ANEXĂ - REGULAMENT. - Ordinul MAI nr. 3/2014 - aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Centrului Naţional pentru Securitate la Incendiu şi Protecţie Civilă

Index
Ordinul MAI nr. 3/2014 - aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Centrului Naţional pentru Securitate la Incendiu şi Protecţie Civilă
ANEXĂ - REGULAMENT.
ANEXĂ

REGULAMENT

de organizare și funcționare a Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă

ANEXA Nr. 1

la regulament

ORGANIGRAMA

Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă

ANEXA Nr. 2

la regulament

DIAGRAMA DE RELAȚII

a Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă

ANEXA Nr. 3

la regulament

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

FIȘA POSTULUI

A. Identificarea postului

1. Compartimentul: COMANDA

2. Denumirea și codul postului: ȘEF CENTRU

3. Poziția postului în statul de organizare: 1

4. Punctajul postului: nu este cazul.

5. Relații cu alte posturi:

5.1. relații ierarhice:

- se subordonează inspectorului general al Inspectoratului General pentru Situații de Urgență;

- are în subordine întregul personal al Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă;

5.2. relații funcționale:

- colaborează cu direcțiile și serviciile din Inspectoratul General pentru Situații de Urgență și alte structuri ale Ministerului Afacerilor Interne;

5.3. relații de control:

- îndrumă și controlează activitatea tuturor structurilor Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă;

5.4. relații de reprezentare:

- reprezintă Centrul Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă în relațiile cu instituțiile militare și civile;

5.5. relații cu autorități:

- desfășoară relații de informare și colaborare cu instituții publice, operatori economici, organizații neguvernamentale și persoane juridice private;

5.6. relații internaționale:

- colaborează cu organizații de profil din alte state, pe baza acordurilor, înțelegerilor și programelor stabilite, potrivit dispozițiilor legale.

6. Definirea sumară a atribuțiilor postului:

- organizează, coordonează și conduce activitatea desfășurată de Centrul Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă cu privire la efectuarea încercărilor în vederea certificării produselor și mijloacelor tehnice destinate apărării împotriva incendiilor și protecției civile și a produselor pentru construcții, formarea, certificarea și atestarea persoanelor fizice și juridice care prestează servicii în domeniul apărării împotriva incendiilor și protecției civile, certificarea/agrementarea/introducerea pe piață a produselor din domeniul de competență a Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă;

- reprezintă unitatea în relațiile cu comanda Inspectoratului General pentru Situații de Urgență și structurile subordonate acestuia, cu conducerile instituțiilor și operatorilor economici și ale organismelor cu care cooperează.

B. Cerințele postului

1. Categoria de personal care poate ocupa postul: ofițer

2. Gradul militar necesar ocupantului postului: maior

3. Pregătirea necesară ocupantului postului:

3.1. pregătire de bază: studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență - ciclul I Bolognia în domeniile fundamentale: Științe inginerești, Științe sociale ori domeniile de licență Fizică, Chimie, Inginerie chimică, Știința mediului și studii de master sau studii postuniversitare ori, după caz, studii universitare de lungă durată, în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau în domeniul management;

3.2. pregătire de specialitate: curs de perfecționare/specializare în domeniul managementului situațiilor de urgență sau domenii conexe;

3.3. alte cunoștințe: cultură generală, cunoștințe aprofundate cu privire la managementul situațiilor de urgență;

3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor: certificat de securitate/autorizație de acces pentru lucrul cu informații și documente clasificate, nivel "strict secret“;

3.5. limbi străine: nivel de cunoaștere pentru citit/scris/vorbit: nu este cazul.

4. Experiență:

4.1. vechime în muncă/din care în Ministerul Afacerilor Interne: 10 ani/5 ani

4.2. vechime în specialitate: 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției;

4.3. vechime în funcții de conducere: 3 ani

4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni.

