Art. 74 Răspunderea disciplinară
| Comentarii |
|
Răspunderea disciplinară
Art. 74
(1) Sancţiunile disciplinare care se aplică în raport cu gravitatea abaterilor sunt:
a) avertismentul scris;
b) diminuarea salariului de bază cu 5-15% pe o perioadă de la o lună la 3 luni;
c) suspendarea dreptului de promovare în gradele profesionale pe o perioadă de la un an la 3 ani;
d) suspendarea din funcţie pe maximum 6 luni;
e) trecerea într-un grad profesional inferior pe o perioadă de până la un an, cu diminuarea corespunzătoare a salariului;
f)Abrogată;
g) eliberarea din funcţie.
(2) Pentru aceeaşi abatere disciplinară se poate aplica o singură sancţiune.
(3) La individualizarea sancţiunii disciplinare se va ţine seama de cauzele şi gravitatea abaterii disciplinare săvârşite, avându-se în vedere împrejurările în care aceasta a fost săvârşită, gradul de vinovăţie a persoanei şi consecinţele abaterii, comportarea generală în serviciu, precum şi eventuale sancţiuni disciplinare suferite anterior.
(4) Abrogat.
Legea 123 2006 actualizată prin:Ordonanţă nr. 26/2010 - pentru modificarea şi completarea Legii nr. 123/2006 privind statutul personalului din serviciile de probaţiune din 25 august 2010, Monitorul Oficial 613/2010;
| ← Art. 73 Răspunderea disciplinară | Art. 76 Răspunderea disciplinară → |
|---|
