în condiții deosebite;

b) 1 an și 6 luni, în cazul celor care și-au desfășurat activitatea în condiții speciale;

c) 2 ani, în cazul celor care și-au desfășurat activitatea în alte condiții.
Răspunde
 25-11-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Legea 223/2015

Articolul 26

(1) Pentru militarii, polițiștii și funcționarii publici cu statut special care la data trecerii în rezervă sau a încetării raporturilor de serviciu nu îndeplinesc condițiile de acordare a unei pensii prevăzute la art. 14 lit. a) și b), deschiderea dreptului la pensie se efectuează mai întâi de către sistemul în care îndeplinește condițiile cumulative de pensionare, cu excepția situațiilor prevăzute la art. 19.

(2) Între sistemul pensiilor militare de stat și sistemul public de pensii, precum și sistemele proprii de asigurări sociale neintegrate acestuia se recunosc reciproc stagiile de cotizare, respectiv vechimea în muncă sau vechimea în serviciu, în vederea deschiderii dreptului la pensie în condițiile alin. (1).

(3) În situația prevăzută la alin. (1), pensia militară de stat se stabilește doar pentru perioadele de vechime în serviciu, la care se adaugă sporurile acordate conform art. 24, la calculul pensiei de invaliditate stagiul potențial se acordă doar de către ultimul sistem în care persoana a fost asigurată.
Răspunde
 25-11-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Solutia in speta:

Dvs aveti dreptul la doua pensii: o pensie de serviciu conform art.19 pentru cei 16 ani lucrati in politie si o pensie civila pentru cei 21 ani lucrati in civil la datele mentionate intr-o postare anterioara sau aveti dreptul la o singura pensie civila pentru cei 37 ani lucrati in politie si in domeniul civil la data mentionata intr-o postare anterioara.

(Pentru a primi o singura pensie civila ar trebui sa intrebati la casa de pensii.)
Răspunde
 28-11-2025
AvatarVizitator
Vizitator
In speta, solutia este cea din postarea precedenta din urmatoarele motive:

1.Dvs nu aveti dreptul la pensie de serviciu de limita de varsta deoarece in prezent nu mai sunteti in activitate asa cum cere art.16 din legea 223/2015 si nu mai conteaza daca in prezent dvs indepliniti sau nu conditiile de vechime si de varsta prevazute de acest articol.

Activitatea dvs in politie a incetat prin demisie si dvs ulterior demisiei v-ati angajat in domeniul civil, deci in prezent nu mai sunteti in activitate (politist).

Ca o simpla observatie, daca anterior demisiei (inainte de data demisiei) cand dvs erati in activitate, ati fi indeplinit conditiile de varsta si de vechime pentru pensie de limita de varsta conform art.16 din legea 223/2015 atunci raportul de serviciu ar fi trebuit sa inceteze prin pensionare (prin deschiderea drepturilor la pensie) cand dvs erati in activitate si nu prin demisie care ar fi dus la incetatea activitatii de politist si dvs nu ati mai fi fost in activitate la data pensionarii.

2.Dvs nu aveti dreptul nici la pensie de serviciu anticipata si nici la pensie de serviciu anticipata partiala deoarece activitatea din politie a incetat la vointa dvs prin demisie si nu la "vointa" statului: prin trecere in rezerva ca urmare a reorganizarii unitatii sau prin incetarea raportului de serviciu ca inapt pentru serviciul de politist asa cum cere legea 223/2015 la art.17 si art.18.

Deci inainte de data demisiei dvs erati in activitate dar raportul de serviciu a incetat la vointa dvs si nu la "vointa" statului.

Ulterior demisiei din politie dvs v-ati angajat in domeniul civil si acesta este inca un motiv pentru care in prezent dvs nu va aflati in activitate si nu aveti dreptul la una dintre pensiile de mai sus.
Răspunde
 29-11-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Rezumat generat de AI (inteligenta artificiala)

Un militar trecut în rezervă prin demisie nu poate solicita o pensie militară anticipată.

