ANEXĂ - PLANUL SECTORIAL. - Ordinul Ministerului Muncii nr. 3808/2012 - aprobarea Planului sectorial de cercetare-dezvoltare al Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice pentru perioada 2013–2015
PLANUL SECTORIAL
de cercetare-dezvoltare în domeniul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice
Perioada de aplicare: 2013-2015
Scopul general: Planul sectorial de cercetare-dezvoltare are rolul de a dezvolta produse și servicii de cercetare specifice Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, în vederea fundamentării pe baze științifice a deciziei de politică la nivel național pe următoarele direcții prioritare de acțiune:
1. politici de ocupare și formare profesională a forței de muncă;
2. dezvoltarea serviciilor și măsurilor specifice de piața muncii orientate către populația tânără;
3. modernizarea permanentă, întărirea sustenabilității și robusteții sistemelor de protecție socială;
4. îmbunătățirea mecanismelor de absorbție și utilizare a resurselor din instrumentele structurale și de coeziune ale Uniunii Europene pentru exercițiul 2014-2020;
5. promovarea unor politici salariale, de impozitare și taxare a muncii de tip anticiclic, orientate către creșterea productivității;
6. dezvoltarea unor politici familiale orientate către reconcilierea vieții profesionale cu viața de familie;
7. promovarea îmbătrânirii active;
8. dezvoltarea unor mecanisme specifice de îmbinare a flexibilității întreprinderilor cu securitatea lucrătorilor și anticipare a schimbărilor pe piața muncii, inclusiv și mai ales în ceea ce privește nevoia de calificări și formare profesională continuă;
9. încorporarea dimensiunilor de incluziune și coeziune socială în ansamblul politicilor pieței muncii și protecției sociale, asigurând astfel coerența și consistența acestora în planul național, precum și convergența acestora cu politicile specifice promovate la nivelul Uniunii Europene;
10. asigurarea egalității de șansă și tratament pe piața muncii;
11. asigurarea sănătății și securității în muncă.
Contextul este descris prin următoarele: 1. Economia și piața românească a muncii au traversat deja o perioadă lungă de recesiune economică (2009-2012), cauzată de efectul de propagare prin mecanismele piețelor internaționale a depresiunii economice globale declanșate în toamna anului 2008; 2. Fenomenele de depresiune la nivel global și mai ales european nu dau semne vizibile de atenuare; 3. Piața românească a muncii continuă să fie afectată de grave dezechilibre structurale; 4. Este necesară construirea la nivelul politicilor de piața muncii și în domeniul gestiunii sistemelor de protecție socială a unui demers consistent și coerent cu puternică tentă anticiclică, capabil să contribuie nu doar la relansarea economiei, ci și la re-dinamizarea pieței muncii, care în viitor să evite sau să atenueze efectele negative ale variațiilor ciclice inerente.
Prezentul plan sectorial, luând în considerare: 1. elementele fundamentale specifice din Planul național de reformă; 2. prioritățile relevante din Programul de guvernare; 3. Inițiativele emblematice de piața muncii cuprinse în Strategia Europa 2020, precum și Recomandările de țară ale Comisiei Europene, se structurează pe următoarele programe și direcții prioritare de cercetare, cuprinzând, la rândul lor, proiecte de cercetare, articulate subsecvent sub formă de studii și cercetări cu obiective, termene, produse și alocare financiară estimativă specifică, după cum urmează:
Programul Piața muncii cuprinde următoarele direcții prioritare:
A. Dezvoltarea și adecvarea politicilor din domeniul ocupării forței de muncă și formării profesionale continue la ciclicitatea economică
B. Anticiparea schimbării pe piața muncii și strategii de răspuns rapid la schimbare
C. Promovarea și consolidarea politicilor de reconciliere a vieții profesionale cu viața de familie
Programul Politici salariale cuprinde următoarea direcție prioritară:
D. Promovarea unor politici salariale, de impozitare și taxare a muncii de tip anticiclic orientate către creșterea productivității
Programul Pensii cuprinde următoarea direcție prioritară:
E. Sustenabilizarea și creșterea robusteții sistemelor/schemelor de protecție socială, cu accent pe schemele administrate public
Programul Incluziune socială cuprinde următoarele direcții prioritare:
F. Modernizarea sistemelor de asistență socială pentru promovarea incluziunii sociale în România
G. Asigurarea egalității de șanse și tratament pe piața muncii
Programul Sănătate și securitate în muncă cuprinde următoarea direcție prioritară:
H. Sănătate și securitate în muncă
Bugetul total prevăzut pentru perioada 2013-2015 este de 31.827 mii lei, repartizat pe ani astfel:
- în 2013: 13.535 mii lei;
- în 2014: 11.822 mii lei;
- în 2015: 6.470 mii lei.
PROGRAMUL PIAȚA MUNCII
A.Direcția Dezvoltarea și adecvarea politicilor din domeniul ocupării forței de muncă și formării profesionale continue la ciclicitatea economică
Nr. crt. | Denumirea proiectului | Durata (luni) | Valoarea totală/ Valoare 2013/ Valoare 2014/ Valoare 2015 (mii lei) | Rezultate preconizate | Rezumatul proiectului | Modul de aplicare/utilizare a rezultatelor obținute |
|---|---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Obiectiv specific: Creșterea capacității administrative generale a Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV) și a instituțiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta și de a aplica strategii și planuri de acțiune integrate destinate creșterii nivelului de ocupare a forței de muncă în plan național, regional și local | ||||||
Acțiunea: Efectuarea de studii aplicate privind dezvoltarea și adecvarea politicilor din domeniul ocupării forței de muncă și formării profesionale continue la ciclicitatea economică | ||||||
1. | Strategii și politici inovative pentru stimularea participării forței de muncă la activitatea economică | 8 | 422 mii lei TOTAL 422 mii lei în 2013 | 1. Studiu privind identificarea potențialului de preluare a bunelor practici privind politicile inovative de stimulare a participării forței de muncă la activitatea economică 2. Propuneri de politici inovative pentru stimularea participării forței de muncă la activitatea economică | - Identificarea potențialului de preluare a bunelor practici privind politicile inovative de stimulare a participării forței de muncă la activitatea economică - Formularea de politici inovative pentru stimularea participării forței de muncă la activitatea economică | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul ocupării forței de muncă |
2. | Evaluarea impactului ex-ante a impactului politicilor inovative pentru stimularea participării forței de muncă la activitatea economică | 10 | 389 mii lei TOTAL 389 mii lei în 2014 | 1. Evaluare de impact al politicilor inovative pentru stimularea participării forței de muncă la activitatea economică | - Se va elabora metodologia de evaluare a impactului și se va aplica în evaluarea ex-ante a impactului politicilor inovative pentru stimularea participării forței de muncă la activitatea economică. | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul ocupării forței de muncă |
3. | Modele de încurajare a investiției în formarea profesională continuă la nivel de firmă | 12 | 850 mii lei TOTAL 850 mii lei în 2013 | 1. Studiu privind evaluarea dimensiunii și caracteristicilor formării continue 2. Propunerea de măsuri și modele de încurajare a formării profesionale continue 3. Studiu privind evaluarea ex-ante a efectelor măsurilor de încurajare a formării profesionale continue | - Evaluarea dimensiunii și caracteristicilor formării continue - Propunerea de măsuri și modele de încurajare a formării profesionale continue - Evaluarea ex-ante a efectelor măsurilor de încurajare a formării profesionale continue | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul ocupării forței de muncă și formării profesionale continue |
4. | Evaluarea efectelor politicilor de formare profesională continuă asupra creșterii capacității de adaptare a personalului la schimbările pieței | 12 | 420 mii lei TOTAL, din care 420 mii lei în 2014 | 1. Evaluarea ex-post a efectelor politicilor de formare continuă 2. Analiza factorilor care au determinat efecte maxime ale formării continue 3. Măsuri de îmbunătățire a efectelor formării continue pentru creșterea adaptabilității lucrătorilor la schimbările pieței | - Evaluare ex-post a politicilor de formare continuă - Analiza factorială cu evidențierea factorilor de succes în formarea continuă - Formularea de măsuri de creștere a efectelor formării continue | |
5. | Sistem de măsuri de creștere a ocupării orientate către populația din mediul rural | 24 | 1.270 mii lei TOTAL 378 mii lei în 2013 453 mii lei în 2014 439 mii lei în 2015 | 1. Studiu privind evaluarea caracteristicilor ocupării în mediul rural 2. Analiză factorială privind factorii frenatori în creșterea ocupării în mediul rural 3. Propunere de măsuri pentru reducerea șomajului orientate către populația din mediul rural 4. Evaluarea ex-ante a efectelor măsurilor propuse pentru creșterea ocupării din mediul rural | - Evaluarea caracteristicilor populației ocupate din mediul rural - Analiza factorilor frenatori în creșterea ocupării în mediul rural - Propunere de măsuri de creștere a ocupării în mediul rural - Evaluarea ex-ante a efectelor măsurilor de creștere a ocupării din mediul rural | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul ocupării forței de muncă |
