Art. 20 Concursul naţional de recrutare şi selecţie la programele de formare Recrutarea şi selecţia funcţionarilor publici denumiţi manageri publici
| Comentarii |
|
Recrutarea şi selecţia funcţionarilor publici denumiţi manageri publici
SECŢIUNEA a 2-a
Concursul naţional de recrutare şi selecţie la programele de formare
Art. 20
(1) Comisia de concurs are următoarele atribuţii:
a) selectează dosarele de concurs ale candidaţilor;
b) evaluează şi notează formularele de aplicaţie;
c) stabileşte subiectele pentru proba scrisă, împreună cu grila de notare corespunzătoare fiecărui subiect propus;
d) stabileşte planul de interviu, împreună cu grila de notare corespunzătoare fiecărui criteriu de evaluare;
e) evaluează şi notează pentru fiecare candidat proba scrisă şi interviul;
f) transmite secretariatului rezultatele obţinute de fiecare candidat la proba scrisă şi, respectiv, la interviu;
g) aprobă rezultatele finale ale concursului.
(2) Persoanele prevăzute la art. 16 pot fi implicate în îndeplinirea atribuţiilor prevăzute la alin. (1) lit. b)-e).
(3) Lucrările comisiei de concurs se consemnează într-un proces-verbal întocmit de secretariat, semnat de către membrii comisiei de concurs şi de către persoanele care asigură secretariatul.
| ← Art. 19 Concursul naţional de recrutare şi selecţie la... | Art. 21 Concursul naţional de recrutare şi selecţie la... → |
|---|
