Drepturi patrimoniale. Jurisprudenta. Decizia 766/2008. Curtea de Apel Brasov
| Comentarii |
|
Dosar nr-
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BRAȘOV
SECȚIA LITIGII DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIE CIVILĂ Nr. 766/
Ședința publică de la 23 Iulie 2008
Completul compus din:
PREȘEDINTE: Nicoleta Grigorescu
JUDECĂTOR 2: Anca Pîrvulescu
JUDECĂTOR 3: Camelia Juravschi
Grefier șef sectie -
Pe rol fiind judecarea recursului declarat de pârâta - B SA, împotriva sentinței civile nr. 1050/M/26.05.2008, pronunțată de Tribunalul Brașov în dosar nr-.
La apelul nominal făcut în ședință publică s-a prezentat consilier juridic pentru recurenta pârâtă - B SA, lipsă fiind intimata reclamantă .
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează că la dosar a fost depusă, prin serviciul registratură întâmpinarea formulată de intimata reclamantă, din care un exemplar se comunică părții adverse.
Nemaifiind alte cereri de formulat, în baza art 150 Cod procedură civilă, instanța acordă cuvântul la dezbateri.
Reprezentanta recurentei pârâte solicită admiterea recursului așa cum a fost formulat și motivat, motive pe acre le susține în totalitate, casarea sentinței și rejudecarea acțiunii.în sensul respingerii în totalitate a acesteia, menționând că societatea a aplicat situația cea mai favorabilă intimatei raportată la Contractul Colectiv de Muncă pe anii 2007 - 2010, la Contractul Colectiv pe art 24 alin. 2 și Contractul Colectiv de Muncă pe anii 2007-2008 unde se prevede că la concediere se acordă 2 salarii de încadrare ca și compensație.
Față de motivele expuse pe larg în scris, solicită admiterea recursului.
CURT EA
Asupra recursului de față:
Constată că prin sentința civilă nr. 1050/M/2008 a Tribunalului Brașov, a fost admisă acțiunea formulată de reclamanta în contradictoriu cu parata - B SA.
A fost obligată pârâta să achite reclamantei trei salarii compensatorii la nivelul salariului de încadrare net al reclamantei si dobânda legala aferenta sumei respective începând cu data de 18.04.2008 pana la plata efectiva.
A fost obligată parata sa plătească reclamantei suma de 38,8 lei reprezentând cheltuieli de judecată.
Pentru a pronunța această sentință instanța a reținut următoarele:
La data de 11.10. 2007 parata a emis decizia nr. 594 prin care s-a dispus încetarea contractului individual de munca al reclamantei începând cu data de 08.11.2007, măsura fiind dispusa in baza art.65 alin.1 Codul muncii.
Ulterior la data de 18.10.2007, parata e emis o noua decizie, cu nr. 909 in care s-a prevăzut încetarea contractului individual de munca al reclamantei începând cu data de 19.11.2007 in baza acelorași motive ca cele menționate in decizia anterioara.
Instanța a retinut ca potrivit art.54 alin.1 din Contractul colectiv de munca valabil pentru perioada 2006-2007, la încetarea contractului de munca din motive neimputabile salariatului, după plata drepturilor cuvenite la zi, societatea va acorda 5 salarii compensatorii, la nivelul salariului de încadrare net al fiecărui salariat.
Deși parata a susținut ca reclamantei ii sunt aplicabile prevederile din noul contract colectiv de munca, valabil pentru perioada 2007-2008 instanța nu poate retine acest afirmații.
Reclamanta beneficiază de drepturile prevăzute in contractul colectiv de munca in vigoare la data încetării raporturilor de munca, respectiv contractul colectiv de munca valabil pentru perioada 2006-2007.
Potrivit art.119 din contract colectiv de munca, valabil pentru perioada 2007-2008 acesta a înlocuit contractul colectiv de munca valabil pentru perioada 2006-2007 si a intrat in vigoare la data înregistrării, respectiv la data de 22.11.2007 ori după cum rezulta din ultima decizie emisa de parata raporturile de munca cu reclamanta au încetat începând cu data de 19.11.2007.
Așadar instanța a constatat ca deși reclamanta avea dreptul la 5 salarii compensatorii, la nivelul salariului de încadrare net al fiecărui salariat, aceasta a beneficiat in fapt doar de 2 salarii compensatorii.