6. | Evaluarea efectelor măsurilor active asupra reducerii șomajului și creșterii ocupării | 12 | 1.100 mii lei TOTAL, din care 1.100 mii lei în 2013 | 1. Elaborarea metodologiei de evaluare a efectelor măsurilor active 2. Evaluarea efectelor măsurilor active 3. Analiza factorială cu privire la măsurile active de succes | - Proiectarea metodologiei de evaluare a impactului măsurilor active asupra creșterii ocupării și reducerii șomajului - Evaluarea impactului măsurilor active asupra creșterii ocupării și reducerii șomajului | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul ocupării forței de muncă |
7. | Evaluarea politicilor și măsuri de încurajare a îmbătrânirii active | 27 | 1.014 mii lei TOTAL 118 mii lei în 2013 456 mii lei în 2014 440 mii lei în 2015 | 1. Studiu privind evaluarea impactului măsurilor privind îmbătrânirea activă asupra ocupării și productivității muncii 2. Propunerea unor noi măsuri de încurajare a îmbătrânirii active 3. Evaluarea ex-ante a impactului măsurilor de încurajare a îmbătrânirii active | - Evaluarea impactului măsurilor privind îmbătrânirea activă asupra ocupării și productivității muncii - Propunerea unor noi măsuri de încurajare a îmbătrânirii active - Evaluarea ex-ante a efectului noilor măsuri de încurajare a îmbătrânirii active - Evaluarea ex-post a impactului măsurilor de încurajare a îmbătrânirii active | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul îmbătrânirii active |
8. | Sistem de măsuri pentru creșterea ocupării tinerilor și evaluarea ex-ante a impactului lor | 27 | 1.288 mii lei TOTAL 387 mii lei în 2013 521 mii lei în 2014 380 mii lei în 2015 | 1. Studiu privind caracteristicile tranziției școală-muncă a tinerilor din România 2. Propunere de măsuri pentru ocuparea tinerilor 3. Evaluarea ex-ante a impactului măsurilor propuse pentru ocuparea tinerilor 4. Evaluarea ex-post a măsurilor de creștere a ocupării tinerilor | - Cunoașterea caracteristicilor tranziției școală-muncă a tinerilor din România - Propunerea de măsuri pentru ocuparea tinerilor - Evaluarea ex-ante a impactului măsurilor pentru ocuparea tinerilor; - Evaluarea ex-ante a măsurilor de creștere a ocupării tinerilor | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul ocupării tinerilor |
9. | Metode de creștere a ocupării tinerilor în țări europene | 4 | 44 mii lei TOTAL 44 mii lei în 2013 | 1. Studiu privind potențialul de valorificare în România a bunelor practici pentru ocuparea tinerilor la nivel european | - Identificarea potențialului de valorificare a bunelor practici pentru ocuparea tinerilor | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul ocupării tinerilor |
10. | Diagnoză privind forța de muncă din sistemul de asistență socială | 8 | 205 mii lei TOTAL 205 mii lei în 2013 | 1. Studiu privind caracteristicile forței de muncă în sectorul de asistență socială din România 2. Identificarea rolului și importanței sectorului nonprofit în crearea de locuri de muncă în cadrul sistemului | - Estimarea și analiza principalelor caracteristici ale forței de muncă ocupate în sectorul de asistență socială - Evidențierea rolului sectorului non-profit în crearea de locuri de muncă în cadrul sistemului - Aplicarea metodologiei, analiza rezultatelor - Propunerea de mecanisme de creștere a capacității sistemului de asistență socială din România de atragere și menținere a forței de muncă, în contextul politicilor de ocupare a forței de muncă, formare profesională și incluziune socială actuale - Evaluare ex-ante a impactului aplicării lor | Fundamentarea politicilor în domeniul ocupării forței de muncă din sistemul de asistență socială Diseminarea rezultatelor în rândul factorilor decizionali din cadrul MMFPSPV profesioniștilor ce activează în instituții publice sau care aparțin sectorului non-profit |
11. | Evaluarea gradului de adecvare și a potențialului serviciilor sociale de creare de noi locuri de muncă | 12 | 450 mii lei TOTAL 450 mii lei în 2014 | 1. Studiu cu privire la gradul de adecvare a resurselor umane din sistemul de asistență socială din România 2. Set de propuneri pentru valorificarea potențialului serviciilor sociale de creare de noi locuri de muncă 3. Evaluare ex-ante a valorificării potențialului serviciilor sociale de creare de noi locuri de muncă | - Elaborarea metodologiei de investigare a gradului de adecvare și a potențialului serviciilor sociale de a crea noi locuri de muncă - Aplicarea metodologiei, interpretarea rezultatelor - studiu privind gradul de adecvare și potențialul serviciilor sociale de a crea noi locuri de muncă - Propuneri de valorificare a potențialului serviciilor sociale de creare de noi locuri de muncă - Evaluare ex-ante | Fundamentarea politicilor în domeniul ocupării forței de muncă din sistemul de asistență socială |
12. | Politici de mobilitate geografică destinate tinerilor în vederea îmbunătățirii participării la sistemul de educație și integrării pe piața muncii | 12 | 1.118 mii lei TOTAL 1.118 mii lei în 2013 | 1. Studiu asupra mobilității geografice a tinerilor din România: incidență, determinanți și modele de decizie 2. Analiza relației dintre mobilitatea geografică, participarea la educație și ocuparea populației tinere din România 3. Diagnoza fenomenului mobilității geografice de revenire în rândul tinerilor: între vulnerabilitate și oportunitate 4. Set de recomandări de politică pentru încurajarea mobilității tinerilor și integrarea lor socioprofesională | - Estimarea fenomenului de mobilitate geografică în rândul populației tinere din România și investigarea procesului de decizie asupra mobilității interne și externe - Evaluarea relației dintre mobilitatea geografică, educație și ocuparea la destinație - Cunoașterea magnitudinii și caracteristicilor mobilității de revenire a tinerilor din România - Capacitarea instituțiilor de decizie în domeniul muncii și formării profesionale de a stimula mobilitatea tinerilor în vederea creșterii integrării socioprofesionale a acestora | Fundamentarea strategiilor și politicilor în privința tinerilor: mobilitate, ocupare, educație, integrare socioprofesională |
13. | Evaluarea influenței educației și a apartenenței sociale asupra participării tinerilor pe piața muncii și beneficiilor obținute din ocupare | 12 | 285 mii lei TOTAL 285 mii lei în 2013 | 1. Studiu privind efectele educației și apartenenței sociale asupra statutului și beneficiilor obținute de tineri pe piața muncii | - Investigarea relației dintre educație, origine socială și ocupare în rândul tinerilor | Fundamentarea strategiilor și politicilor în privința ocupării în rândul tinerilor |
14. | Politici și programe destinate tinerilor din medii sociale defavorizate pentru îmbunătățirea participării lor pe piața muncii | 12 | 910 mii lei TOTAL 910 mii lei în 2013 | 1. Evaluarea impactului politicilor și programelor destinate tinerilor din medii sociale defavorizate asupra creșterii ocupării 2. Dezvoltarea unor mecanisme de suport pentru tinerii din medii sociale defavorizate pentru participarea la educație și integrare profesională | - Evaluarea impactului politicilor destinate tinerilor asupra creșterii ocupării acestora - Dezvoltarea de mecanisme de suport pentru tinerii din medii sociale defavorizate pentru participarea la educație și integrare profesională | Fundamentarea strategiilor și politicilor în privința ocupării în rândul tinerilor |
15. | Propunere de programe destinate tinerilor din medii sociale defavorizate pentru îmbunătățirea participării pe piața muncii | 6 | 44 mii lei TOTAL 44 mii lei în 2013 | 1. Analiza efectelor unor măsuri destinate tinerilor din medii sociale defavorizate pentru îmbunătățirea participării lor pe piața muncii | - Identificarea programelor existente destinate tinerilor aflați în medii sociale defavorizate - Analiza efectelor măsurilor destinate tinerilor defavorizați pentru îmbunătățirea participării pe piața muncii - Evaluarea ex-ante a pachetelor de măsuri destinate tinerilor pentru facilitarea accesului pe piața muncii | Fundamentarea strategiilor și politicilor în privința îmbunătățirii participării tinerilor pe piața muncii |
16. | Mecanisme de suport a comportamentului de căutare a unui loc de muncă în rândul tinerilor șomeri | 29 | 1.215 mii lei TOTAL 410 mii lei în 2013 420 mii lei în 2014 385 mii lei în 2015 | 1. Studiu privind durata, factorii și metodele de căutare a unui loc de muncă pentru tinerii șomeri 2. Studiu asupra fenomenului de descurajare a tinerilor șomeri: factori determinanți, forme de manifestare și efecte 3. Programe și recomandări pentru susținerea comportamentului de căutare a unui loc de muncă și reducerea descurajării în rândul tinerilor șomeri 4. Evaluare ex-ante a programelor de susținere a comportamentului de căutare | - Cunoașterea caracteristicilor comportamentului de căutare a unui loc de muncă în rândul șomerilor tineri - Analizarea fenomenului de descurajare în rândul tinerilor șomeri - Creșterea șanselor de ocupare în rândul tinerilor șomeri | Fundamentarea strategiilor și politicilor în privința ocupării în rândul tinerilor |
17. | Politici de susținere a inserției profesionale și carierei tinerilor | 12 | 907 mii lei TOTAL 907 mii lei în 2014 | 1. Diagnoza ocupării la primul loc de muncă și a traseului profesional în primii ani de carieră 2. Set de recomandări de politică pentru sprijinirea Inserției profesionale și carierei tinerilor 3. Evaluare ex-ante a măsurilor de susținere a inserției profesionale a tinerilor | - Cunoașterea caracteristicilor inserției profesionale a tinerilor și a carierei tinerilor și înțelegerea traseelor profesionale ale tinerilor și dificultăților experimentate de aceștia în primii ani de la intrarea pe piața muncii - Formularea de recomandări pentru instituțiile responsabile în domeniul pieței muncii pentru creșterea stabilității tinerilor la primul loc de muncă și stimularea mobilității ascendente | Fundamentarea strategiilor și politicilor de susținere a inserției profesionale și carierei tinerilor |
