| Forum întrebări juridice - Legea pensiilor |
|
|
| 13-11-2019 |
 | Alexandra
Vizitator |
| Beneficiez de pensie de urmaș în calitate de copil, orfan de ambii părinți. Nu sunt încadrată în niciun grad de invaliditate. Vreau să angajez într-o instituție de stat.
Se poate cumula pensia de urmaș cu un salariu? Care sunt condițiile? Am citit că salariul brut respectiv nu trebuie sa depășească 35% din salariul mediu brut actual. Este valabil calculul și în cazul acesta? | |
|
|
|
| 13-11-2019 |
| | Word
Vizitator |
|
Da, orice pensie se poate cumula cu salariul, deoarece nimeni nu va poate interzice dreptul la munca.
Nu se poate cumula, insa, pensia de urmas cu pensia pentru limita de varsta (o pensie cu o alta pensie) la care dvs ati avea dreptul la implinirea varstei standard de pensionare, daca indepliniti conditia de stagiu minim de cotizare (numarul total de ani lucrati de dvs pana la data pensionarii pentru limita de varsta).
De asemenea, puteti lucra si dupa ce va pensionati pentru limita de varsta, dar conform noii legislatii, numai in sistemul privat, nu si in sistemul public.
Stagiul de cotizare realizat de dvs ulterior pensionarii pentru limita de varsta, se adauga la cuantumul pensiei pentru limita de varsta, prin recalcularea acesteia.
Dintre pensia pentru limita de varsta si pensia de urmas, aveti dreptul sa o alegeti pe cea mai avantajoasa (pensia care are cuantumul cel mai mare). | |
|
|
|
| 13-11-2019 |
| | Alexandra
Vizitator |
| Mulțumesc. Momentan mă interesa dacă se poate cumula cu pensia de urmaș pe care o primesc.
Există vreo restricție cu privire la nivelul veniturilor? | |
|
|
|
| 13-11-2019 |
| | Carp
Vizitator |
| Legea 263/2010
Art.84
Copiii au dreptul la pensie de urmaș:
a) până la vârsta de 16 ani;
b) dacă își continuă studiile într-o formă de învățământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora, fără a depăși vârsta de 26 de ani;
Art.118
(1) În sistemul public de pensii pot cumula pensia cu venituri realizate din activități dependente, așa cum sunt reglementate de Codul fiscal, indiferent de nivelul acestora, următoarele categorii de pensionari:
d) copiii, pensionari de urmaș, prevăzuți la art. 84 lit. a) și b). | |
|
|
|
| 13-11-2019 |
| | Word
Vizitator |
| Ceea ce am scris este valabil pentru sotul supravietuitor care primeste si pensie de urmas, pe langa o alta pensie.
Dvs aveti calitatea de copil, astfel ca ati putea cumula pensia de urmas cu pensia pentru limita de varsta (si cu oricare alta pensie), daca v-ati afla intr-o situatie de invaliditate, deoarece pensia de urmas o primiti pe toata durata invaliditatii dvs (in conditiile legii) deci si dupa data pensionarii pentru limita de varsta, daca v-ati afla in continuare in situatia de invaliditate respectiva.
In opinia mea, orice pensie (pensie pentru limita de varsta, pensie anticipata, pensie anticipata partiala, pensie de invaliditate, pensie de urmas, pensie speciala sau de serviciu) se poate cumula cu salariul primit de pensionar, deoarece dreptul la munca al unei persoane este garantat prin lege si nu poate fi ingradit sau interzis de nimeni. | |
|
|
|
| 13-11-2019 |
| | Word
Vizitator |
| ART. 84 - Legea 263/2010 privind pensiile publice
Copiii au dreptul la pensie de urmaş:
a) până la vârsta de 16 ani;
b) dacă îşi continuă studiile într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani;
c) pe toată durata invalidităţii de orice grad, dacă aceasta s-a ivit în perioada în care se aflau în una dintre situaţiile prevăzute la lit. a) sau b).
ART. 92 - Legea 263/2010 privind pensiile publice
Soţul supravieţuitor care are dreptul la o pensie proprie şi îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege pentru obţinerea pensiei de urmaş după soţul decedat poate opta pentru cea mai avantajoasă pensie. | |
|
|
|
| 13-11-2019 |
| | Carp
Vizitator |
| | Nu exista nicio restrictie daca va incadrati la art.84 lit.a, sau b). | |
|
|
|
| 13-11-2019 |
| | Alexandra
Vizitator |
| | Mulțumesc frumos pentru răspunsuri! | |
|
|
|
| 13-11-2019 |
| | Word
Vizitator |
| In principiu, la munca egala persoanele au drepturi egale (art.41 alin.4 din Constitutie).
Deci, legal, salariul dvs nu ar trebui diminuat pe motiv ca primiti o pensie de urmas, atat timp cat desfasurati aceeasi activitate ca si colegii dvs. | |
|
|
|
| 13-11-2019 |
| | Word
Vizitator |
| O situatie de exceptie ar fi cea in care doua persoane ar presta aceeasi munca, dar fiecare la o societate diferita (nu in cadrul aceleiasi societati comerciale).
In aceasta situatie salariul primit de cele doua persoane poate sa difere, deoarece salarizarea lor se face in functie de profitul lunar inregistrat de fiecare societate, chiar daca munca lor este una egala si de aceeasi durata.
