Model de reclamatie ITM - neplata salariului sau alte nereguli
Comentarii |
|
SESIZARE
DOMNULE INSPECTOR ȘEF,
Subsemnatul(a) ........................................... născut(a) la data de ....................... cu domiciliul în județul / sectorul ..................... localitatea ................................. strada ............................... nr. ......... bloc........... scara .......... etaj ........... apartament ............ nr. telefon fix................. nr. telefon mobil ............................... posesor al BI (CI) ....... seria...... nr .................. eliberat la data de .................. de către ...................................... CNP ................................ de profesie ...................................... angajat sau fost angajat din data de ..................... în funcția de ................................ la SC ................................ cu sediul în localitatea.................................. str ......................................... nr. ........... județul .................. nr. telefon .................. luând la cunoștință că inspectorii de muncă vor păstra confidențialitatea celor sesizate de mine în conformitate cu art. 18, alin. 1, lit. c din Legea nr. 108/1999 (republicată) pentru înființarea si organizarea Inspecției Muncii, și cunoscând că falsul în declarații este prevăzut și pedepsit de art. 326 Cod Penal cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă adresez o petiție prin care sesizez următoarele probleme:
.................................................
.................................................
.................................................
(se detaliază starea de fapt / problemele semnalate. De exemplu, neplata salariului de către angajator, munca nedeclarată - "la negru" și orice alte aspecte care țin de competențele ITM. A se vedea lista atribuțiilor specifice ale ITM de mai jos.)
Data
..........
Semnătura
..........
Explicații
Cetățenii sau organizațiile legal constituite pot adresa Inspectoratului Teritorial de Muncă petiții, în conformitate cu procedura prevăzută prin OG nr. 27/2002 și în Regulamentul de organizare și funcționare a Inspectoratului Teritorial de Muncă (Legea nr. 108/1999, HG nr. 767/1999).
Petițiile către ITM se adresează în scris si trebuie sa cuprindă în mod obligatoriu numele și prenumele petiționarului, precum și adresa unde acesta dorește să primească răspunsul.
Reclamațiile adresate ITM București se trimit la adresa str. Radu Vodă nr. 26-26A, Sector 4, București.
Competența ITM
În domeniul relaţiilor de muncă, Inspecţia Muncii are, potrivit Legii nr. 108/1999, următoarele atribuţii specifice:
a) controlează aplicarea reglementărilor legale, generale şi speciale, cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale de muncă;
b) controlează stabilirea şi acordarea drepturilor cuvenite salariaţilor ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil şi din contractele individuale de muncă;
c) controlează aplicarea măsurilor de respectare a egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi;
d) asigură la nivel naţional evidenţa muncii prestate în baza contractelor individuale de muncă, prin registrul general de evidenţă al salariaţilor, precum şi evidenţa zilierilor şi a beneficiarilor prestaţiilor acestora;
e) controlează folosirea forţei de muncă, în scopul identificării cazurilor de muncă nedeclarată;
f) primeşte şi transmite în sistem informatic, prin inspectoratele teritoriale de muncă, datele depuse de angajatori şi beneficiari referitoare la salariaţi şi la zilieri;
g) asigură înregistrarea contractelor colective de muncă la nivel de unităţi şi verifică prevederile acestora, potrivit procedurii aprobate de inspectorul general de stat, şi conciliază conflictele de muncă declanşate la nivelul unităţilor;
← Model contract de donație loc de veci | Model de procură pentru preluarea unei cote procentuale din... → |
---|
Citește mai mult
pe ce săi tragă și primește banii în mână aceasta persoană se numește ( CIUCIUREA CONSTANTIN ORAȘ AGNITA JUDEȚUL SIBIU).Rog sa ma anunțați dacă am dreptate și să-și primească banii înapoi mama suma totală pana acuma ar fi circa 7350 lei trași până acuma o să-mi mai caut și eu avocatul cel mai bun am plicul de pe când a prins-o pe mama urmează să le trimit poze de pe toate foile din plic, respect anticipat vă mulțumesc.Sunt obligata sa muncesc mai mult de 8 ore 15 16 ore
Ce ar trebui sa fac?
UMEZEALA .MIZERIE CU EXCREMENTE.VA POT PUNE LA DISPOZITIE FOTOGRAFII.AM UN COLEG CARE SIA DAT DEMISIA DE 15 ZILE SI NICI ACUMA NU SIA PRIMIT DREPTURILE BANESTI.SALARIUL SI DIFERENTA CONCEDIU. ESTE VORBA DE SPANU COSTEL..ANCA O PROBLEMA NU LEA FACUT MEDICINA MUNCII LA NICI UN ANGAJAT.ARE UN
Citește mai mult
ANGAJAT SUSPECT DE TBC.SE NUMESTE GEORGE.VA MULTUMESC PTR ANTELEGERE.Citește mai mult
spunand:daca fac denunt la ITM nu-mi mai da banii!banii cash vrea sa platesca ,nu vrea sa auda de banca!!!Pot spune ca sunt în vizita la șefa?
Primesc amenda ceva?
Am o problema , sunt din republica Moldova si am lucrat in Bucuresti ca montator mobilier , am dat toate actele cerute pentru angajare oficiala dar cu parere de rau nu mau angajat oficial , din cauza retinilor mari de salarii am fost nevoit ca sa plec inapoi in Moldova dar pe ultima luna nu sau achitat . Va rog ajutati-ma ! Unde pot apela ca sa scot banii ??
Sunt din republica Moldova si am lucrat in Bucuresti , ca montator mobilier , acolo am dat toate actele cerute pentru angajare oficiala , dar cu parere de rau totul in zadar , nu am fost angajat oficial , au fost intirzieri mari de salarii si am fost nevoit ca sa plec inapoi in repubilca , la care mi sa promis ca imi trimite ultimul salariu , dar cu pare de rau a trecut o luna si nici nu imi mai raspund la mesaje . Ajutati-ma va rog , cum pot sa imi primesc salariul muncit ?
Dacă angajatorul depășește data de plata cu o zi, va puteți da demisia la zi. Nu respecta contractul de munca și nu mai sunteți obligata sa stați în preaviz. Înainte faceți și o sesizare la ITM sa aveți dovada. Sau ii trimiteți angajatorului o solicitare de plata prin e-mail și cereți număr de înregistrare. Dacă nu primiți răspuns scoateți la imprimanta și aveți dovada.
