Drepturi patrimoniale. Jurisprudenta. Decizia 10730/2008. Curtea de Apel Craiova
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL CRAIOVA
SECȚIA A II-A CIVILĂ ȘI PT. CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE Nr. 10730
Ședința din Camera de Consiliu de la 10 decembrie 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Lucian Bunea
JUDECĂTOR 2: Manuela Preda Popescu
JUDECĂTOR 3: Ioana
Grefier
***************
Pe rol, rezultatul dezbaterilor din ședința publică de la 26 noiembrie 2008 privind judecarea recursului declarat de pârâtul SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ TG J împotriva sentinței civile nr.1296 din 31.01.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamanta, având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal au lipsit părțile.
Procedura legal îndeplinită.
Dezbaterile din ședința publică de la 26 noiembrie 2008 au fost consemnate într-o încheiere separată care face parte integrantă din prezenta.
CURTEA
Asupra recursului de față.
Prin acțiunea înregistrată pe rolul Tribunalului Gorj - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, sub nr-, petenta a chemat în judecată intimatul Spitalul Județean Tg-J, solicitând instanței ca prin sentința ce se va pronunța să fie obligat la acordarea și plata sporului de 50% din salariul de bază pe perioada 01.01.2006 - la zi, la care are dreptul personalul mediu sanitar și auxiliar sanitar încadrat în blocul operator conform nr.OUG 115/2004, modificată și completată prin Legea nr. 125/1995 și Ordinul nr. 721/2005, cu cheltuieli de judecată.
Împotriva acestei hotărâri a formulat recurs Spitalul Județean Tg-J, apreciind hotărârea instanței de fond ca netemeinică și nelegală, determinată de o insuficientă interpretare a probatoriilor administrate în cauză, precum și a dispozițiilor incidente în cauză.
Prin decizia nr. 1388/30.05.2007, pronunțată de Curtea de APEL CRAIOVA - Secția Conflicte de Muncă, în dosarul nr- a fost admis recursul declarat de intimatul Spitalul Județean Tg-J, împotriva sentinței civile nr. 347/20.02.2007, pronunțată de Tribunalul Gorj, în contradictoriu cu petenta, casată sentința și trimisă cauza spre rejudecare la aceeași instanță.
Din conținutul deciziei de casare s-a reținut că, instanța investită cu rejudecarea cauzei a stabilit dacă în incinta intimatului Spitalul Județean Tg-J există bloc operator și dacă petenta își desfășoară activitatea în una din activitățile prevăzute în anexele 4.1-4.6, urmând ca în raport de condițiile în care se desfășoară activitatea petentei să se stabilească ce spor se aplică pe baza buletinului de determinare prin expertizare a locului de muncă, eliberat în baza criteriilor prevăzute la art. 5 din în perioada 2005-2007, precum și cuantumul acestui spor în funcție de timpul cât prestează activitatea sau nu în blocul operator și data de la care se acordă.
Cauza a fost înregistrată la Tribunalul Gorj - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale sub nr-.
Cu ocazia rejudecării, au fost depuse la dosarul cauzei declarațiile extrajudiciare a martorilor - medic primar chirurg la Secția Chirurgie I și - medic șef Secție Chirurgie I la Spitalul Județean Tg-J, fișa postului pentru asistentul medical, însoțită de anexa nr. 1 și anexa nr.2 privind atribuțiile asistentului medical care lucrează în secțiile cu paturi - chirurgie.
Prin sentința nr. 1296 din 31.01.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr- s-a admis acțiunea formulată de reclamanta în contradictoriu cu intimatul Spitalul Județean Tg. J, acesta fiind obligat să acorde și să plătească reclamantei sporul de 50% calculat la salariul de bază începând cu data de 01.01.2006 și până la data pronunțării hotărârii,obligândf intimata către reclamantă la 200 lei reprezentând cheltuieli de judecată.
Prentru a se pronunța astfel, instanța a reținut:
Din carnetul de muncă al petentei rezultă că începând cu data de 01.10.2002 este angajata intimatului pe funcția de asistent medical general principal PL Secția Chirurgie I - -perator, aspect ce rezultă și din statul de funcțiuni pe anul 2005.
Din anexa nr. 2 lit. D pct. 4 la Regulamentul de aplicare a prevederilor nr.OUG 115/2004, modificată și completată prin Legea nr. 125/2005 și a avizului comun al Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei și al Ministerului Finanțelor Publice, rezultă că beneficiază de un spor de 50% din salariul de bază, personalul mediu sanitar și auxiliar sanitar, încadrate în bloc operator.
Acest spor de 50% se regăsește și în anexa nr. 42din contractul colectiv de muncă nr. 2678/12.12.2005 la nivel de ramură sanitară, pe perioada 2005-2007.
Faptul că în structura organizatorică a Spitalul Județean Tg-J nu figurează distinct blocul operator, nu reprezintă un motiv de a nu se acorda sporul prevăzut de lege, câtă vreme petenta își desfășoară activitatea în condițiile prevăzute în actele normative mai sus menționate.
