Drepturi banesti castigate in instanta. Speta. Sentința 2/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVIL ȘI PT. CONFLICTE DE MUNC ȘI ASIGURRI SOCIALE
SENTINȚA Nr. 2
Ședința din Camera de Consiliu de la 04 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Marin Covei
Judector - - -
Asistent judiciar -
Asistent judiciar
Grefier
*************
Pe rol, judecarea cererii formulat de ctre reclamantul, cerere de completare a dispozitivului deciziei civile nr. 48 din 09 octombrie 2008, pronunțat de Curtea de APEL CRAIOVA în dosarul nr-, în contradictoriu cu MINISTERUL ECONOMIEI ȘI FINANȚELOR, MINISTERUL JUSTIȚIEI, TRIBUNALUL DOLJ, CURTEA DE APEL CRAIOVA.
La apelul nominal fcut în ședința din Camera de Consiliu nu au rspuns prțile, Procedura legal îndeplinit.
S-a fcut referatul cauzei de ctre grefier ul de ședinț, dup care, s-a trecut la soluționare:
CURTEA
Asupra cauzei de faț;
Prin cererea formulat la aceast instanț la 13.XI.2008 reclamantul în contradictoriu cu MINISTERUL ECONOMIEI ȘI FINANȚELOR, MINISTERUL JUSTIȚIEI, TRIBUNALUL DOLJ, CURTEA DE APEL CRAIOVAa solicitat completarea dispozitivului sentinței 48 din 9 oct. 2008 pronunțat de Curtea de APEL CRAIOVA în dosarul nr- în sensul soluționrii și a cererii formulate de reclamant privind acordarea drepturilor salariale în cuantum de 6354 lei, sum ce urmeaz a fi reactualizat.
În motivarea cererii reclamantul arat c deși împreun cu ceilalți reclamanți a solicitat acordarea drepturilor salariale constând în majorrile salariale dispuse prin OG 10/2007, respectiv majorarea de 5% începând cu 1.01.2007 faț de nivelul lunii dec. 2006, 2% începând cu 1.04.2007 faț de luna martie 2007, și cu 11 % începând cu 01.2007 faț de nivelul din luna sept. 2007, instanța nu s-a pronunțat și asupra cererii reclamantului.
În raport de cererea formulat de reclamant, precum și faț de actele și lucrrile dosarului, acțiunea introductiv, actele de procedur îndeplinite pe parcursul soluționrii cauzei, acte în care reclamantul este conceptat pe tot parcursul soluționrii cauzei, expertiza contabil rspunzând și obiecțiunilor formulate de ctre acesta, instanța constat c în cauz sunt îndeplinite condițiile impuse de art. 2812cod pr.civ. astfel încât urmeaz aoa dmite și va dispune completarea dispozitivului sentinței 48/2008 a Curții de APEL CRAIOVA în sensul c admite în parte acțiunea formulat de reclamantul.
- obliga pârâții Ministerul d e Justiție, Curtea de APEL CRAIOVA și TRIBUNALUL DOLJ la plata diferențelor salariale în cuantum de 6.608 lei și va obliga pârâtul s fac cuvenitele mențiuni în carnetul de munc.
- respinge cererea de plat a dobânzilor, precum și acțiunea împotriva Statului Român reprezentat de Ministerul Economiei și Finanțelor.
Reclamanții îndeplinesc funcția de judectori la Judec toria Craiova.
Prin nr.OG10/31.01.2007, tuturor demnitarilor, numiți sau aleși, funcționarilor publici și salariaților contractuali ai statului, judectorilor Înaltei Curți de Casație și Justiție, Procurorului General de pe lâng Înalta Curte de Casație și Justiție și adjuncților si, judectorilor Curții Constituționale, le-au fost acordate majorri salariale de 5% începând cu 01.01.2007 în raport cu luna 2006, de 2% începând cu 01.04.2007 în raport cu luna martie 2007 și de 11% începând co 01.10.2007 în raport cu luna septembrie 2007, pentru acoperirea ratei inflației.
Se reține astfel c, aceast majorare reprezint, în fapt, o indexare a salariilor cu rata inflației, ca urmare a devalorizrii monedei naționale, în scopul acoperirii majorrii prețurilor la produsele agricole și industriale și a tarifelor la prestrile de servicii practicate în economie.
Așa fiind, cererea reclamantului prin care au solicitat plata diferențelor salariale rezultate din aplicarea majorrilor salariale prin OG nr.10/2007 are ca motivație prejudiciul real suferit ca urmare a devalorizrii monedei naționale și implicit a reducerii puterii de cumprare și deci a diminurii salariului real.
Pe de alt parte, exceptarea magistraților de la creșterile salariale pe anul 2007, conform OG nr.10/2007, contravine cu prevederile Directivei nr.2000/78/CE, de creare a uni cadru general în favoarea tratamentului egal privind ocuparea forței de munc și condițiile de munc, existând în cauz un tratament diferențiat între persoane aflate în situații similare.
Susținerea pârâtului Ministerul Justiției, în sensul c reclamanții au un statut special și au beneficiat de creșteri substanțiale ale salariilor în anul 2006 cât și în anul 2007 nu poate fi primit pentru urmtoarele considerente.
Reclamantul, judectori în cadrul Judec toriei Craiova, având un statut special primește pentru activitatea pe care o desfșoar un salariu nominal.
Baza acestui salariu o reprezint valoarea forței de munc, complexitatea și importanța activitții pe care o desfșoar, precum și nivelul îngrdirilor care sunt impuse acestora de reglementrile legale.