Citește mai mult
instanta.Intrebarea este putem face o petiție pentru discriminare,ocupând aceiasi functie,lucrând aceleași ore dar încasând sporuri diferite.As fi vrut sa atașez și fluturașul de salariat dar nu știu cum aici.
Cu mii de mulțumiri, în ideea ca ma ajutați!
Adresa mea de email este camelia_dorina_banu@yah
Citește mai mult
oo.comCu stima! Aștept un răspuns cit mai rapid din partea dumneavoastră,menționez ca sunt singura salariata din casa și sunt operata de cancer și cumpar medicamente.
Sau oprit 1500 lei timp de 3 luni care reflecta in copia fluturas.
I am spus ca ma voi duce la Seful lui, eram in timpul serviciului, auzind El a zis pleci acum esti dat Afara, Hai mai Repede ca te iau si la bataie, dupa 7 luni de activitate in acest serviciu.
VA rog cum procedezi in acest caz, multumesc
Am lucrat la banca transilvania din 2006-2018, vreau sa sesizez ca pontajul este modificat in asa fel incat orele sa iasa corespunzator, dar niciodata orele suplimentare nu s-au platit cat am lucrat la ei, in ultimul an mereu ajungeam acasa in jurul orei 20 in conditiile in care programul era 9-17. Va rog sa verificati inopinant mai ales banca transilvania sucursala constanta cu sediul pe bulevardul mamaia nr 134.De asemenea va aduc la cunostinta ca aceasta banca are un program intern prin care angajatii spun cand au sosit si cand au plecat, dar de care nu s-a tinut cont niciodata.
Multumesc
Citește mai mult
de acord .întrebarea pe care o am este DACĂ FAC PLÂNGERE,AM ȘANSE DE REUȘITA?Citește mai mult
avut pensie de boala 5ani și m-am întors la ei deci unde este dreptatea că nici măcar nu exista un interes de genul ăsta măcar pentru noi cei care suferim cu traume și gîndul că nu avem nici măcar un drept de nimic ...vai de noi !Acum ma tot amâna cu banii
Firma se cheamă CEED MACHINARY. SRL
Am lucrat din februarie anul asta pana acum o săptămână și dacă nu am mai vrut sa ma duc la munca nu îmi da banii
Nu mam mai dus deoarece nu vrea sa ne facă contract de munca ..doar ne duce cu vb...nu e suficient ca nu mia dat salariul la timp sa ma pot duce la o inmormantare acu ma și ameninta ca îmi rupe picioarele ca ma baga în spital
E o fabrica de vopsitorie..condiții nu exista vopsim în hala cu geamurile deschise iar sacii de gunoi zac cu săptămânile prin hala
Va rog sa ma ajutați
Multumesc
Lucrez in invatamant si nu am primit salariul total de 3 luni, contabila a zis ca e o greseala de program, dandu0mi cu 23 % mai putin, directoarea a zis ca va rezolva, dar nu a facut-o. Am depus plangere la inspectoratul scoalar al municipiului Bucuresti si tot nu am primit raspuns. Unde pot reclama, sau ar trebui sa consult un avocat, sau minsiterul educatiei?
Citește mai mult
masa că nu ești prezent dar să îți taie tot dreptul as dori sa știu dacă există o bază legală care oferă acest drept firmei. Mulțumesc6 muncitori mai sunt la negru si cazați în mizerie
Citește mai mult
el ce trebuie sa fac să-mi recuperez banii va mulțumesc.Am aflat după ce soția a scos o adeverință de la anaf ca, noi nu avem plătit nici o contribuție la stat. Ce trebuie facut sa ii demasca?? Sunt undeva la 1000 persoane in mai multe depozite care lucrează pentru aceasta firma si toti sunt la fel.. Adică la negru..
728 de ore de noaptea pe 2021
(firma de paza) nu se da 25 %spor de noaptea deși codul muncii art 126 prevede
În luna iunie a venit în țară, desfășurând activitatea de acasă, până pe data 7 septembrie 2021, când a fost chemat în Italia. (diurna este plătită în felul urmator:în luna septembrie primea diurna pentru luna iulie). Atât diurna cât și salariul nu au fost virate. La insistențele soțului meu, pe 22 octombrie a făcut plata, doar pentru o luna (iulie)
Citește mai mult
si nu pentru două luni (iulie și august). În luna noiembrie, au fost virați banii pe august, în loc de august și septembrie. In prezent, soțul meu insista sa trimită salariul și diurna, deoarece în luna în care nu au intrat banii în cont, am împrumutat o sumă mare de bani pentru plata datoriilor și educația copiilor.Vă rog să îmi spuneți ce putem face în acest caz, în condițiile în care nu ne permitem financiar să mergem în instanță.
Lucrez șofer de tir
Am venit din concediu la 16 septembrie. Conform înțelegerii la data de 10 octombrie trebuia să fie salariu.
Conform contractului la data de 15 octombrie acuma e 18 octombrie și nu am primit salariul.
La momentul respectiv sunt pe Italia și nu am nici un ban .
Nu am nici de mîncare plus că mai am nevoie de medicamente.
Am oprit camionul
Unde pot să apelez?
Nu cunosc decât numele pers.respective(Sorin)dar managerul hotelului stie cine este
Mi-i s-a cerut un nr.de cont dar acest Sorin este o pers.foarte obraznică si dupa un schimb de mesaje mi-a scris ca nu ma plătește si ca il pot denunta
Șeful de sala de la hotel are pontajul meu cu orele si zilele muncite..29 Aug.respectiv 2 și 3 sept
Am cunoștință de faptul că mai multe pers.au avut probl.cu acest individ(Sorin)
Va multumesc anticipat!
Am și eu o întrebare ma dat fără de la locul de munca la firma respectiva am lucrat aproape 3 ani și nu îmi dat nici dreptul meu de salariu pe care trebuie sa îmi îl eau cum trebuie sa procedez...
verificati va contractul colectiv de munca si ce scrie in el.depinde in ce luna de sarcina sunteti daca s a redus nr de ore lucrate.posibil sa existe o motivatie
Citește mai mult
Neptun,descarcat,curatat,amenajat,dansa considerand ca nu sa vandut in cele doua zile si nu se platesc. Nr meu de tel este 0764219429Sunt angajata la i instituție publică pe post de inspector de spec.3,in fișa postului am atribuții de resurse umane,in urma examenului de promovare am trecut la insp.de spec 2 dar in fișa postului directorul unității pe lângă alte atribuții de resurse mi-a introdus și responsabil cu achizițiile publice ,nu am semnat fișa postului deoarece eu nu am făcut cursuri ,nu cunosc legislația despre catalogul electronic SEEP,mi- a făcut și o decizie special cu responsabil cu realizarea achizițiilor publice,specific că nu am studii pentru achiziții.
