Art. 124 HG 257/2011 Dispoziţii tranzitorii
| Comentarii |
|
Dispoziţii tranzitorii
Art. 124
(1) În situaţia prezentării şi a altor acte de vechime în muncă prevăzute de lege, pentru perioadele menţionate la art. 16 lit. a) din lege, acestea vor cuprinde obligatoriu cel puţin următoarele elemente:
a) denumirea angajatorului;
b) datele de identificare a persoanei;
c) perioada în care s-a lucrat, cu indicarea datei de începere şi de încetare a raportului de muncă;
d) menţionarea temeiului legal în baza căruia a avut loc încadrarea;
e) funcţia, meseria sau specialitatea exercitată;
f) salariul tarifar de încadrare;
g) denumirea sporurilor cu caracter permanent, procentul sau suma acordată;
h) perioada în care a primit sporul şi temeiul în baza căruia s-a acordat.
(2) Actele vor avea număr şi dată de înregistrare, ştampila unităţii emitente, precum şi semnătura celui care angajează unitatea sau a persoanei delegate în acest sens de conducerea unităţii.
| ← Art. 123 HG 257/2011 Dispoziţii tranzitorii | Art. 125 HG 257/2011 Dispoziţii tranzitorii → |
|---|
Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:
Comentarii despre Art. 124 HG 257/2011 Dispoziţii tranzitorii
