Ordinul MAI nr. 30/2014 - aprobarea metodologiei de admitere la Şcoala de Subofiţeri de Pompieri şi Protecţie Civilă „Pavel Zăgănescu“ – Boldeşti în sesiunea 2014

(1) Selecția candidaților se realizează în două etape. În etapa I selecția se realizează prin probe eliminatorii desfășurate la centrele zonale de selecție, iar în etapa a II-a prin concurs în care se susține o probă de verificare a cunoștințelor la Școala de Subofițeri de Pompieri "Pavel Zăgănescu“ - Boldești.

(2) Probele eliminatorii sunt:

a) evaluarea psihologică;

b) examinarea medicală;

c) verificarea aptitudinilor fizice.

(3) Proba de verificare a cunoștințelor constă în susținerea unui test scris din domeniul științelor exacte, respectiv matematică și fizică.

(4) Datele de susținere a probelor sunt:

a) pentru probele eliminatorii:

1. (i)

   prima serie: 26 aprilie 2014;

2. (ii)

   a doua serie: 14 iunie 2014;

3. (iii)

   a treia serie: 11 august 2014;

b) pentru proba de verificare a cunoștințelor: 10 septembrie 2014.

În vederea selecției candidaților prin probele eliminatorii se organizează 3 centre zonale de selecție, după cum urmează:

a) Centrul zonal de selecție Boldești, organizat la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu“ - Boldești pentru candidații din județele Argeș, Brăila, Buzău, Călărași, Constanța, Dâmbovița, Dolj, Giurgiu, Gorj, Ialomița, Ilfov, Mehedinți, Olt, Prahova, Teleorman, Tulcea, Vâlcea și din municipiul București;

b) Centrul zonal de selecție Cluj-Napoca, organizat la Școala de Agenți de Poliție "Septimiu Mureșan“ - Cluj-Napoca pentru candidații din județele Alba, Arad, Bihor, Bistrița-Năsăud, Brașov, Caraș-Severin, Cluj, Hunedoara, Maramureș, Mureș, Satu Mare, Sălaj, Sibiu, Timiș;

c) Centrul zonal de selecție Fălticeni, organizat la Școala Militară de Subofițeri de Jandarmi - Fălticeni pentru candidații din județele Bacău, Botoșani, Covasna, Galați, Harghita, Iași, Neamț, Suceava, Vaslui, Vrancea.

(1) În cadrul fiecărui centru zonal de selecție funcționează o comisie de selecție, subordonată Comisiei centrale de admitere a MAI. Comisia de selecție se constituie prin dispoziție/ordin a/al inspectorului general al inspectoratului general în subordinea căruia se află centrul zonal de selecție, la propunerea unității de învățământ la nivelul căreia se organizează centrul zonal de selecție, precum și a Direcției medicale și Centrului de Psihosociologie al MAI, cu cel puțin 15 zile înaintea datei la care se organizează prima serie de probe eliminatorii din etapa I de selecție și își încheie activitatea odată cu transmiterea raportului final privind activitatea de selecție.

(2) Comisia de selecție este constituită din președinte, vicepreședinte, membri și secretar și are în componență subcomisia de evaluare psihologică, subcomisia de examinare medicală și subcomisia de verificare a aptitudinilor fizice.

(3) Președintele comisiei de selecție este directorul/comandantul sau directorul adjunct/locțiitorul comandantului unității de învățământ la nivelul căreia se organizează centrul zonal de selecție, iar vicepreședintele comisiei de selecție este șeful structurii resurse umane din unitatea de învățământ la nivelul căreia se organizează centrul zonal de selecție.

(4) Membrii comisiei de selecție sunt:

a) președintele subcomisiei de evaluare psihologică și ofițeri psihologi desemnați de Centrul de Psihosociologie al MAI, în funcție de numărul de candidați înscriși;

b) președintele subcomisiei de examinare medicală, medici desemnați de Direcția medicală a MAI; un ofițer/agent/subofițer din cadrul structurii de resurse umane a unității de învățământ la nivelul căreia se organizează centrul zonal de selecție participă, în calitate de membru al subcomisiei de examinare medicală, exclusiv la verificarea existenței semnelor/tatuajelor neacoperite de vestimentație a candidaților;

c) președintele subcomisiei de verificare a aptitudinilor fizice, care poate fi numit atât din rândul ofițerilor specialiști din centrul zonal de selecție, cât și din rândul altor ofițeri specialiști din structurile teritoriale ale MAI, precum și instructori/profesori de educație fizică din unitatea de învățământ la nivelul căreia se organizează centrul zonal de selecție.