Este corect că angajatorul să-ți introducă in fișa postului așa ceva.
Vă mulțumesc!
Citește mai mult
banii de la acești hoți? Care fac evaziune fiscala?Mulțumesc
In momentul cand un sofer pleaca de la o firma de transport acesti bani nu sunt PLATITI de unii angajatori...ex.SC ALFLOSPEDITION SRL din ȘIRIA - ARAD...ma judec cu ei de aprox.2 ani pt.750 euro neplatiti.....din rea vointa.....dar bani pt.Avocat are si alte cheltuieli aferente...ei asta trebuie sa faca ITM-eul sa apere TOATE DREPTURILE SALARIALE
Citește mai mult
ALE OAMENILOR MUNCII...as avea foarte multe de spus despre ce se intampla la noi in Romania...dar NU este cazul intr.un simplu comentariu si nu este loc si spatiu pt.aceasta.....REZOLVATI PROBLEMA CU CONTROLUL DIURNELOR LA FIRMELE DE TRANSPORT....ITM-ul trebuie sa controlez TOT...altfel ne facem treaba doar pe jumatate.Citește mai mult
multe alte nereguli, dacă stau sa le scriu pe toate as face un roman. Va rog sa luați masuri.Citește mai mult
telefoanele să mă înjure,Să mă amenințe pe mine si familia mea.....acum am primit din partea firmei 2 formulare de incetarea activității pe lunile mentionate,să le semnez....Din păcate pt firmă, nu semnez după atîtea luni de zile. Vreau să știu cu ce drept ma băgat în fără plată fără acordul meu în scris si cine se face vinovat de această situație.....cred ca trebuie să apelez la tribunal să îmi rezolv problema,care a făcut-o altcineva. Să fie bun de plată pt probleme create...Angajator Federația comunităților evreiești din românia cultului mozaic din bucurești str.sfinta vineri 9._11 sector 3 bucuresti
Va rog sa ma sprijiniți să-mi recuperezi serviciu
Si dupa 45 de zile Am fost destituta din funcție din motive necocludente Va rog sa ma sprijiniți ami recupera prostul
Citește mai mult
cheltuieli de judecata , si dobanzi la sumele pe care nu ti le-au platit ) !!! Nu mai pierde timpul !!! App : nu te pot da afara fara un motiv legal , iar daca o vor face dupa ce le depui plangerile , in instanta ceri si reangajarea incepand cu data la care ei te-au dat afara si plata salariului lunar , adica , vei fi platita de cand te vor fi dat afara si pana se da hotararea judecatoreasca si vei sta acasa ! Am trecut prin asa experienta si stiu ce vorbesc ! Nu mai pierde timpul si bafta !Acum in luna februarie am luat salariul la fel ca luna ianuarie si ca luna decembrie 2020 deci nu sa mărit nimic cum sa dat în lege . Ce pot să fac să mi se dea un act adițional cu majorarea minimului pe economie. Vă mulțumesc
Indemnizația de hrana nu am obținut o.
Vă puteți înscrie în Sindicatul Asistenților Personali.
Deci luna de luna sunt inselati cu 700 lei.Am sesizat ITM Giurgiu si raspunsul trebuie sa apara.Primaria a raspuns ca au probleme financiare,Bun .Dar atati ani din urma cand ei pacalesc Asistentii Personali ,si nimeni nu face nimic.Noi vom actiona Primaria in judecata.Asa ceva nu este posibli.
Firma se numeste S.C PANFAB 2015 SRL
Nu mi-a primit băni și am decis sa întrerupem colaborare mi sa comunicat că în data 12 ianuarie 2021 o să-mi de-a băni nu am primit niciun băn.va multumesc
B.i.KZ 351047 cnp 1640505361944.in perioada 22.07.2020.până 15.09.2020.am fost internat la spitalul de urgență Constanța la secția neurologie și tot odată în concediu medical,a sesizat casa de asigurări și m-a răspuns că e dreptul angajatorlui să verifice .nu angajatului .angajatoru hotel Alcor Mamaia spune că până în prezent 19.01.2021.nu a primit niciun ban. Și tot odată pe 16 09 2020.am incercat activitatea de bun acot și că voi primi bani pe concediu medical și de odihnă .și nu am primit nimic.
Care este situația actuală .
Vă mulțumesc.
0743495680 Geru.
În calitate de sofer.
În această perioadă am primit numai avansuri.
La jumate de an am rugat pe administratorul firmei d Cioban Vladimir să facem bilanțul să știm ce și cum.
Dumnealui na vrut să esim la un numitor comun și nea eliberat din funcție pe mine și alți doi coleji.
Na vrut să ne întoarcă nici contractele de muncă
motivind ca am fost la termen de încercare.
După acea ne-a pus în lista neagră,și na mai răspuns la telefon.
În perioada februarie -august am efectuat lucrări de canalizare în județul Brasov și Alba.
Nu am semnat nici o listă de salariu.
Și
Citește mai mult
acum în comuna Sura Mare construiesc case de locuit unde muncesc muncitori fără actele necesare și mai sunt care tot nau primit salariul.Vreau ca firma să-mi restituie salariul pe lună august în sumă de 5000 lei.
Dacă se poate un număr de telefon vorbim și mai descoperim și alte fărădelegi.
Citește mai mult
în mediul online. Consider că toate locurile de munca trebuiau să fie incluse in cartea de munca pentru a fi calculata corect pensia de bătrânețe.Aștept un răspuns cu rezolvarea și rectificarea erorii intenționate sau din greșeală. Mulțumesc anticipat!
Sărbători fericite!
CÎND VOM FI RETRIBUIȚI?
