Drepturi bănești. Jurisprudență. Decizia 1906/2009. Curtea de Apel Bucuresti
| Comentarii |
|
Dosar nr-(3269/2008)
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII-A CIVILĂ Șl PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE
DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
Decizia civilă nr.1906/
Ședința publică din data de 26 martie 2009
Curtea constituită din:
PREȘEDINTE: Liviu Cornel Dobraniște
JUDECĂTOR 2: Elena Luissa Udrea
JUDECĂTOR - - -
GREFIER -
Pe rol soluționarea cererii de recurs formulată de recurenta pârâtă SC SA (SC B, împotriva sentinței civile nr. 150 din 21 ianuarie 2008, pronunțată de Tribunalul Teleorman Secția de Litigii de Muncă, Asigurări Sociale și contencios Administrativ Fiscal - Complet specializat pentru litigii de muncă și asigurări sociale, în dosarul nr-(5381/2007), în contradictoriu cu intimatul reclamant, având ca obiect - drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședință publică a răspuns recurenta pârâtă SC SA B, prin avocat, cu împuternicire avocațială emisă în baza contractului de asistență juridică nr.83606/06.04.2004- atașată la fila 15 dosar, lipsind intimatul reclamant.
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care: Nemaifiind cereri prealabile de formulat, nici excepții de invocat,
Curtea constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul pe cererea
de recurs.
Avocatul recurentei pârâte SC SA B, susține verbal motivele de recurs inserate pe larg în cererea scrisă și solicită admiterea acestuia, modificarea în tot a sentinței civile atacate în sensul respingerii acțiunii ca neîntemeiate.
Curtea reține cauza în pronunțare.
CURTEA,
Constată că prin acțiunea înregistrată sub numărul - pe rolul Tribunalului Teleorman - Secția Litigii de Muncă, Asigurări Sociale și Contencios Administrativ Fiscal în Complet Specializat pentru Litigii de Muncă și Asigurări Sociale, reclamantul a chemat în judecată pe pârâta SC SA, solicitând instanței ca prin sentința ce se va pronunța, aceasta să fie obligată la plata sumei de 9330 lei reprezentând drepturile salariale cuvenite și neacordate, precum și a sumei de 533,52 lei, reprezentând daune pentru neachitarea la termen a obligațiilor menționate.
Prin sentința civilă nr.150/21.01.2008, Tribunalul Teleorman - Secția Conflicte de Muncă, Asigurări Sociale și Contencios Administrativ Fiscal în Complet Specializat pentru Litigii de Muncă și Asigurări Sociale, în majoritate, a admis acțiunea formulată de reclamantul împotriva pârâtei SC SA și a obligat pârâta la plata către reclamant a drepturilor bănești reprezentând suplimentări salariale pentru sărbătorile de Paști pe anul 2005,2006,2007 și de C pe anii 2004,2005,2006 calculate la nivelul salariului de bază mediu pe unitate, actualizate la data plății.
Pentru a hotărî astfel, instanța de fond a reținut următoarea situație de fapt și de drept:
Articolul 168 aliniatul 1 din Contractul colectiv de muncă la nivelul societății pentru anii 2003 - 2006 are aceeași formulare, în toate contractele, prevăzând că salariații, cu ocazia sărbătorilor de Paști și de C vor beneficia de o suplimentare a drepturilor salariale egală în cuantum cu salariul de bază mediu pe unitate.
Potrivit aceluiași articol, "cu minim 15 zile înainte de fiecare eveniment pentru care se acordă suplimentările vor începe negocierile cu în vederea stabilirii valorii concrete, modalității de acordare, condițiilor, criteriilor și beneficiarilor".
De asemenea, articolul 168 aliniatul 2 din contractele colective de muncă pentru anii 2003 - 2004 prevede că "pentru anii 2003 suplimentările de la, aliniatul 1 vor fi introduse în salariul de bază al fiecărui salariat conform modalității și în condițiile negociate cu, iar pentru anii 2005 - 2006, același articol prevede că "în anul 2003, suplimentările salariale de la aliniatul 1 al prezentului articol au fost introduse în salariul de bază al fiecărui salariat".
