Legea nr. 206/2020 - modificarea și completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
| Comentarii |
|
PARLAMENTUL ROMÂNIEI
CAMERA DEPUTAȚILOR
SENATUL
LEGE
pentru modificarea și completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Art. I. — Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1. La anexa nr. II capitolul I punctul 1, după punctul 43 al notei de la subpunctul 1.3 se introduc trei noi puncte, punctele 44—46, cu următorul cuprins:
„44. Nivelul de salarizare al funcției de la nr. crt. 6 se aplică și funcției de șef serviciu din cadrul Institutului National de Sănătate Publică.
45. Nivelul de salarizare al funcției de la nr. crt. 7 se aplică și funcției de șef birou din cadrul Institutului National de Sănătate Publică.
46. Personalul care ocupă funcția de asistent medical-șef pe unitate beneficiază de majorarea salariului de bază cu 15% dacă își desfășoară activitatea într-un spital cu un număr de paturi cuprins între 250 și 400, respectiv cu 7,5% dacă își desfășoară activitatea într-un spital cu un număr de paturi mai mic de 250.”
2. La anexa nr. VIII capitolul I litera A punctul I, punctul 41 de la notă se modifică și va avea următorul cuprins:
„41. Salariile de bază prevăzute la lit. c), d) și e) se aplică și personalului din cadrul gărzilor forestiere, Gărzii Naționale de Mediu și Administrației Rezervației Biosferei «Delta Dunării».”
3. La anexa nr. VIII capitolul I litera A punctul I, după punctul 6 al notei se introduc două noi puncte, punctele 7 și 8, cu următorul cuprins:
„7. În Compartimentul inspecție și pază ecologică al Administrației Rezervației Biosferei «Delta Dunării» va fi utilizată funcția de inspector ecolog în locul funcției de consilier, pentru cei cu studii superioare, respectiv funcția de agent ecolog în locul funcției de referent, pentru cei cu studii medii, fiind salarizați în mod corespunzător la nivelul funcției înlocuite.
8. Personalul din cadrul Administrației Rezervației Biosferei «Delta Dunării» și comisariatul Rezervației Biosferei «Delta Dunării» din cadrul Gărzii Naționale de Mediu, care își desfășoară activitatea în teritoriul rezervației, beneficiază de un spor de izolare de până la 20% din salariul de bază, care nu se ia în calcul la limita sporurilor prevăzută la art. 25. Sporul se acordă proporțional cu timpul lucrat în rezervație.”
4. La anexa nr. VIII capitolul I litera A punctul II, punctul 1 de la notă se abrogă.
5. La anexa nr. VIII capitolul II, subtitlul literei H se modifică și va avea următorul cuprins:
„AGENȚII DE PROTECȚIE A MEDIULUI”
6. La anexa nr. VIII capitolul II litera H, nota de la litera a) se abrogă.
Art. II. — (1) începând cu luna următoare celei în care intră în vigoare prezenta lege, salariile de bază de care beneficiază personalul din cadrul instituțiilor și unităților aflate în subordinea Ministerului Tineretului și Sportului se stabilesc la nivelul prevăzut de lege pentru anul 2021.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplică personalului care a beneficiat de majorările salariale prevăzute de Legea nr. 156/2020 pentru modificarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalul plătit din fonduri publice.
Art. III. — (1) Prevederile art. I intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2021.
(2) Reîncadrarea personalului și stabilirea noilor salarii de bază ca urmare a intrării în vigoare a dispozițiilor art. I se fac după aplicarea în anul 2021 a prevederilor art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 și ale art. 76 alin. (1) din Constituția României, republicată.
p. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR,
FLORIN IORDACHE
p. PREȘEDINTELE SENATULUI.
ROBERT-MARIUS CAZANCIUC
București, 18 septembrie 2020.
