Ești aici > Forum > Codul muncii şi litigii de muncă

Re:Re:Re:Aplicarea legii 351/2022

 Forum întrebări juridice - Codul muncii şi litigii de muncă
Bine aţi venit Vizitator   
[Cont nou]  Conectare
Avatar mic
RăspundeStart 4 Final
 16-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Este posibil ca doi angajati sa acumuleze acelasi numar de ore dar intr-un numar de ani diferit: daca unul lucreaza continuu s-ar putea sa aiba un numar mai mic de ani decat altul care sare de la an la an.

De aceea la vechimea minima pentru pensionare ar trebui sa se ia in considerare numarul total de ore lucrate si nu numarul total de ani - la numar total de ore egal si de acelasi fel, cei doi angajati au aceleasi drepturi privind pensionarea.
Răspunde
 16-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator

Urmand opinia exprimata, vechimea minima de pensionare ar trebui sa se faca dupa numarul total de ore si nu dupa numarul total de ani.
Răspunde
 16-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Conform opiniei pensia se calculeaza astfel:

Calcularea pensiei ar trebui sa se faca pe contributii platite la stat si nu pe numar total de puncte.

In fiecare luna lucrata se calculeaza salariul pentru toate orele lucrate in acea luna adica pentru toate orele lucrate in toate zilele din acea luna.

Din salariile lunare se platesc contributiile lunare la stat.

Apoi se aduna toate contributiile lunare platite la stat din toate lunile din toti anii lucrati de angajat.

Apoi se afla contributia lunara medie prin impartirea sumei contributiilor lunare din toate lunile din toti anii lucrati de angajat la 35 cat este stagiul complet de cotizare si durata de viata pana la o suta de ani: 35 + 65 varsta de pensionare = 100 ani, si deci aceasta suma nu trebuie impartita la numarul total de contributii lunare.

In fiecare an pensionarul primeste contributia lunara medie care poate fi majorata cu un indice de inflatie.
Răspunde
 16-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Revizuire:

Apoi se afla contributia lunara medie prin impartirea sumei contributiilor lunare din toate lunile din toti anii lucrati de angajat la 420 care este numarul total de luni din 35 ani.

Astfel, 35 ani cat este stagiul complet de cotizare si durata de viata pana la o suta de ani: 35 + 65 varsta de pensionare = 100 ani se inmulteste cu 12 cate luni are un an si se obtine 35 x 12 = 420 luni in total.

In acest fel se afla contributia lunara medie ce trebuie platita in fiecare luna pensionarului timp de 35 ani, contributie lunara medie care poate fi majorata cu un indice de inflatie.
Răspunde
 16-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Aceasta opinie trebuie revazuta pentru a i se da forma corecta.
Răspunde
 17-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Este corecta actuala lege a pensiilor este corecta viitoarea lege a pensiilor doar ca ideea este sa nu se mai lucreze cu procente de 50% si 70% pentru conditii si grupe de munca ci sa se calculeze toate orele de grupe si conditii de munca din toti anii lucrati de pensionar :

- pe zi,

- pe luna (ca suma pe toate zilele din luna),

- pe an (ca suma pe toate lunile din an) si

- pe toti anii lucrati de pensionar (ca suma pe toti anii lucrati de pensionar).

In acest mod fiecare pensionar ar fi platit si s-ar tine o evidenta pentru fiecare ora lucrata in grupe si conditii de munca.
Răspunde
 17-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Cand am spus grupe si conditii de munca m-am referit la grupa 1 sau conditii speciale de munca si la grupa 2 sau conditii deosebite de munca si nu la conditii normale de munca.
Răspunde
 17-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
O lege bazata pe contributii si nu pe puncte ar fi urmatoarea:

- din salariul lunar se platesc contributiile lunare la stat;

- apoi se face suma si se aduna toate contributiile lunare dintr-un an, din toate lunile din an care pot fi egale cu 12 sau mai mici decat 12, depinde cate luni a lucrat angajatul in acel an;

- apoi se imparte suma de mai sus la 12 si se afla contributia medie pe luna; se procedeaza asa in fiecare an;

- apoi se face suma contributiilor medii pe luna din toti anii lucrati de pensionar;

- apoi se imparte suma de mai sus la 35 cat se considera anii pana la 100 ani (35 + 65 varsta de pensionare =100 ani) si se afla contributia medie pe care trebuie sa o primeasca pensionarul in fiecare luna - impartirea la 12 s-a facut deja;

- aceasta contributie medie daca este prea mica poate fi inmultita cu un indice de inflatie.

***In acest mod vechimea in munca se poate calcula pe ani lucrati si nu pe ore lucrate, dar salariul lunar se poate calcula pe ore lucrate in conditii normale, speciale si deosebite de munca.

La finalul anilor lucrati adica la varsta pensionarii putem avea o evidenta a orelor lucrate in grupe si conditii de munca fara a mai aplica procentele de 50% si de 70%.