5. Aptitudini și abilități necesare: capacitate de planificare, de conducere, de organizare, de coordonare și control - dezvoltare foarte bună; discernământ - dezvoltare foarte bună; spirit de observație - dezvoltare foarte bună; intuiție - dezvoltare bună; curajul răspunderii - dezvoltare foarte bună; tact - dezvoltare bună; capacitatea de a lucra sub presiunea timpului și a stresului - dezvoltare foarte bună; motivarea celorlalți - dezvoltare obișnuită; capacitate de comunicare - dezvoltare bună; gândire analitică și conceptuală - dezvoltare foarte bună; capacitatea de a lucra cu supervizare redusă - dezvoltare bună; abilități de folosire a computerului personal - dezvoltare obișnuită.

6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: moralitate - dezvoltare foarte bună; stăpânire de sine - dezvoltare foarte bună; discreție - dezvoltare bună; spirit de inițiativă, simț inovator - dezvoltare bună; colegialitate și capacitatea de a lucra în echipă - dezvoltare foarte bună; flexibilitate în gândire - dezvoltare bună; respect și considerație față de reguli, spirit conformist - dezvoltare bună; sociabilitate - dezvoltare bună; disponibilitate la schimbare - dezvoltare obișnuită; prestanță - dezvoltare foarte bună; obiectivitate - dezvoltare foarte bună.

7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt medical pentru funcții de conducere.

8. Trăsături psihice și de personalitate:

- rezistență și stabilitate psihică, echilibru emoțional, fără tendințe impulsive sau depresive;

- apt psihologic pentru funcții de conducere.

C. Condiții specifice de muncă

1. Locul de muncă: nu este cazul.

2. Programul de lucru: nu este cazul.

3. Deplasări curente: frecvență redusă [participă, în condițiile legii, la manifestări științifice, prezentări tehnice (congrese, conferințe, simpozioane, exerciții demonstrative) în țară sau în străinătate, în calitate de invitat sau autor al unor lucrări]

4. Condiții deosebite de muncă: expunere la radiații electromagnetice

5. Riscuri implicate de post: afecțiuni profesionale, risc de suprasolicitare psihică

6. Compensări:

- drepturi salariale conform legislației în vigoare; concediu suplimentar de odihnă; se încadrează cu caracter permanent în locuri de muncă și activități cu condiții de muncă speciale.

D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului

1. Sarcini și îndatoriri:

a) munca desfășurată în fiecare zi - 70%

- asigură organizarea și desfășurarea activităților specifice unității, în conformitate cu legislația în vigoare, cu ordinele ministrului afacerilor interne, ale inspectorului general al Inspectoratului General pentru Situații de Urgență și cu prevederile regulamentelor militare;

- asigură organizarea activităților de elaborare a studiilor, de încercări, de certificare/agrementare/introducere pe piață a produselor din domeniul de competență a centrului, de formare profesională/atestare în activități din domeniul apărării împotriva incendiilor;

- asigură desfășurarea comitetelor tehnice de standardizare vizând domeniul protecției la foc și informează Inspectoratul General pentru Situații de Urgență asupra programelor și stadiului realizării acestora;

- participă împreună cu organele abilitate prin lege la cercetarea cauzelor generatoare și împrejurărilor determinante în producerea incendiilor, în vederea efectuării constatărilor și a expertizelor tehnico-științifice;

- ia măsuri pentru eliminarea lipsurilor constatate la inspecții și controale;

- asigură organizarea activităților financiar-contabile și de asigurare materială a Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă și verifică utilizarea, corespunzător reglementărilor legale și cu maximă eficiență, a fondurilor avute la dispoziție, urmărește prezentarea la termen a dărilor de seamă contabile asupra execuției bugetare;

- conduce activitatea de resurse umane și de perfecționare a pregătirii profesionale;

- îndeplinește atribuțiile specifice ordonatorului terțiar de credite pe linia elaborării, repartizării și execuției bugetului de venituri și cheltuieli;

- desfășoară activitățile stabilite în competență de inspectorul general al Inspectoratului General pentru Situații de Urgență, pe linie de mobilizare și alertare a efectivelor unității;

- asigură organizarea și luarea măsurilor legale privind accesul în unitate, apărarea secretului militar și de stat, întreținerea și folosirea armamentului și muniției din dotarea cadrelor;

