Actiune drepturi banesti. Jurisprudenta. Decizia 2634/2009. Curtea de Apel Cluj
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale,
pentru minori și familie
DOSAR NR-
DECIZIA CIVILĂ NR.2634/R/2009
Ședința publică din data de 20 noiembrie 2009
PREȘEDINTE: Cristina Mănăstireanu
JUDECĂTORI: Cristina Mănăstireanu, Ioana Tripon Dana Cristina
- -
GREFIER:
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta SC ELECTRICĂ Z SA împotriva sentinței civile nr. 660 din 14 aprilie 2009 pronunțată de Tribunalul Sălaj în dosar nr-, privind și pe reclamantul intimat SINDICATUL FRĂȚIA DIN CADRUL SC ELECTRICĂ Z SA, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se prezintă reprezentanta pârâtei recurente, cu împuternicire la dosar și reprezentantul reclamantului intimat, av..
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care, nefiind formulate alte cereri ori excepții de invocat, Curtea constată cauza în stare de judecată, declară închisă faza cercetării judecătorești și acordă cuvântul în susținerea recursului.
Reprezentanta pârâtei recurente solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat.
Reprezentantul reclamantei intimate solicită respingerea recursului ca nefondat și menținerea hotărârii instanței de fond, cu cheltuieli de judecată.
CURTEA:
Prin sentința civilă nr.660 din 14 aprilie 2009, pronunțată de Tribunalul Sălaj, s-a admis acțiunea formulată de SINDICATUL "FRĂȚIA" din cadrul SC Z SA, împotriva pârâtei SC Z, pârâta fiind obligată să acorde tuturor salariaților tichete de masă conform contractului colectiv de muncă aferent anului 2008-2009, pentru perioada 15.01.2009 - 31.01.2009.
Pentru a hotărî astfel, tribunalul a reținut că membrii Sindicatului "Frăția" din cadrul SC Electrică Z SA sunt angajați cu contract individual de muncă în cadrul acestei societăți comerciale.
Potrivit art.1 alin.1 din Legea nr.142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, salariații din cadrul societăților comerciale, regiilor autonome și din sectorul bugetar, precum și din cadrul unităților cooperatiste și al celorlalte persoane juridice sau fizice care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă, pot primi o alocație individuală de hrană, acordată sub forma tichetelor de masă, suportată integral pe costuri de angajator.
Prin Contractul colectiv de muncă, aplicabil pe anul 2008-2009, în vigoare până la data de 31 ianuarie 2009, părțile contractante au convenit prin act adițional la acest contract colectiv de muncă, la art.5.32 criteriile de acordare a tichetelor de masă. Acest aspect, este necontestat, fiind recunoscut de către pârâtă prin întâmpinare.
Cu toate acestea, pârâta a invocst prevederile OUG nr.226 din 30 decembrie 2008 care prevede în mod expres ca instituțiile publice și serviciile publice să nu acorde angajaților tichete de masă pe anul 2009.
Totodată, pârâta s-a prevalat în refuzul ei de a acorda tichete de masă salariaților reprezentați de reclamantul Sindicatul "Frăția" și de adresa nr.6402 din 4 februarie 2009 emisă de către Primăria municipiului Z, care exercită dreptul acționarilor în numele municipiului Z, prin care primăria s-a pronunțat în sensul că pârâta SC Electrică Z este serviciu public și nu poate acorda tichete de masă salariaților.
Instanța a reținut că pe perioada 15-31 ianuarie 2009 pentru care reclamantul solicită obligarea pârâtei la plata tichetelor de masă, este în vigoare contractul colectiv de muncă încheiat între părți, care prevede la art.5.32 obligativitatea pârâtei de a acorda tichete de masă angajaților.
Potrivit art.30 alin.1 din Legea nr.130/1996 privind contractul colectiv de muncă, executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâta SC ELECTRICĂ Z SA, solicitând admiterea recursului, casarea sentinței cu respingerea acțiunii.
În motivarea recursului a arătat că nr.OUG226/30.12.2008 prevede în mod expres ca instituțiile publice și serviciile publice să nu acorde salariaților tichete de masă pe anul în curs și ținând cont de faptul că dreptul acționarilor în numele municipiului Z la SC ELECTRICĂ Z SA este exercitat de către Consiliul Local al municipiului Z, acesta a comunicat că unitatea este serviciu public și nu poate acorda tichete de masă.
Hotărârea pronunțată de către instanța de fond este criticabilă prin faptul că nu a ținut cont de considerentele pe care le-a avut în vedere Primăria municipiului Z la formularea răspunsului privind raportul de subordonare existent între societate și autoritățile publice locale.
Arată că acordarea tichetelor de masă se face cu respectarea reglementărilor legale în vigoare, iar clauza din Contractul colectiv de muncă nu este derogatorie de la lege, sistarea acordării tichetelor de masă fiind comunicată în prealabil de către conducerea societății.
Reclamantul SINDICATUL FRĂȚIA DIN SC ELECTRICĂ Z SA, prin întâmpinarea de la 24-25 solicitat respingerea recursului ca nefondat și menținerea în totalitate a hotărârii atacate ca fiind temeinică și legală.
Analizând recursul formulat, prin prisma motivelor invocate, Curtea deliberând reține următoarele:
În mod corect instanța de fond a reținut că în cauză nu sunt aplicabile prevederile OUG nr. 226/30.12.2008 - prin care se dispune în mod expres că instituțiile publice și serviciile publice să nu acorde salariaților tichete de masă pe anul în curs -, întrucât recurenta este un serviciu public, în sensul legii, ci își desfășoară activitatea în baza Legii 31/1990 privind societățile comerciale, fapt confirmat și de adresa de la registrul comerțului. SC Electrică Z nu este un serviciu public al Consiliului Local, ci o unitate de producție a energiei termice, o societate comercială ce desfășoară așadar o activitate de producție. Faptul că statul acordă subvenții pentru energia termică livrată populației nu este de natură a schimba statutul juridic al societății, ci este o măsură ce ține de politica statului în domeniul energetic ( politică ce se regăsește de altfel și în alte domenii, precum agricultura, de exemplu).
Ca atare, în mod corect instanța de fond a concluzionat că recurenta era ținută de respectarea contractului colectiv de muncă, aplicabil pe anul 2008-2009, în vigoare până la data de 31 ianuarie 2009, prin care părțile contractante au convenit prin act adițional, la art.5.32 criteriile de acordare a tichetelor de masă.
În consecință, față de considerentele expuse mai sus, în temeiul art. 312.pr.civilă, Curtea va respinge ca nefondat recursul formulat.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de recurentul pârât ELECTRICĂ Z SA împotriva sentinței civile nr. 660 din 14 aprilie 2009 Tribunalului Sălaj pronunțată în dosar nr-, pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 20 noiembrie 2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTORI: Cristina Mănăstireanu, Ioana Tripon Dana Cristina
- - - - - -
GREFIER
Red.DG/18.12.2009
Dact./4ex.
Președinte:Cristina MănăstireanuJudecători:Cristina Mănăstireanu, Ioana Tripon Dana Cristina
