Conflict de competență. Sentința 17/2008. Curtea de Apel Iasi
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL IAȘI
SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA Nr. 17
Ședința Cameră de Consiliu de la 09 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Cristina Mănăstireanu
Grefier - -
Pe rol soluționarea conflictului negativ de competență ivit între Judecătoria Iași și Tribunalul Iași privind acțiunea formulată de reclamantul pârâți fiind " " și " " PRIN LICHIDATOR, având ca obiect rectificare carnet muncă.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că dosarul se află la primul termen de judecată, procedura stabilită fără citarea părților.
Instanța, verificând actele și lucrările dosarului, constată cauza în stare de judecată și rămâne în pronunțare.
CURTEA DE APEL
Asupra conflictului de competență de față.
Prin cererea înregistrată pe rolul Judecătoriei Iași sub nr-, reclamantul lac hemat în judecată pe pârâta SC "T &T " SRL I, reprezentată prin lichidator judiciar, solicitând obligarea pârâtei la rectificarea carnetului de muncă, în sensul de a se trece la rubrica "Meseria sau Funcția", jurist în loc de manager.
In motivarea cererii, reclamantul a arătat că a fost angajat la pârâtă pe funcția de jurist, în luna octombrie 2002, dar apoi i s-a propus schimbarea funcției de încadrare în manager, fiind singurul care absolvise cursuri de management - marketing.
Cu toate acestea, reclamantul susține că a desfășurat cu precădere activitate de jurist, reprezentând firma în raporturile cu terții, redactând contracte comerciale și contracte de muncă.
Prin sentința civilă nr.4693/15.04.2008 Judecătoria Iașia declinat competența de soluționare a acțiunii în favoarea Tribunalului Iași, temeiul disp.art.2 lit. c Cod procedură civilă, reținând că, deși reclamantul solicită rectificarea carnetului său de muncă, în fapt dorește a se constata că funcția înscrisă în acest act nu corespunde cu natura sarcinilor de serviciu îndeplinite în cadrul societății pârâte.
Potrivit disp.art.11 din Decretul nr.92/1976, datele privind activitatea depusă în baza unui contract de muncă se înscriu în carnetul de muncă așa cum acestea rezultă din contract sau din actele originale eliberate de unități pe baza scriptelor pe care le dețin.
Pentru aceste motive, Judecătoria Iașia reținut că acțiunea trebuie să fie calificată ca fiind un litigiu de muncă, întrucât se contestă de fapt o mențiune din carnetul de muncă care se regăsește și în contractul de muncă.
Dosarul a fost înregistrat pe rolul Tribunalului Iași sub nr.3935/99/11.06.2008.
Instanța a invocat excepția necompetenței materiale a Tribunalului Iași și prin sentința civilă nr.965/25.06.2008, a declinat competența de soluționare a acțiunii formulate de reclamantul l în favoarea Judecătoriei Iași, trimițând cauza la Curtea de APEL IAȘI pentru soluționarea conflictului negativ de competență.
În acest sens, tribunalul a reținut următoarele:
Prin cererea introductivă, reclamantul a solicitat rectificarea carnetului de muncă, în sensul ca la rubrica "Meseria sau Funcția", să se treacă "jurist", în loc de "manager", cererea fiind, în temeiul disp.art.296 al.1 și 2, modificat prin OUG nr.55/2006, coroborat cu art.298 al.3 din Codul muncii, de competența judecătoriei.
Analizând conflictul de competență astfel ivit, se rețin următoarele:
Astfel cum a reținut Judecătoria Iași, deși reclamantul și-a intitulat cererea de față ca fiind o acțiune în obligarea angajatorului la rectificarea carnetului de muncă, din motivele acesteia rezultă că se solicită de fapt instanței constatarea îndeplinirii unei alte funcții, cea de jurist, în perioada încadrării la societatea pârâtă, având în vedere atribuțiile pe care le-a îndeplinit, cerere care nu poate fi calificată decât ca fiind un conflict de drepturi, un conflict privind executarea contractului individual de muncă, potrivit disp.art.281 din Codul muncii.
Având în vedere disp.art.11 din Decretul nr.92/1976, datele privind activitatea depusă în baza unui contract de muncă se înscriu în carnetul de muncă așa cum acestea rezultă din contract sau din actele originale eliberate de unități pe baza scriptelor pe care le dețin, astfel încât soluția ce va fi pronunțată în acțiunea principală va fi determinantă în pronunțarea asupra cererii de efectuare a rectificărilor în carnetul de muncă.
În consecință, având în vedere faptul că, potrivit disp.art.2 pct.1 lit.c) Cod.proc.civ. competența de soluționare a acțiunii principale revine Tribunalului Iași, în temeiul disp.art 22 alin.2 și 5 din același cod, stabilește competența de soluționare a cauzei în favoarea acestei instanțe.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
HOTARASTE:
Stabilește competența de soluționare a acțiunii formulate de reclamantul,. În I, bulevardul nr.53, bloc 1A, etajul 3, apart.11, în contradictoriu cu pârâta SC "T &T " SRL, cu sediul în I, șoseaua nr.31, bloc 968,scara A, etajul 8, apart.22, în favoarea Tribunalului Iași.
Cu recurs în termen de 5 zile de la comunicare.
Dată în camera de consiliu și pronunțată în ședință publică azi, 09.09.2008.
Judecător, Grefier,
Red./Tehnored.:;
4 ex.- 18.09.2008;
Președinte:Cristina MănăstireanuJudecători:Cristina Mănăstireanu