18. | Mecanisme de suport ale autoocupării populației din mediul rural în sectoarele nonagricole | 12 | 661 mii lei TOTAL 661 mii lei în 2014 | 1. Studiu asupra diversității și caracteristicilor autoocupării în sectoare non-agricole și diagnoza lanțurilor de valoare adăugată specifice pe piețele naționale și internaționale 2. Mecanisme de suport pentru autoocuparea rurală în sectoare nonagricole 3. Evaluare ex-ante a măsurilor de susținere a autoocupării în mediul rural | - Estimarea autoocupării în sectoarele nonagricole și analiza diversității acesteia - Creșterea capacității instituțiilor decizionale din domeniul pieței muncii pentru a stimula autoocuparea rurală în sectoare nonagricole și de a îmbunătăți beneficiile asociate acesteia prin mecanisme suport - Evaluarea ex-ante a aplicării măsurilor de susținere a autoocupării | Fundamentarea strategiilor și politicilor de ocupare a forței de muncă |
19. | Măsuri pentru flexibilizarea contractuală pe piața muncii în contextul stimulării spiritului antreprenorial | 12 | 351 mii lei TOTAL 82 mii lei în 2013 269 mii lei în 2014 | 1. Studiu comparativ privind diversitatea de contracte de muncă și implicațiile acestora asupra calității locurilor de muncă pe care le reprezintă 2. Propunerea de măsuri pentru creșterea aplicării flexibilizării contractuale 3. Estimarea efectelor ex-ante ale măsurilor de creștere a aplicării flexibilizării contractuale | - Identificarea de metode și măsuri care să permită valorificarea și diversificarea formelor contractuale de ocupare și creștere a ocupării prin forme de ocupare atipice, în sensul stimulării tranzițiilor pozitive pe piața muncii - Propunerea de măsuri de creștere a aplicării flexibilizării contractuale - Evaluarea efectelor ex-ante ale unor astfel de măsuri | Fundamentarea strategiilor și politicilor de ocupare a forței de muncă - spiritul antreprenorial |
20. | Metode de diversificare a formelor contractuale de ocupare și creștere a ocupării atipice | 4 | 44 mii lei TOTAL 44 mii lei în 2013 | 1. Studiu comparativ cu privire la metodele de diversificare a formelor contractuale de ocupare și creșterea ocupării atipice | - Cunoașterea experienței europene cu privire la diversificarea formelor contractuale de ocupare și la creșterea ocupării atipice | Fundamentarea strategiilor și politicilor de ocupare a forței de muncă - forme contractuale de ocupare și creșterea ocupării atipice |
21. | Identificarea oportunităților de dezvoltare economică în mediul rural în contextul politicilor comunitare, scenarii de dezvoltare în vederea creării de noi locuri de muncă | 12 | 260 mii lei TOTAL 120 mii lei în 2013 140 mii lei în 2014 | 1. Studiu de identificare a oportunităților de dezvoltare economică în mediul rural 2. Scenarii de dezvoltare în vederea creării de noi locuri de muncă în mediul rural | - Identificarea oportunităților de dezvoltare în mediul rural - Scenarii de dezvoltare și creare de noi locuri de muncă în mediul rural | Fundamentarea strategiilor pentru stimularea creării de locuri de muncă în mediul rural |
Buget total: 13.247 mii lei, din care în: | 2013 - 6.517 mii lei |
2014 - 5.086 mii lei | |
2015 - 1.644 mii lei |
B.Direcția Anticiparea schimbării pe piața muncii și Strategii de răspuns rapid la schimbare
Nr. crt. | Denumirea proiectului | Durata (luni) | Valoarea totală/ Valoare 2013/ Valoare 2014/ Valoare 2015 (mii lei) | Rezultate preconizate | Rezumatul proiectului | Modul de aplicare/utilizare a rezultatelor obținute |
|---|---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Obiectiv specific: Creșterea capacității administrative generale a MMFPSPV și a instituțiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta și de a aplica strategii și planuri de acțiune integrate destinate creșterii nivelului de ocupare a forței de muncă în plan național, regional și local | ||||||
Acțiunea: Efectuarea de studii aplicate cu privire la anticiparea schimbărilor pe piața muncii și Strategii de răspuns rapid la criză | ||||||
1. | Anticiparea evoluțiilor pieței muncii pentru intervalul 2013-2020, scenarii alternative și strategii de răspuns rapid în planul politicilor de piața muncii | 34 | 1.147 mii lei TOTAL 335 mii lei în 2013 377 mii lei în 2014 435 mii lei în 2015 | 1. Studiu de prognoză cu privire la dinamica pieței muncii pentru orizontul 2013-2020 2. Scenarii de evoluție a pieței muncii la orizontul 2013-2020 3. Strategie de răspuns la schimbările de pe piața muncii | - Studiul de prognoză cu privire la dinamica pieței muncii pentru orizontul 2013-2020 în vederea creșterii capacității de anticipare a evoluțiilor pieței muncii pe termen mediu - Elaborarea de scenarii alternative de evoluție - Strategii de răspuns rapid la schimbări | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul pieței muncii |
2. | Evaluarea calitativă a efectelor utilizării instrumentelor structurale și de coeziune asupra funcționării și dinamicii pieței muncii | 8 | 274 mii lei TOTAL 274 mii lei în 2014 | 1. Studiu privind evaluarea calitativă a efectelor utilizării instrumentelor structurale și de coeziune asupra funcționării și dinamicii pieței muncii | - Cunoașterea efectelor utilizării instrumentelor structurale și de coeziune asupra funcționării și dinamicii pieței muncii | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul pieței muncii |
3. | Mecanisme de încurajare a formelor flexibile de ocupare în întreprinderile românești | 14 | 574 mii lei TOTAL 184 mii lei în 2013 390 mii lei în 2014 | 1. Studiu privind evaluarea impactului macroeconomic al măsurilor de flexibilizare a ocupării asupra creșterii acesteia la nivel național 2. Evaluarea măsurilor de flexibilizare a ocupării în firmele românești | - Cunoașterea impactului măsurilor de flexibilizare a ocupării asupra creșterii acesteia la nivel național - Cunoașterea și evaluarea măsurilor de flexibilizare a ocupării în firmele românești | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul pieței muncii, din perspectiva flexibilizării ocupării |
4. | Estimări și scenarii alternative de evoluție ale cererii de forță de muncă pe sectoare economice și ocupații | 36 | 1.170 mii lei TOTAL 447 mii lei în 2013 367 mii lei în 2014 356 mii lei în 2015 | 1. Studiu de previziune a cererii de forță de muncă pe sectoare economice și ocupații 2. Scenarii de evoluție a cererii de forță de muncă pe sectoare economice și ocupații | - Previziuni asupra cererii de forță de muncă în vederea creșterii capacității de anticipare a evoluțiilor cererii de forță de muncă pe sectoare economice și ocupații | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul pieței muncii, din perspectiva cererii de forță de muncă Previzionarea cererii de forță de muncă |
5. | Evaluarea periodică a gradului și modului în care politicile de piața muncii și din domeniul sistemelor de protecție și asigurări sociale contribuie la menținerea incluziunii și coeziunii sociale în România | 31 | 1.110 mii lei TOTAL 240 mii lei în 2013 435 mii lei în 2014 435 mii lei în 2015 | 1. Elaborarea de studii cu privire la gradul și modul în care politicile de piața muncii și din domeniul sistemelor de protecție și asigurări sociale contribuie la menținerea incluziunii și coeziunii sociale în România | - Cunoașterea gradului și modului în care politicile de piața muncii și din domeniul sistemelor de protecție și asigurări sociale contribuie la menținerea incluziunii și coeziunii sociale în România | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul sistemelor de protecție și asigurări sociale, din perspectiva incluziunii sociale |
6. | Tendințe de evoluție a pieței muncii din România în contextul creării de noi locuri de muncă pentru noi sectoare de activitate economică. Analiză dinamică și prognoză de evoluție în perspectiva dezvoltării locurilor de muncă verzi | 17 | 235 mii lei TOTAL 110 mii lei în 2013 125 mii lei în 2014 | 1. Studiu prospectiv privind potențialul de creare de noi locuri de muncă pentru noi sectoare de activitate economică - cu privire specială asupra potențialului de creare de locuri de muncă verzi 2. Evaluarea impactului valorificării potențialului de creare de locuri de muncă verzi | - Estimarea potențialului de dezvoltare în viitor de noi locuri de muncă pentru noi sectoare de activitate economică - cu privire specială pentru locuri de muncă verzi - Evaluarea impactului asupra valorificării potențialului de creare de locuri de muncă verzi | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul pieței muncii, din perspectiva creării de noi locuri de muncă, pentru noi sectoare de activitate economică; din perspectiva dezvoltării locurilor de muncă verzi |
7. | Evaluarea potențialului de creare de locuri de muncă pentru sectoare noi de activitate economică | 4 | 44 mii lei TOTAL 44 mii lei în 2013 | 1. Studiu privind potențialul de creare de noi locuri de muncă corelat cu dezvoltarea de noi sectoare de activitate | - Cunoașterea potențialului economiei de a crea locuri de muncă în sectoare noi | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul pieței muncii, din perspectiva creării de noi locuri de muncă, pentru noi sectoare de activitate economică |
Buget total: 4.554 mii lei, din care: | 2013 - 1.360 mii lei |
2014 - 1.968 mii lei | |
