Drepturi bănești. Practica juridica. Decizia 954/2008. Curtea de Apel Brasov
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BRAȘOV
SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
decizia civilă nr.954/ Dosar nr-
Ședința publică din data de 24 noiembrie 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Dorina Rizea judecător
JUDECĂTOR 2: Daniel Marius Cosma
JUDECĂTOR 3: Mihail
Grefier:
Pentru astăzi fiind amânată pronunțarea asupra recursului declarat de pârâta " COM" TG. împotriva sentinței civile nr.1182 din data de 12 noiembrie 2008 pronunțată de Tribunalul Covasna, în dosarul nr-.
La apelul nominal făcut în ședința publică la pronunțare, se constată lipsa părților.
Procedura legal îndeplinită.
Dezbaterile în cauza civilă de față au avut loc în ședința publică din 17 noiembrie 2008, când părțile prezente au pus concluzii în sensul celor consemnate în încheierea de ședință din acea zi ce face parte integrantă din prezenta decizie, iar instanța având nevoie de timp pentru a delibera a amânat pronunțarea pentru astăzi, 24 noiembrie 2008.
CURTEA:
Asupra recursului civil de față;
Prin sentința civilă nr.1182/2008 a Tribunalului Covasnaa fost admisă acțiunea formulată de Sindicatul "" Tg. S, în temeiul art.28 din Legea nr.54/2003 în numele membrilor de sindicat:, Marti, Gazda Vazul, Gazda, și, în contradictoriu cu pârâta SC - Com SRL Tg. S, și pe cale de consecință:
A fost obligată pârâta la respectarea coeficienților minimi de ierarhizare prevăzuți la art.36 din Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate și la recalcularea și acordarea diferențelor de salarii rezultate prin aplicarea coeficienților minimi de ierarhizare, membrilor de sindicat susmenționați, începând cu luna mai 2005 până în prezent, sume actualizate cu indicele de inflație de la data scadenței până la data plății efective.
Pentru a pronunța această hotărâre prima instanță a reținut următoarele:
Pe fondul cauzei este de reținut că la nivelul SC - Com SRL din Tg. S între conducerea societății și Sindicatul s-a încheiat CCM înregistrat sub nr. 46/03.12.2007 la Direcția de Muncă și Protecție Socială
Art. 36 din acest din urmă contract la alin.1 a prevăzut că se stabilesc coeficienții minimi de ierarhizare, pentru următoarele categorii de salariați:
a) muncitori:
1. necalificați =1
2. calificați =1,5
b) personal administrativ încadrat în funcții pentru care condiția de pregătire este:
1. liceală =1,5
2. postliceală =1,55
c) personal de specialitate încadrat pe funcții pentru care condiția de
pregătire este:
1. postliceală = 1,7
2. școala de maiștri =1,95
3. subingineri =2
d) personal încadrat pe funcții pentru care condiția de pregătire este cea de:
studii superioare =2,1.
Conform dispozițiilor alin.2 al articolului susmenționat coeficienții de salarizare de la alin.1 se aplică la salariul minim negociat pe unitate, iar potrivit alin.3 salariul de bază minim negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, în medie este de 440 lei pentru anul 2007, iar începând cu 1 ianuarie 2008 va fi de 500 lei.
La fila 38 din dosarul cauzei este depus actul adițional cu nr.1070/22.03.2007 care prevede că literele a,b,c și d de la alin.1 de la art.36 din CCM se modifică având în vedere coeficienții de ierarhizare din CCM încheiat la nivel național. Aceste coeficienți însă sunt mai mici decât cele prevăzute în CCM încheiat la nivel de unitate.
Însă acest act adițional nu poartă nici numărul de înregistrare al Direcției de Muncă și Protecție Socială C și nici ștampila acestei instituții.
