Art. 37 Desfăşurarea programelor de formare Recrutarea şi selecţia funcţionarilor publici denumiţi manageri publici
| Comentarii |
|
Recrutarea şi selecţia funcţionarilor publici denumiţi manageri publici
SECŢIUNEA a 3-a
Desfăşurarea programelor de formare
Art. 37
(1) În baza acordului prevăzut la art. 36, conducătorul autorităţii sau instituţiei publice propune Agenţiei, la solicitarea acesteia, un număr de persoane care îndeplinesc condiţiile legale pentru a avea calitatea de mentor.
(2) Agenţia analizează şi evaluează propunerile din partea autorităţilor şi instituţiilor publice, urmărind ca persoanele care urmează a desfăşura activităţi în calitatea de mentor să dovedească:
a) deţinerea unui nivel minim de cunoştinţe privind scopul şi obiectivele programului de formare, precum şi specificul funcţiei de manager public;
b) cunoaşterea obiectivelor instituţiei în care sunt încadrate şi a modalităţii de corelare a acestora cu activitatea departamentului şi capacitatea de stabilire a obiectivelor individuale pentru personalul din subordine sau, după caz, de coordonare;
c) disponibilitatea de desfăşurare a activităţilor de coordonare a participanţilor la stagiu, astfel încât să faciliteze o cât mai bună integrare a acestora în colectivul de lucru coordonat, precum şi implicarea acestora, în măsura posibilităţilor, în atingerea obiectivelor departamentului.
(3) Pot avea calitatea de mentor numai persoanele care primesc aprobarea Agenţiei, de la data primirii acestei aprobări.
| ← Art. 36 Desfăşurarea programelor de formare Recrutarea şi... | Art. 38 Desfăşurarea programelor de formare Recrutarea şi... → |
|---|