Cand spun grupe si conditii de munca ma refer la grupa 1 sau conditii speciale de munca si la grupa 2 sau conditii deosebite de munca si nu la conditii normale de munca.
Răspunde
 17-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
O lege a pensiilor pe contributii ar trebui sa se faca in mod asemanator si pe aceleasi principii cu pensia facultativa.
Răspunde
 17-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Revizuire pentru clarificare:

...............

- apoi se imparte suma de mai sus la 12 si se afla contributia medie pe an (nu pe luna); se procedeaza asa in fiecare an;

- apoi se face suma contributiilor medii pe an (nu pe luna) din toti anii lucrati de pensionar;

- apoi se imparte suma de mai sus la 35 cat se considera anii pana la 100 ani (35 + 65 varsta de pensionare =100 ani) si se afla contributia medie pe luna (nu pe an) pe care trebuie sa o primeasca pensionarul in fiecare luna - impartirea la 12 s-a facut deja;

.......................

(Deci este invers: cand se imparte la 12 se afla contributia medie pe an si cand se imparte la 35 se afla contributia medie pe luna, deoarece impartirea la 12 s-a facut deja).
Răspunde
 17-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Forma revizuita:

O lege bazata pe contributii si nu pe puncte ar fi urmatoarea:

- din salariul lunar se platesc contributiile lunare la stat;

- apoi se face suma si se aduna toate contributiile lunare dintr-un an, din toate lunile din an care pot fi egale cu 12 sau mai mici decat 12, depinde cate luni a lucrat angajatul in acel an;

- apoi se imparte suma de mai sus la 12 si se afla contributia medie pe an***; se procedeaza asa in fiecare an;

- apoi se face suma contributiilor medii pe an*** din toti anii lucrati de pensionar;

- apoi se imparte suma de mai sus la 35 cat se considera anii pana la 100 ani (35 + 65 varsta de pensionare =100 ani) si se afla contributia medie pe luna*** pe care trebuie sa o primeasca pensionarul in fiecare luna - impartirea la 12 s-a facut deja;

- aceasta contributie medie daca este prea mica poate fi inmultita cu un indice de inflatie.

***In acest mod vechimea in munca se poate calcula pe ani lucrati si nu pe ore lucrate, dar salariul lunar se poate calcula pe ore lucrate in conditii normale, speciale si deosebite de munca.

La finalul anilor lucrati adica la varsta pensionarii putem avea o evidenta a orelor lucrate in grupe si conditii de munca fara a mai aplica procentele de 50% si de 70%.

Cand spun grupe si conditii de munca ma refer la grupa 1 sau conditii speciale de munca si la grupa 2 sau conditii deosebite de munca si nu la conditii normale de munca.
Răspunde
 17-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
In situatia unei legi a pensiilor bazata pe contributii si nu pe puncte, evidenta numarului total de ore lucrate in grupe si conditii de munca (1 si 2) poate fi importanta pentru:

- majorarea contributiei medii lunare pe care o primeste pensionarul, (asa cum se majoreaza punctajul pe actuala lege a pensiilor)

- precum si pentru reducerea varstei standard de pensionare (asa cum se prevede si in actuala lege a pensiilor).
Răspunde
 17-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Acestea sunt idei proprii pentru un alt model de pensie.
Răspunde
 17-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
E bun rationamentul.
Răspunde
 17-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
E corecta judecata.
Răspunde
 17-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
***In acest mod vechimea in munca se poate calcula pe ani lucrati si nu pe ore lucrate, dar salariul lunar se poate calcula pe ore lucrate in conditii normale, speciale si deosebite de munca.

Astfel, deoarece vechimea in munca se calculeaza pe ani, se pot stabili:

- stagiul minim de cotizare

- stagiul complet de cotizare

- stagiul total de cotizare
Răspunde
 17-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Conform opiniei exprimate in legatura cu pensionarea pe contributii daca este indeplinit stagiul complet de cotizare atunci varsta standard de pensionare se poate reduce in functie de orele lucrate in grupe si conditii de munca (1 si 2) din toti anii lucrati de pensionar.

Deci judecata este corecta.
Răspunde
 17-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Aceste idei pot oferi o noua viziune asupra unei legi a pensiilor publice (obligatorii) si private (facultative).
Răspunde
 18-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
E greu sa gasesti solutii pentru o lege a pensiilor cat mai buna.
Răspunde
 18-04-2024
AvatarVizitator
Vizitator
Pana la alte solutii este buna actuala lege a pensiilor.
Răspunde
RăspundeStart 4 Final
Răspuns rapid

Nume: (Postezi ca vizitator. Ai cont pe site? Autentifică-te)

E-mail:

Răspunsurile primite de la avocații înscriși pe forum nu reprezintă consultanță juridică. Consultanța juridică plătită, în cadrul unui cabinet de avocatură, presupune un studiu mai aprofundat al cauzei și documentelor și angajează răspunderea avocatului consultat. În toate cazurile, vă recomandăm să vă programați la un cabinet de avocatură pentru acordarea unei consultanțe juridice plătite.