- asigură, în cadrul Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă, respectarea și verificarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor, precum și a normelor de securitate și sănătate în muncă și de protecție a mediului;

- asigură condițiile pentru o bună administrare a Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă, astfel încât întreaga activitate a personalului unității să se desfășoare neîntrerupt, oportun și eficient;

- pe linia protecției informațiilor clasificate are următoarele atribuții:

- să asigure organizarea activității funcționarului de securitate și a compartimentelor speciale pentru gestionarea informațiilor clasificate, în condițiile legii;

- să solicite instituțiilor abilitate efectuarea de verificări pentru avizarea eliberării certificatului de securitate și autorizației de acces la informații clasificate pentru angajații proprii;

- să notifice Oficiului Registrului Național al Informațiilor Secrete de Stat eliberarea certificatului de securitate sau a autorizației de acces pentru fiecare angajat care lucrează cu informații clasificate;

- să aprobe listele cu personalul verificat și avizat pentru lucrul cu informațiile secrete de stat și evidența deținătorilor de certificate de securitate și autorizații de acces și să le comunice Oficiului Registrului Național al Informațiilor Secrete de Stat și la instituțiilor abilitate să coordoneze activitatea și controlul măsurilor privitoare la protecția informațiilor clasificate, potrivit legii;

- să întocmească lista informațiilor secrete de stat și a termenelor de menținere în nivelurile de secretizare și să o supună aprobării Guvernului, potrivit legii;

- să solicite asistență de specialitate instituțiilor abilitate să coordoneze activitatea și să controleze măsurile privitoare la protecția informațiilor secrete de stat;

- să elaboreze și să aplice măsurile procedurale de protecție fizică și de protecție a personalului care are acces la informații clasificate;

- să întocmească ghidul pe baza căruia se va realiza încadrarea corectă și uniformă în nivelurile de secretizare a informațiilor secrete de stat, în strictă conformitate cu legea, și să îl prezinte, spre aprobare, împuterniciților și funcționarilor superiori abilitați prin lege să atribuie nivelurile de secretizare;

- să asigure aplicarea și respectarea regulilor generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea și distrugerea informațiilor secrete de stat și a interdicțiilor de reproducere și circulație, în conformitate cu actele normative în vigoare;

- să comunice instituțiilor abilitate, potrivit competențelor, lista funcțiilor din subordine care necesită acces la informații secrete de stat;

- la încheierea contractelor individuale de muncă, a contractelor de colaborare sau convențiilor de orice natură, să precizeze obligațiile ce revin părților pentru protecția informațiilor clasificate în interiorul și în afara unității, în timpul programului și după terminarea acestuia, precum și la încetarea activității în unitatea respectivă;

- să asigure includerea funcționarului de securitate în sistemul permanent de pregătire și de perfecționare, conform standardelor de protecție a informațiilor clasificate;

- să aprobe normele interne de aplicare a măsurilor privind protecția informațiilor clasificate, în toate componentele acesteia, și să controleze modul de respectare în cadrul unității;

- să asigure fondurile necesare pentru implementarea măsurilor privitoare la protecția informațiilor clasificate, conform legii;

- să analizeze, ori de câte ori este necesar, dar cel puțin semestrial, modul în care funcționarul de securitate și personalul autorizat asigură protecția informațiilor clasificate;

- să asigure inventarierea anuală a documentelor clasificate și, pe baza acesteia, să dispună măsuri în consecință, conform legii;

- să sesizeze instituțiile prevăzute la art. 25 din Legea nr. 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate, cu modificările și completările ulterioare, conform competențelor, în legătură cu incidentele de securitate și riscurile la adresa informațiilor secrete de stat;

- să dispună efectuarea de cercetări și, după caz, să sesizeze organele de urmărire penală în situația compromiterii informațiilor clasificate;

b) săptămânal -15%

- stabilește obiective și sarcini pentru structurile centrului și face analize cu șefii acestora privind îndeplinirea sarcinilor asumate;

- aprobă planurile de activități (săptămânale, trimestriale, anuale) ale structurilor centrului;

c) ocazional -10%

- ia măsuri pentru rezolvarea cererilor și reclamațiilor persoanelor din afara Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă;