Citește mai mult
lucrurile au luato ranza total la fiecare salariu ne oprea la toti bani pentru pierderile care el le arw in magazin ne dadea amenzi de 50 100 lei pentru ca iesam afara la tigara acum 3 saptamani a dato afara pe o fata impingando efectiv afara din magazin fata dezechilibranduse mai avea putin si se lovea cu capul de o masina a chemat politia de la sectia 9 si dansi nu iau facut nimic pe mine ma dat afara azi acuzanduma pe nedrept si fara dovezi ca eu imi iau lucruri din magazin si nu le platesc vreau sa se faca deeptate ca nu mi se pare ceva normal sa ma acuzi de ceva ce nu am facut cum pot proceda?Citește mai mult
din buzunar nu mi se pare ceva corect cu cateva saptamani in urma pe o fosta colega de a mea a dato afara si a impinso foarte rau de fata era sa cada sa se dea cu capu de o masina pt ca a impinso afara din magazin incercand sa ii explice ca ea nu are nici o vina pentru acuzatiile care i le aducea el la cunostinta iar azi pe mine ma pus sa imi dau demisia acuzanduma ca il fur din magazin in conditiile in care eu tot ce imi iau platesc si nu imi pace sa ma fac de ras pentru nimic si vreau sa imi fac dreptat sa imi demonstreze si mie unde am luat eu ceva din magazin si nu am platit si pentru ce ne opreste din salariu la fiecare bani unde se duc bani aia si de ce ne pune pe noi sa ii platim pierderile lui bani aceia sunt bani munciti de mine nu mi se pare corect si omenesc sa faci chesti de genu acolo nu avem zile de concediu legale nu avem absolut nimic daca se intampla ceva deabia accepta un medical puteri sa imi spuneti va rog ce pot face in situatia aceasta?De 2 luni sunt angajata la aceasta firma, nu mi.am primit salariul pe 15 o data cu ceilalti colegi pe motiv ca au pierdut extrasul de cont, ca banii au ajuns în alta statie, sau ca sefa de statie a plecat acasa cu banii mei.
Incep sa.mi fac griji mai ales ca din momentul in care am semnat contractul am tor cerut exemplarul meu si de fiecare data am gasit cate un motiv. Prietena mea eate in aceeasi situatie, ba din contra au anuntat.o pe data de 27 ca nu mai este nevoie de ea, si ca s.au ocupat ei de demisie, nici ea nu si.a primit banii.
Cum pot proceda?
Mulțumesc!
De 2 luni sunt angajata la aceasta firma, nu mi.am primit salariul pe 15 o data cu ceilalti colegi, pe motive:am pierdut extrasul tau de cont, banii tai au ajuns in alta statie, si sefa de statie a plecat acasa cu banii tai.
Incep sa.mi fac griji, mai ales ca de cand am semnat contractul am tot cerut exemplarul meu si de fiecare data au gasit cate un motiv.
Ce pot face?
Mulțumesc!
Citește mai mult
nedeterminat și lucrez în firmă de 2 ani. Cum ar trebui sa procedez și cât de legal este ce face această doamnă?Citește mai mult
intreb pentru ca sefii sunt cam șmecheri in ziua de astazi si va spune ca nu se va lua in considerare. Si in luna iulie cat am fost in 75% au spus ca nu se iau in considerare concediile de odihna. Va multumesc!!!!Va rog sa ma ajutati ! Am lucrat de 6 ani la aceasta firma si in primele 3 luni ale anului am fost obligata sa efectuez 15 zile din concediul de odihna ..pe anul 2020.
De pe data de 25.03,am intrat in somaj tehnic,pana la data de 25.06,cand am fost sunata sa ma prezint la munca . Am inceput munca si pe data de 16.07 mi a fost desfintat postul si concediata ,fara preaviz, fara nici un drept salarial.Mai mult nu mi a platit nici cele 11 zile lucrate pa luna iulie..spundumi ca am efectuat mai multe zile din concediu de care nu trebuia sa beneficiez pe lunle lucrate.
Ce asi putea sa fac si nde sa ma adresez?
Va multumesc!
Subsemnatul(eu) Tudora Ion domiciliat în Comuna Priboieni , Județul Arges identificat cu CNP-UL: 1751124037818, posesor al C.I. seria AZ nr.073935, vă aduc la cunoștință că am fost angajat al acestei firme (prezentată mai sus) și din cauza nerespectării plății
Citește mai mult
salariale am fost nevoit de a-mi da demisia prezentată la data de:30.07.2020 cu numărul de înregistrare 1300 cu perioada de preaviz pe 15 zile timp în care să mi se facă lichidarea si înmânarea salariului rămas neplătit pe luna Iulie plus plata diurnei pe luna Iunie și Iulie, eu lucrând în Italia pe o perioadă de 2 luni, am solicitat odată cu depunerea demisiei să mi se facă și lichidarea și să mi se achite toate drepturile bănești odată cu înmânarea foii de lichidare până pe data de 15 .08.2020 ceea ce nu mi s-a onorat.Vă mulțumesc.
