litigiu de muncă, 1. (în sens larg), toate neînţelegerile dintre o persoană fizică sau juridică care încadrează în muncă şi o persoană angajată, în legătură cu drepturile şi obligaţiile ce izvorăsc dintr-un raport juridic de muncă. 2. (în sens restrâns), orice diferend dintre o persoană încadrată şi angajator, în legătură cu încheierea, executarea ori încetarea contractului individual de muncă. Litigiul de muncă se individualizează prin aceea că el vizează neînţelegerile dintre unitate şi o persoană fizică, iar obiectul său este determinat de natura şi conţinutul raportului juridic de muncă.
Vezi şi altă definiţie din dicţionarul juridic:
Comentarii despre Litigiu de muncă
ma numesc Carmen Mateescu, va rog daca se poate sa-mi spuneti ce trebuie sa fac in urmatoarea situatie,
am 58 de ani, din luna noiembrie nu am serviciu, am lucrat in resurse umane dinainte de revolutie, am cautat serviciu dar probabil varsta ma ajuta sa nu gasesc. Am pierdut cartea de munca si nu pot sa depun nici dosar de pensionare deoarece nu reusesc sa obtin o adeverinta de vechime corect si completa de la o firma de arhivare. Adeverinta de vechime solicitata de la aceasta firma de arhivare este pentru o perioada de 25 de ani 1982-2007 (Am peimit la inceputu lunii noiembrie o
Citește mai mult
adeverinta de vechime de la aceasta firma, o adeverinta incorecta fara toate majorarile de salatrii, fara sporul de vechime si fara o perioada de 4 ani, desi am anexat copie dupa caretea de munca scanata pentru indrumare, ajutor),Va dati seama si atunci cand voi primi aceasta adeverinta, pana voi primi o decizie de pensionare, pana voi primi o pensie, sunt singura nu mai rezist fara bani, fara serviciu...
Va rog daca puteti sa ma indrumati ce document, plangere, formular, petitie, ce trebuie facut in instanta.
Cu incredere si multa speranta,
cu stima si multumiri anticipate
Carmen Mateescu