Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 1443/2010. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 1443
Ședința publică de la 25 Februarie 2010
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Florica Diaconescu
JUDECĂTOR 2: Cristina Raicea
JUDECĂTOR 3: Manuela Preda
Grefier
Pe rol judecarea recursului declarat de pârâtul SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ DR TR S, împotriva sentinței civile nr-.11.2009, pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosar nr-, în contradictoriu cu intimatul SINDICATUL SANITAS M PENTRU Ș A, având ca obiect calcul drepturi salariale.
La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință care învederează declararea și motivarea recursului în termen legal, precum și faptul că părțile au solicitat judecarea cauzei în lipsă conform art.242 cod pr.civ. după care constatându-se cauza în stare de judecată s-a trecut la soluționare.
CURTEA
Asupra recursului civil de față;
Prin sentința civilă nr. 1407/05.11.2009, pronunțată de Tribunalul Mehedinția admis în parte acțiunea formulată de reclamantul SINDICATUL "SANITAS" M, în numele membrilor de sindicat, A, împotriva pârâtului SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ DTS.
A obligat pârâtul să achite reclamanților tichetele de masă aferente lunilor aprilie, mai 2009 și prima de stabilitate pentru trimestrul II al anului 2009.
Pentru a se pronunța astfel, instanța a reținut că reclamanții membrii de sindicat sunt angajați ai pârâtului Spitalul Județean de Urgență Dr.Tr.S.
În virtutea prevederilor art. 28 din Legea sindicatelor nr. 54/2003, a fost promovată prezenta acțiune de către Sindicatul "SANITAS" M, acțiune însușită de reclamanți, membri de sindicat.
Contractul Colectiv de Muncă la nivel de ramură sanitară 2008-2010, prevede la art. 141 că, angajatorul este obligat să acorde tichetele de masă potrivit Legii nr.142/1998, în conformitate cu prevederile legale prevăzute pentru unitățile finanțate de la bugetul de stat și de la bugetul asigurărilor sociale de sănătate, iar potrivit art.96 alin.2 lit.g) din Contractul Colectiv de Muncă la nivel de ramură sanitară 2008-2010, drepturile salariale ale angajaților cuprind printre alte drepturi și prima de stabilitate.
Mai mult, prin OUG 115/2004 așa cum a fost modificată prin OG 17/2008, personalul încadrat în unitățile sanitare publice finanțate din venituri proprii realizate prin sistemul de asigurări sociale de sănătate beneficiază lunar de tichete de masă precum și de primă de stabilitate.
Astfel, se prevede că, entru p. asigurarea stabilității, personalul din sistemul sanitar beneficiază în trimestrul al II-lea și trimestrul al IV-lea ale fiecărui an calendaristic de câte o primă de stabilitate, ale cărei cuantum și mod de acordare se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
Față de aceste dispoziții legale, acțiunea reclamanților este întemeiată atât în ceea ce privește acordarea tichetelor de masă cât și a primei de stabilitate.
Întrucât, pârâtul a făcut dovada faptului pe lunile iunie și iulie 2009 achitat contravaloarea tichetelor de masă reclamanților, conform ordinelor de plată depuse la dosar, fapt necontestat de reclamanți, instanța urmează a obliga pârâtul la plata val tichetelor de masă numai pentru lunile iunie și iulie 2009.
Apărările pârâtului referitoare la imposibilitatea acordării drepturilor solicitate de reclamanți, datorită situației financiare precare, nu pot fi primite, cu atât mai mult cu cât, conform art.103 alin.1 din CCM toate drepturile bănești cuvenite salariaților se plătesc înaintea oricăror obligații ale unității.
Mai mult, nu au fost primite nici susținerile pârâtului potrivit cărora drepturile solicitate au fost achitate pentru luna iunie și iulie 2009, întrucât la dosar nu au fost depuse nici un fel de dovezi în acest sens.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâtul Spitalul Județean de Urgență Dr. Tr. S, criticând-o pentru nelegalitate.