Citește mai mult
pana acum doi ani se dateau bonuri valorice iar anul acesta oameni au vrut bani an locul bonurilor. Deci doamna directoare mia spus ca din cauza ca să schimbat din bonuri valorice an bani eu nu mai am dreptul la nimic din cauza ca la data când sau dat bani eu nu mai eram angajat deci bonuri nu sau dat și la bani nu mai am dreptul. An contractul colectiv de munca nu spune asa ceva. Ce trebuie sa fac?Citește mai mult
îmi dau demisia. Eu nu mai am timp, în cursul săptămânii, să îmi rezolv nici o problema, sâmbăta și duminica este închis. Bani în mână i au 1600 de lei și niciodată nu știu pe ce data, pentru că nu scrie nici în contract. Nu pot să lucrez atâtea ore zilnic și nici să îmi dau demisia eu, nu cred ca este normal. Vă mulțumesc!Citește mai mult
bani, 1600, dacă îmi convine. Adică, voi lucra 5 zile pe săptămână în fiecare zi de luni până vineri, inclusiv câte 12 ore. Menționez, că ma anunțat cu o zi înainte de a mă reîntoarce la muncă, telefonic, sâmbătă 1 august 2020. Plus problema cu salariul care nu știu niciodată când îl voi lua, în contract nu este trecuta nici o data. Poate să îmi facă așa ceva?!? Mulțumesc!Citește mai mult
privata la asirom si am gasit un Doctor la SF Contantin si mia confirmat ca sunt de o perat si azis sa sun a doazi daca pote sa ma opereze si can am sunat mia zis ca sunt ocupati medici si iam zis de concediul medica si miazis sa ma duc la Hiperdia sa platesc 200 consultatia mam dus si ce sa vezi mia zis ca nu pote ca ia pleaca in concediu si nu ma poate opera si sa ma duc la munca mam dus o zii si dupa nam mai putut ca ma durea si mia pus si doua zile nemotevate dincauza ei acum mia zis Doctorul de familie ca o sa .mi dea coceddiul medical dar ma sunat de la muna ca am nemotiva 2 zile si la 3 poate samadea afara ce pot safac daca cineva stie si ma poate ajuta va multumes....Ca doctorita vine tocmai pe 07.01.2021 si nustiu daca ma mai poate doctrul sa.mi dea si 01.01.2021 ma ar panan 10.01.2021 e foarte greu ca am piciorul amortit de sus si panan laba si man furnica si nu pot sta in picioare 8 ore..„Constituie hărțuire morală la locul de muncă orice comportament care, prin caracterul său sistematic, poate aduce atingere demnității, integrității fizice ori mentale a unui angajat sau grup de angajați, punând în pericol munca lor sau degradând climatul de lucru. În înțelesul prezentei legi, stresul și epuizarea fizică intră sub incidența hărțuirii morale la locul de muncă”, Legea 167/2020.
Cum sa procedez
Va mulțumesc
Am lucrat la o fabrica de mobila, de curand mi-am dat demisia ca a trebuit sa plec in alta tara, dar problema este ca nu inteleg motivul pentru care ma tot amana cu plata (au sa-mi dea mie bani din luna februarie)mentionez sa specific ca intotdeauna aceasta fabrica a intarziat cu plata la salariati nu vorbim de o zi 2,se intarziau saptamanii.eu mi-am dat demisia de la jumatea lunii trecute. Nu vreau sa intru in mai multe detalii.
Cum imi pot recupera banii?
Citește mai mult
spus sa facem o foaie de mana și eu și prietena mea cum ca vrem concediu fără plata. Și nea spus ca nu ne poate baga în cei 75 la suta ca după pandemie statul îl va lua la puricat. Astea sunt vorbele lui. Eu și iubita meaam rămas fără niciun venit cu 2 copii.Citește mai mult
mai sus menționată. Doresc sa știu cum trebuie sa procedez pt a rezolva problema și dacă angajatorul îmi poate închide contractul. Mi sa spus verbal a sa întru în șomaj tehnic dar din câte știu nu pot beneficia deoarece atunci cred ca se anulează decizia medicala. Aștept un răspuns pe adresa de gmail. MultumescLucrez la o institutie de stat la Serviciul Aprovizionare din 2004. Am un sef acum in varsta de 72 ani care are un limbaj foarte urat ( cuvinte pe care nu pot sa le reproduc aici ). De multe ori m-a jignit, iar vineri 29 mai 2020 ma facut tampita si proasta. Mentionez ca n-am cui sa ma adresez deoarece cui i-am povestit a spus ca eu sunt de vina. Am colega care a asistat la jignirea mea, multi colegi aud cand ma jigneste, dar nu se ia nici o masura. Nu-mi permit sa-mi pierd locul de munca. Am ajuns sa iau Extraveral din cauza acestui sef.
Citește mai mult
Conducerea nu ia nici o masura ca are nevoie de el.Citește mai mult
depozit unde lucrez la yusen logistic și îmi iau încheiat contractul de muncă și mi se pare un mod abuziv de desfacere a contractului de muncă pentru că nu am lipsit nu am avut abator nu am avut niciun fel de probleme decât perioada aceasta de coronavirus care a existat și am avut dreptul să îmi iau aceste libere iar ei fără să mă anunțe și fără să îmi zică un motiv anume au zis că am prea multă libere și că au nevoie de oameni care să fie permanent la muncă dar eu am fost nevoită să îmi iau aceste libere pentru că cei doi minori au nevoie de un părinte iar problemele care le sau invit nu problemele mele personale este problema celor de la resurse umane care nu au ascultat și nu vor să asculte doleanțele iar eu pentru că am doi copii minor consideră că sunt un impediment pentru ei și că am lipsit nu am lipsit doar în luna aprilie în care au apărut aceste probleme dar nu din cauza mea probleme care sunt și din coronavirus și din cauza că cei care conduc acest microbuz tot timpul de dau aerul condiționat la maxim și tot timpul chiar dacă eu le spuneam Nu sunt eram luată în batjocură de ceilalți colegi vă rog ajutatima fiind un părinte monoparentali acești oameni pe data de 5 mai au încheiat contractul fără să aibă cu mine vreo discuție deci consider că este un contract încheiat abuziv cel puțin ar fi trebuit să mă bagi în șomaj tehnic au considerat să mă arunci ca pe un câine cu cei doi copii în stradăCitește mai mult
șomaj tehnic, șomaj tehnic 3 dacă aceasta notificare este valabila nefiind semnat acctule de demisie de ambele părți.Citește mai mult
deoarece firma poate oferi aceasta obțiune, sun chemata pe data de 05.05. 2020 pt achizionarea echipamentului de munca (calcutor echipat cu accesorii plus programul de lucru) ajung în sediul firmei la ora 16.00 aștept pana la ora 19.00 pt verificarea programelor de lucru, constatând ca nu mi-a fost abilitat accesul, mi sa dat calcutorul fiind anunțată de către tehnicul companiei ca nu va fi răspunderea lui de nefunctionalitate deoarece nu îl poate verifica fără parolele de acces! Anunț responsabilul de departament îmi sugerează sa mă duc acasă lund echipamentul cu mine și voi fi contactata în câteva ore în legătură cu accesul programul de lucru! Ajung acasă realizez echipamentul incomplet ma reintorc la firma pt o tastatura și un maus, nu primesc nici un răspuns în legătură cu programul de lucru, trimit la ora 22.00 un alt mesaj responsabilului, nu primesc nici un răspuns! Menționez ca sunt însărcinată în 25 de saptamani, cu diagnostic dat de către medicul specialist risc de avort, data de reînceperea munci fiind 06.05.2020 Va rog spuneți - mi cum pot proceda, îmi este frica de nu a-mi pierde drepturile legale privind indemnizatia maternala!Va rog sa ma ajutati si îndrumați să aflu si eu daca am contractul individual de munca înregistrat.Lucrez la o firmă din apropierea bucureștiului de apx 6 luni însă nu am cerut niciodată o adeverință de salariat pt ca nu am avut motiv.Odata intrati in pandemia acesta am început să cer detalii patronului cu referire la c.i.m si detalii despre șomajul tehnic însă acesta evită să răspundă sau este prea aerian .Nu a dat detalii despre ce ma interesa si nu am primit nici in act precum ca am intrat in somaj tehnic.doresc sa am un număr de tel la care sa pot afla daca am contractul
Citește mai mult
înregistrat pt a stii ce am de facut.Am contractul acasă însă nu si increderea in aceasta persoana.Multumesc anticipat.
