Model de contract individual de muncă
| Comentarii |
|
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ
Nr._din_
1. Contractul individual de muncă nr._, încheiat pe baza contractului colectiv de muncă convenit între:
- Consiliul de Administraţie al_şi
- Reprezentanţii salariaţilor, înregistrat sub nr._
2. Părţile:
- SC "_" cu sediul în , reprezentată prin în calitate de şi
- Domnul (doamna) , cu domiciliul în_, posesor al C.I. seria , nr. , eliberat de , la , în vârstă de_, cu o vechime în muncă de , având ca pregătire profesională , încheie prezentul contract de muncă în următoarele condiţii:
3. Contractul de muncă se încheie pe durata nedeterminată (determinată), cu începere de la data de_(până la data de_).
4. Salariatul (a)_va îndeplini funcţia de_
5. Locul de muncă este_
6. Condiţii de încadrare: se încadrează cu normă întreagă, o fracţiune de normă, respectiv_ore/zi.
7. Condiţii de muncă: se încadrează în condiţii normale (grele, periculoase, nocive, penibile)_.
8. Salariul brut lunar este de_ lei, corespunzând categoriei (nivelului) reţeaua_.
9. Drepturile băneşti se plătesc în chenzine lunare stabilite după cum urmează:
a) chenzina I-a la data de_ale lunii curente pentru luna curentă;
b) chenzina a Il-a la data de ale lunii următoare pentru luna curentă;
c) indexare, conform termenelor stabilite prin hotărârile guvernamentale
10. Plata orelor suplimentare se va face conform contractului colectiv de muncă.
11. Salariatul(a)_beneficiază de următoarele sporuri:_.
De asemenea, beneficiază de următoarele drepturi băneşti:_.
12. Obligaţii Părţile convin ca anumite obligaţii băneşti să fie achitate direct prin serviciul financiar contabil ale unităţii după cum urmează:_.
13. Durata concediului anual va fi de . De asemenea dl. (d-na)_ beneficiază de un concediu suplimentar de_.
14. Obligaţiile generale ale părţilor:
- S.C. "_" se obligă în principal:
- să-i asigure celui încadrat condiţii corespunzătoare de lucru, punZmdu-i la dispoziţie, potrivit specificului muncii sale, tot ce este necesar pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
- să-i acorde celui încadrat toate drepturile ce i se cuvin în condiţiile prevăzute de lege;
- să respecte şi să îndeplinească prevederile contractului colectiv de muncă;
-alte obligaţii:_
- Salariatul se obligă:
- să îndeplinească atribuţiile, sarcinile stabilite prin fişa postului care este anexa la contractul individual de muncă;
- să respecte prevederile contractului colectiv de muncă şi ale regulamentului de ordine interioară;
- alte obligaţii: _.
Prezentul contract se încheie în două exemplare, dintre care unul se păstrează
la unitate, iar celălalt revine salariatului.
S.C. "_" Salariat
Menţiuni ulterioare:
- modificarea prezentului contract are loc la data de_prin schimbarea_pe baza .
S.C. "_" Salariat
În urma îndeplinirii procedurii legale pe data de prezentul contract încetează prin , pentru motivele , având la bază decizia nr. , în temeiul art. .
S.C. "_"
DIRECTOR
Explicații teoretice
Societăţile comerciale cu activitate mai mare sunt obligate să angajeze personal care să contribuie la realizarea obiectului şi a scopului societăţii (personal cu fimcţie de conducere, vânzători, cercetători, contabili, şoferi etc.).
Angajarea personalului necesită încheierea unui contract civil de angajare căruia să nu-i fie aplicabile dispoziţiile legislaţiei muncii (care sunt mai restrictive) sau un contract de muncă căruia să i se aplice dispoziţiile legislaţiei muncii.
în ambele situaţii, contractul trebuie să conţină anumite prevederi obligatorii, cum ar fi:
- durata contractului;
- îndatoririle ambelor părţi;
- consecinţele în cazul în care una dintre părţi nu-şi respectă obligaţiile;
- cine are dreptul asupra descoperirilor sau invenţiilor;
- ce documente sunt confidenţiale;
- salariul, data plăţii, ore suplimentare, plata pentru perioada de boală, concediu, incapacitate sau invaliditate ivite în timpul angajării;
- în ce condiţii contractul poate fi anulat (desfiinţat);
- cine plăteşte impozitul pe venit etc.;
- cine suportă cheltuielile de transport, deplasare, cazare, convorbiri telefonice, fotocopiere, imprimare etc.
| ← Model de contract de consultanță | Model de contract civil de angajare → |
|---|