Motivându-și recursul, arată că spitalul se află într-o situație financiară dificilă, că bugetul spitalului nu acoperă cheltuielile de personal și cele pentru materialele ce incumbă.
Precizează că plata salariilor la nivelul spitalului este realizată exclusiv din veniturile proprii realizate, bugetul spitalului depinzând în mod direct de volumul internărilor și de complexitatea cazurilor rezolvate
Că plata drepturilor solicitate de reclamanți ar avea o influență substanțială asupra bugetului spitalului, putând conduce la imposibilitatea menținerii echilibrului bugetar, în sprijinul acestei măsuri de criză înscriindu-se și apariția OUG nr. 71/2009, privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar.
Recursul se respinge pentru considerentele ce se vor expune în continuare:
Recurenta nu a contestat legalitatea și temeinicia pretențiilor reclamanților, ci a invocat doar dificultăți financiare pentru achitarea drepturilor solicitate de către reclamanți, care ar avea o influență substanțială asupra bugetului spitalului și ar putea conduce la imposibilitatea menținerii echilibrului bugetar.
Această apărare nu poate fi reținută de către instanță, întrucât aspecte de ordin administrativ sau financiar, ori disfuncționalități în funcționarea sistemului sanitar nu pot afecta existența sau cuantumul drepturilor imperativ prevăzute de lege pentru angajați.
De asemenea, lipsa finanțării nu poate fi imputată angajatului, atâta timp cât contractul de muncă cu acesta a fost negociat și încheiat pentru anumite drepturi, necondiționate de contractul dintre și angajator.
Conform art. 94 alin. 3 din pe ramură sanitară 2008-2010, în bugetul de venituri și cheltuieli vor fi cuprinse toate drepturile salariale prevăzute în contractul colectiv de muncă, iar art. 103 din CCM pe ramură sanitară 2008-2010 prevede că toate drepturile bănești cuvenite salariaților se plătesc înainte oricăror obligații bănești ale unității, obligație prevăzută și de art.156 Codul muncii.
Recurenta a mai invocat dispozițiile OUG nr.71/2009, însă aceasta nu are incidență în cauză, fiind aplicabilă doar în faza de executare silită a unor hotărâri judecătorești privind drepturi salariale ale personalului din sectorul bugetar, ori în prezent ne aflăm în faza în care salariații solicită obligarea unității la plata acestor drepturi salariale și obținerea titlului executoriu,iar nu în faza de executare a hotărârilor judecătorești.
In privința criticii privind achitarea tichetelor de masă pentru lunile iunie și iulie 2009, Curtea reține că recurenta pârâtă se află în eroare cu privire la acest capăt de cerere, întrucât prin sentința recurată a fost obligată la plata tichetelor de masă pe perioada aprilie-mai 2009, nefiind admisă cererea privind tichetele de masă aferente lunilor iunie și iulie 2009, instanța de fond reținând că pentru lunile iunie și iulie 2009 pârâta a făcut dovada îndeplinirii acestor obligații, depunând și dovezi în acest sens, conform art. 287 Codul Muncii.
Având în vedere aceste considerente, constatând că în cauză nu subzistă nici unul din motivele de casare sau modificarea prevăzute de art. 304 pct. 1-9 cod procedură civilă, nefiind incidente nici dispozițiile art. 3041cod procedură civilă, în baza art. 312 alin. 1 cod procedură civilă, recursul va fi respins ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
I DE:
Respinge recursul declarat de pârâtul SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ DR TR S, împotriva sentinței civile nr-.11.2009, pronunțată de Tribunalul Mehedinți în dosar nr-, în contradictoriu cu intimatul SINDICATUL "SANITAS" M, în numele membrilor de sindicat, A,.
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 25 Februarie 2010
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - -- |
Grefier, |
Red. Jud. -
2 ex/
25.03.2010
fond:/
Președinte:Florica DiaconescuJudecători:Florica Diaconescu, Cristina Raicea, Manuela Preda
