Acțiune în constatare jurisprudenta. Decizia 1265/2009. Curtea de Apel Alba Iulia
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL ALBA IULIA
SECȚIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Dosar nr-
DECIZIA CIVILĂ NR.1265/2009
Ședința publică de la 30 2009
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Doriani Ana JUDECĂTOR 2: Stoica Manuela
- - - președinte secție
- - - JUDECĂTOR 3: Pop Mirela
- - - grefier
Pe rol se află soluționarea recursului declarat de reclamanta - împotriva sentinței civile nr. 465/11.03.2009 pronunțată de Tribunalul Alba în dosar nr-
dezbaterilor și concluziile părților au fost consemnate în încheierea de ședință din 23 2009, ce face parte integrantă din prezenta decizie.
CURTEA DE APEL
Asupra recursului de față;
În deliberare se constată că prin acțiunea în conflict de drepturi înregistrată pe rolul Tribunalului Alba, sub dosar nr-, reclamanta - a chemat în judecată pârâta " S " A solicitând ca prin hotărârea judecătorească ce se va pronunța:
- să se constatate nulitatea deciziei nr.94/11.02.2008, emisă de pârâtă, prin care a încetat contractul individual de muncă al reclamantei, în temeiul art. 55 lit. b Codul muncii, în loc de art.79 Codul muncii, cum este corect;
- să fie obligată pârâta să efectueze cuvenitele mențiuni în carnetul de muncă al reclamantei.
În motivarea acțiunii, a arătat că a fost angajata pârâtei, pe postul de profesor de limba și literatura engleză și că decizia nr.94/11.02.2008 emisă de intimată este nelegală deoarece deși reclamanta și-a înaintat demisia conducerii societății, în data de 30.01.2008, când a depus cererea d edemisie înregistartă sub nr.79/30.01.2008, și prin care înștiința conducerea pârâtei că dorește încetarea contractului de muncă, începând cu data de 11.02.2008. Societatea luat act de cerere însă din eroare a fost completat un formular tipizat de încetare a contractului de muncă conform art. 55 lit. b Codul muncii (acordul părților) în loc de art.79 Codul mu7ncii, cum era corect.
Prin întâmpinarea depusă, pârâta a solicitat admiterea acțiunii așa cum a fost formulată.
Prin sentința civilă nr.465/11.03.2009 pronunțată de Tribunalul Alba în dosar nr-, s-a admis excepția tardivității introducerii acțiunii, invocată de instanță, din oficiu, și pe cale de consecință, s-a respins acțiunea în conflict de drepturi formulată de reclamanta - în contradictoriu cu pârâta " S " A
Pentru a hotărî în acest mod, prima instanță a reținut că excepția tardivității acțiunii, invocată din oficiu de instanță, și întemeiată pe art.283 alin.1 lit. a) Codul muncii este întemeiată deoarece acțiunea introductivă de instanță fost înregistrată la instanța de fond la data de 20.01.2009, respectiv după un an de la data la care reclamanta a luat cunoștință despre decizia de desfacere a contractului de muncă.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs, în termenul de 10 zile prevăzut de art.80 din Legea nr.168/1999, reclamanta - criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie și solicitând modificarea ei, în sensul admiterii acțiunii.
În expunerea motivelor sale de recurs a susținut că prima instanță a pronunțat soluția cu interpretarea greșită a dispozițiilor legale în materie.
Astfel a arătat că cererea de demisie a fost depusă la conducerea pârâtei, care i-a aprobat-o și că, din eroare, atunci când a emis decizia de încetare a contractului individual de muncă, conducerea unității a indicat ca temei de drept, art.55 lit. b Codul muncii, în loc de art.79 Codul muncii, cum era corect.
În drept, a invocat art.299 și urm. Cod proc.civ.
Verificând legalitatea și temeinicia sentinței atacate, prin prisma acestor critici precum și sub toate aspectele, conform art.304/1 Cod proc.civ. și din oficiu, în limitele statuate de art.306 alin.2 Cod proc.civ. Curtea constată că prezentul recurs este nefondat, pentru următoarele considerente:
Art.283 alin.1 lit. a) Codul muncii, prevede că "Cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulateîn termen de 30 de zile calendaristice de la data în care a fost comunicată decizia unilaterală a angajatorului referitoare la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractului individual de muncă"
Din actele și lucrările dosarului, rezultă că decizia nr.94/11.02.2008 a fost comunicată reclamantei în aceeași zi, astfel încât introducerea cererii de chemare în judecată la data de 20.01.2009 este cu mult peste termenul de 30 de zile prevăzut de art.283 alin.1 lit. a Codul muncii.
Prin urmare, instanța de fond a soluționat corect cauza admițând excepția tardivității acțiunii, raportat la prevederile legale sus invocate.
În raport de cele ce preced se constată că soluția instanței de fond este la adăpost de criticile formulate, motiv pentru care, în temeiul art.312 alin.1 Cod proc.civ. Curtea va dispune respingerea ca nefondat a recursului declarat de reclamantă.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge ca nefondat recursul declarat de reclamanta - împotriva sentinței civile nr.465/11.03.2009 pronunțată de Tribunalul Alba în dosar nr-.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 30 2009.
Președinte, Judecător, Judecător,
- - - - - -
Grefier,
- -
Red.SM
Tehnored.SM/TM-2 ex
Jud.
Președinte:Doriani AnaJudecători:Doriani Ana, Stoica Manuela, Pop Mirela
