Actiune drepturi banesti. Jurisprudenta. Decizia 5444/2009. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 5444
Ședința publică de la 15 Octombrie 2009
PREȘEDINTE: Ioana Bodri Judecător
- - --Vicepreședinte Instanță
-- -- Judecător
Grefier -
XXX
Pe rol, rezultatul dezbaterilor din 8 octombrie 2009, privind judecarea acțiunii formulată de reclamantul, împotriva pârâtei SC 1 SERVICII DE SECURITATE SRL, cauză reținută spre rejudecare prin decizia de casare nr. 2725/30.04.2009, pronunțată de Curtea de Apel Craiova, în dosarul nr-, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile.
Procedura legal îndeplinită.
Dezbaterile din ședința publică de la8 octombrie 2009, au fost consemnate într-o încheiere separată care face parte integrantă din prezenta decizie.
CURTEA
Asupra acțiunii de față.
Prin sentința nr.2725/30.04.2009, pronunțată de Curtea de Apel Craiova, în dosarul nr- s-a admis în parte acțiunea formulată de petentul -, cu domiciliul în Tg-C, sat, județul G, în contradictoriu cu intimata Force 1-Sevicii de Securitate B, cu sediul în B,-, camera 1, corp B, sector 2, cu sediul ales pentru comunicarea actelor de procedură în -, Șoseaua - --, nr.3,.3, județul
S-a dispus obligarea intimatei la plata către petent a drepturilor bănești în cuantum de 1461,05 lei reprezentând sporul pentru ore suplimentare și de noapte.
S-a respins cererea pentru modificarea carnetului de muncă.
A fost obligată intimată la plata cheltuielilor de judecată în cuantum de 300 lei, reprezentând onorariu expert.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut:
Petentul a fost salariatul intimatei în funcția de agent pază în perioada 20.12.2006-02.08.2007 când raporturile sale de muncă au încetat în baza art.55 Codul Muncii, astfel cum rezultă din decizia nr.108/02.08.2007(fila 31 la dosar).
Din concluziile raportului de expertiză reiese că petentul a prestat ore suplimentare prin depășirea timpului normal de lucru și lucrând în zilele de sărbători legale pentru care a fost calculat sporul prevăzut în conformitate cu prevederile art.120 alin.2 din Codul Muncii.
De asemenea au fost calculate drepturile bănești reprezentând sporul de noapte pe aceeași perioadă, în funcție de orele lucrate în aceste condiții și de plata parțială efectuată de către intimată, conform statelor de plată anexate la dosar, rezultând suma de 1461,05 lei, sumă ce a fost actualizată la 28.09.2008.
Actele normative în vigoare, respectiv Legea nr- privind paza obiectivelor bunurilor și protecția persoanelor, nu prevăd posibilitatea acordării sporului de port armă.
Potrivit art.117 alin.1 Codul Muncii munca prestată în afara duratei normale e timpului de muncă săptămânal, este considerată muncă suplimentară.
Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 30 de zile după efectuarea acesteia. În acestecondiții salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
Art. 120 din același act normativ prevede că în cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă, muna suplimentară va fi plătită salariatuluiprin adăugarea unui spor la salariu corespunzător acestuia, stabilit prin negociere în cadrul contractului colectiv de muncă, sau, după caz a contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75%din salariul de bază.
Cu privire la cererea petentului de modificare în carnetul de muncă a cuantumului salariului minim de la 440 lei la 528 lei, s- reținut că prin decizia nr.1/03.01.2007(filele 26-29) emisă de intimată salariul petentului a fost majorat de la 370 lei la 440 lei, majorarea la 528 lei solicitată de acesta fiind acordată de intimată, prin decizia nr.21/26.02.2007(filele 29-30), doar salariaților care au dovedit absolvirea unor cursuri de specializare, printre care nu se numără și petiționarul, drept pentru care va fi respins.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs în termen legal intimata SC 1 SERVICII DE SECURITATE SRL, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
Prin sentința nr. 2725/30.04.2009, pronunțată de Curtea de Apel Craiova, în dosarul nr- s-a admis recursul declarat de intimata SC 1 SERVICII DE SECURITATE SRL, împotriva sentinței civile nr. 4956/29.09.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul.
S-a casat sentința nr. 4956/29.09.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj, și reține cauza spre rejudecare.
Pentru pronunța această decizie, instanța de recurs a reținut:
Prin acțiune reclamantul, a solicitat plata orelor suplimentare în perioada 20.12.2006-1.08.2007, instanța acordând suma de 14,61, 05 lei reprezentând sporul pentru ore suplimentare și de noapte, reținâdu-se prestarea orelor suplimentare prin depășirea timpului normal de lucru precum și efectuarea serviciului în zilele de sărbători legale pentru care a fost calculat sporul în conformitate cu art. 120 alin. 2 din de asemenea au fost calculate drepturile bănești reprezentând, sporul de noapte pentru aceeași perioadă, în funcție de orele lucrate în aceste condiții și de plata parțială efectuată de către părâtă conform statelor de plată la dosarul cauzei alăturat raportului de expertiză, au fost depuse registrele de predare-primire a serviciului înarmat al posturilor de pază în periaoda 20.12.2006-6.07.2007 și precum și actele din care rezultă situația profesională a reclamantului.
