Drepturi patrimoniale. Jurisprudenta. Decizia 189/2010. Curtea de Apel Brasov
| Comentarii |
|
ROMANIA
CURTEA DE APEL BRAȘOV
Secția civilă și pentru cauze
cu minori și de familie, de
conflicte de muncă și asigurări sociale
DECIZIA CIVILĂ NR.189/ DOSAR NR-
Ședința publică din 23 februarie 2010
PREȘEDINTE: Mihail Lohănel JUDECĂTOR 2: Roxana Maria Trif
- - - - judecător
- - JUDECĂTOR 3: Dorina
- grefier
Pentru astăzi fiind amânată pronunțarea asupra recursului declarat de pârâta împotriva sentinței civile nr.1563/M pronunțată de Tribunalul Brașov la data de 11 noiembrie 2009 în dosarul civil nr-.
La apelul nominal făcut în ședința publică, la pronunțare, se constată lipsa părților. Procedura îndeplinită.
Dezbaterile în cauza de față au avut loc în ședința publică din 16 februarie 2010, când partea prezentă a pus concluzii, așa cum rezultă din încheierea de ședință din acea zi, încheiere care face parte integrantă din prezenta decizie și când instanța, în vederea deliberării, a amânat pronunțarea la data de 23 februarie 2010.
CURTEA
Asupra recursului civil de față:
Prin sentința civilă nr.1563/M/2009 a Tribunalului Brașovs -a admis acțiunea formulată de reclamantul Sindicatul Liber " " Făgăraș cu sediul în Făgăraș,- prin reprezentant legal, în contradictoriu cu pârâta SC SRL cu sediul în Făgăraș- Jud. B, prin reprezentant legal și în consecință a fost obligată pârâta la acordarea către reclamanții - membrii de sindicat - a sporului de vechime, prevăzut în art. 58.1 din Contractul Colectiv de Muncă pe anii 2008 - 2010 la nivel de unitate.
Pentru a pronunța această sentință prima instanță a reținut că prin acțiunea înregistrată sub nr- reclamantul Sindicatul Liber - Făgăraș a chemat in judecata pe pârâta SRL Făgăraș, solicitând instanței ca prin hotărârea ce o va pronunța să dispună obligarea pârâtei la respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă la nivel de ramură și acordarea sporului de vechime in conformitate cu art. 58.1 din Contractul colectiv de muncă.
În data de 24.03.2008, a fost semnat în urma negocierii Contractul Colectiv de Muncă la nivel de.
Părțile au convenit în art.58.1, că "începând cu data de 01.06.2009, se va acorda pe lângă salariul de bază stabilit conform grilei de salarizare, sporul de vechime în conformitate cu prevederile Contractului Colectiv de Muncă la nivelul ramurii chimie- petrochimie astfel:
Pentru vechime de: 3-5 ani spor vechime 5 %; - 5-10 ani spor vechime 10%; -10-15 ani spor vechime 15%; -15-20 ani spor vechime 20%; - peste 20 de ani spor vechime 25%; - acest spor se va acorda pentru vechimea totală în muncă."
Cu toate diligențele depuse de câtre Sindicatul Liber - Făgăraș, societatea pârâtă nu a aplicat prevederile art.58.1 din Contractul Colectiv de Muncă.
Pârâta nu a făcut dovada faptului că, a acordat sporul de vechime conform celor convenite în Contractul Colectiv de Muncă, deși sarcina probei îi revine acesteia, în conformitate cu prevederile art.287 din Codul muncii.
Potrivit art.40 alin.2 lit. c din Codul muncii, angajatorul are obligația "să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractele individuale de muncă".
Pretențiile reclamantului se fundamentează pe o prevedere din contractul colectiv de muncă, căreia nu i s-a dat eficiență de către pârâți având in vedere prevederile art.243 din Codul muncii "Executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părți"
Având în vedere aspectele mai sus arătate, instanța a admis acțiunea și a obligat pe pârâtă la acordarea către membrii de sindicat ai reclamantului a sporului de vechime, prevăzut în art.58.1 din Contractul Individual de Muncă pe anii 2008-2010.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâta arătând în esență că sporul în discuție a fost inclus în grila de salarizare și se acordă numai sub această condiție.
Se susține că sporul de vechime este deja acordat și în funcție de vechime are loc o reîncadrare în grila de salarizare.
Recursul nu este fondat.
Conform art.58.1 din Contractul Colectiv de Muncă al Făgăraș pe anii 2008 - 2010, sporul de vechime în discuție se acordă începând cu 1.06.2009, pe lângă salariul de bază stabilit conform grilei de salarizare.
Dispoziția are putere de lege între părțile contractante (art.236 alin.4 din Codul muncii ) și în consecință se impune ca începând cu 1.06.2009 sporul de vechime să fie acordat, pe lângă salariul de bază, în procentele arătate în art.58.1 din Contractul Colectiv de Muncă.
Susținerea că sporul de vechime este inclus în salariul de bază conform grilei de salarizare nu poate fi primită întrucât art.58.1 din Contractul Colectiv de Muncă nu prevede în acest sens, ci dimpotrivă, sintagma "pe lângă salariul de bază", fiind edificatoare în acest sens.
Mai mult, grila de salarizare depusă de reclamantă este stabilită la data de 1.03.2009, or modificarea textului art.58.1 din Contractul Colectiv de Muncă se aplică începând cu 1.06.2009, fiind în consecință o clauză ulterioară care a modificat Contractul Colectiv de Muncă în sensul reținut de curte, pe de o parte, iar pe de altă parte nu rezultă defalcat care a fost salariul în care s-a inclus sporul de vechime.
Drept urmare, curtea nu poate da sens decât convenției părților din art.58.1 din Contractul Colectiv de Muncă, reținând că legal și temeinic prima instanță a obligat la acordarea sporului de vechime.
Față de considerentele expuse, se reține că recursul nu este fondat, urmând ca potrivit art.312 alin.1 Cod procedură civilă să fie respins, menținându-se sentința recurată ca legală și temeinică.
Pentru aceste motive,
În numele Legii
DECIDE:
Respinge recursul declarat de pârâta "" Făgăraș împotriva sentinței civile nr.1563/M/2009 a Tribunalului Brașov, pe care o menține.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi, 23.02.2010.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR,
- - - - - -
GREFIER,
Red. /19.03.2010
Dact./26.03.2010
- 4 exemplare -
Jud. Fond -
-
Președinte:Mihail LohănelJudecători:Mihail Lohănel, Roxana Maria Trif, Dorina