Salariul real const în cantitatea de bunuri și servicii pe care le pot obține reclamanții cu salariul nominal.
Raportul dintre salariul nominal și salariul real trebuie s fie același, adic în perioade diferite, cu aceeași sum de bani primit, s se poat cumpra aceeași cantitate de bunuri și servicii.
Tocmai în acest sens intervine statul anual și indexeaz salariile pentru salariații bugetari pentru a acoperii nivelul prognozat al creșterii prețurilor de consum.
În acest sens, s-a procedat la majorarea salariilor prin OG nr. 10/2007, majorare de la care au fost îns excluși reclamanții, fiind astfel înclcate dispozițiile art. 16 din Constituția României potrivit crora "cetțenii sunt egali în fața legii și autoritților publice fr privilegii și fr discriminri".
Conform prevederilor art. 20 din Constituția României dispozițiile constituționale privind drepturile și libertțile cetțenilor vor fi interpretate și aplicate în concordanț cu Declarația Universal a Drepturilor Omului, cu pactele și celelalte tratate la care România este parte.
Art. 23 din Declarația Universal a Drepturilor Omului, semnat de România la data de 14.12.1955, consacr dreptul la salarii egale pentru munc egal, iar Pactul Internațional cu privire la Drepturile Economice, Sociale și culturale, ratificat de România prin Decretul nr.212/1974 prevede asigurarea pentru orice persoan a unei remunerații egale pentru o munc de valoare egal fr nici o distincție.
Pe de alt parte, unul din principiile fundamentale ale dreptului muncii, stipulat de dispozițiile art. 5 din Codul muncii este c, în cadrul relațiilor de munc funcționeaz principiul faț de toți salariații și angajatorii.
Faț de considerentele de fapt și de drept artate mai sus Curtea constat c acțiunea reclamantului prin care solicit acordarea diferențelor salariale rezultate din aplicarea majorrilor salariale, prevzute în OG nr.10/2007, este întemeiat și urmeaz a fi admis.
Este întemeiat și petitul privind actualizarea cu indicele de inflație a acestor drepturi, în raport de dispozițiile art. 161, pct.4 din Codul muncii, precum și a faptului c prin aceasta se realizeaz o corelație între salariul real și salariul nominal de care reclamantul ar fi beneficiat la momentul la care se datorau drepturile bnești în cauz și momentul în care aceste sume vor intra efectiv în patrimoniul beneficiarului, aceasta deoarece principala funcție a indexrii este aceea de a atenua efectele inflație asupra nivelului de trai.
Solicitarea reclamantului de a fi înscrise în carnetele de munc majorrile salariale la care sunt îndreptțiți, potrivit dispozițiilor OG nr.10/2007, este de asemenea întemeiat avându-se în vedere consecințele juridice privind acordarea celorlalte drepturi legale ulterioare.
Cererea reclamantului privind plata dobânzilor legale, calculate conform art. 3, alin. 3 din OG nr.9/2000 privind nivelul dobânzilor legale pentru obligații bnești este neîntemeiat întrucât actul normativ invocat se refer la obligații comerciale ori în speț ne aflm într-un litigiu de dreptul muncii.
Excepția lipsei calitții procesuale pasive, în cauz, invocat de pârâtul Statul Român prin Ministerul Economiei și Finanțelor este întemeiat deoarece între reclamanți și acest pârât nu exist raporturi de munc, pe de o parte, iar pe de alt parte ordonator principal de credite este Ministerul Justiției, care are obligația legal de a depune diligențele necesare în vederea obținerii creditelor bugetare necesare plții sumelor reprezentând creșterile salariale solicitate de reclamanți.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
HOTARASTE
Admite cererea formulat reclamantul, cu domiciliu ales la sediul instanței din C str. - nr. 20, jud.D, cerere de completare a dispozitivului sentinței civile nr. 48 din 09 octombrie 2008, pronunțat de Curtea de APEL CRAIOVA în dosarul nr-, în contradictoriu cu MINISTERUL ECONOMIEI ȘI FINANȚELOR, cu sediul în B- sect. 5, MINISTERUL JUSTIȚIEI, cu sediul în B- sect. 5, TRIBUNALUL DOLJ, cu sediul în C- șiCURTEA DE APEL CRAIOVA cu sediul în C Bd. - nr. 4 jud.
Dispune completarea dispozitivului sentinței 48/2008 a Curții de APEL CRAIOVA în sensul c admite în parte acțiunea formulat de reclamantul împotriva pârâților MINISTERUL ECONOMIEI ȘI FINANȚELOR, MINISTERUL JUSTIȚIEI, TRIBUNALUL DOLJ, CURTEA DE APEL CRAIOVA.
Oblig pârâții Ministerul Justiției, Curtea de APEL CRAIOVA și TRIBUNALUL DOLJ la plata diferențelor salariale în cuantum de 6608 lei.
Oblig pârâtul TRIBUNALUL DOLJs efectueze cuvenitele mențiuni în carnetul de munc al reclamantului.
Respinge cererea de acordare a dobânzilor.
Respinge acțiunea faț de Statul Român prin Ministerul Economiei și Finanțelor.
Menține restul dispozițiilor sentinței.
Cu recurs în 10 zile de la comunicare.
Pronunțat în ședința public de la 04 2008
PREȘEDINTE: Marin Covei - - | Judector, - - - | Asistent judiciar, - |
Asistent judiciar, | ||
Grefier, |
Red.
4 ex/8.XII.2008
Tehn.red.
Președinte:Marin CoveiJudecători:Marin Covei, Tamara Carmen Bunoiu Corina
