Art. 9 Legea 63/2011 Metodologia de calcul al drepturilor salariate care se acordă personalului didactic

CAPITOLUL I
Metodologia de calcul al drepturilor salariate care se acordă personalului didactic

Art. 9

(1) În raport cu condiţiile în care se desfăşoară activitatea, condiţii periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor de până la 15% din salariul de bază calculat ca sumă între lit. A, B, C, D, E ale art. 3, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.

(2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum şi condiţiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea partenerilor sociali, în limita prevederilor din regulamentul aprobat, prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare emise de către autorităţile abilitate în acest sens.

(3) Până la aprobarea regulamentului prevăzut la alin. (2), sporurile pentru condiţii de muncă, aprobate în condiţiile legii, se acordă numai persoanelor care au beneficiat de aceste sporuri şi numai în măsura în care activitatea se desfăşoară în aceleaşi condiţii.

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 9 Legea 63/2011 Metodologia de calcul al drepturilor salariate care se acordă personalului didactic




fesnic luminita 19.02.2014
Am trei ore la invatamantul special (celelalte le am la invatamantul de masa), pentru care inca nu am atestatul psihopedagogic necesar. Am fost anuntata ca pana il obtin, voi fi platita pentru cele trei ore ca un necalificat. Inteleg sa nu primesc sporul care se acorda in aceasta situatie, dar nu pot fi salarizata ca un necalificat, din vreme ce am 19 ani vechime in invatamant, sunt titular si predau materia in care sunt licentiat. Cum ar trebui sa fiu platita?
Răspunde