De altfel, blocul operator reprezintă un ansamblu de încăperi care funcționează ca un tot unitar în scopul realizării în perfecte condiții a intervențiilor chirurgicale și se compune din mai multe săli de operații și anexe.
Ori, conform art. 49 din nr. 713/2004, privind aprobarea normelor de autorizare a unităților sanitare cu paturi, blocul operator poate grupa două până la 10 săli de operație.
În speță, din înscrisurile depuse la dosar, respectiv structura organizatorică a Spitalul Județean Tg-J, rezultă că Secția Chirurgie I este compusă din 2 săli de operație și anexe, formând un tot unitar.
Împotriva sentinței a declarat recurs în termen, intimatul Spitalul județean de urgență TG. J invocând nelegalitatea și netemeinicia acesteia cu motivare a:
În mod greșit Tribunalul, în sentința recurată a asimilat activitatea desfășurată de reclamanta-intimată la de operație din cadrul secției Chirurgie I cu activitatea ce se desfășoară în blocul operator ca structură de sine stătătoare ce deservește mei multe secții și specialități chirurgicale.
Astfel, în hotărârea recurată instanța reține că intimata își desfășoară activitatea ca asistent medical principal în secția Chirurgie Generală I- de operație, respectiv Blocul operator fiind îndreptățită să beneficieze de sporul de 50% din salariul de bază.
Or, conform. 1443/2005 privind desemnarea unui medic coordonator pentru blocul operator, structura de bloc operator nu poate funcționa nu poate funcționa în cadrul unei secții, fiind individualizată distinct în structura unei secții sanitare ca secție de sine stătătoare cu personal sanitar medi7u și auxiliar încadrat în această structură.
Totodată Tribunalul nu a respectat îndrumările deciziei de casare spre a stabili corect starea de fapt și a aplica reglementările incidente în speță, neținând cont de înscrisurile depuse de recurentă în rejudecare, care au fost solicitate de instanța de control judiciar.
Ori, constant recurenta a susținut că nu au fost și nu sunt înființate la nivelul său blocuri operatorii.
Recursul este nefondat.
Examinându-se sentința recurată, prin prisma criticilor invocate în recurs, se vor reține următoarele.
Așa cum rezultă din carnetul de muncă al intimatei-reclamante, începând cu data de 01.10.2002, este angajata recurentei pe funcția de asistent medical general principal PL Secția Chrurgie I-, așa cum rezultă și din statul de funcțiuni din perioada 01.07.2005-01.01.2006.
Pe de altă parte, din probatoriul testimonial administrat în cauză-martorii fiind medici chirurgi, se reține că intimata și-a desfășurat activitatea numai în de operații având atribuții diferite de asistentul medical care îngrijește bolnavul la pat, aceasta desfășurându-și activitatea în condiții de stres și risc specific blocului operator.
De altfel, chiar și compartimentului locului unde aceasta își desfășoară activitatea este specific blocului operator.
Probele testimoniale se coroborează și cu concluziile raportului de expertiză efectuat în cauză, care reține că intimata a efectuat activitatea efectiv în Blocul operator, indiferent cum a fost acesta denumit, în sensul că a participat la operațiile chirurgicale, activitate specifică unei săli de operații și implicit unui bloc operator.
Tribunalul, în mod corect a interpretat și aplicat dispozițiile 721/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de bază și art.13 din OUG nr.115/2004 aprobată cu modificările și completările survenite prin Legea 125/2005, în sensul că întregul personal mediu sanitar și auxiliar sanitar încadrat în blocul operator beneficiază de un spor de 50% la salariul de bază.
Acest spor se regăsește și în Anexa nr.42din CCM nr.2678/12.12.2005 la nivel de ramură sanitară pe perioada 2005-2007 și art.49 din 713/2004 privind aprobarea normelor de autorizare a unităților sanitare cu paturi, blocul operator putând grupa 2 până la 10 săli de operație.
În fine, din înscrisurile depuse la dosar rezultă cert că intimata își desfășoară în mod efectiv activitatea și în prezent ca asistent medical principal în blocul operator din cadrul unității-recurente și pe cale de consecință este îndreptățită la acordarea sporului de 50% din salariul de bază.
Față de cele arătate, se va aprecia legală și temeinică sentința recurată și deci nefondate criticile invocate în recurs, urmând ca în baza art.312 al.1 pr.civilă să se respingă recursul declarat în cauză.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de pârâtul SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ TG J împotriva sentinței civile nr.1296 din 31.01.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr-, în contradictoriu cu reclamanta .
Decizie irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică de la 10 decembrie 2008.
Președinte, - - | Judecător, - --- | Judecător, - |
Grefier, |
Red. Jud.
Tehn./Ex.2/05.01.2009
/ și
Președinte:Lucian BuneaJudecători:Lucian Bunea, Manuela Preda Popescu, Ioana
