Art. 48 Măsuri disciplinare. Sancţiuni
| Comentarii |
|
Măsuri disciplinare. Sancţiuni
Art. 48
(1) Personalul care încalcă legile şi regulamentele specifice domeniului silviculturii, îndatoririle ce îi revin potrivit contractului individual de muncă, precum şi normele de comportare, aducând astfel daune intereselor silviculturii şi prestigiului instituţiei pe care o reprezintă, răspunde disciplinar, contravenţional, civil sau penal, în funcţie de natura şi de gravitatea faptei săvârşite.
(2) Pentru abaterile disciplinare se aplică una dintre următoarele sancţiuni:
a) mustrare;
b) avertisment scris;
c) diminuarea salariului şi, după caz, a indemnizaţiei de conducere cu 5%-30% pe o durată de 1-3 luni;
d) retrogradarea în funcţie pe o durată de 1-6 luni;
e) suspendarea din funcţie pe o durată de 1-12 luni; perioada de suspendare nu se ia în considerare ca vechime pentru acordarea gradaţiei;
f) prelungirea cu 1-3 ani a duratei de acordare a unei gradaţii sau de promovare în grad;
g) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.
(3) Constatarea abaterilor disciplinare se face de şeful ierarhic sau de personalul cu atribuţii de control al activităţii pe care o desfăşoară personalul silvic, pe linie de serviciu; prezentarea fiecărui caz constatat va conţine toate datele necesare în vederea luării unei decizii obiective. Stabilirea sancţiunii se va face numai în urma anchetării şi analizării împrejurărilor în care s-a comis abaterea disciplinară şi a audierii persoanei în cauză.
(4) Sancţiunile prevăzute la alin. (2) nu exclud aplicarea celorlalte forme de răspundere prevăzute de lege şi nu înlătură obligaţia recuperării despăgubirilor pentru pagube produse fondului forestier sau economiei vânatului.
(5) Persoana sancţionată cu desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă pierde calitatea de membru al Corpului silvic şi dreptul de a-şi exercita profesiunea de silvicultor în cadrul structurilor prevăzute la art. 2, cu aplicarea prevederilor art. 115 din Codul penal.
OUG 59 2000 actualizată prin:Legea 427/2001 - pentru aprobarea OUG 59/2000 privind Statutul personalului silvic din 18 iulie 2001, Monitorul Oficial 406/2001;
| ← Art. 47 Protecţia personalului silvic | Art. 49 Măsuri disciplinare. Sancţiuni → |
|---|