Cum as putea sa actionez ,astfel incat sa nu.mi fac probleme mai mari si cu conducerea. Cu care deja se lare ca am probleme datorita minciunilor si tergivesarilor aceste. colege . Mie nu mi s a cerut niciun punct de vedere in
Citește mai mult
legatura cu ce acuzatii mi se aduc . Ce as putea sa fac?Multumesc.
Citește mai mult
firma a continuat in conditii grele, facea diferente de tratament intre angajati , si nu-si asuma toate responsabilitatile si obligatiile date de lege unui angajator, nu am avut niciodata un pontaj , o fisa de evaluare, o fisa a postului cu atributiuni si obligatii, am trecut mereu de pe un an pe altul fara efectuarea integrala a zilelor de concediu, am ajuns la finele lui 2018 la un nr de 4 angajati, drept de concediu 10 zile pe an, anul acesta odata cu COVID19, un angajat a fost disponibilizat, 2 si-au dat demisia, am ramas din nou doar eu, luand asupra mea toata munca, munca care a ajuns din nou la un nivel care necesita 2 persoane, seful meu ne punand cum s-ar spune mana la treaba, mentionez ca pe perioada cat in firma am fost o echipa de 4 persoane, seful meu nu a fost nici macar o zi prezent la sediul propriei firme. Nu a schimbat laptopurile defecte , imprimante si mereu ne faceam noi stocul de consumabile , din banii facuti oe vanzarile putine facute cu ridicare de la sediul nostru. Acum ca sunt uni angajat si muncesc cat pentru 2, ieri am adus la cunostinta sefului meu probleme de ordine organizatorica din firma, iar raspunsul lui a fost ''Oke, de luni iti scrii demisia'', vreau sa stiu daca are dreptul legal de a ma obliga sa semnez propria demisie, si daca are dreptul de a-mi impune sa hotarasc daca vreau preaviz de ba 14 zile ba 20, sau demisie si plec cand vreau, si cu amenitarea ca daca nu-mi fac treaba cum vrea el in cele 20 de zile, nu-mi va plati salarul?Ce pot face in acest caz?Acest sef m-am amenintat in mod repetat cu preaviz si etc de fiecare cand ii se prezenta o problema de organizare, e dreptul meu ca angajat sa sesisez aceste lucruri, mai bine spus a facut cu mine in 3 ani de mai multe ori acest joc psihologic, vreau sa stiu cum ma pot apara?Ca in perioada aceasta grea sa-mi pot pastra serviciul?Astept raspuns. Multumesc.Citește mai mult
angajatilor si a cetatenilor. Acum ganditiva voi cum va-ti putea descurca cu 250 ron net mai ales in perioada asta. Multumesc si sper sa constientizati situatia!Aștept un răspuns , vă multumesc .
Imi puteti spune va rog care este termenul de raspuns pentru o petitie trimisa online in luna iunie 2019 si care are stadiul in lucru?
Va multumesc anticipat.
zi.Io acum am o intrebare si o nelămurire daca contractele noastre sunt de 2 ore ne afectează clar la cotizațiile catre stat,asig.medicala ,somaj,deci nu mai avem aceleași drepturi cum le aveam la 8 ore.Poate vin controale de la forțele de munca sa reglementeze situația.
Citește mai mult
acasă fără bani fără ajutor fără nimic , pe ce lume trăim ! Ne ajuta cineva sau noi și viitorul tari murim ?Citește mai mult
verificati pentru ca Italieni nu tin cont de drepturile noastre. Atunci cind sint date zile libere de la stat ne obliga sa venim la munca si nici macar nu le plateste.Citește mai mult
fost băgați în șomaj tehnic.Dar eu nu pentru că mi sa scos contractul de munca. Ar trebui sa beneficiez și eu de șomaj tehnic ?Ce trebuie sa fac .Va rog aștept și eu un răspuns urgent. Am omis că la schimbarea contractului am fost obligată să semnez demisia fără data .Va rog a mi se pastra indemnitatea anonima .MA NUMESC CEZAR MARCU. PANA IN DATA DE 15.03.2020, AM LUCRAT CA AGENT DE SECURITATE PT FIRMA EMPIRE TEAM SECURITY SRL.NE-AU CHEMAT A DOUA ZI SI NE-AU DAT RESTUL DE PLATA SI NE-AU INFORMAT CA CONTRACTUL DE MUNCA S-A SUSPENDAT. ESTE NORMAL CA IN SITUATIA DE CRIZA IN CARE NE AFLAM, SA NE SUSPENDE CONTRACTELE?NU AVEM DREPTUL LA 75% SAU LA UN ALT AJUTOR DE LA STAT? CE POT FACE IN SITUATIA ASTA? NU AM NICI UN VENIT. MENTIONES CA TOT TIMPUL AM LUCRAT CU FORME LEGALE, NU AM STAT ACASA PE SPATELE PARINTILOR. VREAU DOAR SA MUNCESC SAU MACAR SA MI SE OFERE UN AJUTOR, CA SI LA ALTE INSTITUTII. MULTUMESC
Citește mai mult
abuz deoarece initial ma chemase sa stabilim cum ne vom organiza pe viitor si cand colo m-au pus in fata faptului implinit inmanandu-mi si indemnandu-ma sa semnez demisia care era deja scoasa si planificata,inainte de a fi chemata sa discutam ne transmisese mesaj ca persoanele care au copii de pana la 12 ani sa facem cerere cu legea 19/2020,cererea de catre mine am facut-o cu data de 17.03.2020 dar nu am mai apucat sa le-o inmanez!Mai exista lege in tara noastra si pentru angajati sau doar pentru angajatori?multumesc anticipat pentru raspuns!Am si eu o problema ,va rog sa ma ajutati cu un sfat daca se poate sau sa ma indrumati ce ar trebui sa fac in aceasta situatie.