- ia măsuri pentru rezolvarea rapoartelor și propunerilor subordonaților sau intervine pentru soluționare la comanda Inspectoratului General pentru Situații de Urgență;

- verifică modul de asigurare a respectării drepturilor omului și coordonează activitatea de parteneriat cu societatea civilă;

- verifică periodic ținuta și documentele de legitimare a cadrelor militare și a personalului civil din unitate;

d) temporar - 5%

- organizează și conduce nemijlocit activitatea de pregătire continuă a personalului unității;

- asigură elaborarea procedurilor scrise pentru toate activitățile structurilor unității;

- asigură întocmirea și actualizarea fișelor de risc. 2. Responsabilități:

a) de planificare:

- întocmește planul anual de activități al unității și îl supune spre aprobare inspectorului general al Inspectoratului General pentru Situații de Urgență;

b) de raportare:

- prezintă informări și rapoarte periodice în cadrul Consiliului de conducere al Inspectoratului General pentru Situații de Urgență cu privire la activitățile unității;

c) de lucru cu publicul:

- asigură acordarea consultanței persoanelor fizice și juridice, referitoare la domeniul de competență al unității, conform programului de audiențe;

- participă, în condițiile legii, la manifestări științifice, prezentări tehnice (congrese, conferințe, simpozioane, exerciții demonstrative) în țară sau în străinătate, în calitate de invitat ori autor al unor lucrări.

3. Accesul la informații:

- are acces la informații clasificate - nivel "strict secret“;

- respectă secretul de stat și de serviciu, prevederile regulamentelor militare, ordinelor și instrucțiunilor;

- respectă secretul profesional, condițiile de confidențialitate din procedurile specifice, precum și prevederile Codului deontologic al funcționarului Ministerului Afacerilor Interne.

E. Standarde de performanță asociate postului

1. Indicatori cantitativi: elaborarea în volum complet a lucrărilor repartizate

2. Indicatori calitativi:

- asigurarea unui management performant al activităților structurilor unității;

- elaborarea unor documente viabile, corecte, coerente și ușor de pus în aplicare.

3. Costuri: asigură realizarea sarcinilor în condițiile optimizării costurilor și consumurilor legale și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare, aprobate în acest sens.

4. Timp: îndeplinește atribuțiile ce îi revin în termenele stabilite și în baza dispozițiilor primite.

5. Utilizarea resurselor: folosirea eficientă a tuturor resurselor și mijloacelor de care dispune unitatea.

6. Mod de realizare: individual și în echipă cu cadrele de conducere ale unității și în colaborare cu structuri din cadrul Inspectoratului General pentru Situații de Urgență.

Inspector general,

..........

Semnătura: .......... Data: ..........

Titularul postului

..........

ANEXA Nr. 4

la regulament

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

FIȘA POSTULUI

A. Identificarea postului

1. Compartimentul: COMANDA

2. Denumirea și codul postului: LOCȚIITOR ȘEF CENTRU

3. Poziția postului în statul de organizare: 2

4. Punctajul postului: nu este cazul.

5. Relații cu alte posturi:

5.1. relații ierarhice:

- se subordonează nemijlocit șefului Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă;

- are în subordine nemijlocită șeful Laboratorului de încercări la foc, șeful Serviciului certificarea personalului și atestarea persoanelor juridice și ofițerul specialist I care coordonează Compartimentul certificare produse;

5.2. relații funcționale:

- colaborează cu direcțiile și serviciile din Inspectoratul General pentru Situații de Urgență și alte structuri ale Ministerului Afacerilor Interne;

- coordonează și îndrumă activitățile pe linie de mobilizare, informații clasificate, control intern/managerial și pregătire continuă în cadrul unității;

5.3. relații de control:

- îndrumă și controlează activitatea tuturor structurilor din subordine;

5.4. relații de reprezentare:

- reprezintă Centrul Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă în relațiile cu instituțiile militare și civile;

5.5. relații cu autorități:

- desfășoară relații de informare și colaborare cu instituții publice, operatori economici, organizații neguvernamentale și persoane juridice private;

5.6. relații internaționale:

- colaborează cu organizații de profil din alte state, pe baza acordurilor, înțelegerilor și programelor stabilite, potrivit dispozițiilor legale.

