Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Contestaţie la executare
Litigiu de asigurari sociale având ca obiect contestatie împotriva unei decizii de pensionare. Stabilirea de catre instanta de judecata a obligatiei Casei de Pensii de a depune la dosar actele care au stat la baza emiterii deciziei contestate. Lipsa de ro
Consilieri de probaţiune. Spor pentru risc şi suprasolicitare neuropsihică Salarizare
Dreptul de natură salarială. Sporul pentru condiţii deosebit de periculoase prevăzut de HG 281/1993 şi HG nr. 561/2000, conform anexei nr. 1.1 la Ordinul Ministrului Justiţiei nr. 945/C/2 aprilie 2003 IndemnizaţiiSalarizare
Conflict de legi în timp. Aplicarea legii în vigoare la data formulării cererii de pensionare
Evacuare. Analizarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 40/1999, prin prisma Convenţiei Europene a Drepturilor Omului Chirii
Contestaţie privind revizuirea pensiei de serviciu Revizuire
Drepturi salariale. Acordarea tranşelor suplimentare pentru vechimea în învăţământ. Calitatea procesuală pasivă a autorităţilor publice locale în cadrul unui conflict individual de muncă. Obligativitatea contestării deciziei de reîncadrare şi stabilire a
Desfacerea contractului de muncă. Decizie. Condiţii de validitate
Art.41 şi 42 din Legea nr. 19/2000 cu referire la art.194 alin.1Asistenţă şi asigurări sociale
Conflict de drepturi-plată ore suplimentare şi sporuri Cereri
Decretul-Lege nr. 118/1990. Calitatea de persoană persecutată. Vechime în muncă Persoane persecutate din motive politice
Contestaţie decizie de sancţionare Raporturi de muncă
Încadrarea activităţii desfăşurate până la data de 01.04.2001 în grupa I de muncă, conform Ordinului 50/1990, iar a celei ulterioare în condiţii speciale, conform pct.26 din Anexa I a Legii 226/2006 Pensii
Personal didactic. Reducerea normei didactice potrivit art. 45 alin. 1 din legea nr. 128/1997. Calitatea procesuala pasiva a Consiliului Local si a primarului în aceste litigii. ÎnvăţământPrimari, primării

Răspunderea patrimonială Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
DESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ PENTRU MOTIVE CE NU ŢIN DE PERSOANA SALARIATULUI. RESPECTAREA CRITERIILOR PRIORITARE DE CONCEDIERE. NETEMEINICIA CONTESTAŢIEI. Desfacerea contractului de muncă
Cercetare disciplinară prealabilă. Modalitate. Nelegalitate. Consecinţe
Agenţii de recrutare a personalului navigant. Stabilirea titularului obligaţiei de plată a drepturilor salariale cuvenite personalului navigant selectat
Condiţii de acordare şi de retragere a sporului de confidenţialitate în cazul cadrelor militare
Drepturi băneşti ce decurg din Contractul colectiv de muncă Contracte de muncă
Calcul drepturi salarial Salarizare
Diminuarea drepturilor salariale cu 25%. Salarizare
Încetarea contractului de munca încheiat pe durata determinata Contracte de muncă
Litigiu de asigurări sociale. Recalcularea pensiei prin valorificarea veniturilor realizate în acord global, în raport de considerentele Deciziei Inaltei Curti de Casaţie şi Justiţie nr. 30/2009 Pensii
Drepturi băneşti Salarizare
Titlu: Personal contractual – Cerere de acordare spor de fidelitate şi prima de concediu Cuprins pe materii: Dreptul muncii Legislaţie relevantă: Legea nr. 138/1999, O.G. nr. 38/2003 Rezumat: Discriminarea presupune constatarea unor prevederi, criterii Sa
Principiul puterii de lucru judecat. Interdicţia judecării din nou a unui proces terminat, precum şi a contrazicerii între două hotărâri judecătoreşti, adică a infirmării constatărilor făcute într-o hotărâre judecătorească irevocabilă printr-o altă hotărâ
Obligativitatea acordării drepturilor reglementate de contractele colective de muncă personalului din unităţile bugetare reglementate de contractele colective de muncă. Premiul lunar de 2% fondat pe Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate sanitar
Încredinţare minor. Interesul superior al copilului. Situaţie în care niciunul dintre părinţi nu prezintă garanţia asigurării condiţiilor de creştere şi educare. Sesizarea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Minori
Contestaţie decizie de concediere – art.74 litera d din codul muncii Desfacerea contractului de muncă
Personalul încadrat în unităţile sanitar-veterinare. Acordare tichete de masă. Contracte de muncă
Concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Aplicarea prevederilor art. 65 din Codul muncii Contracte de muncă
NEPREZENTAREA UNUI PENSIONAR NEREVIZUIBIL LA REVIZUIREA MEDICALĂ.ÎNCETARE PLATĂ PENSIE DE INVALIDITATE.DECIZII CONTRADICTORII.
Raport de control întocmit de Inspectoratul Teritorial de Muncă. Contracte civile prestări servicii de colaborare, perfectate în locul contractelor individuale de muncă. Distincţie. Consecinţe Contracte de muncă
Contestatie la decizia de concediere Desfacerea contractului de muncă
Recalculare pensie Pensii
Desfacerea a contractului individual de muncă conform art.65 din Codul muncii Contracte de muncă
DECIZIE DE IMPUTARE. NELEGALITATEA EMITERII ACTULUI RAPORTAT LA DISP. ART. 169 (164) CODUL MUNCII republicat Raporturi de muncă
Concedierea salariatului pentru necorespundere profesională, care poate fi dispusă numai după evaluarea prealabilă conform procedurii stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil, încheiat la nivel naţional, la nivel de ramură de activitate şi pr
Calculul stagiului de cotizare. Reţinerea CAS pentru veniturile obţinute din două contracte de muncă încheiate pentru aceeaşi perioadă
Concediere colectivă. Salariaţi din institutiile publice
Noţiunea de act administrativ. Natura juridică a fişei postului.
Drepturi băneşti Salarizare
Drepturi salariale Salarizare
NERESPECTAREA CLAUZELOR NEGOCIATE PRIN CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ. CONSECINŢA OBLIGĂRII ANGAJATULUI LA PLATA UNOR DESPĂGUBIRI. Raporturi de muncă
Drepturi salariale Drepturile omului
Desfacerea disciplinară a contractului de muncă. Imposibilitatea efecuării cercetării prealabile datorită refuzului salariatului de a da explicaţii. Consecinţe
Plata sporului de 15% din salariul de bază pentru funcţia de bibliotecar. Admisibilitate. (art.51 alin.3 din Legea nr. 334/2002; art.6 alin.1 din Legea nr. 128/1997, art.50 alin.12) Asistenţă şi asigurări sociale
Concediere ilegală - nerespectarea dispoziţiilor art. 69 codul muncii Raporturi de muncă

Start 193 195 Final
Pagina 193 din 217