2015 - 1.226 mii lei |
C.Direcția Promovarea și consolidarea politicilor de reconciliere a vieții profesionale cu viața de familie
Nr. crt. | Denumirea proiectului | Durata (luni) | Valoarea totală/ Valoare 2013/ Valoare 2014/ Valoare 2015 (mii lei) | Rezultate preconizate | Rezumatul proiectului | Modul de aplicare/utilizare a rezultatelor obținute |
|---|---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Obiectiv specific: Creșterea capacității administrative generale a MMFPSPV și a instituțiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta și de a aplica strategii și planuri de acțiune integrate destinate creșterii nivelului de ocupare a forței de muncă în plan național, regional și local și reconcilierii vieții profesionale cu viața de familie | ||||||
Acțiunea: Efectuarea de studii aplicate cu privire la promovarea și consolidarea politicilor de reconciliere a vieții profesionale cu viața de familie | ||||||
1. | Mecanisme de monitorizare continuă a politicilor de încurajare și sprijinire a familiilor tinere | 6 | 43 mii lei TOTAL 43 mii lei în 2013 | 1. Sistem de indicatori de monitorizare continuă a politicilor de încurajare și sprijinire a familiilor ținere 2. Studiu privind politicile de încurajare și sprijinire a familiilor tinere din România (analiză pe baza indicatorilor construiți) | - Elaborarea unui sistem de indicatori de monitorizare continuă a politicilor de încurajare și sprijinire a familiilor tinere - Analiza evoluției indicatorilor de monitorizare continuă a politicilor de încurajare și sprijinire a familiilor tinere | Instrumente de monitorizare continuă a politicilor de încurajare și sprijinire a familiilor tinere Fundamentarea politicilor familiale destinate familiilor tinere |
2. | Măsuri publice de stimulare a angajatorilor în vederea promovării tehnicilor "family friendly“ în cadrul întreprinderilor | 34 | 680 mii lei TOTAL 180 mii lei în 2013 270 mii lei în 2014 230 mii lei în 2015 | 1. Studiu privind tipologia tehnicilor de tip "family friendly“ promovate în cadrul întreprinderilor 2. Metodologie de evaluare a gradului de implementare a tehnicilor de tip "family friendly“ în cadrul întreprinderilor din România (anchetă pe bază de chestionar în întreprinderi); 3. Studiu privind gradul de implementare a tehnicilor de tip "family friendly“ în cadrul întreprinderilor din România 4. Set de măsuri publice necesare stimulării angajatorilor în vederea promovării tehnicilor "family friendly“ în cadrul întreprinderilor 5. Evaluare ex-ante a măsurilor de stimulare a angajatorilor în vederea promovării politicilor "familly friendly“ | - Identificarea principalelor tehnici de tip "family friendly“ promovate în cadrul întreprinderilor la nivel european - Elaborarea și aplicarea unei metodologii de evaluare a gradului de implementare a tehnicilor de tip "family friendly“ în cadrul întreprinderilor din România | Fundamentarea politicilor de stimulare a angajatorilor în vederea promovării tehnicilor "family friendly“ în cadrul întreprinderilor Îmbunătățirea măsurilor publice de stimulare a angajatorilor în vederea promovării tehnicilor "family friendly“ în cadrul întreprinderilor |
3. | Serviciile de îngrijire a copiilor și rolul lor în asigurarea echilibrului între viața de familie și viața profesională pentru părinții din România | 14 | 295 mii lei TOTAL 85 mii lei în 2013 210 mii lei în 2014 | 1. Set de indicatori de măsurare a calității serviciilor de îngrijire a copiilor 2. Studiu privind rolul serviciilor de îngrijire a copiilor în asigurarea echilibrului între viața de familie și viața profesională pentru părinții din România | - Elaborarea unui set de indicatori de măsurare a calității serviciilor de îngrijire a copiilor - Evaluarea rolului serviciilor de îngrijire a copiilor în asigurarea echilibrului între viața de familie și viața profesională pentru părinții din România | Fundamentarea politicilor de sprijinire a familiilor în vederea concilierii vieții profesionale cu viața de familie Instrumente de măsurarea a calității serviciilor de îngrijire a copiilor |
Buget total: 1.018 mii lei, din care în: | 2013 - 308 mii lei |
2014 - 480 mii lei | |
2015 - 230 mii lei |
PROGRAMUL POLITICI SALARIALE
D.Direcția Promovarea unor politici salariale, de impozitare și taxare a muncii de tip anticiclic orientate către creșterea productivității
Nr. crt. | Denumirea proiectului | Durata (luni) | Valoarea totală/ Valoare 2013/ Valoare 2014/ Valoare 2015 (mii lei) | Rezultate preconizate | Rezumatul proiectului | Modul de aplicare/utilizare a rezultatelor obținute |
|---|---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Obiectiv specific: Creșterea capacității administrative generale a MMFPSPV și a instituțiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta și de a aplica strategii și planuri de acțiune integrate destinate promovării politicilor salariale | ||||||
Acțiunea: Efectuarea de studii aplicate cu privire la promovarea unor politici salariale, de impozitare și de taxare a muncii de tip anticiclic orientate către creșterea productivității | ||||||
1. | Analiza periodică a sistemului de salarizare și motivare a muncii în funcția publică în vederea creșterii eficienței actului de administrație în România | 33 | 1.171 mii lei TOTAL 208 mii lei în 2013 523 mii lei în 2014 440 mii lei în 2015 | 1. Studiu cu privire la nivelul motivării funcționarului public în România (evaluare multianuală) 2. Studiu privind relația dintre sistemul de salarizare și motivarea în muncă a funcționarilor publici 3. Propuneri pentru creșterea gradului de motivare a funcționarului public 4. Evaluare ex-ante a măsurilor de creștere a motivării funcționarului public 5. Evaluare ex-post a măsurilor de creștere a motivării funcționarului public | Studiul cu privire la nivelul motivării funcționarului public în România necesită o monitorizare continuă, anuală, timp de 6 luni în fiecare an. Proiectul se va axa asupra următoarelor: - testarea nivelului de motivare a funcționarului public prin analiza de sondaj; - analiza sistemului de salarizare în corelație cu nivelul motivării în muncă a funcționarilor publici; - propuneri de măsuri de motivare și stimulare cu scopul eficientizării serviciului administrativ; - evaluare ex-ante a măsurilor de motivare; - evaluare ex-post | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul politicilor salariale |
2. | Politici de stabilire a salariului minim brut garantat la nivel național - efecte asupra nivelului ocupării și a puterii de cumpărare a populației | 24 | 490 mii lei TOTAL 50 mii lei în 2013 120 mii lei în 2014 320 mii lei în 2015 | 1. Studiu cu privire la evoluția salariului minim și a efectelor acestuia asupra pieței forței de muncă; 2. Evaluarea influenței salariului minim asupra creșterii ocupării în vederea atingerii țintei intermediare din 2015; 3. Model de analiză pe scenarii și simulări numerice | - Analiza salariului minim brut garantat la nivel național în corelație cu alți indicatori macroeconomici ai pieței forței de muncă - Evaluarea influenței salariului minim asupra nivelului ocupării, din perspectiva Strategiei Europa 2020 - Scenarii și simulări numerice pe piața forței de muncă din România | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul politicilor salariale |
3. | Impactul dinamicii schimbărilor în structura ocupațională asupra politicilor salariale | 8 | 280 mii lei TOTAL 280 mii lei în 2013 | 1. Studiu privind dinamica ocupațională 2. Studiu privind efectele schimbării structurii ocupaționale asupra politicilor salariale | - Analiza evoluției structurii ocupaționale din România - Impactul modificărilor în structura ocupațională asupra politicilor salariale | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul politicilor salariale |
4. | Evaluări privind efectele salariului minim pe piața muncii | 10 | 320 mii lei TOTAL 320 mii lei în 2014 | 1. Studiu privind funcțiile și efectele salariului minim pe piața muncii în România 2. Evaluări privind efectele salariului minim pe piața muncii | - Investigarea funcțiilor salariului minim pe piața muncii din România - Evaluări privind efectele salariului minim pe piața muncii | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul politicilor salariale |
5. | Analiza relației dintre ocupare și productivitatea muncii în România | 3 | 44 mii lei TOTAL 44 mii lei în 2013 | 1. Studiu privind relația ocupare - productivitate pe piața forței de muncă din România 2. Model econometric privind dependența ocupare - productivitate | - Analiza evoluției și a dependențelor dintre ocupare și productivitatea muncii în România | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul politicilor salariale |
6. | Poziționarea României în spațiul UE din perspectiva productivității muncii | 3 | 43 mii lei TOTAL 0 mii lei în 2013 43 mii lei în 2014 | 1. Repartizarea țărilor UE pe clustere 2. Recomandări privind creșterea ocupării și a productivității muncii | - Analiza de tip cluster a țărilor membre UE pe baza indicatorilor de productivitate și performanță economică și identificarea apartenenței României la unul din clustere | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul politicilor salariale |