6. Definirea sumară a atribuțiilor postului:

- răspunde de întreaga activitate a unității pe linie de mobilizare, informații clasificate, control intern/managerial și pregătire continuă, coordonează efectuarea studiilor, experimentărilor și a încercărilor, certificarea/agrementarea/introducerea pe piață a produselor din domeniul de competență al Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă, organizarea cursurilor de formare profesională și a atestării pentru persoane care desfășoară activități în domeniul apărării împotriva incendiilor și protecției civile;

- îndeplinește atribuțiile funcționarului de securitate în cadrul Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă.

B. Cerințele postului

1. Categoria de personal care poate ocupa postul: ofițer

2. Gradul militar necesar ocupantului postului: maior

3. Pregătirea necesară ocupantului postului:

3.1. pregătire de bază: studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență - ciclul I Bolognia în domeniile fundamentale: Științe inginerești, Științe sociale ori în domeniile de licență Fizică, Chimie, Inginerie chimică, Știința mediului și studii de master sau studii postuniversitare ori, după caz, studii universitare de lungă durată, în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau în domeniul management;

3.2. pregătire de specialitate: curs de perfecționare/specializare în domeniul managementului situațiilor de urgență sau în domenii conexe;

3.3. alte cunoștințe: cultură generală, cunoștințe aprofundate cu privire la managementul situațiilor de urgență;

3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor: certificat de securitate/autorizație de acces pentru lucrul cu informații și documente clasificate, nivel "strict secret“;

3.5. limbi străine: nivel de cunoaștere pentru citit/scris/vorbit: nu este cazul.

4. Experiență:

4.1. vechime totală în muncă/din care în Ministerul Afacerilor Interne: 10 ani/5 ani;

4.2. vechime în specialitate: 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției;

4.3. vechime în funcții de conducere: 3 ani;

4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni.

5. Aptitudini și abilități necesare: capacitate de planificare, de conducere, de organizare, de coordonare și control - dezvoltare foarte bună; discernământ - dezvoltare foarte bună; spirit de observație - dezvoltare foarte bună; intuiție - dezvoltare bună; curajul răspunderii - dezvoltare foarte bună; tact - dezvoltare bună; capacitatea de a lucra sub presiunea timpului și a stresului - dezvoltare foarte bună; motivarea celorlalți - dezvoltare obișnuită; capacitate de comunicare - dezvoltare bună; gândire analitică și conceptuală - dezvoltare foarte bună; capacitatea de a lucra cu supervizare redusă - dezvoltare bună; abilități de folosire a computerului personal - dezvoltare obișnuită.

6. Atitudini necesare/comportament solicitat: moralitate - dezvoltare foarte bună; stăpânire de sine - dezvoltare foarte bună; discreție - dezvoltare bună; spirit de inițiativă, simț inovator - dezvoltare bună; colegialitate și capacitatea de a lucra în echipă - dezvoltare foarte bună; flexibilitate în gândire - dezvoltare bună; respect și considerație față de reguli, spirit conformist - dezvoltare bună; sociabilitate - dezvoltare bună; disponibilitate la schimbare - dezvoltare obișnuită; prestanță - dezvoltare foarte bună; obiectivitate - dezvoltare foarte bună.

7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt medical pentru funcții de conducere.

8. Trăsături psihice și de personalitate:

- rezistență și stabilitate psihică, echilibru emoțional, fără tendințe impulsive sau depresive;

- apt psihologic pentru funcții de conducere.

C. Condiții specifice de muncă

1. Locul de muncă: nu este cazul

2. Programul de lucru: nu este cazul

3. Deplasări curente: frecvență redusă [participă, în condițiile legii, la manifestări științifice, prezentări tehnice (congrese, conferințe, simpozioane, exerciții demonstrative) în țară sau în străinătate, în calitate de invitat sau autor al unor lucrări].