Avându-se în vedere obiectul acțiunii, instanța de fond nu a analizat dispozițiile legale aplicabile pentru stabilirea salarizării pentru munca în zilele de repaos săptămânal și de zilele de sărbători legale( art. 134, art. 136, art. 137, art. 132 din M).
Se impuneau a fi verificare prevederile din precum și CCM la nivel de unitate cu referire la problema de drept și ulterioar stabilirea drepturilor cuvenite eventual printr-un raport de expertiză în care obiectivele trebuiau să fie stabilite în sensul calculării distinct a drepturilor ce se cuveneau pentru orele suplimentare efectuate în zilele de lucru, drepturile ce se cuveneau pentru orele suplimentare lucrate în zilele de repaos săptămânal și sărbători, valoarea drepturilor salariale aferente orelor suplimentare lucrate și neplătite în cursul unei săptămâni diferit de valoarea orelor suplimentare lucrate sâmbăta și duminica precum și sărbători legale.
În rejudecare, instanța de recurs a solicitat relații de la SC 1 SERVICII DE SECURITATE SRL să înainteze al reclamantului și CCM la nivel de unitate, precum și pontajul și ștatele de plată privind perioada din litigiu.
Cu adresa nr.30150/04.09.2009 unitatea SC 1 SERVICII DE SECURITATE SR a înaintat regulamentul intern ce a fost solicitat de instanță, care atestă că reclamantul prestat ore suplimentare, depășind astfel timpul normal de lucru și lucrând în zilele de sărbători legale.
Observându-se astfel, probatoriul administrat în cauză de instanța de fond și de recurs cu accent și pe raportul de expertiză efectuat în dosarul de față, se vor reține următoarele.
Reclamantul a prestat ore suplimentare prin depășirea timpului normal de lucru, efectuând lucrări în zilele de sărbători legale pentru care a fost calculat prevăzut potrivit art. 120 al.2.
S-au avut în vedere și drepturile bănești ce i se cuvin pentru sporul de noapte pe aceeași perioadă în raport de orele lucrate în aceste condiții și de plata parțială ce a foste efectuată de către intimată în baza ștatelor de plată existente la dosar, rezultând astfel suma de 1461,05 lei, care a fost actualizată la 28.09.2008.
În baza art.117 al.1, munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal, se consideră muncă suplimentară ce se compensează prin ore libere plătite în următoarele 30 de zile după efectuarea acesteia.
În atare situație, salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
În baza art.12o, în ipoteza în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător acestuia stabilit prin negociere în cadrul CCM, sau după caz, a neputând fi mai mic de 75% din salariu de bază.
Cu privire la petitul vizând modificarea în carnetul de muncă a cuantumului salariului minim de la 440 lei la 528 lei, se va reține că prin decizia nr.1 din 03.01.2007 emisă de intimată, salariul reclamantului s-a majorat de la 370 lei la 440 lei, majorarea la 528 lei solicitată de reclamant fiindu-i acordată de intimată potrivit deciziei nr. 21 din 26.02.2007, exclusiv salariaților ce au făcut dovada absolvirii unor cursuri de specializare, printre care nu se află și reclamantul, și astfel că va fi respins.
În raport de cele expuse, se va admite acțiunea în parte, obligând intimata la plata drepturilor bănești către reclamant în cuantum de 1461,05 lei reprezentând sporul pentru ore suplimentare și spor de noapte.
Se va respinge cererea pentru modificarea carnetului de muncă.
Văzând și dispoz. art.274 pr.civilă;
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite în parte acțiunea formulată de reclamantul, împotriva pârâtei SC 1 SERVICII DE SECURITATE SRL B, cu sediul în B,-, Camera 1, Corp. B, Sect. 2, cu sediul ales pentru comunicarea actelor de procedură în, Șos. - - Nr.3,. 3, Jud.
Obligă intimata la plata drepturilor bănești către reclamant în cuantum de 1461,05 lei reprezentând sporul pentru ore suplimentare și spor de noapate.
Respinge cererea pentru modificarea carnetului de muncă.
Obligă intimata către reclamant la plata sumei de 391 lei, cheltuieli de judecată.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 15 Octombrie 2009.
PREȘEDINTE: Ioana Bodri - - | JUDECĂTOR 2: Mihaela Cotora Ioana Moțățăianu - - | Judecător, - - |
Grefier, |
Red. Jud.-
Tehn./Ex.4/20.10.2009
Președinte:Ioana BodriJudecători:Ioana Bodri, Mihaela Cotora Ioana Moțățăianu