7. | Dialogul social - instrument pentru redresare și creștere economică | 15 | 139 mii lei TOTAL 67 mii lei în 2013 72 mii lei în 2014 | 1. Studiu privind implicațiile reformei recente a pieței muncii românești și consolidarea dialogului social în acest context 2. Studiu privind identificarea de mecanisme și metode de stimulare a cooperării dintre diferiți actori în vederea stimulării și accelerării redresării și a creșterii economice | - Evaluarea capacității și a potențialului de acțiune a dialogului social în România ca instrument pentru redresare și creștere economică - Antrenarea și implicarea partenerilor sociali în procesul de redresare și creștere economică prin dezvoltarea de mecanisme participative și metode de cooperare în noul context | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul politicilor salariale |
Buget total: 2.487 mii lei, din care: | 2013 - 649 mii lei |
2014 - 1.078 mii lei | |
2015 - 760 mii lei |
PROGRAMUL PENSII
E.Direcția Sustenabilizarea și creșterea robusteții sistemelor/schemelor de protecție socială, cu accent pe schemele administrate public
Nr. crt. | Denumirea proiectului | Durata (luni) | Valoarea totală/ Valoare 2013/ Valoare 2014/ Valoare 2015 (mii lei) | Rezultate preconizate | Rezumatul proiectului | Modul de aplicare/utilizare a rezultatelor obținute |
|---|---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Obiectiv specific: Creșterea capacității administrative generale a MMFPSPV și a instituțiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta și de a aplica strategii și planuri de acțiune integrate destinate sistemului public de pensii | ||||||
Acțiunea: Efectuarea de studii aplicate cu privire la Sustenabilizarea și creșterea robusteții sistemelor/schemelor de protecție socială, cu accent pe schemele administrate public | ||||||
1. | Ajustarea modului de indexare a beneficiilor din sistemul românesc de asigurări sociale în funcție de variațiile ciclului economic | 5 | 42 mii lei TOTAL 42 mii lei în 2013 | 1. Studiu cu dimensiune comparativă privind ajustarea în funcție de ciclicitatea economică a modului de indexare a beneficiilor de asigurări sociale 2. Analiza celor mai bune practici în materie și a posibilităților de aplicare a acestora în context românesc | - Studierea principalelor modalități de ajustare a metodelor și modalităților de indexare a beneficiilor de asigurări sociale în funcție de variațiile ciclului economic - Analiza unor cazuri de bună practică și a posibilităților de aplicare a acestora în context românesc | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul sistemului de asigurări sociale |
2. | Modele și strategii alternative de consolidare a rezistenței la șocuri economice și extra-economice a sistemelor publice de asigurări sociale | 6 | 44 mii lei TOTAL 44 mii lei în 2013 | 1. Studiu de analiză prospectivă privind potențialul de producere a unor noi șocuri în următorii ani 2. Analiza efectelor unor potențiale șocuri asupra principalilor parametri ai sistemelor publice românești de asigurări sociale | - Analiza potențialului de producere a unor noi șocuri în următorii ani - Estimarea efectului șocurilor din următoarea jumătate de secol asupra sistemelor publice românești de asigurări sociale | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul sistemelor publice de asigurări sociale |
3. | Modele de ajustare a indemnizației de șomaj în vederea încurajării participării la măsurile active și a revenirii rapide pe piața muncii | 6 | 43 mii lei TOTAL 43 mii lei în 2013 | 1. Studiu privind modalitățile alternative de stabilire și calcul ale indemnizației de șomaj în vederea promovării unui comportament proactiv al populației în vârstă de muncă 2. Analiza privind capacitatea indemnizației de șomaj de asigurare a unui venit de decent în condițiile aplicării diferitelor modalități de redefinire a modului de stabilire și calcul | - Redefinirea modului de stabilire a indemnizației de șomaj în vederea încurajării unui comportament proactiv al populației în vârstă de muncă - Analiza efectelor unui demers de redefinire asupra capacității indemnizației de șomaj de a asigura un venit decent pe perioada de acordare | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul sistemului asigurărilor pentru șomaj - încurajarea unui comportament proactiv de revenire pe piața muncii |
4. | Analiza și anticiparea efectelor schimbărilor în structura ocupațională a populației asupra sustenabilității și robusteții schemei publice de pensii | 17 | 712 mii lei TOTAL 218 mii lei în 2013 494 mii lei în 2014 0 mii lei în 2015 | 1. Studiu privind mutațiile anticipate în structura ocupațională a populației României în următorii 25-30 de ani 2. Model de analiză a efectelor mutațiilor anticipate ale structurii ocupaționale asupra structurii veniturilor 3. Model de analiză a efectelor mutațiilor anticipate ale structurii ocupaționale asupra duratei medii a stagiilor de cotizare 4. Strategie de răspuns la schimbarea structurii ocupaționale a populației în vederea asigurării adecvării pensiilor plătite din sistemul public, a sustenabilității și robusteții sistemului public de pensii | - Analiza mutațiilor anticipate ale structurii ocupaționale a populației României în următorii 25-30 de ani - Modelarea efectelor mutațiilor în structura ocupațională asupra structurii și veniturilor populației și bazelor de contribuții - Modelarea efectelor mutațiilor în structura ocupațională asupra duratei medii a perioadelor/stagiilor de contribuție - Elaborarea de scenarii și strategii de răspuns la schimbarea structurii ocupaționale în vederea asigurării unui nivel adecvat al pensiilor plătite din sistemul public și a sustenabilității și robusteții sistemului public de pensii | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul sistemelor publice de asigurări sociale - sistemul public de pensii |
Buget total: 841 mii lei, din care în: | 2013 - 347 mii lei |
2014 - 494 mii lei | |
2015 - 0 mii lei |
PROGRAMUL INCLUZIUNE SOCIALĂ
F.Direcția Modernizarea sistemelor de asistență socială pentru promovarea incluziunii sociale în România
Nr. crt. | Denumirea proiectului | Durata (luni) | Valoarea totală/ Valoare 2013/ Valoare 2014/ Valoare 2015 (mii lei) | Rezultate preconizate | Rezumatul proiectului | Modul de aplicare/utilizare a rezultatelor obținute |
|---|---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Obiectiv specific: Creșterea capacității administrative generale a MMFPSPV și a instituțiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta și de a aplica strategii și planuri de acțiune integrate destinate sistemelor de asistență socială și de promovare a incluziunii sociale | ||||||
Acțiunea: Efectuarea de studii aplicate cu privire la modernizarea sistemelor de asistență socială pentru promovarea incluziunii sociale | ||||||
1. | Eficiența și eficacitatea sistemului de prestații sociale din România în vederea perfecționării și modernizării, prin utilizarea modelului de microsimulare Evaluări și monitorizări continue/anuale | 36 | 1.032 mii lei TOTAL 475 mii lei în 2013 90 mii lei în 2014 467 mii lei în 2015 | 1. Analize-diagnostic privind sistemul de prestații sociale din România 2. Analize cantitative rezultate din modelul de microsimulare 3. Raport cu principalele direcții de acțiune privind configurarea/reconfigurarea prestațiilor sociale pentru eficientizarea sistemului și pentru creșterea calității vieții 4. Direcții de acțiune pentru modernizarea sistemului de prestații sociale din România 5. Evaluare ex-ante a măsurilor de modernizare a sistemului de prestații sociale | - Analiza-diagnostic a sistemului de prestații sociale din România - Stabilirea modului de măsurare - indicatori ai sistemului de prestații sociale care intră în modelul de evaluare, principalele coordonate ale sistemului de prestații sociale solicitate de modelul de evaluare, modelul de microsimulare Modele de configurare/reconfigurare a prestațiilor sociale pentru eficientizarea sistemului și pentru creșterea calității vieții - Analize cantitative și calitative privind sistemul de prestații sociale - Direcții de acțiune pentru un sistem modern, robust, echitabil și eficient | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul social, în privința prestațiilor sociale |
2. | Evaluarea impactului politicilor de reducere a sărăciei în muncă | 19 | 570 mii lei TOTAL 245 mii lei în 2013 325 mii lei în 2014 0 mii lei în 2015 | 1. Analize internaționale comparative 2. Studiu privind sărăcia în muncă în România; 3. Raport cu principalele direcții de acțiune privind reducerea sărăciei în muncă 4. Evaluare ex-ante a efectelor introducerii direcțiilor de acțiune privind reducerea sărăciei în muncă | - Experiența internațională privind sărăcia în muncă - Analiza indicatorilor relevanți pentru sărăcia în muncă - Analize cauzale privind sărăcia în muncă - Evaluarea impactului politicilor de reducere a sărăciei în muncă - Măsuri de reducere a sărăciei în muncă | Fundamentarea acțiunilor MMFPSPV în domeniul politicilor sociale |
3. | Impactul salariului minim asupra distribuției veniturilor, incidenței sărăciei și inegalităților și bugetelor de asigurări sociale | 6 | 44 mii lei TOTAL 44 mii lei în 2013 | 1. Analize privind impactul salariului minim în distribuția veniturilor, în ratele de sărăcie și în inegalități, în bugetele de asigurări sociale | - Prezentarea modelului de microsimulare în vederea evaluării de impact - Analiza indicatorilor relevanți din cadrul modelului de microsimulare - Efectele creșterii salariului minim asupra distribuției veniturilor, incidenței sărăciei, inegalităților sociale și bugetelor de asigurări sociale | Fundamentarea acțiunilor MMFPSPV în domeniul politicilor sociale/salariale |
