Art. 13 Condiţii pentru ocuparea funcţiei publice specifice de manager public
| Comentarii |
|
Condiţii pentru ocuparea funcţiei publice specifice de manager public
Art. 13
(1) Calitatea de participant la programele de formare încetează în următoarele situaţii:
a) absentarea nemotivată în mod repetat de la programele sau de la activităţile de formare;
b) cererea scrisă a participantului de a renunţa la programele de formare;
c) abateri disciplinare;
d) neabsolvirea programelor de formare din alte motive imputabile participantului;
e) eliminarea de la programul de formare, în cazul intervenirii unor situaţii de natura celor prevăzute la art. 94 alin. (1) lit. a), e)-m) şi o) şi la art. 95 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr. 188/1999, republicată, dacă nu se poate relua programul respectiv de formare, la încetarea situaţiilor respective.
(2) Participanţii la programele de formare sunt obligaţi să ramburseze toate cheltuielile aferente, efectuate pe perioada programului de formare şi până la data excluderii din programul de formare, în următoarele situaţii:
a) cele prevăzute la alin. (1) lit. a)-d);
b) cele de natura celor prevăzute la art. 94 alin. (1) lit. a), e), f) şi m) din Legea nr. 188/1999, republicată, dacă nu se poate relua programul respectiv de formare, la încetarea situaţiilor respective.
(3) Condiţiile de rambursare a cheltuielilor prevăzute la alin. (2) se stabilesc prin angajamentul prevăzut la art. 8.
| ← Art. 12 Condiţii pentru ocuparea funcţiei publice specifice... | Art. 14 Condiţii pentru ocuparea funcţiei publice specifice... → |
|---|
