Drepturi patrimoniale. Jurisprudenta. Decizia 676/2008. Curtea de Apel Brasov
| Comentarii |
|
ROMANIA
CURTEA DE APEL BRAȘOV
Secția conflicte de muncă și asigurări sociale
Decizia civilă nr. 676/R/ Dosar Nr-
Ședința publică din 28 mai 2008
PREȘEDINTE: Maria Carmen Tică
JUDECĂTORI: Maria Carmen Tică, Dorina Rizea Camelia
-
Grefier:
Pentru astăzi fiind amânată pronunțarea asupra recursului declarat de intimata SC AB SA prin SC R SA împotriva sentinței civile nr. 3240 din 8 iunie 2004, pronunțată de Tribunalul Brașov în dosarul nr-.
La apelul nominal făcut în ședința publică, la pronunțare, se constată lipsa părților.
Procedura îndeplinită.
Dezbaterile în cauză au avut loc în ședința publică din 22 mai 2008, când părțile prezente au pus concluzii în sensul celor consemnate în încheierea de ședință din acea dată, ce face parte integrantă din prezenta decizie.
In vederea deliberării, instanța a amânat pronunțarea cauzei pentru 28 mai 2008.
CURTEA
Constată că prin sentința civilă nr. 3240/M/2004 Tribunalul Brașov, a admis în parte acțiunea formulată de reclamantul(a) în contradictoriu cu pârâta SC AB SA B reprezentată prin administrator unic SC R SA care a fost obligată să-i plătească reclamantului(ei) plăți compensatorii calculate conform prevederilor 210.014 Anexa la CCM pe anii 2003- 2005, pct.3.2 alin.1 pct.3, egale cu 6 salarii medii nete realizate la SC Ab SA, ce se vor plăti conform prevederilor OUG 8/2003 modificată și completată prin OUG 22/2003 și OUG 88/2003.
Au fost respinse restul pretențiile solicitate.
Pentru a se pronunța astfel instanța de fond a reținut că prin decizia cu nr. 22377/28.06.2003 de desfacere a contractului individual de muncă s-a dispus în conformitate cu prevederile OUG 8/2003 modificată și completată prin OUG 22/2003, Programul de a societății aprobat prin Hotărârea Adunării Generale Ordinare a Acționarilor nr.3/2003 a Colegiului de Conducere a Autorități pentru Privatizare și Administrația Statului B, în temeiul art.65 coroborat cu art.68 din Codul Munciia T. - ȘI - anexe la Contractul Colectiv de Muncă al SC AB SA.
Potrivit de Metodologie ( -) Anexa la CCM pe anii 2003 - 2005, recunoscut de intimată depus la dosar care reglementează protecția socială de care beneficiază salariații SC AB SA, respectiv pct.3.2 se prevede că în cazul desfacerii contractului de muncă, conform art.67 din Codul Muncii salariații vor beneficia de drepturi salariale corespunzătoare activității depuse și de plăți compensatorii după cum urmează: pentru o vechime în societate de până la 5 ani o compensație egală cu trei salarii medii nete realizate pe platforma SC R SA în luna precedentă plecării, pentru o vechime cuprinsă între 5-15 ani o compensație egală cu 4 salarii medii nete, pentru o vechime cuprinsă între 15-22 de ani o compensație egală cu 5 salarii medii, iar pentru o vechime de peste 25 de ani o compensație de 6 salarii medii nete realizate pe platforma SC R SA în luna precedentă plecării.
Întrucât drepturile pretinse sunt reglementate prin actele mai sus invocate, a fost admisă în parte acțiunea.
Împotriva sentinței a declarat recurs intimata SC AB SA prin reprezentanta legală SC R SA.
Dezvoltând motivele de recurs intimata susține că, salariile compensatorii la care societatea mai sus menționată a fost obligată, sunt suportate conform OUG 122/2003 din bugetul asigurărilor pentru șomaj de la art."Plăți compensatorii", urmând ca în conformitate cu art.3 al aceleași OUG122/2003 aceste sume să fie recuperate din fondul constituit potrivit art.15, alin.2 din OUG115/2003 de către Societatea de administrare dintr-o cotă de minim 8% din prețul încasat din vânzarea activelor și chiriilor încasate de la societățile comerciale care funcționează în cadrul parcului industrial de pe platforma SC R SA.
Ulterior, printr-o completare la motivele de recurs mai arată că de la data pronunțării hotărârii atacate până în prezent, plățile compensatorii au fost achitate de către AJOFM, cauza rămânând fără obiect.
Examinând sentința prin prisma motivelor invocate, Curtea constată recursul nefondat.
Art.2 alin.4 din OG nr.22/2.IV.2003, în vigoare la data disponibilizării, are dispoziție expresă cu privire la plățile compensatorii ce se vor plăti angajaților disponibilizați, conform contractului colectiv de muncă. În continuare se stabilește modalitatea de plată a acestor drepturi.
Potrivit contractului colectiv de muncă art.3.2, angajații disponibilizați primesc în raport cu vechimea în muncă compensații între 3- 6 salarii medii nete realizate în luna precedentă plecării.
Cum dispozițiile contractului colectiv de muncă, au fost enunțate în ordonanțele privind procesul de restructurare ca bază de plată a compensatorilor cât și prin Legea nr.669/2003 de aprobare a OUG nr.8/2003, în mod corect instanța de fond a stabilit că reclamantul beneficiază de compensarea prevăzută în contractul colectiv de muncă, ce constituie legea părților OG nr.122/4.XII.2003 invocată în recurs modifică OG 115/2003 privind privatizarea SC R SA este ulterioară încetării raporturilor de muncă ale reclamantului. Cu toate acestea este de precizat că la art.17/1 sunt prevăzute un număr de salarii mai mari decât cele din contractul colectiv de muncă.
Referitor la faptul că plățile compensatorii au fost achitate deja reclamantului(ei) de către AJOFM curtea reține că executarea hotărârii de la fond nu are relevanță asupra soluției pronunțate în recurs câtă vreme pârâta nu a renunțat la judecata acestei căi de atac. Executarea hotărârii atacate nu constituie un motiv de admitere a recursului și schimbarea soluției de la fond și nici nu există riscul unei duble executări. De altfel, nici nu s-a făcut dovada plății.
De asemenea, obligația de plată există în sarcina angajatorului iar plățile făcute de AJOFM urmează a fi recuperate de la acesta.
Pentru aceste considerente, în baza art. 312 alin. 1 Cod pr. civilă, curtea va respinge recursul și va menține sentința recurată.
Pentru aceste motive,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de SC AB SA B reprezentată legal de SC R SA, în contradictoriu cu pârâtul, prin ii, - și, împotriva sentinței civile nr. 3240/M/2004 pronunțată de Tribunalul Brașov pe care o menține.
IREVOCABILĂ.
Pronunțată în ședință publică azi 28 mai 2008.
PREȘEDINTE, JUDECĂTOR, JUDECĂTOR 2: Dorina Rizea Camelia
--- - - - -
Grefier,
Red. - 5.06.08
Dact. - 6.06.08
2 ex.
Președinte:Maria Carmen TicăJudecători:Maria Carmen Tică, Dorina Rizea Camelia
