Anulare act. Decizia 1351/2008. Curtea de Apel Timisoara
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL TIMIȘOARA Operator 2928
SECȚIALITIGII DE MUNCĂ
ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Dosar nr-
Decizia civilă nr.1351
Sedința publică din 4 iunie 2008
Curtea constituită din:
PREȘEDINTE: Maria Biberea
JUDECĂTOR 2: Florin Dogaru
JUDECĂTOR 3: Ioan Jivan
Grefier:- -
S- luat în examinare recursul declarat de reclamantul - împotriva încheierii pronunțate în data de 10.04.2008 de Tribunalul Timiș în dosar nr-, în contradictoriu cu intimații Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale și Oficiul Teritorial pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, având ca obiect litigiu de muncă.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se prezintă pentru recurent avocat, pentru intimați avocat.
Procedura legal îndeplinită.
După deschiderea dezbaterilor s-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care nemaifiind alte cereri de formulat, instanța consideră cauza în stare de judecată și acordă cuvântul asupra recursului.
Reprezentantul reclamantului solicită admiterea recursului, desființarea încheierii de suspendare, fără cheltuieli de judecată.
Reprezentanta intimaților solicită respingerea recursului, fără cheltuieli de judecată.
CURTEA
Deliberând asupra recursului de față, reține următoarele:
Prin acțiunea civilă înregistrată la data de 10.01.2008, reclamantul - a chemat în judecată pârâții Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale și Oficiul Teritorial pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, solicitând să se constate nulitatea absolută a Ordinului nr.1440/4.12.2007 emis de pârâtul 1, și având ca obiect eliberarea din funcția de director executiv al T, respectiv încetarea raporturilor de muncă ca urmare a încălcării disp.art.64 alin.1 și art.74 lit.d din Codul muncii; să se dispună reintegrarea reclamantului în funcția deținută anterior ordinului sus menționat - dea de director executiv al pârâtului Oficiul Teritorial pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, cu obligarea pârâților la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate și reactualizate începând cu data de 04.12.2007 și până la reintegrarea efectivă, în temeiul art.78 din Codul muncii și obligarea la plata unor daune morale în cuantum de 100.000 EURO, în echivalent lei la data plății efective, pentru afectarea imaginii publice și abuzului la care a fost supus.
A mai solicitat obligarea pârâților și la plata cheltuielilor de judecată.
Prin încheierea pronunțată la 10.04.2008 s-a dispus suspendarea cauzei în condițiile prevăzute de art.244 al.1 pct.1 cod pr.civilă, judecarea contestației formulată de contestatorul -, împotriva ordinului nr.1440/4.12.2007, în contradictoriu cu intimații Ministerul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale și Oficiul Teritorial pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație T, în condițiile legislației muncii, până la rămânerea irevocabilă a hotărârii ce se va pronunța în dosarul nr- a Tribunalului Timiș.
Împotriva acestei încheieri a declarat recurs în termen legal reclamantul solicitând casarea ei și continuarea judecății.
În motivarea recursului s-a invocat că măsura suspendării este nelegală reclamantul recurent nefiind parte în soluționarea celuilalt dosar, soluția ce se va pronunța neavând legătură cu prezenta cauză și prezentul litigiu fiind un litigiu de muncă se impune soluționarea în regim de urgență.
Recursul este fondat.
Prin Ordinul 1440/4.12.2007, s-a constatat încetarea de drept a contractului de muncă al reclamantului în baza art.56 lit.f Codul muncii ca urmare a admiterii cererii de reintegrare în funcția ocupată de salariatul care a ocupat acest post, printr-o hotărâre definitivă.
Ordinul contestat este un act constatator al încetării de drept al contractului de muncă.
Încetarea contractului de muncă nu este efectul ordinului, fiind vorba de o încetare în virtutea legii - ope legis și contractul este reziliat în chiar momentul apariției cauzei de încetare fără să mai fie nevoie de o formalitate ori să intervină un act al angajatorului.
Fiind o încetare de drept a contractului de muncă și nu o concediere instanța verifică îndeplinirea condițiilor impuse de dispozițiile art.56 lit.f Codul muncii și în această situație este irelevantă soluția ce se va pronunța în cealaltă cauză.
Este adevărat că este posibilă desființarea în recurs a hotărârii de reintegrare a persoanei concediate dar raportat la obiectul prezentei cauze și în raport de modul de încetare a contractului de muncă al reclamantului nu se impune suspendarea acestei cauze.
Pentru aceste considerente în baza art.312 alin.1, 5 cod pr.civilă, încheierea va fi casată și trimisă cauza pentru continuarea judecății.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de reclamantul - împotriva încheierii pronunțate în data de 10.04.2008 de Tribunalul Timiș în dosar nr-.
Casează sentința și trimite cauza la Tribunalul Timiș pentru continuarea judecății.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi 4 iunie 2008
Președinte pt.Judecător Judecător
- - - - - -
în concediu de odihnă
Semnează Vicepreședinte
- -
Grefier
- -
Red.-/4.07.2008
Tehnored.DR/10.07.2008
2 ex.
Prima instanță- Tribunalul Timiș
Judecători:;-
Președinte:Maria BibereaJudecători:Maria Biberea, Florin Dogaru, Ioan Jivan