Or potrivit art. 31 alin. 1 din Legea nr.130/1996 clauzele contractului colectiv pot fi modificate pe parcursul executării lui în condițiile legii ori de câte ori părțile convin acest lucru, cu prevederea expresă, ca modificarea este posibilă numai prin acordul părților. 2 al acestui articol prevede ca modificările aduse contractului colectiv de muncă se comunică, în scris, organului la care se păstrează și devin aplicabile de la data înregistrării sau la o dată ulterioară, potrivit convenției părților.
Întrucât modificările aduse contractului colectiv de muncă prin actul adițional nr.1070 /22.03.2007 nu s-au dovedit pe parcursul derulării procesului, în sensul înregistrării în conformitate cu prevederile legale sus arătate, rămân valabile și aplicabile cele stipulate în CCM încheiat la nivel de unitate, înregistrat sub nr. 46 /03.12.2007 la C, prin încheierea căruia părțile contractante s-au obligat să respecte în totalitate prevederile acestuia după cum rezultă din art. 1 al contractului.
În baza art. 7 alin. 2 din Legea nr.130/1996 și art.236 alin.4 din Codul muncii "contractele colective de muncă încheiate cu respectarea dispozițiilor legale constituie legea părților".
Dispozițiile art. 243 din Codul muncii și art.30 din Legea nr.130/1996 prevăd obligativitatea executării CCM, neîndeplinirea obligațiilor asumate prin contract atrage răspunderea celor vinovați.
În atare situație potrivit art. 40 alin. 2 lit. c din Codul muncii pârâtei îi revine obligația de a acorda salariaților drepturile solicitate ce decurg din contractul colectiv de muncă aplicabil.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâta arătând în esență că nu s-a luat în considerare situația specială financiară a unității, că se impunea suspendarea cauzei până la numirea noului consiliu local. Se arată că actul adițional nr.1070/2007 trebuia luat în considerare de instanță întrucât reclamantul a tergiversat înregistrarea lui.
Recursul nu este fondat.
1.Cu privire la motivul prin care se invocă situația financiară și administrativă specială a unității, reține că nu reprezintă un motiv de critică în sensul art.304 și art.3041Cod procedură civilă și nu prezintă relevanță cât timp între părți contractul colectiv de muncă, ce reprezintă legea părților, conform art.7 alin.2 din Legea nr.130/1996, își produce efectele sale obligatorii. Recursul reprezintă o cale extraordinară de atac ce are ca obiect hotărârea din apel, ori după caz, a primei instanțe și deci critica trebuia să privească nelegalitatea hotărârii și nu aspecte care exced acestui cadru.
2.Susținerea că s-ar fi impus suspendarea judecății, nu are nici un suport întrucât "instalarea noii puteri din administrația locală" nu se înscrie între cazurile limitativ prevăzute de art.1551și art.242-244 cod procedură civilă.
3.Nelluarea în considerare de către instanță a actului adițional nr.1070 din 22.03.2007, este justificată legal, cât timp își produc efectele doar actele care potrivit art.31 alin.2 din Legea nr.130/1996 sunt înregistrate la organul la care se păstrează. Or, actul adițional în discuție nu a fost înregistrat și deci, conform textului susmenționat, nu își produce efectele sale modificatoare, neavând nicio importanță motivul pentru care nu s-a îndeplinit această formalitate.
Față de considerentele expuse, curtea reține că recursul nu este fondat, astfel că potrivit art.312 alin.1 Cod procedură civilă, sentința primei instanțe va fi menținută ca legală.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge recursul declarat de pârâta "-COM" Tg.S împotriva sentinței civile nr.1182 din 12 septembrie 2008 Tribunalului Covasna, pe care o menține.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi, 24 noiembrie 2008.
Președinte, - - | Judecător, - - - | Judecător, - |
Grefier, |
Red./27.11.08
Tehnored. 27.11.08- 2 ex.
Jud. fond /
Președinte:Dorina RizeaJudecători:Dorina Rizea, Daniel Marius Cosma, Mihail
