Acțiune în constatare jurisprudenta. Decizia 1186/2009. Curtea de Apel Alba Iulia
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL ALBA IULIA
SECȚIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA CIVILĂ Nr. 1186/2009
Ședința publică de la 16 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Manuela Stoica președinte secție
- - - JUDECĂTOR 2: Ana Doriani
- - - JUDECĂTOR 3: Mirela Pop
- - - grefier
Pe rol se află soluționarea recursului declarat de reclamanta împotriva sentinței civile nr. 1104/24.06.2009 pronunțată de Tribunalul Alba în dosarul nr-.
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă av. în substituirea av. lipsind părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care se constată că s-a depus la dosar întâmpinare din partea pârâtei intimate.
Avocatul reclamantului recurent arată că nu mai are alte cereri de formula, împrejurare față de care instanța constată cauza în stare de soluționare, o lasă în pronunțare și acordă cuvântul în dezbateri.
Avocatul reclamantului recurent susține recursul, solicitând admiterea acestuia, modificarea sentinței atacate în sensul admiterii acțiunii.
CURTEA DE APEL
Asupra recursului civil de față;
În deliberare se constată că prin acțiunea în conflict de drepturi înregistrată pe rolul Tribunalului Alba, sub dosar nr-, reclamanta a chemat în judecată pârâta "" solicitând ca prin hotărârea judecătorească ce se va pronunța:
- să se dispună anularea Deciziei nr.31/28.05.2008, prin care a încetat contractul individual de muncă al reclamantei, în temeiul art.65 din Codul muncii;
- să se constate că, la data de 28.05.2008, raporturile de muncă dintre părți au încetat prin demisia reclamantei, conform art.79 Codul muncii.
În motivarea acțiunii, a arătat că decizia nr.31/28.05.2008 emisă de intimată este nelegală deoarece deși reclamanta și-a înaintat demisia conducerii societății, în data de 28.05.2008, contabila pârâtei din eroare a completat un formular tipizat de încetare a contractului de muncă conform art.65 Codul muncii.
Prin întâmpinarea depusă, pârâta a solicitat admiterea acțiunii așa cum a fost formulată.
Prin sentința civilă nr.1104/24.06.2009 pronunțată de Tribunalul Alba în dosar nr-, s-a admis excepția tardivității formulării acțiunii, invocată de instanță, din oficiu, și pe cale de consecință, s-a respins acțiunea în conflict de drepturi formulată de reclamanta în contradictoriu cu pârâta "".
Pentru a hotărî în acest mod, prima instanță a reținut că excepția tardivității acțiunii, invocată din oficiu de instanță, și întemeiată pe art.283 alin.1 lit. a) Codul muncii este întemeiată deoarece acțiunea introductivă de instanță fost înregistrată la instanța de fond la data de 22.05.2009, respectiv după un an de la data la care reclamanta a luat cunoștință despre decizia de desfacere a contractului de muncă.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs, în termenul de 10 zile prevăzut de art.80 din Legea nr.168/1999, reclamanta criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie și solicitând modificarea ei, în sensul admiterii acțiunii.
În expunerea motivelor sale de recurs a susținut că prima instanță a pronunțat soluția cu interpretarea greșită a dispozițiilor legale în materie.
Astfel a arătat că cererea de demisie a fost depusă la administratorul societății pârâte care i-a aprobat-o și că, din eroare, atunci când a emis decizia de încetare a contractului individual de muncă, conducerea unității a indicat ca temei de drept, art.65 Codul muncii, în loc de art.79 Codul muncii, cum era corect.
În drept, a invocat art.299 și urm. Cod proc.civ.
Verificând legalitatea și temeinicia sentinței atacate, prin prisma acestor critici precum și sub toate aspectele, conform art.304/1 Cod proc.civ. și din oficiu, în limitele statuate de art.306 alin.2 Cod proc.civ. Curtea constată că prezentul recurs este nefondat, pentru următoarele considerente:
Art.283 alin.1 lit. a) Codul muncii, prevede că "Cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulateîn termen de 30 de zile calendaristice de la data în care a fost comunicată decizia unilaterală a angajatorului referitoare la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractului individual de muncă"
Din actele și lucrările dosarului, rezultă că decizia nr.31/28.05.2008 a fost comunicată reclamantei în aceeași zi, astfel încât introducerea cererii de chemare în judecată la data de 22.05.2009 este cu mult peste termenul de 30 de zile prevăzut de art.283 alin.1 lit. a Codul muncii.
Prin urmare, instanța de fond a soluționat corect cauza admițând excepția tardivității acțiunii, raportat la prevederile legale sus invocate, împrejurare față de care se constată că aspectele critice invocate de către reclamantă și care vizează fondul pricinii nu pot fi primite din moment ce cauza a fost soluționată pe excepție.
În raport de cele ce preced se constată că soluția instanței de fond este la adăpost de criticile formulate, motiv pentru care, în temeiul art.312 alin.1 Cod proc.civ. Curtea va dispune respingerea ca nefondat a recursului declarat de reclamantă.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamanta împotriva sentinței civile nr. 1104/24.06.2009 pronunțată de Tribunalul Alba în dosarul nr-.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 16 2009.
Președinte, | Judecător, | Judecător, |
Grefier, |
Red.
Tehnored. /
4 ex./15.12.2009
Jud. fond.-/
Președinte:Manuela StoicaJudecători:Manuela Stoica, Ana Doriani, Mirela Pop