4. | Analiza sistemelor de impozitare și taxare a muncii și impactul în distribuția veniturilor, în ratele de sărăcie și în inegalități | 8 | 43 mii lei TOTAL 43 mii lei în 2013 | 1. Analize de impact ale sistemelor de impozitare și taxare a muncii, utilizând modelul de microsimulare | - Evaluarea impactului sistemelor de impozitare și taxare a muncii în distribuția veniturilor, în ratele de sărăcie și în inegalități | Fundamentarea acțiunilor MMFPSPV în domeniul politicilor sociale/salariale |
5. | Metodologie de măsurare și evaluare a influenței stresului la locul de muncă asupra calității îngrijirii persoanelor vârstnice din instituțiile de tip rezidențial | 30 | 325 mii lei TOTAL 180 mii lei în 2013 105 mii lei în 2014 40 mii lei în 2015 | 1. Studiu privind reglementările naționale și europene în domeniul măsurării influenței stresului la locul de muncă 2. Metodologie de evaluare și măsurare a influenței stresului asupra calității îngrijirii în instituțiile de tip rezidențial (anchetă pe bază de chestionar) 3. Studiu privind caracteristicile și factorii generatori de stres în instituțiile ce furnizează servicii sociomedicale pentru vârstnici în România 4. Ghid de aplicare a metodologiei construite; 5. Set de propuneri pentru diminuarea influenței pe care factorii de stres o au asupra calității îngrijirii în instituțiile de tip rezidențial | - Analiza reglementărilor legale naționale și europene în acest domeniu, inclusiv a celor care au în vedere reducerea stresului la locul de muncă pentru personalul ce lucrează direct cu persoanele vârstnice - Identificarea de modele de bună practică de gestionare a stresului în instituțiile ce furnizează servicii sociomedicale pentru vârstnici - Identificarea principalilor factori generatori de stres în instituțiile furnizoare de servicii sociomedicale - Dezvoltarea și aplicarea unei metodologii de măsurare și evaluare a stresului pentru angajații ce lucrează direct cu persoanele vârstnice în instituțiile de tip rezidențial - Formularea de propuneri pentru diminuarea influenței negative pe care factorii de stres o au asupra calității îngrijirii în instituțiile de tip rezidențial | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul resurselor umane din sistemul de asistență socială Diseminarea rezultatelor proiectului în rândul furnizorilor publici și privați de servicii sociale de tip rezidențial Sprijin acordat furnizorilor publici și privați prin oferirea de soluții cu privire la contracararea influenței pe care factorii de stres o au asupra calității îngrijirii, dar și satisfacției personalului din cadrul instituțiilor de tip rezidențial |
6. | Cercetare privind violența domestică asupra copiilor din România | 7 | 44 mii lei TOTAL 0 mii lei în 2013 44 mii lei în 2014 | 1. Studiu privind tipologia actelor de violență domestică asupra copiilor, cu accent pe legăturile dintre diferitele tipuri de violență și familiile în care acest fenomen se manifestă 2. Metodologie de măsurare a actelor de violență domestică asupra copiilor din România (anchetă pe bază de chestionar: studiu-pilot București) | - Evaluarea fenomenului violenței domestice asupra copiilor din România pe baza datelor statistice oficiale - Dezvoltarea unei metodologii de măsurare a actelor de violență domestică asupra copiilor, cu scopul unei mai bune înțelegeri a fenomenului și formulării de acțiuni mai bine țintite în vederea combaterii și prevenirii violenței domestice asupra copiilor din România | Fundamentarea acțiunilor MMFPSPV în vederea combaterii și prevenirii violenței domestice asupra copiilor Ajustarea metodelor de intervenție utilizate în prezent cu scopul combaterii și prevenirii violenței domestice asupra copiilor din România |
7. | Evaluarea impactului măsurilor pentru diminuarea efectelor crizei economice (pachetul măsurilor anticriză implementate în perioada 2009-2012) | 18 | 600 mii lei TOTAL 300 mii lei în 2013 300 mii lei în 2014 0 mii lei în 2015 | 1. Analize-diagnostic privind pachetele de măsuri anticriză, analize internaționale comparative 2. Evaluarea impactului măsurilor economice și sociale pentru diminuarea efectelor crizei | - Analiza comparativă a pachetelor de măsuri anticriză în plan internațional - Utilizarea modelului de microsimulare: condiționalități, indicatori - Analiza impactului măsurilor economice și sociale pentru diminuarea efectelor crizei | Fundamentarea strategiilor, politicilor și programelor în domeniul politicilor sociale |
8. | Calitatea vieții din perspectiva persoanelor vârstnice din România | 18 | 230 mii lei TOTAL 0 mii lei în 2013 90 mii lei în 2014 140 mii lei în 2015 | 1. Studiu privind principalii indicatori ce definesc calitatea vieții persoanelor vârstnice din România 2. Metodologie de evaluare a calității vieții din perspectiva persoanelor vârstnice (anchetă pe bază de chestionar) 3. Studiu privind evaluarea calității vieții persoanelor vârstnice din România | - Identificarea principalilor indicatori ce definesc calitatea vieții persoanelor vârstnice - Dezvoltarea unei metodologii de evaluare a calității vieții persoanelor vârstnice din România, ținând cont de orientările actuale europene în domeniul serviciilor sociale destinate acestora - Aplicarea metodologiei de cercetare și analiza rezultatelor | Fundamentarea politicilor publice de creștere a incluziunii sociale pentru persoanele vârstnice Diseminarea rezultatelor în rândul profesioniștilor din MMFPSPV, din Consiliul Național al Persoanelor Vârstnice, din cadrul direcțiilor generale pentru asistența socială și protecția copilului, din cadrul furnizorilor publici de servicii sociale și organizațiilor neguvernamentale de profil care vor să vină în sprijinul persoanelor vârstnice |
9. | Monitorizarea unor politici sociale cu impact asupra grupurilor vulnerabile | 6 | 43 mii lei TOTAL 0 mii lei în 2013 43 mii lei în 2014 | 1. Analiza impactului unor politici economice și sociale asupra unor grupuri vulnerabile ale populației, din prisma incidenței sărăciei | - Evaluarea în dinamică a impactului unor politici economice și sociale care privesc unele grupuri vulnerabile ale populației, în sărăcie și în distribuția veniturilor | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul social și promovarea incluziunii sociale |
10. | Măsuri de combatere a marginalizării sociale în rândul familiilor din România care au în îngrijire copii cu dizabilități | 30 | 360 mii lei TOTAL 210 mii lei în 2013 105 mii lei în 2014 45 mii lei în 2015 | 1. Tipologia nevoilor copiilor cu dizabilități și metode de măsurare a acestora 2. Metodologie de măsurare a nevoilor familiilor din România care au în îngrijire copii cu dizabilități - COMPONENTĂ CALITATIVĂ (3 focus-grupuri: reprezentanți ai comisiilor județene pentru protecția copilului, cadre, didactice din instituțiile de învățământ special, asistenți sociali) și - COMPONENTĂ CANTITATIVĂ (anchetă în rândul familiilor care au în îngrijire copii cu dizabilități) 4. Analiza nevoilor familiilor din România care au în îngrijire copii cu dizabilități pe baza datelor culese utilizând metodologia elaborată 5. Ghid de aplicare a metodologiei construite 6. Set de propuneri de măsuri de creștere a incluziunii sociale a copiilor cu dizabilități și a familiilor acestora | - Elaborarea unei metodologii de măsurare a nevoilor familiilor din România care au în îngrijire copii cu dizabilități - Set de propuneri de măsuri de creștere a incluziunii sociale a copiilor cu dizabilități și a familiilor acestora | Fundamentarea politicilor în vederea sprijinirii familiilor care au în îngrijire copii cu dizabilități Îmbunătățirea măsurilor de sprijinire a familiilor din România care au în îngrijire copii cu dizabilități în vederea creșterii gradului lor de incluziune socială Transferul rezultatelor cercetării către parteneri implicați în domeniul incluziunii sociale |
11. | Modele de reconfigurare a sistemelor de prestații sociale și evaluarea impactului asupra reducerii sărăciei și distribuției veniturilor | 22 | 800 mii lei TOTAL 100 mii lei în 2013 255 mii lei în 2014 445 mii lei în 2015 | 1. Analiza principalelor forme de prestații sociale din sistemul de securitate socială supuse remodelării 2. Studiu privind evaluarea ex-ante a impactului prestațiilor sociale reconfigurate asupra distribuției veniturilor, incidenței sărăciei și inegalităților sociale, utilizând modelul de microsimulare | - Analiza principalelor forme de prestații sociale din sistemul de securitate socială avute în vedere pentru reformarea sistemului - Analiza unor mecanisme feedback de ajustare a prestațiilor sociale la dinamica mediului economic și social - Modele de configurare/reconfigurare a prestațiilor sociale pentru eficientizarea sistemului și pentru creșterea calității vieții (unificarea unor grupuri de prestații sociale într-o singură prestație socială) - Evaluarea impactului prestațiilor sociale reconfigurate asupra distribuției veniturilor, incidenței sărăciei și inegalităților sociale, utilizând modelul de microsimulare | Fundamentarea strategiilor, politicilor și programelor în domeniul politicilor sociale |
12. | Evaluarea și monitorizarea impactului unor politici sociale asupra distribuției veniturilor, incidenței sărăciei și inegalităților sociale | 21 | 835 mii lei TOTAL 245 mii lei în 2013 325 mii lei în 2014 265 mii lei în 2015 | 1. Analize diagnostic privind sistemul de politici sociale cuprinse în modelul de microsimulare 2. Analize rezultate din modelul de microsimulare 3. Studiu privind evaluarea impactului politicilor sociale asupra distribuției veniturilor, asupra ratelor de sărăcie și asupra inegalităților sociale | - Analiza diagnostic a politicilor sociale cuprinse în model: indicatori, condiții de eligibilitate, sume alocate, beneficiari, efort bugetar - Analiza impactului politicilor sociale, prin simulările din cadrul modelului agreat la nivelul EU27 - Evaluarea impactului politicilor sociale asupra distribuției veniturilor, asupra ratelor de sărăcie și asupra inegalităților sociale | Fundamentarea strategiilor, politicilor și programelor în domeniul politicilor sociale |
