Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 25/2008. Curtea de Apel Cluj

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL CLUJ

Secția civilă, de muncă și asigurări sociale,

pentru minori și familie

Dosar nr-

DECIZIA CIVILĂ Nr. 25/R/2008

Ședința publică din data de 8 ianuarie 2008

Instanța constituită din:

PREȘEDINTE: Adrian Repede JUDECĂTOR 2: Gabriella Purja

JUDECĂTOR 3: Ioana Tripon vicepreședinte Curtea de Apel

JUDECĂTOR: - -

GREFIER: - -

S-a luat în examinare recursul declarat de pârâtul recurent INSPECTORATUL ȘCOLAR AL JUDEȚULUI împotriva sentinței civile nr. 1871 din 17.09.2007, pronunțată de Tribunalul Sălaj în dosarul nr-, privind și pe reclamanta intimată LIGA SINDICATELOR DIN ÎNVĂȚĂMÂNT și pe pârâții intimați CONSILIUL LOCAL, PRIMARUL COMUNEI și ȘCOALA " ", având ca obiect litigiu de muncă - calcul drepturi salariale.

La apelul nominal făcut în ședință publică, la a doua strigare a cauzei, se prezintă reprezentantul reclamantei intimate - avocat, lipsind reprezentanții celorlalte părți.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat intimaților și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.

S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că reclamanta intimată, la data de 07.01.2008, a înregistrat la dosarul cauzei întâmpinare prin care solicită respingerea ca nefondat a recursului.

Se constată de asemenea că prin scriptul înregistrat la dosarul cauzei la data de 19.12.2007 recurentul a arătat că înțelege să renunțe la judecarea recursului, sens în care solicită instanței să ia act de această renunțare.

Reprezentantul reclamantei solicită a se lua act de renunțarea la judecata recursului.

Curtea reține cauza în pronunțare.

CURTEA

Prin sentința civilă nr.1871 din 17 sept.2007, pronunțată de Tribunalul Sălaj, s-a admis acțiunea reclamantului Liga Sindicatului din S, formulată împotriva pârâților Școala, Consiliul Local, Primarul comunei și Inspectoratul Școlar al Județului S, și în consecință pârâții au fost obligați să plătească membrilor de sindicat drepturile salariale neacordate în ultimii 3 ani actualizate în funcție de rata inflației, după cum urmează: 2700 lei, 2699 lei, 2251 lei, 2682 lei, 2358 lei, G 1115 lei, 1422 lei.

Pârâții Școala și Inspectoratul Școlar S au fost obligați să reducă norma didactică a reclamanților cu 2 ore săptămânal fără diminuarea salariului.

Pentru a pronunța această sentință, tribunalul a reținut că potrivit art.142 lit.g din Legea Învățământului nr.84/1995 inspectoratele școlare au obligația de a coordona încadrarea unităților de învățământ cu personal didactic necesar în conformitate cu prevederile Statutului personalului didactic.

Această activitate implică stabilirea normei didactice cu consecințe asupra salariului personalului didactic, deci excepția lipsei calității procesuale pasive nu este fondată.

Potrivit art. 45 alin. 1 din Legea 128/1997 privind statutul personalului didactic, personalul didactic de predare și instruire practică, cu o vechime în învățământ de peste 25 de ani, cu grad didactic I, beneficiază de reducerea normei didactice cu 2 ore săptămânal, fără diminuarea salariului.

Norma didactică constă în activități didactice de predare-învățare, de instruire practică și de evaluare, conform Planului de învățământ.

Precizările Generale emise de Ministerul Educației și Cercetării, prevăd că personalul didactic de predare și instruire practică, cu o vechime în învățământ de peste 25 de ani, și cu gradul didactic I și care beneficiază de reducerea normei didactice cu 2 ore săptămânal, fără diminuarea salariului, poate fi salarizat prin plata cu ora pentru activitățile ce depășesc norma maximă de 16 ore, respectiv 22 de ore.

Așadar, posibilitatea plății orelor suplimentare este garantată de actele normative menționate, inclusiv art. 51 alin. 8 din Legea nr. 128/1997 privind statutul personalului didactic.

S-a reținut că norma didactică precizată în acțiune este legală, iar planul cadru depus de inspectorat are un caracter general și nu concretizează o altă normă didactică.

Prin neaplicarea dispozițiilor art. 45 alin. 1 din Statutul personalului didactic s-au încălcat prevederile Codului Muncii privind durata normală a timpului de muncă săptămânal, în sensul că munca prestată în plus este considerată muncă suplimentară.

Calculul drepturilor salariale efectuat de unitatea de învățământ pentru munca prestată peste norma didactică este legal și corect.

Față de cele de preced, instanța a admis acțiunea reclamantului.

Împotriva acestei sentințe a declarat recurs Inspectoratul Școlar Județean solicitând admiterea recursului, modificarea în parte a sentinței prin acordarea drepturilor salariale stabilite de unitatea de învățământ depuse de Inspectoratul Scolar Județean S cu adresa de înaintare nr.4764/27.08.2007.

La data de 18 dec.2007 pârâtul a formulat cerere de renunțare la judecată.

Potrivit art.246 alin.1 pr.civ. partea poate să renunțe oricând la judecată, fie verbal în ședință, fie prin cerere scrisă.

Având în vedere cererea scrisă prin care recurenta a invederat instanței că înțelege să renunțe la judecarea recursului, Curtea în temeiul art.316 pr.civ. coroborat cu art.246 alin.1 pr.civ. va constata că pârâtul a renunțat la judecarea recursului declarat împotriva sentinței civile nr.1871/2007 a Tribunalului Sălaj.

PENTRU ACESTE MOTIVE

IN NUMELE LEGII

DECIDE:

Ia act de renunțarea la judecata recursului declarat de pârâtul INSPECTORATUL ȘCOLAR AL JUDEȚULUI S împotriva sentinței civile nr.1871 din 17.2007 a Tribunalului Sălaj, pronunțată în dosar nr-, pe care o menține.

Decizia este irevocabilă.

Dată și pronunțată în ședința publică din 8 ianuarie 2008.

PREȘEDINTE JUDECĂTORI GREFIER

- - - - - - - -

Red.GP

Dact./2ex.

15.01.2008

Președinte:Adrian Repede
Judecători:Adrian Repede, Gabriella Purja, Ioana Tripon

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Calcul drepturi salariale. Practica juridica. Decizia 25/2008. Curtea de Apel Cluj