In aceasta situatie nu poate fi vorba nici de discriminare in domeniul salarizarii, deoarece diferenta este facuta de un criteriu obiectiv: profitul lunar, veniturile lunare inregistrate de fiecare dintre cele doua societati. | |
|
|
|
| 14-11-2019 |
| | Word
Vizitator |
| Copiii, pensionari de urmas, prevazuti la art.84 lit.c nu pot cumula pensia de urmas cu veniturile obtinute din activitati dependente, in conditiile art.118 lit.d, deoarece ei au dreptul sa primeasca o pensie de invaliditate (conform legii), pe care o pot cumula cu veniturile realizate de ei (pentru a nu exista doua pensii cumulate cu un salariu).
Existand art.118 (de care nu stiam) trebuie vazut daca copiii, pensionari de urmas, prevazuti la art.84 lit.c pot cumula pensia de urmas cu o alta pensie (pensie de invaliditate, pensie pentru limita de varsta), deoarece art.92 se refera numai la sotul supravietuitor nu si la copiii, pensionari de urmas. | |
|
|
|
| 14-11-2019 |
| | Word
Vizitator |
| Rectific: pot cumula pensia de urmas cu salariul si copiii, pensionari de urmas, prevazuti la art.84 lit.c, dar numai cei aflati in gradul III de invaliditate.
In situatia in care, acesti pensionari de urmas ar primi pe langa pensia de urmas, salariu si o pensie de invaliditate, ar trebui sa aiba dreptul de a opta pentru una dintre cele doua pensii, care sa se cumuleze cu salariul primit de ei.
ART. 118
(1) În sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situaţii pentru care asigurarea este obligatorie, în condiţiile legii, următoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limită de vârstă;
b) nevăzătorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum şi copiii, pensionari de urmaş, încadraţi în gradul III de invaliditate;
d) copiii, pensionari de urmaş, prevăzuţi la art. 84 lit. a) şi b). | |
|
|
|
| 14-11-2019 |
| | Word
Vizitator |
| Concluzii:
Referitor la cumularea pensiei cu salariul (cu veniturile): pot cumula pensia cu salariul numai pensionarii prevazuti la art.118 din Legea 263/2010 (numai cei care primesc pensiile prevazute de acest articol).
Copiii, pensionari de urmas, aflati in gradul III de invaliditate pot beneficia de pensie de urmas, de pensie de invaliditate, care se cumuleaza cu salariul (cu veniturile).
Copiii, pensionari de urmas, aflati intr-un alt grad de invaliditate diferit de gradul III, pot beneficia de pensie de urmas si de pensie de invaliditate, pensii care nu se cumuleaza cu salariul.
In cazul copiilor, pensionari de urmas, aflati intr-o situatie de invaliditate este posibila cumularea pensiei de urmas cu o alta pensie (pensie de invaliditate, pensie pentru limita de varsta), deoarece art.92 din Legea 263/2010 care interzice cumularea pensiei de urmas cu o alta pensie se refera numai la sotul supravietuitor nu si la copiii, pensionari de urmas.
Pensia de invaliditate se transforma in pensie pentru limita de varsta, la implinirea varstei standard de pensionare.
Referitor la cuantumul salariului, acesta nu ar trebui diminuat pe motivul primirii unei pensii de urmas de catre salariat, deoarece acesta reprezinta un criteriu discriminatoriu si subiectiv (lipsit de obiectivitate), atat timp cat persoanele care presteaza o munca egala au drepturi egale, au dreptul la un salariu egal (art.41 alin.4 din Constitutie).
Exista si situatii in care salariatii care presteaza o munca egala (aceeasi activitate, de aceeasi durata si intensitate) pot primi un salariu diferit, si anume atunci cand lucreaza in cadrul unor firme diferite, deoarece salariul se stabileste in functie de profitul si veniturile lunare obtinute de fiecare firma (criteriu nediscriminatoriu si obiectiv). | |
|
|
|
| 14-11-2019 |
| | Word
Vizitator |
| | Salariul primit trebuie sa aiba o valoare motivationala, astfel incat fiecare salariat sa lucreze pentru firma ca si cum ar lucra pentru propria sa afacere, iar deciziile organelor de conducere referitoare la salarizare dar si la alte aspecte care ii privesc in mod direct sau indirect pe salariati, trebuie sa aiba un caracter transparent (sa fie facute publice in cadrul firmei pentru a fi cunoscute de cei carora li se adreseaza, in special de salariatii firmei). | |
|
|
|
| 14-11-2019 |
| | Alexandra
Vizitator |
| NU mă aflu încadrată la niciun grad de invaliditat și NU doresc să fiu evaluată pentru asta.
Primesc pur și simplu pensia de pe urma părinților mei. | |
|
|
|
| 14-11-2019 |
| | Carp
Vizitator |
| V-am dat raspunsul asteptat.
V-am incadrat raspunsul in prevederile legale.
Nu va obliga nimeni sa cititi tot ce se posteaza pe acest forum. | |
|
|
|
| 14-11-2019 |
| | Word
Vizitator |
| Pensia de urmas sa o cumulati cu o alta pensie, nu este cazul, dar poate fi cumulata cu salariul (art.118 lit.d din Legea 263/2010).
Referitor la cuantumul salariului, daca acesta ar trebui diminuat sau nu pe motivul primirii unei pensii de urmas, v-am spus parerea mea.
In prezent, nu cunosc prevederi legale care sa impuna un anumit nivel (cuantum) al salariului (de exemplu, de 35% din salariul mediu brut, asa cum presupuneti dvs), in cazul copiilor, pensionari de urmas.
Eu am dat si alte lamuriri suplimentare, pentru alte situatii care pot sa apara in practica. | |
|
|
|
|
|
| Răspuns rapid |
Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te) E-mail: |
Cumul pensie de urmaș și salariu 2019