13. | Evaluări ex-ante ale impactului unor prestații sociale asupra distribuției veniturilor, incidenței sărăciei, inegalităților sociale și bugetelor de asigurări sociale | 18 | 395 mii lei TOTAL 130 mii lei în 2013 132 mii lei în 2014 133 mii lei în 2015 | 1. Studii privind evaluări ex-ante ale prestațiilor sociale și a impactului unor prestații sociale asupra distribuției veniturilor, incidenței sărăciei, inegalităților sociale și bugetelor de asigurări sociale | - Simulări ale unor noi cuantumuri și condiționări ale politicilor sociale înainte de implementare - Estimarea efortului bugetar - Evaluarea ex-ante a impactului unor prestații sociale asupra distribuției veniturilor, incidenței sărăciei, inegalităților sociale și bugetelor de asigurări sociale | Fundamentarea strategiilor, politicilor și programelor în domeniul politicilor sociale |
14. | Evaluări privind riscul de sărăcie în cazul unor grupuri vulnerabile - tineri, copii, familii numeroase, vârstnici, persoane cu dizabilități etc. | 10 | 525 mii lei TOTAL 100 mii lei în 2013 200 mii lei în 2014 225 mii lei în 2015 | 1. Studiu privind riscul sărăciei la principalele grupuri vulnerabile la sărăcie 2. Raport cu direcții de acțiune pentru creșterea calității vieții și a incluziunii sociale | - Cunoașterea dinamicii principalelor grupuri sociale care se confruntă cu riscul sărăciei - Analiza în dinamică a ratelor de sărăcie absolută și relativă pentru grupurile vulnerabile - Soluții pentru îmbunătățirea calității vieții grupurilor vulnerabile și creșterea incluziunii sociale | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul social și promovarea incluziunii sociale |
15. | Promovarea economiei sociale - sistem inovator al creșterii incluziunii sociale a grupurilor vulnerabile | 10 | 591 mii lei TOTAL 100 mii lei în 2013 191 mii lei în 2014 300 mii lei în 2015 | 1. Studiu privind cadrul legislativ și instituțional privind economia socială în plan național, bune practici la nivel internațional 2. Recomandări de politici pentru promovarea economiei sociale 3. Evaluări ex-ante a programelor de promovare a economiei sociale | - Cunoașterea cadrului legislativ și instituțional privind economia socială în plan național; - Analize comparative la nivel internațional privind economia socială - Participarea grupurilor vulnerabile în economia socială; - Implicarea actorilor sociali în economia socială, facilitarea parteneriatului public-privat - Recomandări, politici de promovare pentru o strategie integrată în vederea dezvoltării sectorului de economie socială | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul social și promovarea incluziunii sociale |
Buget total: 6.437 mii lei, din care în: | 2013 - 2.172 mii lei |
2014 - 2.205 mii lei | |
2015 - 2.060 mii lei |
G.Direcția Asigurarea egalității de șanse și tratament pe piața muncii
Nr. crt. | Denumirea proiectului | Durata (luni) | Valoarea totală/ Valoare 2013/ Valoare 2014/ Valoare 2015 (mii lei) | Rezultate preconizate | Rezumatul proiectului | Modul de aplicare/utilizare a rezultatelor obținute |
|---|---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Obiectiv specific: Creșterea capacității administrative generale a MMFPSPV și a instituțiilor aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea MMFPSPV de a dezvolta și de a aplica strategii și planuri de acțiune integrate destinate asigurării egalității de șanse și tratament pe piața muncii | ||||||
Acțiunea: Efectuarea de studii aplicate cu privire la asigurarea egalității de șanse și tratament pe piața muncii | ||||||
1. | Bune practici europene de reducere a diferențelor salariale între bărbați și femei | 4 | 44 mii lei TOTAL 44 mii lei în 2013 | 1. Studiu privind potențialul de implementare în România a bunelor practici pentru reducerea diferențelor salariale între femei și bărbați, de la nivel european | - Identificarea celor mai adecvate măsuri de reducere a diferențelor salariale între cele două sexe - bune practici la nivel european și potențial de implementare în România | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul politicilor salariale, care privesc diferențele salariale între femei și bărbați |
2. | Educație, ocupare și perspective de carieră: determinanții diferențelor salariale dintre femei și bărbați | 9 | 252 mii lei TOTAL 210 mii lei în 2013 42 mii lei în 2014 0 mii lei în 2015 | 1. Studiu cu privire la estimarea factorilor determinanți ai diferențelor salariale între cele două sexe în România, pe baza modelelor econometrice (estimarea se va face atât pentru mediul public, cât și pentru cel privat) 2. Propuneri de măsuri de reducere a diferențelor salariale între bărbați și femei în România, prin luarea în considerare a rezultatelor modelelor econometrice | - Estimarea factorilor determinanți ai diferențelor salariale între cele două sexe în România, pe baza modelelor econometrice - Măsuri de reducere a diferențelor salariale între bărbați și femei | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul politicilor salariale, care privesc diferențele salariale între femei și bărbați |
3. | Bune practici europene cu privire la creșterea participării femeilor pe piața muncii | 3 | 43 mii lei TOTAL 43 mii lei în 2013 | 1. Studiu cu privire la bune practici de promovare a creșterii ocupării femeilor la nivelul țărilor membre UE (inclusiv politici de măsuri active) și evaluarea modului de preluare în practica românească a acestora | - Propunerea unor modele de politici de încurajare a participării femeilor pe piața muncii | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul asigurării egalității de șanse și tratament pe piața muncii, din perspectiva creșterii participării femeilor pe piața muncii |
4. | Analiza impactului de gen al crizei economice asupra participării pe piața muncii | 18 | 267 mii lei TOTAL 135 mii lei în 2013 132 mii lei în 2014 0 mii lei în 2015 | 1. Analiza diferențelor de gen cu privire la participarea pe piața muncii formală (ocupare, șomaj, șomaj de lungă durată, șomaj în rândul persoanelor înalt calificate) și informală, evaluarea segregării pieței muncii din perspectiva de gen, precum și a evoluțiilor acestora în funcție de ciclul economic (de creștere sau de recesiune) 2. Impactul măsurilor de austeritate asupra participării femeilor și bărbaților pe piața muncii 3. Analiza dimensiunii de gen a măsurilor de stimulare economică și evaluarea consecințelor acestora asupra participării femeilor și bărbaților pe piața muncii | - Cunoașterea impactului crizei economice și financiare din perspectiva de gen; - Evaluarea impactului de gen al măsurilor anticriză și de redresare economică | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul asigurării egalității de șanse și tratament pe piața muncii (participarea pe piața muncii) |
5. | Măsuri de promovare a ocupării formale în rândul romilor și a femeilor rome | 4 | 44 mii lei TOTAL 0 mii lei în 2013 44 mii lei în 2014 0 mii lei în 2015 | 1. Analiză comparativă 2002 și 2012 cu privire la ocuparea romilor și a femeilor rome: analiză în profil sectorial și ocupațional. Identificarea sectoarelor și ocupațiilor la nivelul cărora a crescut ocuparea romilor și a femeilor rome (se poate realiza doar după prezentarea datelor pe etnie din Recensământul 2011) | - Evaluarea progresului în ceea ce privește ocuparea romilor și a femeilor rome pe piața muncii | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul asigurării egalității de șanse și tratament pe piața muncii, din perspectiva promovării ocupării formale în rândul romilor și a femeilor rome |
6. | Evaluarea contribuției Fondului social european la incluziunea socială a romilor prin procese de ocupare | 9 | 350 mii lei TOTAL 0 mii lei în 2013 0 mii lei în 2014 350 mii lei în 2015 | 1. Evaluarea contribuției Fondului social european la creșterea gradului de participare a romilor și femeilor rome la piața muncii 2. Set de recomandări cu privire la importanța rolului Fondului social european în creșterea gradului de participare a romilor și femeilor rome la piața muncii | - Evaluarea contribuției Fondului social european la incluziunea socială a romilor prin procese de ocupare | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul asigurării egalității de șanse și tratament pe piața muncii, din perspectiva incluziunii sociale a romilor și a contribuției Fondului social european la incluziunea lor socială, prin ocupare |
7. | Bune practici de promovare a ocupării romilor la nivelul statelor membre | 4 | 43 mii lei TOTAL 0 mii lei în 2013 43 mii lei în 2014 0 mii lei în 2015 | 1. Analiza măsurilor de creștere a gradului de participare a romilor și femeilor rome pe piața muncii, existente la nivelul statelor membre, cu accent pe țările cu comunități semnificative de romi. Evaluarea potențialului de transfer a acestor bune practici la nivelul comunităților de romi din România | - Formularea de măsuri și instrumente de creștere a ocupării în rândul romilor | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul asigurării egalității de șanse și tratament pe piața muncii, din perspectiva ocupării romilor |