Firma respectiva unde lucrez au tinut o sedinta pe data de 11 martie ca sa ne anunte ca au scazut vanzarile foarte mult din cauza crizei de coronavirus iar pe noi toti angajatii o sa ne bage in preaviz ptr a restructura locurile de munca.
Bineînteles ,urmatoarea zi dupa ce ne-au anuntat despre situatia respectiva am si primit foile de preaviz.Noi angajatii nu stiam nimic de situatia firmei si ne-am trezit peste noapte fara loc de munca.Am primit un preaviz
Citește mai mult
de 20 de zile si dupa ne concediaza.Va dati seama ca am ramas in plina criza fara un loc de munca ,pentru ca efectiv nimeni nu ne mai angajeaza acum.Întrebarea mea este urmatoarea: daca se restructureaza locurile de munca pe o anumita perioada, daca firma iese din acest colaps ar putea sa ne mai cheme înapoi pe postul respectiv?....si mai sunt multe probleme .
Va multumeac anticipat!!!
Iar programul angajaților este de 8ore/zi, ei bine... angajații stau peste program. Este normal acest lucru ?
Astept răspuns, Multumesc!
m primit , avansul și lichidarea pe anul 2019..Am apelat la dumneavoastră ,, Pentru că am făcut plîngere la inspecția muncii Dolj și nu au luat nici o măsură ,Sunt mai multe persoane care am lucrat și nu ne-am primit salariile,dar mai multe persoane care sunt la negru,,Va Mulțumesc,
Nu stiu ce sa mai fac ...fostul angajator nu mi-a platit integral suma datorata (salariul complet ) si ma tot amana fara motiv ,ce pot face? multumesc ...
UN NUMAR DE 285 SALARIATII,
Sunt fost angajat al firmei de paza official protection ca sef de tura servicii de securitate si nu mi-am primit salariile pe lunile noiembrie si decembrie 2019, va rog sa ma ajutati cu o rezolvare cat mai rapida deoarece mi-am pierdut rabdarea cu acesti hoti, am muncit din greu la ei si nu este normal sa imi fure banii mei lucrati cinstit.
Citește mai mult
indemnizația de hrana. Ce e de facut in acest contest? MultumescCitește mai mult
spus ca am toate mesajele cum ii trimeteam vânzarea zilnic dar când iam specificat ca pe 27 noiembrie am avut vânzare de 2140 lei mia smuls telefonul din mana și mi la distrus în totalitate. Eu am dat sa fug sa sun la 112 și el a încercat sa ma împiedice dar în final am reușit sa ies și am cerut de la cineva alăturat magazinului și am sunat. A venit politia și am depus plângere. Menționez ca lucram și sâmbătă 4 ore de la 9 la 13.pentru 1200 lei din care îmi Oprea și garanție de 100 dar nu am semnat niciodată pentru ea. Când primeam marfa îmi trimeteam pe un fin de al lui care spunea ca a înregistrat-o patronul. Mai rău că mă amenințat ca nu îmi semnează demisia și că îmi arata el mie.Doresc sa reclam activitatea companiei Energia gas@ power SRL de înșelătorie asupra clienților înscriși prin contracte false in cadrul acesteia. In acest moment mi S-a cerut încetarea activității din cadrul companiei pe motiv ca nu sunt in gratiile superiorului, neavând antecedente in și de caz. Sunt angajata de o luna și jumătate (25.10.2019-12.12.2019) și nu am primit exemplarul contractului individual de munca pana in prezent. A fost solicitat de către mine de mai multe ori. Am ore suplimentare neplătite, modificarea programului de lucru neanunțat in prealabil. Am făcut sesizări
Citește mai mult
la celelalte instituții in cauza, înscrise in activitatea desfășurată de către aceasta societate.Va multumesc
Citește mai mult
fantoma sa dispara de pe piata muncii si sa informeze real viitorii candidati.Citește mai mult
aceasta situatie...ba mai mult au spus ca pe langa drepturile bănești de pe CO mai are de adus bani de acasa ....La restaurantul unde a lucrat toată lumea are contract de munca pe 8 ore dar ei lucreaza 10...12
..13...au angajați filipinezi pe care îi ascunde sus in birou daca vine vreun control ...Si probabil multe nereguli.Va rog daca se poate...un sfat ce putem face ca sotul meu sa isi recupereze drepturile bănești . Astept un raspuns. Multumesc 0762483519
Va rog am nevoie de ajutor mulțumesc anticipat.
Ciulei Mihai Anghel
0730119704
Am așteptat pina azi pe data de 22-10-2019am sunat la contabila și mia spus ca bugetul firmei este mic și din aceasta cauza se plătește simestrial. Este posibil asa ceva??
Firma se numește SC XIN Wang Universal. SRLva rog un ras
Suntem multe persoane in situația mea in aceasta firma angajând si multe persoane la negru.
De altfel a întrerupt colaborarea cu toți fără a ni se acorda preaviz deși conform contractului aveam dreptul la 20 de zile de preaviz.
Multumesc si sper sa ne puteți ajuta
0760685290
Citește mai mult
. Cind m-am prezentat la sediul firmei in luna Iulie nu mi-sa adus la cunostinta ce suma am de luat si am incasat 250 lei urmind ca restul sa -mi fie dati esalonat in termen de 5 ani o data pe an .In primul rind cred ca am dreptul sa stiu ce suma trebuie sa incasez si de ce nu am dreptul sa stiu cit am de incasat . De asemenea stiu ca institutia este obligata sa lichideze toate datoriile catre salariat dupa pensionare . Cind am fost sa intreb de ce nu primesc toata suma de bani care mi-se cuvine am fost anuntata ca asa sa procedat pentru ca era mai complicat sa se calculeze separat pentru mine . Am intrebat daca eu nu mai traiesc 5 ani si mi-sa ris in nas spunind ca banii vor fii dati mostenitorilor .Vreau sa stiu daca am dreptul sa incasez toti acesti ban o data sau esalonat si de ce. Va multumesc pentru intelegere si va rog daca se poate sa fiu anuntata de deznodamintul acestei situatii , Telefon 0753042264 Multumesc di suflet!