4. Condiții deosebite de muncă: expunere la radiații electromagnetice.

5. Riscuri implicate de post: afecțiuni profesionale, risc de suprasolicitare psihică.

6. Compensări:

- drepturi salariale conform legislației în vigoare; concediu suplimentar de odihnă; se încadrează cu caracter permanent în locuri de muncă și activități cu condiții de muncă speciale.

D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului

1. Sarcini și îndatoriri:

a) munca desfășurată în fiecare zi - 70%

- asigură organizarea și desfășurarea tuturor activităților specifice unității, în conformitate cu legislația în vigoare, cu ordinele ministrului afacerilor interne, ale inspectorului general al Inspectoratului General pentru Situații de Urgență și cu prevederile regulamentelor militare;

- participă, împreună cu organele abilitate prin lege, la cercetarea cauzelor și împrejurărilor determinante în producerea incendiilor, în vederea efectuării constatărilor și a expertizelor tehnico-științifice;

- coordonează organizarea și desfășurarea studiilor și a activităților de încercare a produselor pentru construcții și a mijloacelor tehnice destinate apărării împotriva incendiilor și protecției civile;

- coordonează organizarea și desfășurarea activităților de atestare a persoanelor care efectuează lucrări în domeniul apărării împotriva incendiilor și protecției civile, formarea, evaluarea și certificarea personalului pentru ocupații din domeniul de referință;

- coordonează organizarea și desfășurarea activităților de certificare a mijloacelor tehnice destinate apărării împotriva incendiilor și protecției civile;

- coordonează activitatea de control intern/managerial;

- participă, prin expuneri și informări tehnice, la activitatea de desfășurare a cursurilor de formare și specializare;

- asigură colaborarea pe linii specifice cu institute de specialitate și asociații profesionale, prin programe comune și contracte de cercetare;

- îndeplinește atribuțiile specifice funcționarului de securitate:

- elaborează și supune aprobării șefului Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă normele interne privind protecția informațiilor clasificate, potrivit legii;

- întocmește programul de prevenire a scurgerii de informații clasificate pentru Centrul Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă și îl supune avizării instituțiilor abilitate, iar după aprobare acționează pentru aplicarea acestuia;

- coordonează activitatea de protecție a informațiilor clasificate, în toate componentele acesteia;

- asigură relaționarea cu instituția abilitată să coordoneze activitatea și să controleze măsurile privitoare la protecția informațiilor clasificate, potrivit legii;

- monitorizează activitatea de aplicare a normelor de protecție a informațiilor clasificate și modul de respectare a acestora;

- consiliază șeful centrului în legătură cu toate aspectele privind securitatea informațiilor clasificate;

- informează șeful centrului despre vulnerabilitățile și riscurile existente în sistemul de protecție a informațiilor clasificate și propune măsuri pentru înlăturarea acestora;

- acordă sprijin reprezentanților autorizați ai instituțiilor abilitate, potrivit competențelor legale, pe linia verificării persoanelor pentru care se solicită accesul la informații clasificate;

- organizează activități de pregătire specifică a persoanelor care au acces la informații clasificate;

- asigură păstrarea și organizează evidența certificatelor de securitate și a autorizațiilor de acces la informații clasificate;

- actualizează permanent evidența certificatelor de securitate și a autorizațiilor de acces;

- întocmește și actualizează listele informațiilor clasificate elaborate sau păstrate de unitate, pe clase și niveluri de secretizare;

- prezintă șefului centrului propuneri privind stabilirea obiectivelor, sectoarelor și locurilor de importanță deosebită pentru protecția informațiilor clasificate din sfera de responsabilitate și, după caz, solicită sprijinul instituțiilor abilitate;

- efectuează, cu aprobarea șefului centrului, controale privind modul de aplicare a măsurilor legale de protecție a informațiilor clasificate;

- exercită alte atribuții în domeniul protecției informațiilor clasificate, potrivit legii;

- îndeplinește atribuțiile șefului centrului, în absența acestuia;

b) săptămânal - 15%

- stabilește obiective și sarcini pentru structurile pe care le coordonează și face analize cu șefii acestora privind îndeplinirea sarcinilor asumate;

