Art. 52 Administraţia Naţională a îmbunătăţirilor Funciare
| Comentarii |
|
Administraţia Naţională a îmbunătăţirilor Funciare
Art. 52
(1) Directorul general este propus de consiliul de administraţie, potrivit legii, şi numit prin ordin al ministrului pentru un mandat de 5 ani, care poate fi reînnoit. Directorul general este angajat pe bază de contract individual de muncă şi contract de performanţă, anexă la contractul individual de muncă, încheiate cu consiliul de administraţie, în condiţiile legii.
(2) Directorul general asigură conducerea generală a activităţilor curente ale Administraţiei, potrivit regulamentului de organizare şi funcţionare a acesteia şi deciziilor consiliului de administraţie.
(3) Directorul general va fi supus evaluării anuale, în condiţiile legii.
(4) Directorul general îndeplineşte următoarele atribuţii:
a) propune structura organizatorică şi statul de funcţii ale Administraţiei şi le supune aprobării consiliului de administraţie;
b) întocmeşte raportul anual de activitate şi, la solicitarea consiliului de administraţie, situaţiile financiare ale Administraţiei pentru anul în curs, precum şi proiectul programului de activităţi şi proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli pentru anul următor;
c) elaborează propuneri de distribuire a excedentului provenit din veniturile proprii către investiţii de capital şi alte fonduri, pe care le supune aprobării consiliului de administraţie;
d) analizează, împreună cu directorii executivi, performanţa economică a sucursalelor şi încadrarea acestora în bugetul de venituri şi cheltuieli, raportează consiliului de administraţie modul de îndeplinire a indicatorilor de performanţă şi stabileşte acţiunile ce se vor întreprinde;
e) negociază contractul colectiv de muncă împreună cu reprezentanţii salariaţilor;
f) angajează şi concediază personalul şi încheie contractele individuale de muncă;
g) încheie acte juridice în numele Administraţiei, potrivit delegării date de consiliul de administraţie;
h) reprezintă Administraţia în relaţiile cu terţii, în limitele delegării acordate de consiliul de administraţie;
i) asigură îndeplinirea obiectivelor şi criteriilor de performanţă stabilite împreună cu consiliul de administraţie;
j) asigură organizarea contabilităţii pentru veniturile proprii şi subvenţiile alocate de la bugetul de stat în completarea acestora, precum şi pentru activitatea de irigaţii şi, separat, pentru alte activităţi de îmbunătăţiri funciare;
k) deleagă directorilor sucursalelor teritoriale atribuţiile privind angajarea şi concedierea personalului, cu excepţia personalului de conducere şi de reprezentare în relaţiile cu terţii, în limitele stabilite în regulamentul de organizare şi funcţionare;
l) îndeplineşte alte atribuţii stabilite de consiliul de administraţie sau prevăzute de lege.
| ← Art. 51 Administraţia Naţională a îmbunătăţirilor Funciare | Art. 53 Administraţia Naţională a îmbunătăţirilor Funciare → |
|---|