8. | Creșterea nivelului de participare pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități prin reabilitare vocațională și inserție/reinserție profesională | 33 | 600 mii lei TOTAL 150 mii lei în 2013 250 mii lei în 2014 200 mii lei în 2015 | 1. Definirea unui model multidimensional de analiză a factorilor care determină nivelul de activitate pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități (factori individuali, factori de mediu, familie, comunitate, societate) 2. Elaborarea unui sistem criterial de evaluare vocațională a persoanelor cu dizabilități. Metodologie și instrumente standardizate pentru evaluarea și monitorizarea cazurilor 3. Propunerea unor norme de procedură care să reglementeze circuitul cazurilor, în scopul facilitării accesului și reducerea timpului de așteptare (instituții implicate - atribuții, relații funcționale între acestea) 4. Alcătuirea unor cataloage de locuri de muncă accesibile persoanelor cu diferite dizabilități. Proiectarea și implementarea unor adaptări specifice a locurilor de muncă pentru persoane cu dizabilități | - Definirea și aplicarea unui model multidimensional de analiză factorială care determină nivelul de activitate pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități - Elaborarea unui sistem criterial de evaluare vocațională a persoanelor cu dizabilități în vederea facilitării accesului pe piața muncii - Elaborarea metodologiei de evaluare și monitorizare a cazurilor persoanelor cu dizabilități - Propuneri de măsuri care să reglementeze facilitarea accesului persoanelor cu dizabilități pe piața muncii - Oportunități de creare de locuri de muncă adaptate persoanelor cu dizabilități - Propuneri de modalități de sprijin pentru persoanele cu dizabilități prin adaptarea specifică a locurilor de muncă pentru acestea | Fundamentarea strategiilor și politicilor în domeniul asigurării egalității de șanse și acces, din perspectiva promovării ocupării în rândul persoanelor cu dizabilități |
Buget total: 1.643 mii lei, din care în: | 2013 - 582 mii lei |
2014 - 511 mii lei | |
2015 - 550 mii lei |
PROGRAMUL SĂNĂTATE ȘI SECURITATE ÎN MUNCĂ
H.Direcția Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Nr. crt. | Denumirea proiectului | Durata (luni) | Valoarea totală/ Valoare 2013/ Valoare 2014/ Valoare 2015 (mii lei) | Rezultate preconizate | Rezumatul proiectului | Modul de aplicare/utilizare a rezultatelor obținute |
|---|---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Obiectiv specific: Sprijinirea angajatorilor din punct de vedere metodologic în vederea realizării activităților de prevenire și protecție în domeniul securității și sănătății în muncă | ||||||
Acțiunea: Elaborarea unor măsuri suplimentare în scopul creșterii nivelului de securitate și sănătate în muncă | ||||||
1. | Elaborare de instrumente pentru realizarea activităților de prevenire și protecție prevăzute în legislația de SSM la art. 15 din Normele metodologice de aplicare a Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare | 10 | 200 mii lei TOTAL 200 mii lei în 2013 | Elaborarea metodologiilor necesare pentru desfășurarea corespunzătoare a activităților de prevenire și protecție în aplicarea prevederilor art. 15 din Normele metodologice de aplicare a Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare | - Analiza legislației și a altor documente existente la nivel național și european și identificarea modelelor de bună practică în domeniu - Dezvoltarea unor metodologii pentru desfășurarea corespunzătoare a activităților de prevenire și protecție în aplicarea prevederilor art. 15 din Normele metodologice de aplicare a Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare | - Transferul rezultatelor cercetărilor către beneficiari - Publicarea și diseminarea rezultatelor |
2. | Sprijinirea angajatorilor pentru conformarea cu cerințele legale referitoare la grupuri sensibile la riscuri specifice | 10 | 225 mii lei TOTAL 225 mii lei în 2013 | Ghiduri pentru aplicarea cerințelor referitoare la grupuri sensibile la riscuri specifice: femeile gravide, lăuzele sau femeile care alăptează, ținerii, persoanele cu dizabilități și persoanele vârstnice | - Analiza legislației și a altor documente existente la nivel național și european și identificarea modelelor de bună practică în domeniu - Dezvoltarea de ghiduri de bune practici în scopul îmbunătățirii securității și sănătății în muncă a grupurilor sensibile la riscuri specifice | - Transferul rezultatelor cercetărilor către beneficiari - Publicarea și diseminarea rezultatelor |
Obiectiv specific: Îmbunătățirea continuă a nivelului de securitate și sănătate în muncă | ||||||
Acțiunea: Evaluarea provocărilor și propunerea unor instrumente de consolidare a SSM în etapa de restructurare a companiilor | ||||||
3. | Abordarea securității și sănătății în muncă în etapa de restructurare a companiilor | 10 | 225 mii lei TOTAL 225 mii lei în 2013 | Studiu privind abordarea de către companii a securității și sănătății în muncă în procesul de restructurare Mijloace, instrumente și bune practici aplicabile | - Analiza practicilor dezvoltate la nivel european - Analiza evoluției structurilor de SSM în procesul de restructurare - Rolul dialogului social în procesul de restructurare - Responsabilitatea socială a companiilor și procesul de restructurare | - Transferul rezultatelor cercetărilor către beneficiari - Fundamentarea elaborării politicilor în domeniul SSM - Publicarea și diseminarea rezultatelor |
Acțiunea: Crearea de competențe necesare evaluării corecte a riscurilor în sistemul de muncă | ||||||
4. | Studiu privind necesitatea introducerii unor programe de formare în domeniul ergonomiei | 10 | 100 mii lei TOTAL 100 mii lei în 2013 | Studiu privind abordarea ergonomiei la nivel internațional și necesitatea introducerii unor programe de formare în domeniul ergonomiei | - Analiza legislației existente la nivel internațional și a necesității de introducere a ocupației de ergonom în România | Transferul rezultatelor cercetărilor către beneficiari - Publicarea și diseminarea rezultatelor |
Acțiunea: Evaluarea performanțelor companiilor din punct de vedere al securității și sănătății în muncă | ||||||
5. | Securitatea și sănătatea în muncă - planificare inteligentă: instrument beneficiu-cost pentru locul de muncă | 10 | 225 mii lei TOTAL 225 mii lei în 2013 | Metodologie de calcul beneficiu-cost pentru locul de muncă | - Analiza legislației existente și a costurilor generate de accidentele de muncă și de îmbolnăvirile profesionale - Identificarea modelelor de calcul în domeniu - Dezvoltarea metodologiei de calcul cost-beneficiu ca instrument de planificare inteligentă a performanței de SSM - element principal în cadrul raportului anual al CSSM | - Transferul rezultatelor cercetărilor către beneficiari - Fundamentarea elaborării politicilor în domeniul SSM |
Acțiunea: Analizarea necesității elaborării unor măsuri suplimentare în scopul creșterii nivelului de securitate și sănătate în muncă | ||||||
6. | Elaborare de măsuri și instrumente în scopul îmbunătățirii securității și sănătății în muncă a lucrătorilor independenți | 10 | 200 mii lei TOTAL 200 mii lei în 2013 | Cerințe în vederea fundamentării modului de reglementare în domeniul specific | - Analiza legislației și a altor documente existente la nivel național și european - Identificarea modelelor de bună practică în domeniu - Dezvoltarea de măsuri și instrumente în scopul îmbunătățirii securității și sănătății în muncă pentru lucrătorii independenți | - Transferul rezultatelor cercetărilor către beneficiari - Fundamentarea elaborării politicilor în domeniul SSM |
7. | Instrumente pentru aplicarea la nivel național a Directivei 2010/32/UE a Consiliului din 10 mai 2010 de punere în aplicare a Acordului-cadru privind prevenirea rănirilor provocate de obiecte ascuțite în sectorul spitalicesc și în cel al asistenței medicale, încheiat între HOSPEEM și EPSU | 10 | 200 mii lei TOTAL 200 mii lei în 2013 | Aplicarea unor instrumente de informare și formare a lucrătorilor din sectorul sanitar în vederea aplicării Acordului-cadru privind prevenirea rănirilor provocate de obiecte ascuțite în sectorul spitalicesc și în cel al asistenței medicale | - Analiza legislației și a altor documente existente la nivel european - Identificarea și analiza modelelor de bună practică în domeniu ce pot fi aplicate la nivel național - Dezvoltarea unui ghid de bune practici în scopul îmbunătățirii securității și sănătății în muncă a lucrătoriior din domeniul sanitar | - Transferul rezultatelor cercetărilor către beneficiari - Fundamentarea elaborării politicilor în domeniul SSM |
Obiectiv specific: Promovarea integrării managementului riscului și a responsabilității sociale în organizații | ||||||
Acțiunea: Dezvoltarea de instrumente în sprijinul implementării managementului riscului și a responsabilității sociale | ||||||
8. | Dezvoltarea de instrumente pentru implementarea managementului riscului și implementarea responsabilității sociale, luând în considerare principiile generale de prevenire și celelalte prevederi din Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare | 10 | 225 mii lei TOTAL 225 mii lei în 2013 | Elaborarea unui modul de curs pentru implementarea managementului riscului Elaborarea unui modul de curs pentru implementarea responsabilității sociale | - Analiza standardelor ISO 31000 și ISO 26000 și a documentelor strategice în domeniu - Elaborarea modulelor de curs | Transferul rezultatelor cercetărilor către beneficiari |
Buget total: 1.600 mii lei, din care în 2013 - 1.600 mii lei
| ← Ordinul MECTS nr. 5610/2012 - organizarea şi desfăşurarea... | Ordinul Ministerului Sănătății nr. 6/2013 - aprobarea... → |
|---|