Legea pensiilor militare de stat prevede că pensia anticipată se acordă militarilor care au fost trecuți în rezervă sau retragere din motive neimputabile, cum ar fi inaptitudinea sau aptitudinea limitată, stabilite de o comisie medico-militară.

Demisia este un act voluntar de încetare a raporturilor de serviciu, nu un motiv prevăzut de lege pentru pensia anticipată.

Condiții pentru pensia militară anticipată:

Demisia nu este un motiv prevăzut de lege.

Situațiile care permit pensia anticipată sunt:

Trecerea în rezervă sau retragere din motive neimputabile (ex: inapt sau apt limitat).

Anumite alte situații prevăzute de lege.

Rețineți

Un militar care a demisionat și nu îndeplinește condițiile de pensionare anticipată poate beneficia de pensie de serviciu la vârsta standard de pensionare, dacă are o vechime de cel puțin 10 ani.
Răspunde
 29-11-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Rezumat generat de AI

Articolul 17 alin. 1, litera a și b din Legea 223/2015 se referă la condițiile de încetare a raportului de serviciu care dau dreptul la pensia de serviciu anticipată.

Aceste situații includ trecerea în rezervă din motive de reorganizare, reducere de posturi sau aptitudine limitată/inaptă medical.

Litera a): Se referă la încetarea raporturilor de serviciu din motive de reorganizare a unităților și reducere de funcții, sau alte motive/nevoi ale instituțiilor.

Litera b): Se referă la încetarea raporturilor de serviciu ca urmare a inaptitudinii sau aptitudinii limitate pentru serviciul militar, stabilită de comisiile medico-militare.

Demisia: Este o formă de plecare din serviciu la inițiativa militarului și nu este menționată în aceste prevederi ca un caz specific pentru acordarea pensiei de serviciu anticipate.
Răspunde
 29-11-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Rezumat generat de AI

Articolul 17 alin. 1, litera a și b din Legea nr. 223/2015 se referă la trecerea în rezervă din alte motive, cum ar fi reorganizarea unităților sau inaptitudinea medicală, nu la demisia voluntară a militarului.

Articolul detaliază situațiile în care militarii în activitate au dreptul la pensie de serviciu anticipată, care nu include și demisia.

Situații prevăzute: Trecerea în rezervă sau încetarea raporturilor de serviciu din motive prevăzute de lege, cum ar fi:

Reorganizarea unităților și reducerea unor funcții.

Clasarea ca inapt sau apt limitat pentru serviciul militar de către comisiile de expertiză medico-militară.

Demisia: Legea 223/2015, în articolul 17, nu stipulează demisia militarului ca motiv pentru acordarea pensiei anticipate.
Răspunde
 29-11-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Rezumat generat de AI

Militarii și polițiștii pot trece în rezervă prin demisie, conform legislației din România.

Această modalitate de ieșire din sistem este prevăzută explicit în legislație, printre celelalte situații în care un cadru militar sau un polițist poate fi trecut în rezervă.

Demisia ca metodă de trecere în rezervă:

Potrivit Legii nr. 80/1995 art.85 (care se aplică și polițiștilor, conform prevederilor legale specifice, deși nu este menționat în fragmentul exact), cadrele militare în activitate pot fi trecute în rezervă prin demisie, conform prevederilor legale.

Legea menționează că trecerea în rezervă sau direct în retragere se poate face la cerere, pentru motive bine întemeiate, sau prin demisie.
Răspunde
 30-11-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Rezumat generat de AI

Un militar sau polițist trecut în rezervă din motive disciplinare nu poate beneficia de pensia militară anticipată prevăzută de Legea 223/2015, deoarece această pensie este acordată doar în cazuri precum reorganizarea unităților, reducerea posturilor sau inaptitudinea medicală.

