Drepturi bănești. Practica juridica. Decizia 7669/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCA
DECIZIE Nr. 7669
Ședința publică de la 29 August 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Corneliu Maria
JUDECĂTOR 2: Marian Lungu
JUDECĂTOR 3: Florica Diaconescu
Grefier - -
XXX
Pe rol judecarea recursului declarat de pârâții CONSILIUL LOCAL și PRIMARUL COMUNEI împotriva sentinței civile nr. 2803/18.03.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimații ȘCOALA GENERALĂ și UNIUNEA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVĂȚĂMÂNT G, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit recurenții pârâți CONSILIUL LOCAL și PRIMARUL COMUNEI și intimații ȘCOALA GENERALĂ și UNIUNEA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVĂȚĂMÂNT
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, care a învederat că recursul este declarat și motivat în termenul legal.
S-a arătat că recurenții au solicitat judecarea cauzei în lipsă conform art. 242 alin. 2 cod procedură civilă.
Curtea constatând cauza în stare de soluționare a trecut la deliberări.
CURTEA
Asupra recursului de față.
Prin sentința nr. 2803/18.03.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosarul nr- s-a admis acțiunea formulată de petenta G, în numele membrilor de sindicat, - -, împotriva intimaților Consiliul Local și Școala Generală.
S-a dispus obligarea intimaților să plătească membrilor de sindicat ai petentei drepturile salariale reprezentând contravaloarea tranșelor suplimentare pentru vechimea de 30, 35 și peste 40 de ani în învățământ pentru perioada 06.02.2005-06.02.2008, actualizate la data plății.
S- dispus obligarea intimaților la plata către petenta G câte 100 lei cheltuieli de judecată.
Pentru a se pronunța astfel, instanța reținut:
Membrii de sindicat ai petentei sunt salariați ca personal didactic de predare la Școala Generală, cu o vechime în învățământ de peste, 30, 35 sau 40 de ani.
În conformitate cu prevederile art.50 din Legea nr.128/1997 personalul didactic din învățământul preuniversitar beneficiază de tranșele de vechime la salarizare stabilite de lege și de trei tranșe suplimentare care se acordă la 30, 35 și la 40 de ani de activitate în învățământ, iar potrivit alin.2 al aceluiași text de lege individualizează aceste tranșe și arată că pentru fiecare dintre tranșele suplimentare de vechime (30, 35 și peste 40 de ani) se acordă o creștere a coeficientului ierarhizare de 1/25 din coeficientul de ierarhizare corespunzător tranșei anterioare de vechime.
Conform art.154 alin.1 din Codul muncii, salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă, iar alin.2 al aceluiași text de lege instituie dreptul salariatului la un salariu pentru munca prestată, fiind interzisă conform alin.3 orice discriminare.
Potrivit art.156 din Codul muncii, salariile se plătesc înaintea oricăror alte obligații bănești ale angajatorilor.
Întrucât bugetul local se aprobă de către Consiliul local, este întemeiată obligarea acestuia la plata sumelor ce reprezintă drepturile salariale, alături de unitatea școlară (acesteia revenindu-i și obligația calculării sumelor pentru fiecare din cadrele didactice reprezentate de sindicat).
Împotriva sentinței au declarat recurs de pârâții CONSILIUL LOCAL și PRIMARUL COMUNEI invocând nelegalitatea și netemeinicia acesteia cu motivarea:
Se invocă lipsa calității procesuale pasive a Consiliului local în sensul că începând cu data modificării Legii 215/2001 Legea Administrației Publice Locale, prin legea nr.286 din 06 iulie 2006, art.1, al.6 lit.i și art.19 " unitățile administrativ teritoriale sunt persoane juridice de drept public, cu capacitate juridică deplină și patrimoniu propriu", respectiv Comuna și nici un caz Consiliul Local care are doar rol deliberativ în problemele comunei.
A altă excepție invocată se referă la faptul că reclamanții nu au încheiate contracte de muncă sau relații de serviciu cu Primăria Comunei, Consiliul Local sau Comuna; reclamanții sunt angajați ai Inspectoratului Școlar Județean G prin primăriei, făcându-se doar plățile salariale calculate de Școala Generală.
Solicită astfel, admiterea recursului, modificarea sentinței și pe fond respingerea acțiunii.
Recursul este nefondat.
Examinându-se sentința recurată, prin prisma criticilor invocate în recurs instanța va reține în esență că, potrivit art. 50 al.1 și 2 din legea 128/1997, personalul didactic din Învățământul preuniversitar beneficiază de 2 categorii distincte de tranșe de vechime și anume tranșe de vechime la salarizare și tranșe suplimentare de vechime.
Aceste 2 categorii de tranșe de vechime au determinat modificări în grilele de salarizare vizând 2 componente pentru stabilirea exactă a salariului și anume, coeficientul de multiplicare și valoarea de referință sectorială.
Corect Tribunalul a reținut că în speță, coeficientul dem ultiplicare diferă de la o tranșe de vechime la alta, întrucât acesta crește progresiv, obligând intimații să plătească membrilor de sindicat ai petentei drepturile salariale reprezentând contravaloarea tranșelor suplimentare pentru vechimea de 30, 35 de ani și peste 40 ani în învățământ pentru perioada 06.02.2005-06.02.2008, actualizate la data plății.
Față de cele arătate, se va aprecia legală și temeinică sentința recurată urmând ca în baza art. 312 al.1 pr.civilă să se respingă recursul declarat în cauză.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de pârâții CONSILIUL LOCAL și PRIMARUL COMUNEI împotriva sentinței civile nr. 2803/18.03.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj, în dosarul nr-, în contradictoriu cu intimații ȘCOALA GENERALĂ și UNIUNEA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVĂȚĂMÂNT
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 29 August 2008.
Președinte, - - | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier, - - |
Red.Jud.Fl:
Tehn./Ex.2/27.09.2008
/ și
Președinte:Corneliu MariaJudecători:Corneliu Maria, Marian Lungu, Florica Diaconescu
