Noul cod al muncii

Ca urmare a intrarii in vigoare a noului cod al muncii, va oferim varianta actualizată a acestuia, respectiv Legea 53/2003 cu modificarile sale astfel cum au publicate in Monitorul Oficial al Romaniei.

Modificarile aduse legii muncii sunt multiple. Printre cele mai importante actualizari se numara majorarea perioadei de preaviz si introducerea agentului de muncă temporară. De asemenea, deloc de neglijat nu sunt nici noile sanctiuni pentru munca prestata fara contract de munca sau alta forma legala, asa numita "munca la negru". De exemplu, primirea la muncă a până la cinci persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, care, potrivit art. 16 alin. (1), se va pedepsi cu amendă de la 10.000 la 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată. Persoanele care presteaza activitati de munca ilegal sunt sanctionate si individual, respectiv cu amenda intre 500  si 1000 lei.

Alte articole recente:

Comentarii despre Noul cod al muncii




trocaru ionel 6.07.2012
au folosit orice mijloc pentru a ma determina sa-mi dau demisia . cel mai des cuvint intilnit in aceasta firma este MINCIUNA aceasta este firma KAMIS CONDIMENTE din Bucuresti. Te mint cu nerusinare fara scrupule.
Răspunde