- avizează planurile de activități (săptămânale, trimestriale, anuale) ale structurilor subordonate;

- prezintă șefului centrului spre aprobare măsurile legale necesare privind accesul în unitate și urmărește respectarea cu strictețe a acestora;

c) ocazional - 10%

- răspunde de asigurarea respectării drepturilor omului și de activitatea de parteneriat cu societatea civilă;

- face propuneri șefului centrului, de participare a personalului unității la sesiuni de comunicări științifice, simpozioane, expoziții;

- organizează și urmărește completarea fondului de documentare tehnică și literatură militară și de specialitate necesare unității și verifică modul de utilizare a acestora;

d) temporar - 5%

- organizează, conduce și îndrumă nemijlocit activitățile de pregătire pentru creșterea capacității operaționale și de mobilizare;

- organizează, coordonează și îndrumă personalul unității prin activități specifice de instruire;

- coordonează elaborarea raportului anual privind evaluarea activității Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă;

- coordonează elaborarea procedurilor scrise pentru toate activitățile structurilor subordonate;

- coordonează activitatea de standardizare desfășurată de către personalul Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă în cadrul comitetelor tehnice de standardizare ale ASRO;

- coordonează întocmirea și actualizarea fișelor de riscuri.

2. Responsabilități:

a) de planificare:

- asigură întocmirea planificării lunare a serviciului de continuitate la conducerea Centrului Național pentru Securitate la Incendiu și Protecție Civilă;

- prezintă spre aprobare șefului centrului propunerile privind întocmirea planului anual de activități al unității;

b) de raportare:

- prezintă informări și rapoarte periodice privind stadiul îndeplinirii măsurilor din planul de activități și la finalizarea auditurilor interne;

c) de lucru cu publicul:

- asigură acordarea consultanței persoanelor fizice și juridice, referitoare la domeniul de competență al unității, conform programului de audiențe;

- participă, în condițiile legii, la manifestări științifice, prezentări tehnice (congrese, conferințe, simpozioane, exerciții demonstrative) în țară sau în străinătate, în calitate de invitat sau de autor al unor lucrări;

d) de luare a deciziilor:

- asigură întocmirea și semnează documentele emise de unitate, potrivit domeniului legal de competență.

3. Accesul la informații:

- are acces la informații clasificate - nivel "strict secret“;

- respectă secretul de stat și de serviciu, prevederile regulamentelor militare, ordinelor și instrucțiunilor;

- respectă secretul profesional, condițiile de confidențialitate din procedurile specifice, precum și prevederile Codului deontologic al funcționarului Ministerului Afacerilor Interne.

E. Standarde de performanță asociate postului

1. Indicatori cantitativi: elaborarea în volum complet a lucrărilor repartizate.

2. Indicatori calitativi:

- asigurarea unui management performant al activităților compartimentelor pe care le coordonează;

- elaborarea unor documente viabile, corecte, coerente și ușor de pus în aplicare, la care intervenția șefului să nu depășească 20%.

3. Costuri: asigură realizarea sarcinilor în condițiile optimizării costurilor și consumurilor legale și încadrarea strictă în limitele resurselor materiale și financiare, aprobate în acest sens.

4. Timp: îndeplinește atribuțiile ce-i revin în termenele stabilite și a dispozițiilor primite.

5. Utilizarea resurselor: folosirea eficientă a tuturor resurselor și mijloacelor de care dispune unitatea.

6. Mod de realizare: individual și în echipă cu cadrele de conducere și cu personalul compartimentelor pe care le coordonează, precum și în colaborare cu structuri din cadrul Inspectoratului General pentru Situații de Urgență.

Inspector general,

..........

Șef Centru

..........

Avizat

Departamentul de informații și protecție internă secretar de stat

..........

Titularul postului,

..........

Semnătura: .......... Data: ..........

Publicate în același Monitor Oficial:

Comentarii despre Ordinul MAI nr. 3/2014 - aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Centrului Naţional pentru Securitate la Incendiu şi Protecţie Civilă