Nr. 206.
| ← Decretul Președintelui nr. 542/2020 privind promulgarea Legii... | Decretul Președintelui nr. 543/2020 privind promulgarea Legii... → |
|---|
Administrația Rezervației Biosferei “Delta Dunării” așa cum este definită prin HG nr. 1217/2012 privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare și a structurii organizatorice ale Administrației Rezervației Biosferei Delta Dunării, cu modificările și completările ulterioare, este instituție publică cu personalitate juridică, aflată în
Citește mai mult
subordinea autorității publice centrale pentru protecția mediului. Prin HG nr. 19/2017 privind organizarea și funcționarea Ministerului Mediului și pentru modificarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare, A.R.B.D.D. se află în subordinea Ministerului Mediului.Instituția este unică la nivelul țării, fiind constituită printr-o lege organică, respectiv Legea nr.82/1993 privind constituirea Rezervației Biosferei Delta Dunării, Astfel, Administrația Rezervației Biosferei Delta Dunării este:
a) O instituție de interes național cu dublă competență:
a. Autoritate competentă pentru Protecția Mediului - reglementează toate activitățile care se desfășoară în Rezervația Biosferei Delta Dunării;
b. Administrator al Rezervației Biosferei Delta Dunării, zonă patrimoniu UNESCO;
b) Are departamente speciale de supraveghere și control, care au atribuții de sancționare a contravențiilor;
c) Gestionează fonduri europene foarte consistente:
a. 4 proiecte în implementare, cu valoare de aproximativ 12 milioane de euro;
b. 4 proiecte în prefinanțare, cu valoare de aproximativ 15 milioane de euro;
c. 15 propuneri de proiecte, cu valoare de aproximativ 150 de milioane de euro.
În prezent, diferența dintre salariile de bază actuale ale A.R.B.D.D. și cele din Administrația Centrală ( Ministerul Mediului) este între 10% - 38%, salarii de bază pe funcții și grade profesionale, conform Legii 153/2017 cu modificările și completările ulterioare.
Mai mult, A.R.B.D.D. nu se poate încadra în categoria serviciilor publice deconcentrate deoarece:
a) Conform ordonanței de urgență nr.57/2019 privind Codul Administrativ, art.2 alin.(l) „Autoritățile Administrației publice Centrale sunt: Guvernul, ministerele, alte organe publice de specialitate subordonate Guvernului și ministerelor, autoritățile administrative autonome.”;
b) Conform art. 59 alin.(2) din OUG 57/2019 „în cadrul ministerelor, instituțiilor publice de specialitate ale administrației publice centrale poate fi utilizată și funcția de subsecretar de stat, potrivit actului normativ prevăzut la alineatul (1).”, iar conducerea A.R.B.D.D. este asigurată de Guvernator, cu rang de subsecretar de stat;
c) Conform art.280 alin.(2) din OUG 57/2019 „Conducătorul serviciului public deconcentrat care are calitatea de angajat cu contract individual de muncă sau calitatea de angajat cu contract de management încheiate în condițiile legii își îndeplinește atribuțiile în condițiile cuprinsului contractului încheiat.”, ori conducerea A.R.B.D.D. este asigurată de un demnitar numit prin Ordin al Primului Ministru.
De asemenea, noua structură organizatorică propusă de A.R.B.D.D. prevede funcția de Secretar General, funcție specifică doar Administrației Centrale nu și celor deconcentrate.
Mai mult, salarizarea pentru angajații Gărzii Naționale de Mediu este asimilată celei din Administrația Centrală, iar atribuțiile A.R.B.D.D. sunt chiar mai extinse decât cele ale Gărzii de Mediu.
Având în vedere toate aceste aspecte considerăm că salarizarea pentru A.R.B.D.D. trebuie să fie egală cu cea prevăzută de Legea 153/2017 pentru Administrația Centrală.
Față de cele prezentate, am promovat prezenta inițiativă legislativă pentru completarea Legii Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
INIȚIATORI:
Deputat Lucian-Eduard Simion