(5) Comisia de selecție are următoarele atribuții:

a) organizează și răspunde de modul de desfășurare a probelor eliminatorii;

b) asigură baza materială necesară desfășurării probelor eliminatorii;

c) întocmește programul desfășurării probelor eliminatorii;

d) coordonează și îndrumă activitatea persoanelor care au sarcini privind organizarea și desfășurarea probelor eliminatorii de selecție a candidaților;

e) verifică documentele prezentate de candidați și soluționează, în limitele competențelor, eventualele nereguli constatate;

f) organizează activitatea de completare și distribuire a legitimațiilor și atribuirea, în ordine alfabetică, a codurilor numerice pentru participarea la etapa I de selecție;

g) organizează, pe perioada etapei I de selecție, punctul de informare și consiliere a candidaților;

h) organizează candidații pe serii, detașamente și grupe pentru susținerea probelor eliminatorii și asigură instruirea acestora privind programul, condițiile și regulile de desfășurare a probelor;

i) întocmește borderourile pentru fiecare probă;

j) face cunoscute, prin afișare în locuri accesibile și securizate, atât candidaților, cât și publicului (în incinta centrelor și la punctele de acces) rezultatele la probele eliminatorii și informațiile necesare privind organizarea și desfășurarea selecției;

k) transmite la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu“ - Boldești tabelul candidaților promovați după fiecare serie de selecție;

l) transmite Centrului de Psihosociologie al MAI, anterior susținerii evaluării psihologice, tabelul cuprinzând candidații ce urmează să constituie seria de selecție;

m) întocmește și transmite Comisiei centrale de admitere a MAI, precum și Comisiei de admitere a IGSU, pentru fiecare serie de candidați, raportul privind activitatea de selecție, în care sunt cuprinse:

1. (i)

   situația numerică a candidaților înscriși, pe categorii, respectiv "neprezentat“, "retras“, "inapt“, "nepromovat“, "replanificat“, "promovat“;

2. (ii)

   dificultățile întâmpinate pe parcursul organizării și desfășurării probelor eliminatorii.

(6) Legitimația de participare la etapa I de selecție, la fiecare serie în parte, se eliberează în baza cărții de identitate sau pașaportului candidatului.

(1) Evaluarea psihologică a candidaților constă în anamneză, testare psihologică și interviu de specialitate și se finalizează prin emiterea unui aviz psihologic de tipul "apt/inapt“. Detaliile privind organizarea, desfășurarea activităților de evaluare psihologică a candidaților, respectiv aspectele privind aplicabilitatea avizelor și soluționarea eventualelor contestații, se stabilesc prin dispoziție a directorului Centrului de Psihosociologie al MAI.

(2) Examinarea medicală constă în evaluarea sumară a candidaților recrutați, respectiv contravizita medicală, pe baza fișei medicale tip MAI, și se finalizează prin emiterea unui aviz medical de tipul "apt“/"inapt“, precum și în verificarea îndeplinirii criteriului privind înălțimea minimă și în observarea directă a existenței la candidați a diverselor semne particulare sau tatuaje neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară, în urma cărora candidații vor fi declarați "promovat“ sau, după caz, "nepromovat“.

(3) Verificarea aptitudinilor fizice constă în susținerea traseului practic-aplicativ și în alergare de rezistență - 1.000 de metri, probe a căror descriere, reguli de organizare și desfășurare și bareme asociate sunt prezentate în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Verificarea aptitudinilor fizice se realizează exclusiv cu candidații declarați "apt“ și "promovat“ la examinarea medicală realizată potrivit prevederilor alin. (2).

(4) Candidații care nu au promovat proba de verificare a aptitudinilor fizice se pot înscrie pentru o nouă susținere a acesteia și în a doua, respectiv a treia serie a etapei I de selecție, în situația în care s-au înscris inițial în prima, respectiv a doua serie, dacă au promovat celelalte probe eliminatorii. Cererea de înscriere pentru participarea la o nouă verificare a aptitudinilor fizice se depune la centrul zonal de selecție, exclusiv în ziua desfășurării probelor, sau la unitatea care a recrutat candidatul, până cel mai târziu la data de 6 iunie pentru participarea la a doua serie, respectiv până cel mai târziu la data de 21 iulie pentru participarea la a treia serie.

(5) Evaluările, examinările și verificările realizate potrivit prevederilor alin. (1)-(4) sunt gratuite.

(1) Tabelele nominale ale candidaților declarați "promovat“ în urma etapei I de selecție, împreună cu dosarele de recrutare, sunt transmise de centrele zonale de selecție la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu“ - Boldești până la data de 29 august 2014.