La data de 17.08.2019 ziua de plata a salariului
Nu mi s au plătit orele muncite la restaurant
Citește mai mult
niște țigani amărâți din Urziceni Ialomița și ii baga la munca.. Ajutați-mă va rogCitește mai mult
Luna iunie 2019 o am lucrata toată, din luna iulie 2019 am lucrat pana în 12. 07,salariu pe iunie trebuia sa mi-l vireze la sfârșitu luni iulie, și cel din iulie, la sfârșitul luni august, sub diferite pretexte, firma angajatoare refuza să-mi vireze bani. Ce este de făcut? Adrian iliescuCitește mai mult
verificare și sa oblige firma angajatoare să-mi vireze plata pe orele lucrate. Revin și specific. Iliescu Adrian, CNP 1700714090100. Pentru înțelegere va mulțumesc anticipat.Am și eu o întrebare
Angajatorii mei ma oblig sa stau acasă deși am un contract de munca fără sa mi se dea preaviz conform contractului
Ce as putea face sau unde sa ma adresez?
Mulțumesc anticipat
Se lucreaza in bătaie de joc. Nu se pun orele de noapte la vechime și dacă vin controale te obliga sa nu spui ca lucrezi de noapte!
Sunt condiții mizerabile fără protecție, ploua prin secție! Se lucreaza cu praf de zinc!
Cum se poate asa ceva?
Aici de ce nu luati masuri?
Sunte-ti corupti!
Nici salariu nu misadat
Am semnat un contract de munca pentu post Sef Tura dar cand am plecat de la firma lor ,pe adeverinta stagiu de cotizare scria post Lucrator comercial cod COR 522303, acest cod este de lucrator comercial am verificat(am intrebat la resurse umane si mi sa spus ca acel cod COR 522303 este pt sef tura,am fost mintita ) as dori daca se poate o informare si ce pot face in situatia asta pentru ca era sa pierd posturi bune din cauza acestei nedreptati.
Citește mai mult
fost informata ca au fost multi pensionari la acel chioșc și toți au plecat pt ca au fost scoși lipsa în gestiune dar nu am crezut a rog ajutați-mă ca sa nu mai existe și alte victime a acestor oameni fără sufletul meu de telefon 0744603613 va mulțumescAm lucrat 12 ani intr-o firma de construcții.Anul acesta în februarie pe data de 22 mai exact mi-am depus demisia..In data de 26 februarie a.c am inceput un nou job la o alta firma.Este normal sa nu îmi primesc drepturile salariale ale lunii februarie și 2 zile de concediu de odihna compensat in bani nici până acum în 25 aprilie? Am înțeles că în firma respectiva azi s-a dat lichidarea lunii martie! Ce credeți că e de facut? Nu as vrea sa renunț la aproape 2600 lei..
Am si eu o intrebare daca eu mi-am datdemisia conform articolului 81 alin8 patronul este obligat sa imi faca lichidarea la zi
Am si eu o intrebare... am lucrat timp de doi ani ca vanzatoare,anul asta am avut concediu din 4 februarie pana in 18 februarie(concediu de odihna) in 13 martie mi-am dat demisia la zi! Mai am bani de luat sau nu?
Am o întrebare, in cât timp de la plasarea unei sesizări/petiții către ITM București, se soluționează acest aspect/litigiu de muncă relatat de mine? Precizez că am trimis un email la ITMBucurești.ro
Mulțumesc!
Eu vreau sa părăsesc locul de munca...angajatorul nu vrea sa imi dea demisia...si ma amenința că depune plângere la ITM,CE se poate intampla?
Mă pot angaja in alta parte?
Am lucrat sofer autobuz la firma Lourdes Trans srl loc Dumbravita Maramures si din data de 01.01 2018 pana in data de 15.07.2018 am avut doar 5 zile liber in rest am lucrat in fiecare zi minim 12 ore aveam pauza intre schimburi de maxim 4 ore cind am vb cu patronul ca nu mai rezist a spus ca mi-am bagat preaviz si am plecat legal ,dupa care nu mai vrea sa ma plateasca pe ultima luna si nu vrea nici concediul sa il plateasca . Mentionez ca eram platiti toti soferii cu minimul pe economie si restul se platea la negru fara acte,acest lucru facandul si acum plus ca soferii conduc
Citește mai mult
autobuze cu muncitori fara atestate Va rog luati masurile neceseare si verificati acessta firma. Eu ce pot sa fac sa imi recuperez bani ? MultumescGeneral firma este care are multi necalificati fara forme angajare .La 7:30 Luni -Vineri veniti civili si ok . Loati listele si vedeti daca au forme angajare.
plata la zi 100 lei. La 12 plateste lumea 25 lei
Citește mai mult
rest la.sfirsit saptamina .Rog confidential nu divulgati ca este control in urma sesizare.Spuneti :Control conform legi .Vreau sa fiu angajat de acea trimet asta .
Am lucrat si eu in urma cu 10 ani la aceasta fabrica si as dori sa va transmit câteva cuvinte care m-au surprins.
In Baia de Arieș, la Fabrica de Confecții Ariesul SA De câțiva ani de zile ceea ce se întâmplă acolo nu e tocmai legal. Angajatii sunt obligati sa lucreze ore in plus sau in weekenduri si angajatii nu primesc plata pentru acele ore si sunt mai multe ilegalități. Angajatii sunt obligati de către patronul societății sa cumpere produsele de la magazinul propriu fara a primi in mana bonurile care li se cuvin.
Pentru neplata concediului prenatal/lauzie si reducerea salariului pe ultimele 3 lun, fara sa fiu informata, cui ma adresez?
Citește mai mult
nimic în ordine am fost azi la anaf nu au plătit nimic contractele sunt dar nu sunt dorim si noi sa facem o reclamațieAm muncit la Vest Food/Chitila,mi am dat demisia la inceputul luni si ma tot amana cu plata salariului(data fiind de 10.07si respectiv 15.07,ore suplimentare).
Cum sa procedez?
PENTRU ACEA SOMA FIRMA A FOST AMENDATA CU 5000 LEI IAR PATROANA II IMPUTA SUMA CUMNATEI MELE.CE ESTE DE FACUT?