Drepturi salariale ale personalului din justiție. Sentința 100/2009. Curtea de Apel Suceava

Dosar nr- - drepturi salariale -

ROMÂNIA

CURTEA DE APEL SUCEAVA

SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE

SENTINȚA NR. 100

Ședința publică din data de 12 februarie 2009

PREȘEDINTE: Sas Laura

JUDECĂTOR 2: Andrianu Virgil Nechitoaia Marina

Asistenți judiciari: - -

-

Grefier:

Pe rol judecarea acțiunii civile ce are ca obiect drepturi salariale formulată de reclamantul, domiciliat în municipiul F, B-dul 2 -,. 23,. B,. 17, județul S, în contradictoriu cu pârâții: Ministerul Justiției B, Tribunalul Suceava, Statul Român prin Ministerul Finanțelor Publice B și Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării

La apelul nominal au lipsit reclamantul și reprezentanții pârâților.

Procedura este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei, după care, Curtea, din oficiu, având în vedere Decizia nr. 104 din 20 ianuarie 2009, prin care Curtea Constituțională a României, a constatat neconstituționalitatea art. I și II din nr.OUG 75/2008, raportat la dispozițiile art. 2 pct. 1 lit. c din Codul d e procedură civilă, a invocat excepția de necompetență materială a instanței în soluționarea prezentei cauze și a rămas în pronunțare cu privire la aceasta.

După deliberare,

CURTEA,

Asupra acțiunii de față, constată:

Prin cererea adresată acestei instanțe și înregistrată sub nr. 463/39/3.11.2008, reclamantul, a solicitat în contradictoriu cu pârâții Ministerul Justiției B, Tribunalul Suceava, Statul Român prin Ministerul Finanțelor Publice B și Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării B, pentru ca prin hotărârea ce se va pronunța să se dispună obligarea pârâților Ministerul Justiției B, Tribunalul Suceava, Statul Român prin Ministerul Finanțelor Publice B, la plata drepturilor salariale reprezentând sporul de risc și suprasolicitare neuropsihică în cuantum de 50% lunar pentru timpul efectiv lucrat de fiecare reclamant în perioada 01 noiembrie 2000 - 01 august 2004, inclusiv, sumele urmând a fi actualizate conform indicelui de inflație la data când trebuiau acordate și până la data efectivă a plății, precum și obligarea pârâtului Ministerul Finanțelor Publice la includerea în bugetul Ministerului Justiției a sumelor necesare plății drepturilor salariale solicitate. Totodată au solicitat obligarea pârâților Ministerul Justiției și Tribunalul Suceava la efectuarea cuvenitelor mențiuni în carnetele de muncă privitoare la sporul salarial menționat.

În motivarea cererii reclamantul a arătat că Înalta Curte de Casație și Justiție - Secțiile Unite, prin decizia nr. 21/10.03.2008 a admis recursul în interesul legii, statuând că, judecătorii, procurorii, magistrații asistenți, precum și personalul auxiliar de specialitate au dreptul la un spor de 50% pentru risc și suprasolicitare neuropsihică, calculat la indemnizația brută lunară, respectiv salariul de bază brut lunar și după intrarea în vigoare a nr.OG 83/2000, aprobată prin Legea nr. 334/2001.

Pârâtul Ministerul Justiției a formulat întâmpinare prin care a invocat excepția prescripției extinctive a dreptului la acțiune.

Pârâtul Ministerul Finanțelor Publice a formulat întâmpinare prin care a invocat excepția lipsei calității procesuale pasive.

La termenul de judecată din 12.02.2009, instanța a invocat excepția necompetenței materiale în soluționarea prezentei cauze.

Examinând actele și lucrările dosarului, asupra excepției invocate, instanța reține următoarele:

Art. I alin. 1 din nr.OUG 75/2008 privind stabilirea de măsuri pentru soluționarea unor aspecte financiare în sistemul justiției stabilește că cererile având ca obiect acordarea unor drepturi salariale, formulate de personalul salarizat potrivit nr.OUG 27/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 45/2007, cu modificările și completările ulterioare, precum și potrivit nr.OG 8/2007 privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, precum și din cadrul altor unități din sistemul justiției, aprobată prin Legea nr. 247/2007, cu modificările ulterioare, sunt soluționate în prima instanță, de curțile de apel.

Prin decizia nr. 104 din 20.01.2009 Curtea Constituțională a constatat că dispozițiile art. I și II din nr.OUG 75/2008 sunt neconstituționale.

Această decizie are efecte obligatorii în prezenta cauză, așa cum impune art. 147 alin. 4 din Constituția României.

Prin dispozițiile art. 284 alin. 1 din Codul muncii, coroborat cu art. 2 pct. 1 lit. c din Codul d e procedură civilă, tribunalului i s-a conferit plenitudinea de competență în ceea ce privește soluționarea conflictelor de muncă.

Față de aceste considerente, în temeiul art. 158 alin. 3 din Codul d e procedură civilă și a dispozițiilor legale mai sus arătate, urmează ca instanța să decline competența de soluționare a cauzei în favoarea Tribunalului Suceava.

PENTRU ACESTE MOTIVE,

ÎN NUMELE LEGII,

HOTĂRĂȘTE:

Declină competența de soluționare a cauzei formulată de reclamantul,domiciliat în municipiul F, B-dul 2 -,. 23,. B,. 17, județul S, în contradictoriu cu pârâții: Ministerul Justiției B, Tribunalul Suceava, Statul Român prin Ministerul Finanțelor Publice B și Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării B, în favoarea Tribunalului Suceava.

Cu drept de recurs în termen de 5 zile de la pronunțare.

Pronunțată în ședința publică din 12 februarie 2009.

Președinte, Judecător, Asistenți judiciari, Grefier,

Red.

Tehnored.

Ex. 2/26.02.2009

Președinte:Sas Laura
Judecători:Sas Laura, Andrianu Virgil Nechitoaia Marina

Vezi şi alte speţe de drept civil:

Comentarii despre Drepturi salariale ale personalului din justiție. Sentința 100/2009. Curtea de Apel Suceava