Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 1492/2009. Curtea de Apel Tg Mures

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL TÂRGU MUREȘ

SECȚIA CIVILĂ, DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE,

PENTRU MINORI ȘI FAMILIE

Dosar nr-

DECIZIA CIVILĂ NR. 1492/

Ședința publică din 31 august 2009

Completul compus din:

- Președinte

- Judecător

- Judecător

Grefier -

Pe rol pronunțarea asupra recursurilor declarate de reclamanta, domiciliată în Târgu-M, -. 5. 17, județul M și de pârâta M, cu sediul în Târgu-M, P-ța - nr. 5, județul M, împotriva sentinței civile nr.1642 din 1 octombrie 2008, pronunțată de Tribunalul Mureș în dosarul nr-.

În lipsa părților.

dezbaterilor și susținerile părților au fost consemnate în încheierea din 20 august 2009 - încheiere ce face parte integrantă din prezenta decizie - pronunțarea fiind amânată pentru data de 27 august 2009 și apoi pentru astăzi, 31 august 2009.

CURTEA,

Prin sentința civilă nr.1642 din 1 octombrie 2008, Tribunalul Mureșa admis în parte acțiunea civilă formulată și precizată de reclamanta, în contradictoriu cu pârâta de Consum "" Tg.M; a dispus reintegrarea reclamantei în funcția deținută anterior emiterii deciziei nr.48/16.02.2006, anume aceea de operator calculator în cadrul unității pârâte, începând cu data de 14.03.2006, a obligat pârâta la plata în favoarea reclamantei a unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate și reactualizate, calculate în funcție de salariul de încadrare de 512 lei, începând cu data de 10.06.2008 și până la efectiva reintegrare a reclamantei; a respins restul pretențiilor reclamantei.

In considerentele hotărârii judecătorești atacată s-a reținut că prin dispoziția nr.48/16.02.2006 recurentei i s-a dispus concedierea începând cu data de 14.03.2006, iar prin sentința civilă nr.591/2006 a Tribunalului Mureșs -a dispus anulare acestei dispoziții de concediere.

La data de 10 iunie 2008 s-a solicitat reintegrarea reclamantei în funcția avută anterior și plata despăgubirilor corespunzătoare, iar instanța de fond a apreciat aplicând prevederile art.78 Codul muncii că reclamantei i se cuvin despăgubiri egale cu salariile indexate din data de 10.06.2008, data formulării acțiunii și până la reintegrarea efectivă a reclamantei.

Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs reclamanta solicitând admiterea recursului declarat și admiterea acțiunii formulate.

In motivele de recurs reclamanta a arătat că s-a prezentat la sediul societarii pârâte, că la 07.08.2006 a depus hotărârea judecătorească prin care s-a anulat decizia de concediere a acesteia la unitatea pârâta, dar nu a fost reintegrată în funcția deținută anterior acestei decizii de concediere.

S-a menționat de asemeni că 512 lei ar fi salariul lunar neindexat pentru postul de operator calculator, și că suma de 15.000lei reprezintă salariul neindexat pentru perioada 15.03.2006-15.03.2009.

La filele 45-46 dosar recurs se precizează că nu a formulat cerere de reintegrare în funcția deținută anterior, odată cu cererea de anulare a dispoziției de desfacere a contractului de munca, pentru că nu este de meserie și nu a știut că era necesar să solicite reintegrarea odată cu anularea deciziei de concediere, dar are o pregătire compatibilă cu orice post de la unitatea pârâtă.

Recurenta menționează că nu mai este sub tratament psihiatric din 1985 și este aptă medical și nu prezintă tulburări de comportament.

Pârâta a solicitat, de asemenea, admiterea recursului formulat împotriva aceleiași hotărâri judecătorești și respingerea acțiunii formulate, arătându-se că instanța de judecată poate dispune reintegrarea reclamantei în funcția deținută anterior concedierii numai dacă salariatul face această solicitare prin cererea introductivă sau pe parcursul judecății cauzei și nu printr-o acțiune separată, invocând prevederile art.304 pct.9 pr.civ.

Examinând recursurile deduse judecății în baza art.304 ind.1 pr.civ. și 304 pct.9 pr.civ. se constată că este fondat recursul declarat de pârâta urmând a se admite, și este nefondat recursul declarat de reclamanta avându-se în vedere următoarele considerente:

In opinia instanței de recurs interpretarea justă a prevederilor art.78 alin.2 Codul muncii este în sensul că la cererea salariatului instanța care a dispus anularea concedierii va repune părțile în situația anterioară emiterii actului de concediere, deci în cadrul procesului în care salariata a solicitat anularea dispoziției de concediere era posibilă formularea cererii de reintegrare și în funcția deținută anterior și solicitarea despăgubirilor egale cu salariile indexate, majorate și reactualizate.

In speța dedusă judecății s-a solicitat la 15.03.2006 anularea deciziei nr.48/16.02.2006 emisă de, iar la 10.06.2008 s-a solicitat reintegrarea reclamantei în funcția deținută anterior și plata despăgubirilor aferente.

Tribunalul a apreciat că reclamanta avea posibilitatea de a-și formula pe cale separată și la un interval de 2 ani și 3 luni cererea de reintegrare în funcția deținută anterior după ce a solicitat anularea dispoziției de concediere, dar în opinia curții, reclamant avea posibilitatea să ceară odată cu anularea dispoziției de concediere și reintegrarea sa în funcția avută și despăgubirile aferente, întrucât art.78 alin.2 Codul muncii prevede expres că instanța care a dispus anularea concedierii.si nu o alta. va repune părțile în situația anterioară emiterii actului de concediere.

Se consideră că decizia de concediere s-a anulat printr-o hotărâre judecătorească irevocabila la data de 17.07.2006, iar la 2 ani în 10.06.2008 s-a solicitat de către reclamantă reintegrarea în funcția deținută anterior fără ca la formularea acțiunii de anulare a dispoziției de concediere să se solicite și reintegrarea sa în funcția deținută anterior.

Principiul disponibilității părților în procesul civil lasă la alegerea părților formularea sau neformularea diverselor cereri în fața instanțelor de judecată, dar sensul explicit al art.78 alin.2 Codul muncii este că repunerea părților în situația anterioară se face,la cererea salariatului", și de către,instanța care a dispus anularea concedierii"deci se consideră că este nefondată cererea formulata ulterior de către reclamantă de a fi reintegrată în funcția deținută și cererea de despăgubiri, ulterior pe cale separată de cererea de anulare a dispoziției de concediere așa încât se va proceda la respingerea integrală a acțiunii formulate.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE

Admite recursul declarat de cu sediul în Tg-M, P-ța - nr.5, județul M, împotriva sentinței civile nr.1642 din 1 octombrie 2008 Tribunalului Mureș.

Respinge recursul declarat de reclamanta, domiciliată în Tg-M, - -.5.17, județul M, împotriva aceleiași hotărâri judecătorești, și în consecință:

Modifică în parte hotărârea atacată în sensul că:

-respinge integral acțiunea civilă formulată și precizată de reclamanta în contradictoriu cu pârâta Tg-M, P-ța - nr.5.

IREVOCABILĂ.

Pronunțată în ședința publică din 31 august 2009.

PRESEDINTE JUDECĂTORI: Nemenționat

-

GREFIER

Red.

Tehnored.

4 exp.

10.09.2009.

Jud.fond:-

Asist.jud.-

Președinte:Nemenționat
Judecători:Nemenționat

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 1492/2009. Curtea de Apel Tg Mures