Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 1391/2010. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
DOSAR Nr- - tichete de masă -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II A CIVILĂ ȘI PENTRU CONFLICTE DE munca ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 1391
Ședința publică din data de 24 Februarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Elena Stan JUDECĂTOR 2: Carmen Tomescu
JUDECĂTOR 3: Ligia Epure
Judecător - -
Grefier - -
*******
Pe rol, soluționarea recursului declarat de pârâtul Spitalul Județean de Urgență Dr.Tr. S, împotriva sentinței civile nr.1423/06.11.2009, pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul reclamant Sindicatul Sanitas M, având ca obiect, calcul drepturi salariale.
La apelul nominal făcut în ședința publică, părțile nu au răspuns.
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care învederează că recursul este declarat și motivat în termenul legal, că prin serviciul registratură intimatul s-a depus în termen procedural întâmpinare cu exemplar pentru comunicare, că în conformitate cu prevederile art.242 alin.2 pr.civ. s-a solicitat și judecata cauzei în lipsă, după care, instanța constatând cauza în stare de soluționare, a trecut la deliberare.
CURTEA
Asupra recursului de față:
Prin sentința nr.1423/06.11.2009, pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosarul nr- s-a admis acțiunea formulată de reclamantul SINDICATUL "SANITAS" M, REPREZENTAT DE PREȘEDINTE,în numele și pentru membrii de sindicat, GH., GH., GH., GH., GH., împotriva pârâtului SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ cu sediul în D T
A fost obligat pârâtul să plătească reclamanților c/val. primei de stabilitate și a tichetelor de masă aferente perioadei aprilie - iulie 2009.
Pentru a se pronunța astfel instanța a reținut următoarele:
Reclamanții membrii de sindicat sunt angajați ai pârâtului Spitalul Județean de Urgență Dr.Tr.S.
În virtutea prevederilor art.28 din Legea sindicatelor nr. 54/2003, a fost promovată prezenta acțiune de către Sindicatul "SANITAS" M, acțiune însușită de reclamanți, membri de sindicat.
Contractul Colectiv de Muncă la nivel de ramură sanitară 2008-2010, prevede la art. 141 că, angajatorul este obligat să acorde tichetele de masă potrivit Legii nr.142/1998, în conformitate cu prevederile legale prevăzute pentru unitățile finanțate de la bugetul de stat și de la bugetul asigurărilor sociale de sănătate, iar potrivit art.96 alin.2 lit.g) din Contractul Colectiv de Muncă la nivel de ramură sanitară 2008-2010, drepturile salariale ale angajaților cuprind printre alte drepturi și prima de stabilitate.
Mai mult, prin OUG 115/2004 așa cum a fost modificată prin OG 17/2008, personalul încadrat în unitățile sanitare publice finanțate din venituri proprii realizate prin sistemul de asigurări sociale de sănătate beneficiază lunar de tichete de masă precum și de primă de stabilitate.
Astfel, se prevede că, entru p. asigurarea stabilității, personalul din sistemul sanitar beneficiază în trimestrul al II-lea și trimestrul al IV-lea ale fiecărui an calendaristic de câte o primă de stabilitate, ale cărei cuantum și mod de acordare se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
Apărările pârâtului referitoare la imposibilitatea acordării drepturilor solicitate de reclamanți, datorită situației financiare precare, și a faptului că pe luna iunie 2009 achitat c/val. tichete de masă deși nu a făcut dovada în acest sens, nu pot fi primite, cu atât mai mult cu cât, conform art.103 alin.1 din CCM toate drepturile bănești cuvenite salariaților se plătesc înaintea oricăror obligații ale unității.
Pentru aceste considerente acțiunea reclamanților fiind întemeiată a fost admisă, instanța obligând pârâtul să plătească reclamanților c/val. primei de stabilitate și a tichetelor de masă pe perioada aprilie-iulie 2009.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâtul Spitalul Județean de Urgență Dr.Tr. S, criticând-o ca nelegală și netemeinică.
Motivându-și recursul, arată că spitalul se află într-o situație financiară dificilă, că bugetul spitalului nu acoperă cheltuielile de personal și cele pentru materialele ce incumbă.
Precizează că plata salariilor la nivelul spitalului este realizată exclusiv din veniturile proprii realizate, bugetul spitalului depinzând în mod direct de volumul internărilor și de complexitatea cazurilor rezolvate.
Cât privește plata premiului anual pe anul 2008, apreciază că în mod eronat instanța de fond a înlăturat aplicabilitatea art. 28 din Legea nr. 388/2007 - legea bugetului de stat pe anul 2008, text legal care permite efectuarea plăților acestui drept până la finele anului 2009.
Recursul se respinge pentru considerentele ce se vor expune în continuare:
Potrivit art. 28 din Legea nr. 388/2007 privind bugetul pe anul 2008, plata premiului anual aferent anului 2008 pentru personalul din instituțiile publice, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv pentru personalul aferent activităților de pe lângă unele instituții publice finanțate integral din venituri proprii se efectuează din prevederile bugetare pe anul 2009, începând cu luna ianuarie 2009.
Instanța de fond nu a ignorat dispozițiile art. 28 din Legea nr. 388/2007 care prevăd că plata premiului anual se face începând cu luna ianuarie 2009, așa cum susține pârâtul în recurs, deoarece a fost obligat la o dată ulterioară, respectiv luna martie la plata acestui drept salarial către reclamanți.
Premiul anual prevăzut în art. 96 alin. 2 din Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară pe perioada 2008 - 2010 se plătește salariaților din sistemul sanitar la data achitării acestui drept personalului din sistemul bugetar.
Cum acest drept a fost acordat salariaților din sistemul bugetar, în mod corect prin hotărârea pronunțată instanța de fond a admis cererea reclamanților și a obligat pârâții la plata premiului anual.
Apărarea recurentei pârâte în sensul că acordarea premiului anual, solicitat de reclamanții, nu se poate face datorită dificultăților financiare nu poate fi primită deoarece conform dispozițiilor art. 103 alin. 1 din CCM toate drepturile salariale cuvenite salariaților se plătesc înaintea oricăror obligații ale unității.
Capătul de cerere privind acordarea tichetelor de masă în mod corect a fost admis de instanța de fond deoarece personalul contractual din sistemul sanitar are dreptul la 20 tichete de masă lunar, în temeiul OUG nr. 115/2004.
Acordarea tichetelor de masă către salariații din sistemul sanitar este prevăzut și în art. 94 alin. 3 în CCM la nivel de ramură sanitară pe anii 2008 - 2010
În considerarea celor prezentate Curtea constată că recursul este nefondat și în temeiul art. 312 Cod procedură civilă îl va respinge.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de pârâtul Spitalul Județean de Urgență Dr.Tr. S, împotriva sentinței civile nr.1423/06.11.2009, pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimatul reclamant Sindicatul Sanitas M, având ca obiect, calcul drepturi salariale.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică, azi, 24.02.2010.
Președinte, Judecător, Judecător,
- - - - - -
Grefier,
- -
Red. Jud.LE/ 2 ex./ 8 aprilie 2010
,
Tehn.red.IT/Ex.2
Președinte:Elena StanJudecători:Elena Stan, Carmen Tomescu, Ligia Epure