Pentru aceste motive instanța a admis acțiunea si a obligat pe parata să achite reclamantei trei salarii compensatorii la nivelul salariului de încadrare net al reclamantei precum si dobânda legala aferenta sumei respective începând cu data de 18.04.2008 pana la plata efectiva raportat la prevederile art.1088 Cod civil.
In baza art. 274.pr.civ. parata a fost obligată sa plătească reclamantei suma de 38,8 lei cheltuieli de judecata respectiv cheltuieli de transport.
Împotriva acestei sentințe s-a declarat recurs de recurenta - B. criticându-o pentru nelegalitate și neteminicie.
În dezvoltarea motivelor de recurs se arată că instanța de fond a interpretat greșit modul în care urmează să se aplice în succesiunea firească actele normative care au reglementat acordarea plăților compensatorii, neținând cont de faptul că plata s-a făcut eșalonat în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare la data plății, așa cum prevede contractul colectiv de muncă.
Se mai arată că reclamanta nu a făcut dovada că nu s-a încadrat în muncă la altă unitate, deși această probă a fost solicitată de recurentă, și dorea să dovedească incidența în cauză a disp. art. 54 al. 2 din CCM pe anii 2007-2008, potrivit cu care, plățile compensatorii încetează la data încadrării în altă unitate sau la unitatea din care a fost disponibilizat.
Prin efectuarea plății către reclamantă a celor două salarii compensatorii, recurenta arată că s-a achitat de obligația de plată menționată în CCM, și în consecință se impune ca acțiunea promovată de reclamantă să fie respinsă.
Examinând sentința atacată în raport de criticile formulate instanța apreciază, că recursul nu este întemeiat și în consecință va fi respins în baza disp. art. 312 pentru următoarele considerente:
Prima instanță a motivat suficient de amplu și bine argumentat soluția pronunțată, făcând o aplicare judicioasă a textelor de lege incidente în cauză, și reținând în mod corect starea de fapt.
Prima critică din recurs nu poate fi primită, întrucât dreptul reclamantei s-a născut la data încetării contractului de muncă, și este lipsit de relevanță faptul că plățile s-au făcut eșalonat, în timp, nefiind aplicabile dispozițiile legale în vigoare la data plăților. Modalitatea de plată nu poate influența în nici un fel, cuantumului drepturilor salariale cuvenite, care au fost stabilite, odată cu încetarea contractului de muncă, conform reglementărilor de la acel moment.
De asemenea este lipsită de relevanță și apărarea recurentei potrivit căreia, a înregistrat o perioadă de dificultăți economice, pentru că, nu reclamanta trebuie să suporte efectul negativ al acestei situații, față de care nu are nici o culpă.
Referitor la dovada încadrării în muncă a reclamantei, din analiza încheierilor de ședință nu rezultă că s-a pus în discuție o astfel de probă, care de altfel nici nu putea fi administrată pentru că, nu se poate face dovada unui fapt negativ, și anume acela al constatării că nu s-a încadrat în muncă reclamanta.
, recurenta putea să solicite proba cu interogatoriul părții, și în funcție de răspunsurile date la interogatoriu, instanța putea să solicite reclamantei să depună copie de pe noul contract de muncă, dacă s-a angajat la altă firmă, potrivit convingerilor și aprecierilor judecătorilor fondului cauzei. Ori, atâta timp cât nu s-a solicitat acest lucru, și nici nu s-a dovedit prin înscrisurile depuse la dosar, instanța în mod corect a procedat la judecarea fondului, fără a suplimenta probatoriul administrat în cauză.
Față de toate aceste considerente instanța apreciază că recursul este nefundat și în consecință va fi respins în baza disp. art. 312 Cod procedură civilă iar sentința instanței de fond va fi menținută ca legală și temeinică.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul declarat de recurenta B A, împotriva sentinței civile nr. 1050/2008 a Tribunalului Brașov.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică, azi 23 Iulie 2008
Președinte Ptr. - - aflată în concediu legal semnează Vicepreședinte Secție | Judecător, - - | Judecător, - - |
Grefier șef sectie, - |
Red NG 25.07.2008
Dact AG 28.07.2008/ 2 ex
Jud fond N /I
Președinte:Nicoleta GrigorescuJudecători:Nicoleta Grigorescu, Anca Pîrvulescu, Camelia Juravschi