(2) Dosarele de recrutare ale candidaților declarați "neprezentat“ sau "nepromovat“, inclusiv ale celor care au fost replanificați ca urmare a înscrierii pentru verificarea aptitudinilor fizice conform prevederilor art. 10 alin. (4), se transmit de către centrele zonale de selecție unităților IGSU care au structuri cu sarcini de recrutare la care sunt arondate, la finalul fiecărei serii de selecție din etapa I de selecție.

(3) Candidații declarați "nepromovat“ sau "neprezentat“ pot solicita în scris restituirea dosarului de recrutare centrului zonal de selecție, exclusiv în ziua desfășurării probelor eliminatorii, precum și, ulterior, unității care a realizat recrutarea.

(1) Comisia de admitere a Școlii de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu“ - Boldești, subordonată Comisiei de admitere a IGSU și, prin intermediul acesteia, Comisiei centrale de admitere a MAI, este constituită prin dispoziție a directorului general al Direcției generale management resurse umane cu 30 de zile înaintea datei de susținere a concursului din etapa a II-a de selecție, respectiv a probei de verificare a cunoștințelor, și are următoarele atribuții:

a) organizează activitatea de înscriere a candidaților, perceperea taxei de participare la concurs, distribuirea legitimațiilor și atribuirea, în ordine alfabetică, a codurilor numerice de concurs;

b) asigură organizarea și desfășurarea concursului;

c) coordonează elaborarea și aplicarea testelor de cunoștințe, a baremelor și grilelor de corectare;

d) primește și soluționează eventualele contestații privind rezultatele de la testul de verificare a cunoștințelor și clasificarea candidaților;

e) face cunoscute, prin afișare în locuri accesibile și securizate, atât candidaților, cât și publicului informațiile necesare privind organizarea și desfășurarea concursului.

(2) Comisia de admitere își desfășoară activitatea potrivit prevederilor art. 6-12, 15-17, 20-22 și 28-72 din Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 1.371/2006 pentru aprobarea "Metodologiei cadru de organizare și desfășurare a concursurilor de admitere în instituțiile de învățământ postliceal din MAI“.

(1) În vederea susținerii probei de verificare a cunoștințelor, candidații trebuie să aibă asupra lor cartea de identitate sau pașaportul și să se prezinte la unitatea de învățământ la data de 9 septembrie 2014 cu următoarele documente:

a) cartea de identitate sau pașaportul;

b) diploma de bacalaureat, în original sau copie legalizată; absolvenții promoției 2014 cărora nu li s-a eliberat diploma de bacalaureat prezintă adeverință eliberată de liceu, cu precizarea mediei generale și a notelor obținute la examenul de bacalaureat, mediilor obținute în anii de studiu, termenului de valabilitate a adeverinței și a faptului că nu a fost eliberată diploma;

c) foaia matricolă, în original sau copie legalizată;

d) permisul de conducere categoriile B și C și/sau psihotestul auto (testarea psihotehnică) pentru categoriile care nu sunt deținute de candidat, care atestă capacitatea de a conduce autovehicule din categoriile B și C.

(2) Candidații trebuie să achite contravaloarea taxei de înscriere, iar cei care solicită scutirea de taxă prezintă acte doveditoare că se află în una dintre situațiile enumerate:

a) sunt orfani de ambii părinți;

b) provin din casele de copii sau din plasament familial;

c) sunt copii ai eroilor martiri ai Revoluției din Decembrie 1989;

d) au venituri nete lunare pe membru de familie, calculate în luna anterioară celei în care se desfășoară concursul de admitere, care nu depășesc salariul minim net pe economie, calculat prin deducerea din salariul minim brut a impozitului.

(3) Proba de verificare a cunoștințelor se desfășoară la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu“ - Boldești la data de 10 septembrie.

(1) Candidații ocupă locurile scoase la concurs în ordinea punctajelor obținute la proba de verificare a cunoștințelor.

(2) Departajarea candidaților cu aceeași medie de admitere se realizează prin aplicarea, în ordine, a următoarelor criterii:

a) media generală obținută la examenul de bacalaureat;

b) media generală a anilor de școlaritate din perioada studiilor liceale;

c) nota obținută la Limba și literatura română în cadrul examenului de bacalaureat.

(3) Comisia de admitere a Școlii de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu“ - Boldești comunică structurilor de recrutare lista candidaților declarați "admis“, restituind totodată dosarele de recrutare în vederea completării acestora cu documentele specifice.

(4) În funcție de rezultatul verificărilor efectuate de către structurile de specialitate, candidații declarați "admis“ sunt propuși pentru înmatriculare.