Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Concediere disciplinară. Condiţii. Criterii de apreciere a gravităţii faptei Contracte de muncă
Plângere contravenţională. Contravenţii prevăzute în Codul muncii Cereri
Concediere pentru motive neimputabile. Desfiinţarea locului de muncă. Desfacerea contractului de muncă
Delegarea salariatului. Conţinutul deciziei de delegare Delegaţii, Detaşări
Medic doctor în ştiinţe medicale. Condiţii de vârstă. Continuarea activităţii medicale. Acordul unităţii sanitare publice angajatoare.
Litigii de muncă - contestaţie decizie de concediere Raporturi de muncă
CERERE DE ACORDARE DREPTURI DE NATURĂ SALARIALĂ Salarizare
Suspendare contract individual de muncă. Decizie emisă de noul administrator Contracte de muncă
Decizie de imputare. Natura termenului de 15 zile, prevăzut pentru comunicarea deciziei
Decizia de concediere contestată reprezintă o decizie unilaterală a angajatorului referitoare la încetarea contractului individual de muncă şi, potrivit art. 283 alin. 1 litera „a” din Codul muncii cererea prin care se solicită anularea acestei decizii se
Asigurări sociale Pensii
Interpretarea greşită a actului juridic dedus judecăţii Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
Concediere inexistenta unei cauze reale si serioase Desfacerea contractului de muncă
Recalculare pensie. Legalitatea adeverinţei eliberate de Direcţia de Muncă şi Protecţie Sălaj Pensii
Răspunderea disciplinară Retrogradarea din funcţie, cu acordarea salariului corespunzător funcţie în care s-a dispus retrogradarea,pentru o durată ce nu poate depăşi 60 de zile. Răspundere civilă delictuală

Contestaţie decizie de pensionare. Pensii
Acordare indemnizaţie cu ocazia ieşirii la pensie a angajatului. Sistarea acordării acesteia
CIVIL.Litigiu de muncă. Învăţământ. Plata ajutorului pentru achiziţionare de cărţi şi programe educaţionale Chemare în judecată (acţiuni, cereri)
Desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă. Analiza temeiniciei măsurii în raport de dispoziţiileart.266 Codul Muncii Desfacerea contractului de muncă
Refuzul angajatorului de a achita drepturile salariale invocand dificultati financiare. Acţiuni (în): anulare, posesorie, regres, pauliană etc.
Concediere; nerespectarea criteriilor Desfacerea contractului de muncă
Plata salariilor compensatorii, conform art.78 din CCMUN, la desfacerea contractului de muncă pentru motive ce nu ţin de persoana salariatului. Salarizare
Contestaţie decizie de pensionare. Aplicarea legii în timp. Natura juridică a excepţiei neîndeplinirii procedurii administrative prealabile obligatorii Pensii
Pretentii Acţiuni (în): anulare, posesorie, regres, pauliană etc.
Fond asigurări sociale. Suspendarea executării unei decizii de regularizare a pensiei. Condiţii. Pensii
Principiul autorităţii de lucru judecat. Necesitatea ca într-un al doilea proces care are legătură cu chestiunea litigioasă dezlegată anterior să nu se mai pronunţe o altă hotărâre care să o contrazică pe prima, în caz contrar fiind afectată stabilitatea
Obligarea societăţii la plata de despăgubiri legale reprezentând salariile indexate, majorate şi reactualizate. Natura juridică
Situaţii în care nu operează încetarea de drept a contractului individual de muncă
Compensarea orelor suplimentare prestate peste durata normală a timpului de lucru, în delegaţie cu diurnă. Delegaţii, Detaşări
Desfasurarea activitatii in zilele declarate sarbatori legale. Existenta faptei contraventionale in raport de specificul activitatii societatii petente. Incidenta dispozitiilor art 134 din Codul muncii.
Salarizare magistraţi Salarizare
Drepturi prevazute în CCM cuvenite la disponibilizare Salarizare
După intrarea în vigoare a Codului muncii (martie 2003) răspunderea salariaţilor pentru pagube materiale produse angajatorului poate fi stabilită numai prin promovarea unei acţiuni în răspundere patrimonială, conform art. 270 şi următoarele din Codul munc
Litigiu de muncă. Funcţionar public. Competenţa de soluţionare a cererii de acordare a primei de vacanţă. Salarizare
Reducerea activităţii nu poate fi doar un pretext pentru îndepărtarea unui salariat şi în consecinţă încetarea contractului de management al reclamantului urmată de încadrarea altei persoane din afara unităţii, indiferent pe ce post, este inadmisibilă, în
Potrivit art. 40 alin. 1 lit. c Codul muncii angajatorul are obligaţia să acorde salariaţilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil. Contracte de muncă
INDEMNIZAŢIE DE DISPOZITIV Contracte de muncă
Drepturi salariale Contracte de muncă
Decizie de debit emisă de casa teritorială de pensii. Consecinţele nemotivării în fapt şi în drept
Venituri pentru care s-au plătit cotele la CAS. Posibilitatea valorificării lor numai în cadrul procedurii de contestare a deciziei de pensionare
Perioadă lucrată în grupa I-a de muncă. Recunoaştere
Litigiu de muncă. Contestaţie decizie de sancţionare disciplinară Contracte de muncă
Dat fiind faptul că legile de salarizare aplicabile reclamantului nu prevăd dreptul la indemnizaţia pentru refacerea capacităţii de muncă, un asemenea drept nu poate fi legal stabilit printr-un contract colectiv de muncă. O soluţie contrară ar însemna să
Litigii de munca Raporturi de muncă
Conflict de muncă. Anulare decizie de sancţionare şi reintegrare în muncă, în funcţia deţinută anterior. Contracte de muncă
Litigii de muncă Raporturi de muncă
Litigiu privind funcţionarii publici (Legea Nr.188/1999) drepturi salariale Salarizare
Pensie Pensii
Contestarea unei decizii de pensie pentru militari - competenta Competenţă teritorială
Concediere Desfacerea contractului de muncă

Start 202 204 Final
Pagina 202 din 217