HG nr. 1352/2010 - aprobarea structurii Clasificării ocupaţiilor din România – nivel grupă de bază, conform Clasificării internaţionale standard a ocupaţiilor – ISCO 08

Se aprobă structura Clasificării ocupațiilor din România - nivel grupă de bază, conform Clasificării internaționale standard a ocupațiilor - ISCO 08, prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Clasificarea ocupațiilor din România, denumită în continuare COR, este clasificarea de interes general ce asigură identificarea, ierarhizarea și codificarea ocupațiilor din economia României.

La elaborarea COR se au în vedere următoarele principii:

a) principiul grupării unităților de clasificat după criterii economice și sociale obiective, potrivit căruia constituirea categoriilor de clasificare se face în concordanță cu diviziunea socială a muncii, folosind caracteristici de grupare tehnico-economice obiective, în succesiunea importanței lor pentru activitatea practică;

b) principiul omogenității în constituirea categoriilor de clasificat - grupe, subgrupe - potrivit căruia pentru fiecare nivel de clasificare se folosește un singur criteriu de clasificare, fiecare detaliere reflectând aspecte din ce în ce mai amănunțite ale criteriului aplicat la detalierile precedente; criteriile utilizate sunt în principal următoarele: nivelul de educație și formare profesională; nivelul competențelor determinat de amploarea și complexitatea activităților care definesc ocupațiile; gradul de specializare în cadrul aceleiași activități; felul materiilor prime și utilajelor folosite, proceselor tehnologice utilizate;

c) principiul univocității grupării unităților, care presupune și impune repartizarea fiecărei unități de clasificat, numai într-o singură grupă sau subgrupă, numai într-un singur loc, indiferent de numărul locurilor și unităților de clasificat;

d) principiul actualității, care presupune luarea în considerare a celor mai noi ocupații, a celor mai noi tehnici de construire a clasificărilor, inclusiv a optimizării și economicității folosirii codurilor;

e) principiul stabilității pe o perioadă mai îndelungată de timp, care presupune crearea unui sistem flexibil care să permită adaptarea permanentă a clasificării la noile condiții de dezvoltare economico-socială;

f) principiul folosirii multilaterale a clasificării pe diverse structuri organizatorice și activități, care presupune utilizarea COR la elaborarea de strategii guvernamentale, cercetări statistice naționale și internaționale.

COR este structurată pe 5 niveluri de clasificare, după cum urmează:

a) nivelul I de clasificare corespunde grupelor majore; codificarea grupelor majore se face cu cifre arabe de la 0 la 9;

b) nivelul II de clasificare corespunde subgrupelor majore; codificarea subgrupelor majore se face cu cifre arabe de la 1 la 9;

c) nivelul III de clasificare corespunde grupelor minore; codificarea grupelor minore se face cu cifre arabe de la 1 la 9;

d) nivelul IV de clasificare corespunde grupelor de bază; codificarea grupelor de bază se face cu cifre arabe de la 1 la 9;

e) nivelul V face posibilă detalierea la nivel de ocupație; codificarea se face cu cifre arabe de la 01 la 99.

Orice ocupație are un cod format din 6 cifre, astfel:

a) prima cifră corespunde codului grupei majore;

b) primele două cifre corespund codului subgrupei majore;

c) primele 3 cifre corespund codului grupei minore;

d) primele 4 cifre corespund codului grupei de bază;

e) ultimele două cifre, din cele 6, corespund codului ocupației.

COR cuprinde următoarele 10 grupe majore:

a) grupa majoră 1: Membri ai corpului legislativ ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori;

b) grupa majoră 2: Specialiști în diverse domenii de activitate;

c) grupa majoră 3: Tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic;

d) grupa majoră 4: Funcționari administrativi;

e) grupa majoră 5: Lucrători în domeniul serviciilor;

f) grupa majoră 6: Lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit;

g) grupa majoră 7: Muncitori calificați și asimilați;

h) grupa majoră 8: Operatori la instalații și mașini; asamblori de mașini și echipamente;

i) grupa majoră 9: Muncitori necalificați;

j) grupa majoră 0: Forțele armate.

(1) COR la nivel de ocupație, pentru grupele majore 1-9, se aprobă prin ordin comun al ministrului muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice și al președintelui Institutului Național de Statistică, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.^**)

(2) Ocupațiile specifice grupei majore 0, denumită "Forțele armate“, se aprobă în condițiile respectării prevederilor Legii nr. 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate, cu modificările și completările ulterioare, de către instituțiile aparținând sistemului de apărare, ordine și siguranță publică.

Clasificarea ocupațiilor din România se aplică în toate domeniile de activitate economică și socială și este obligatorie pentru toate organele administrației publice centrale și locale, unități bugetare, operatori economici, indiferent de forma de proprietate, organizații patronale, sindicale, profesionale și politice, fundații, asociații și alte persoane fizice și juridice care își desfășoară activitatea pe teritoriul României, la completarea documentelor oficiale ori de câte ori se cere precizarea ocupației.

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice în colaborare cu Institutul Național de Statistică asigură, la cererea utilizatorilor, actualizarea COR în concordanță cu modificările care se produc în structura economiei naționale și în legislația specifică în vigoare.

Prin actualizarea COR se înțelege ansamblul activităților care, după caz, au ca scop:

a) introducerea unor noi grupe majore, subgrupe majore, grupe minore, grupe de bază, ocupații;

b) eliminarea unor grupe majore, subgrupe majore, grupe minore, grupe de bază, ocupații;

c) redenumirea și/sau mutarea unor noi grupe majore, subgrupe majore, grupe minore, grupe de bază, ocupații.

Prezenta hotărâre intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2011.