Art. 8 hg 161/2006 intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor
| Comentarii |
|
Art. 8
(1) Constituie contravenţii următoarele fapte săvârşite de angajatori, persoane fizice sau juridice:
a) neînfiinţarea registrului şi/sau netransmiterea acestuia în formă electronică la inspectoratul teritorial de muncă în termenele şi forma prevăzute de prezenta hotărâre;
b) refuzul de a pune la dispoziţie inspectorului de muncă registrul în formă electronică, precum şi dosarul personal al salariaţilor;
c) necompletarea registrului în conformitate cu prevederile prezentei hotărâri.
d) neînregistrarea contractelor individuale de muncă în registru anterior începerii activităţii;
e) completarea registrului cu date eronate.
(2) Contravenţiile prevăzute la alin. (1) se sancţionează după cum urmează:
a) cele prevăzute la lit. a)-c), cu amendă de la 2.000 lei la 5.000 lei;
b) cea prevăzută la lit. d), cu amendă de 1.500 lei pentru fiecare contract individual de muncă neînregistrat, fără ca valoarea cumulată a amenzii, determinată de numărul efectiv de astfel de contracte, să depăşească cuantumul de 20.000 lei;
c) cea prevăzută la lit. e), cu amendă de la 3.500 lei la 5.000 lei.
(3) Constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor se fac de către inspectorii de muncă.
(4) Abrogat.
Hotarare de Guvern HG 161/2006 actualizată prin:Hotărâre nr. 37/2010 - pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 161/2006 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor din 15 ianuarie 2010, M. Of. 45/2010;
| ← Art. 7 hg 161/2006 intocmirea si completarea registrului general... | Art. 9 hg 161/2006 intocmirea si completarea registrului general... → |
|---|