Iată detaliile relevante:

Cazuri de pensionare anticipată: Pensia anticipată se acordă militarilor și polițiștilor care sunt trecuți în rezervă din motive administrative, precum reorganizarea sau reducerea funcțiilor, sau din motive medicale (inaptitudine).

Motivul disciplinar: Trecerea în rezervă din motive disciplinare nu se încadrează în categoriile prevăzute de lege pentru pensia anticipată, deoarece motivele sunt legate de abateri disciplinare, nu de nevoi ale instituției sau de probleme de sănătate.

Pensia la împlinirea vârstei standard (art.19 din legea 223/2015): O persoană trecută în rezervă pe motive disciplinare poate beneficia de o pensie de serviciu doar la împlinirea vârstei standard de pensionare, în condițiile legii.
Răspunde
 30-11-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Rezumat generat de AI

Un militar trecut în rezervă din cauza abaterilor grave de la regulamente nu poate beneficia de pensionare anticipată conform Legii 223/2015, deoarece această lege permite pensionarea anticipată parțială doar în anumite situații specifice, cum ar fi reorganizarea unității, reducerea posturilor sau clasificarea ca inapt/apt limitat pentru serviciu de către o comisie medico-militară.

Dreptul la pensionare anticipată: Legea 223/2015 prevede că pot accesa pensia anticipată parțială militarii care au o vechime efectivă de minimum 20 de ani, dintre care cel puțin 10 ani vechime în serviciu.

Situații specifice: Această pensie este acordată în cazuri de:

Reorganizarea unității și reducerea posturilor.

Clasificarea ca inapt sau apt limitat pentru serviciul militar de către comisiile de expertiză medico-militară.

Cazul abaterilor grave: Trecerea în rezervă pentru abateri disciplinare grave nu este una dintre situațiile prevăzute de lege pentru pensionarea anticipată.
Răspunde
 30-11-2025
AvatarVizitator
Vizitator
Rezumat generat de AI

Un militar trecut în rezervă pentru abateri grave de la regulamente se poate pensiona la împlinirea vârstei standard, conform Art. 19 din Legea 223/2015, dacă are cel puțin 10 ani vechime în serviciu.

Această prevedere se aplică celor care, la momentul trecerii în rezervă, nu îndeplineau condițiile pentru o pensie de serviciu, dar au acumulat vechimea necesară, inclusiv în cazuri de abateri grave.

Condiții suplimentare

Vechime minimă: Trebuie să aibă o vechime în serviciu de cel puțin 10 ani la momentul trecerii în rezervă.

Condiție de pensie: Această pensie se acordă la împlinirea vârstei standard de pensionare, cu o vechime totală stabilită prin lege.

Calculul pensiei: Cuantumul pensiei va fi calculat în funcție de anii de vechime în serviciu și sporurile aferente, conform legii.
Răspunde
 30-11-2025
AvatarVizitator
Vizitator
In speta, nu se mai poate beneficia de pensie de serviciu de limita de varsta, nici de pensie de serviciu anticipata si nici de pensie de serviciu anticipata partiala deoarece dvs v-ati incetat activitatea prin demisie si ulterior demisiei dvs v-ati angajat in domeniul civil astfel ca in prezent la data pensionarii dvs nu mai sunteti in activitate.

De asemenea, conditiile de vechime si de varsta prevazute la art.16, art.17 si art.18 din legea 223/2015 (pentru pensiile de mai sus) trebuiau indeplinite de dvs la data cand dvs erati in activitate (inainte de data demisiei) si nu in prezent cand dvs nu mai sunteti in activitate.

Dvs aveti dreptul la pensie de serviciu conform art.19 din legea 223/2015 (deoarece nu trebuie sa fiti in activitate pentru a beneficia de aceasta pensie) precum si la pensie civila sau numai la pensie civila la data implinirii varstelor standard sau a varstei standard redusa, asa cum s-a mentionat in unele postari anterioare.
Răspunde
Răspunde 2 Final
Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.