Din cele expuse, rezultă că drepturile salariale prevăzute de articolul 168 aliniatul 1 din contractele colective de muncă la nivel de unitate pentru anii 2003 - 2007, au fost incluse în salariile salariaților societăți pârâte, doar pentru anul 2003, întrucât, în ipoteza în care nu ar fi intenționat să acorde aceste drepturi pentru anii următori, nu le-ar fi prevăzut la articolul 168 aliniatul 1.
Împrejurarea că prin adresa Comisiei Paritare se arată că "părțile semnatare confirmă faptul că, în redactarea articolului 168 aliniatele 1 și 2. la momentul negocierilor colective voința comună a părților a fost aceea că începând cu anul 2003 primele de Paști și de C să fie incluse în salariile de bază ale fiecărui angajat " nu confirmă susținerea pârâtei în sensul că s-ar fi acordat toate drepturile salariale.
Astfel, acest înscris vizează o reinterpretare a clauzei cuprinsă în articolul 168 aliniatele 1 și 2, realizată după momentul încetării efectelor fiecărui contract colectiv anual, respectiv în anul 2007, ceea ce nu poate fi admis, atâta timp cât dispozițiile din contractele colective de muncă pe care reclamantul își întemeiază acțiunea nu au fost desființate și prin urmare, conform articolului 969 cod civil au căpătat putere de lege între părțile contractante, astfel că trebuie să-și producă efectele juridice avute în vedere de părți la data încheierii.
În ceea ce privește cuantumul drepturilor reprezentând suplimentările salariale, se constată că acestea se raportează la salariul de bază mediu pe unitate, și nu la salariul brut care a fost avut în vedere de către reclamant la calculul sumelor solicitate.
În termen legal, împotriva acestei sentințe a formulat recurs motivat, recurenta-pârâtă SC SA B (fosta SC, criticând sentința pentru rezolvarea profund greșită a cererii introductive,și solicitând admiterea recursului și respingerea cererii ca vădit neîntemeiată.
Examinând legalitatea și temeinicia sentinței recurate în raport de criticile formulate cât și din oficiu potrivit dispozițiilor art.3041Cod procedură civilă, Curtea constată următoarele:
Rezolvarea legală, echitabilă a procesului, pentru ambele părți, este efectuarea unei expertize de specialitate, care să verifice, prin calcul, dacă, sumele cu titlu de suplimentări salariale de Paști și C pentru anii 2004-2007 se regăsesc sau nu în drepturile bănești încasate de intimatul-reclamant.
Cum expertiza este probă esențială în cauză, inadmisibil de administrat în recurs, conform art.305 Cod procedură civilă, Curtea dă eficiență art.312 alin.3 Cod procedură civilă, va admite recursul, va casa sentința și va trimite cauza spre rejudecare la același Tribunal, pentru completarea probelor (inclusiv cu expertiză), cu ocazia rejudecării Tribunalul urmează să aibă în vedere și celelalte susțineri din recurs.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul declarat de recurenta-pârâtă SA B (fostă SC împotriva sentinței civile nr.150/21.01.2008 pronunțată de Tribunalul Teleorman - Secția Conflicte de Muncă, Asigurări Sociale și Contencios Administrativ Fiscal în Complet Specializat pentru Litigii de Muncă și Asigurări Sociale în dosarul nr.-(5381/2007), în contradictoriu cu intimatul-reclamant.
Casează sentința atacată.
Trimite cauza spre rejudecare aceleiași instanțe.
IREVOCABILĂ.
Pronunțată în ședință publică, azi 26 martie 2009.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR
GREFIER
Red.:
Dact.:
2 ex.
2.04.2009
Jud.fond.:
Președinte:Liviu Cornel DobranișteJudecători:Liviu Cornel Dobraniște, Elena Luissa Udrea
