Art. 166 Legea 62/2011 dialogului social Concilierea conflictelor colective de muncă
| Comentarii |
|
CAPITOLUL III
Concilierea conflictelor colective de muncă
Concilierea conflictelor colective de muncă
Art. 166
În toate cazurile, sesizarea pentru concilierea conflictului colectiv de muncă se formulează în scris şi va cuprinde în mod obligatoriu următoarele menţiuni:
a) angajatorul sau organizaţia patronală, cu indicarea sediului şi datelor de contact ale acestuia/acesteia;
b) obiectul conflictului colectiv de muncă şi motivarea acestuia;
c) dovada îndeplinirii cerinţelor prevăzute la art. 161-163;
d) desemnarea nominală a persoanelor delegate să reprezinte la conciliere organizaţia sindicală reprezentativă sau, după caz, reprezentanţii angajaţilor.
| ← Art. 165 Legea 62/2011 dialogului social Conflicte colective de... | Art. 167 Legea 62/2011 dialogului social Concilierea... → |
|---|
